fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
3.6 KiB
Räumlicher Geltungsbereich:
Österreichweit
Persönlicher Geltungsbereich:
Arbeiter
Abschlussprotokoll der Kollektivvertragsverhandlung über den Kollektivvertrag für Arbeiter/innen in den gewerblichen Forstunternehmen 2026
folgende Änderungen zum Kollektivvertrag für Arbeitnehmer/innen in den gewerblichen Holzschlägerungsunternehmen Österreichs, abgeschlossen am 12. April 2002, gültig ab 1. März 2002, in der Fassung vom 1. März 2025, werden beschlossen:
- Lohntafel gültig ab 1. März 2026 bis 28. Februar 2027 (Anlage A)
Kollektivvertragliche Mindeststundenlöhne ab 1.3.2026:
| Kategorie | Zeitlohn in Euro | Akkordlohn in Euro | |
|---|---|---|---|
| 1. | Hilfsarbeiter (Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung, die für einfache Tätigkeiten eingestellt werden, wie zum Beispiel: Beseitigung von Schlagabraum auf Forstwegen, Brennholzerzeugung ohne Motorsäge, Freischneidearbeiten ohne Motorsage, händische Holzlieferung, händische Schlagräumung, Pflanzarbeiten, Pflanzenschutzarbeiten, Reinigungstätigkeiten) | 11,92 | 14,90 |
| 2. | Waldarbeiter (Arbeitnehmer mit Zweckausbildung) | 12,22 | 15,28 |
| **3. ** | Waldarbeiter mit Forstfacharbeiterprüfung | 14,08 | 17,60 |
| 4. | Professionisten (Mechaniker, Schlosser, Schmiede) | 14,36 | 17,95 |
| **5. ** | Maschinisten für voll- und teilmechanisierte Holzerntesysteme (Harvester, Forwarder, Seilkräne) | 17,55 | 21,94 |
| Zulagen/Pauschalen | Zeitlohn in Euro | Akkordlohn in Euro |
|---|---|---|
| Gerätefahrerzulage (z. B. Schlepper, Traktor, Seilwinde) für Hilfsarbeiter und Waldarbeiter | 1,85 | 2,32 |
| Partieführerzulage für Hilfsarbeiter und Waldarbeiter | 1,85 | 2,32 |
| Motorsägenpauschale § 9 Abs. 2 | 2,15 | |
| Motorsägenpauschale für Instandhaltung § 9 Abs. 2 und 5 | 0,72 | |
- Lehrlingseinkommen ab 1.3.2026 monatlich in Euro (Anlage B):
Lehrling im 1. Lehrjahr € 1.507,52
Lehrling im 2. Lehrjahr € 1.832,22
Lehrling im 3. Lehrjahr € 2.156,93
Forsttechniker Zeitlohn: € 2.487,15
- Neuregelung § 4 Abs. 8
Die bestehende Regelung des § 4 Abs 8 wird gestrichen und durch folgende Regelung ersetzt:
"Der 24. Dezember ab 0 Uhr ist ab erreichen von 50 % der vereinbarten täglichen Normalarbeitszeit unter Fortzahlung des Lohnes arbeitsfrei."
- Mitarbeiterprämie 2026
Die Vertragspartner kommen überein, im Kollektivvertrag eine Ermächtigung über die Gewährung einer steuer- und abgabenfreien Mitarbeiterprämie 2026 gemäß 124b EStG 1988 für das Kalender jahr 2026 zu vereinbaren, sobald die gesetzliche Grundlage dafür in Kraft tritt.
- Einrichtung einer Arbeitsgruppe
Die Vertragspartner vereinbaren, bis zur nächsten KV-Verhandlung im Jahr 2027 insbesondere die Themen Ausdehnung des Durchrechnungszeitraumes sowie steuerfreie Auszahlung einer Gefahren zulage im Rahmen einer gemeinsamen Arbeitsgruppe zu behandeln.
- Lohnabschluss 2027
Die KV-Mindestlöhne werden um den Wert die durchschnittlichen Jahresinflation zuzüglich 0,25 % erhöht. Sollte dieser Wert 2,8 % überschreiten, werden die Branchensozialpartner Verhandlungen über den Abschluss der KV-Mindestlöhne führen.
- Inkrafttreten
Diese Änderungen des Kollektivvertrages treten am 1. März 2026 in Kraft.
Für den Fachverband der gewerblichen Dienstleister:
KommR Peter Konrad
Bundesvorsitzender Forstunternehmer
Mag. Thomas Kirchner
Fachverbandsgeschäftsführer
Für den Österreichischen Gewerkschaftsbund – Gewerkschaft PRO-GE:
Gerald Kreuzer
Branchensekretär
Fabian Fluch
Branchenvorsitzender
Wien, am 13. März 2026