[ADD] personalverrechnung: Implementierungsplan Bgld. Personalverrechnung
Plan zur Freigabe (AGENTS.md Phase 3): Anforderungsbild, am Odoo-19-Source
verifizierte Erweiterungspunkte (hr.rule.parameter-Konsum via
payslip._rule_parameter, localdict-Kontext, Regel-Konten, Posting-Hook
_prepare_line_values für budget_position_id, Refund-Mechanik,
Work-Entry-Types), Modul-Layout, Katalogmodell (Entlohnungsgruppen/-stufen
mit Jahresversionierung aus Bezügeanpassungs-Tabellen), Regelinventar
(Monatsentgelt, Kinderzulage ungekürzt, Zulagen, Über-/Mehrdienstleistung,
quartalsweise SZ, Lohnsteuer § 33/§ 68, SV/DG, öffentlicher FLAF-DB, IESG),
VRV-Buchung über vrv_ansatz_id auf hr.salary.rule, eigene
Abfertigungsrückstellungs-Engine, dateibasiertes Meldewesen (L16/ELDA),
Jahreswechsel-Wizard, Rechenfall-Testplan mit VRV-L2-Verprobungsankern,
Risiken (Buchungsmatrix AP0, FLAF-DB-Satz, SZ-Lohnsteuer-Zuordnung,
ELDA/FinOnl-Specs, Prorate-Konvention) und Meilensteine M0–M6 im
AP-Rahmen der Angebotskalkulation.
fegger
4e79c8b8b1