fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
4.5 KiB
Räumlicher Geltungsbereich:
Wien
Geltungsdauer: 1.4.2021 - 31.3.2024
Zusatzkollektivvertrag
zum Kollektivvertrag für die Angestellten der in den Lichtspieltheatern und Audiovisionsveranstaltungsbetrieben in Wien abgeschlossen am 14. Juli 2005 und mit Stand 1. Juli 2019
abgeschlossen am 1.3.2021
zwischen der
Fachgruppe Wien der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftskammer Wien, 1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1,
und dem
Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft GPA, Wirtschaftsbereich Glückspiel/Tourismus/Freizeit, 1030 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1
I. Geltungsbereich
Dieser Kollektivvertrag gilt für alle Dienstnehmer, die dem räumlichen, fachlichen und persönlichen Geltungsbereich des Kollektivvertrages vom 14. Juli 2005 mit Stand 1. Juli 2019 unterliegen.
II. Geltungsbeginn
Geltungsbeginn des Kollektivvertrags mit den Änderungen dieses Zusatzkollektivvertrags ist der 1. April 2021.
III. Valorisierung
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter des Gehaltsschemas gemäß Artikel XXII. Ziffer 2 Rahmenkollektivvertrag – zuletzt erhöht per 1. Juli 2019 – werden ab 1. April 2021 um den durchschnittlichen VPI von April 2019 bis März 2020, das ist 1,6 %, mit Rundung auf die erste Kommastelle erhöht.
Das Mindestgehalt beträgt mit 1. April 2021 jedoch jedenfalls 1.500,00 Euro.
| gültig ab 1. April 2021 | BG I | BG II | BG III | BG IV |
|---|---|---|---|---|
| 1. bis 3. Berufsjahr | 1.500,00 | 1.603,20 | 1.662,40 | 1.616,80 |
| 4. und 5. Berufsjahr | 1.500,00 | 1.702,90 | 1.754,80 | 1.616,80 |
| 6. und 7. Berufsjahr | 1.500,00 | 1.807,80 | 1.856,50 | 1.616,80 |
| 8. und 9. Berufsjahr | 1.500,00 | 1.807,80 | 1.957,30 | 1.616,80 |
| 10. Berufsjahr | 1.500,00 | 1.807,80 | 1.957,30 | 1.616,80 |
| 11. bis 15. Berufsjahr | 1.544,00 | 1.910,60 | 1.957,30 | 1.616,80 |
| 16. bis 19. Berufsjahr | 1.612,60 | 1.910,60 | 1.957,30 | 1.616,80 |
| ab dem 20. Berufsjahr | 1.734,00 | 1.910,60 | 1.957,30 | 1.616,80 |
IV. Fehlgeldentschädigung
Die Fehlgeldentschädigung gemäß Artikel XXIV Rahmenkollektivvertrag wird per
- April 2021 um 1,6 % erhöht und beträgt 36,43 Euro bzw. in Kinocentern ab 2 Sälen 42,94 Euro.
V. Kleiderpauschale
Die in Zahl XXV. Kleiderpauschale, Z. 3 erwähnten Beträge werden per 1. April 2021 um 1,6 % erhöht und lauten neu:
Jacke/Sakko: .... 55,20 Euro
Leibchen/Hemd: 33,12 Euro
Hose: ................. 27,59 Euro
Schuhe: ............. 33,12 Euro
VI. weitere Anpassungen
Entsprechend dem Abschluss der ‘Lohnordnung Kinobetriebe Wien, Arbeiter/innen’ (gültig ab 1.4.2019) werden folgende Punkte vereinbart:
**A) **Zum 1.4.2022 werden alle Werte der ab 1.4.2021 geltenden KV-Tabelle analog zur ‘Lohnordnung Kinobetriebe Wien, Arbeiter/innen’ (gültig ab 1.4.2019) um den durchschnittlichen VPI von April 2021 bis März 2022 angepasst. Ebenso werden die Fehlgeldentschädigung und Kleiderpauschalen um diesen Prozentsatz wertangepasst.
**B) **Zum 1.12.2022 werden alle Werte der ab 1.4.2022 geltenden KV-Tabelle analog zur ‘Lohnordnung Kinobetriebe Wien, Arbeiter/innen’ (gültig ab 1.4.2019) um den durchschnittlichen VPI der vorangegangenen acht Monate (April 2022 bis November 2022) angepasst. Ebenso werden die Fehlgeldentschädigung und Kleiderpauschalen um diesen Prozentsatz wertangepasst.
**C) **Die Werte der Punkte A) und B) werden jeweils zeitnahe nach der Veröffentlichung des relevanten VPI unter den Sozialpartnern abgeglichen und verlautbart.
VII. Geltungsdauer
Diese Gehaltsordnung tritt mit 1.4.2021 in Kraft und gilt bis zum 31.3.2024. Es gilt als vereinbart, dass die Neuverhandlung der Gehälter ab dem 1.4.2024 auf Grundlage des durchschnittlichen VPI im Zeitraum vom April 2023 bis zum März 2024 erfolgen wird.
Wien, 9.2.2021
**Fachgruppe Wien der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftskammer Wien,
1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1**
Fachgruppenobmann-Stv.
Milan Brantusa
Fachgruppengeschäftsführerin
Mag. Johanna Fangl, LL.M.
Berufszweigvorsitzender Kinos
Mag. Christian Dörfler
**
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Gewerkschaft GPA
1030 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1**
Vorsitzende
Barbara Teiber, MA
Geschäftsbereichsleiter
Karl Dürtscher
**
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Gewerkschaft GPA
Wirtschaftsbereich Glücksspiel, Tourismus, Freizeit
1030 Wien, Alfred-Dallinger-Platz **1
Vorsitzender
Manfred Schönbauer
Wirtschaftsbereichsseretär
Mag. Andreas Laaber