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odoo-at-payroll/personalverrechnung/quellen/kv/oegb/texts/SI-2395_de.md
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fegger 5b629a5916 [ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective
agreements, per the source policy: main source = the responsible
employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete
cross-check baseline.

- oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated
  texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus
  catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets
  (dashboard/structure/slices/topics), resumable
- wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch
  overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report
  against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged
- chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and
  publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less
  scan PDFs, missing hospital-doctors KV)
- kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber
  classification, main_source, cross_check status, manual_review lists
- tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py:
  stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode
- RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual,
  tied to the Wartung rhythm and KV rounds)

Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in
the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2026-09-09 19:10:07 +02:00

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Mieder- und Wäschewarenerzeuger

Teil: Beilage (Version 19970101, gültig ab 1996-12-31)

Kollektivvertrag

abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Bundesinnung der Mieder- und Wäschewarenerzeuger

und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Textil, Bekleidung, Leder

I. Geltungsbereich

a) Räumlich: Für das Gebiet der Republik Österreich. b) Fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe der Bundesinnung der Mieder- und Wäschewarenerzeuger. c) Persönlich: Für alle Arbeiter und Arbeiterinnen sowie die gewerblichen Lehrlinge.

II. URLAUBSZUSCHUSS UND WEIHNACHTSREMUNERATION

Der Urlaubszuschuß gemäß § 13 und die Weihnachtsremuneration gemäß § 14 des Rahmenkollektivvertrages vom 1.1.1997 werden wie folgt festgelegt:

ab 1.1.1997

| bis zum vollendeten 2. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 3., 4., und 5. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 6. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.1998

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 2., 3., und 4. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 5. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.1999

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 2. und 3. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 4. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.2000

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| ab Beginn des 2. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

III. GELTUNGSBEGINN

Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1.1.1997 in Kraft.

Wien, 6. November 1996

WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH, Bundesinnung der Mieder- und Wäschewarenerzeuger

| Der Bundesinnungsmeister: | Der Geschäftsführer: |

|---|---|

| KommRat. Ing. Rudolf Stekl | Ing. Mag. Walter Loibl |

ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND, Gewerkschaft Textil, Bekleidung, Leder

| Der Vorsitzende: | Der Zentralsekretär: |

|---|---|

| Harald Ettl | Claus Bauer |

Der Tarifsekretär: Peter Pulkrab

Thema: Vertragsbeginn und wichtige Regelungen

II. URLAUBSZUSCHUSS UND WEIHNACHTSREMUNERATION

Der Urlaubszuschuß gemäß § 13 und die Weihnachtsremuneration gemäß § 14 des Rahmenkollektivvertrages vom 1.1.1997 werden wie folgt festgelegt:

ab 1.1.1997

| bis zum vollendeten 2. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 3., 4., und 5. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 6. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.1998

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 2., 3., und 4. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 5. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.1999

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| im 2. und 3. Arbeitsjahr | 3 1/2 Wochenverdienste |

| ab Beginn des 4. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

ab 1.1.2000

| im 1. Arbeitsjahr | 3 Wochenverdienste |

|---|---|

| ab Beginn des 2. Arbeitsjahres | 4 1/3 Wochenverdienste |

I. Geltungsbereich

a) Räumlich: Für das Gebiet der Republik Österreich. b) Fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe der Bundesinnung der Mieder- und Wäschewarenerzeuger. c) Persönlich: Für alle Arbeiter und Arbeiterinnen sowie die gewerblichen Lehrlinge.

III. GELTUNGSBEGINN

Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1.1.1997 in Kraft.