fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2.3 KiB
Räumlicher Geltungsbereich:
Österreichweit
Geltungsdauer: 1.6.2026 - 31.5.2027
Kollektivvertrag
mit dem der
Zusatzkollektivvertrag über Aufwandsentschädigung etc.
vom 7. November 1983 abgeändert wird.
Artikel I Geltungsbereich
Der Zusatzkollektivvertrag gilt
**räumlich: **für alle Bundesländer der Republik Österreich;
fachlich: für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Glasindustrie Österreichs;
für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vertragsschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und der Gewerkschaft GPA festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird;
persönlich: für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 anzuwenden ist. Auf kaufmännische Lehrlinge und technische Zeichnerlehrlinge sind die Bestimmungen über Reisekosten, Aufwandsentschädigungen und Wegzeitvergütungen mit dem jeweils niedrigsten Ansatz insoweit anzuwenden, als nicht Entsendungen in Lehrwerkstätten, zwischenbetriebliche Ausbildung oder Aufenthalte in Internatsberufsschulen vorliegen.
Artikel II Änderungen des Zusatzkollektivvertrages
a) Die Reiseaufwandsentschädigung gemäß § 4 Abs. 3 wird wie folgt abgeändert:
| Angestellte derVerwendungsgruppe | Taggeld | Nachtgeld | volle Reiseaufwandsentschädigung(Tag- und Nachtgeld) |
|---|---|---|---|
| I bis VI, M I bis M III | 70,26 Euro | 38,87 Euro | 109,13 Euro |
b) Die Messegelder gemäß § 5 Abs. 1 werden wie folgt neu festgelegt:
Das Messegeld beträgt pro Kalendertag für Angestellte 33,25 Euro.
Artikel III Geltungsbeginn
Dieser Kollektivvertrag tritt mit Wirkung ab 1. Juni 2026 in Kraft.
Wien, am 10. Juni 2026
Fachverband der Glasindustrie
Der Obmann:
DI Johann Eggerth
Der Geschäftsführer:
MMag. Alexander Krissmanek
**Österreichischer Gewerkschaftsbund
Gewerkschaft GPA**
Die Vorsitzende:
Barbara Teiber, MA
Der Bundesgeschäftsführer:
Mario Ferrari
Wirtschaftsbereich Chemie/Kunststoff/Glas
Der Vorsitzende:
Mario Mayrwöger
Der Vorsitzende:
Toni Lüssow, BSc.