[ADD] personalverrechnung: Rechtsquellen-Recherche Bgld. Personalverrechnung
Kernbefund: Das Bgld. GemBG 2014 (LGBl. Nr. 42/2014) regelt das gesamte
Dienst- und Besoldungsrecht aller burgenländischen Gemeindebediensteten —
ausschließlich privatrechtliche Dienstverhältnisse (keine neuen Beamten,
§ 1 Abs 3), kein Kollektivvertrag-Regime (0 KV-Referenzen), Entlohnungs-
system ab 1.1.2021 (IVa. Hauptstück) mit Werten aus jährlichen Landes-
Bezügeanpassungs-Anlagen, quartalsweise Sonderzahlung (50 % je Kalender-
vierteljahr), Urlaub 28/33 Arbeitstage, eigene Abfertigung (§ 130), Karenz
nach Bgld. MVKG (LGBl. 16/2005); Kinderbetreuungspersonal integriert
(Hauptstück VIIa). Bundesrecht unverändert zuständig für Lohnsteuer
(Tarif 2026, § 68-Pauschalbeträge inkl. Überstunden-Freibetrag 2026,
L16/FinOnl), SV (Werte 2026 verifiziert: HBG 6.930 EUR, Geringfügigkeit
551,10 EUR, KV/PV/AV/UV-Sätze), FLAF-Dienstgeberbeitrag öffentlicher
Haushalte (§ 49a ASVG) und Meldewesen (L16, eSV/ELDA).
60-PLAN-payroll-bgld.md aktualisiert: Variante-A-Schätzung Bgld. vorläufig
~180–290 PT (Beamten-Doppelregime, KV-Handling und KBBG-Faktor entfallen);
Beschaffungsliste verdichtet auf Bezügeanpassungs-Anlagen 2026, ELDA/
FinOnl-Spezifikationen und die Unterwart-Referenz-Lohnläufe; offene
RIS-Verifikationen dokumentiert (ASVG 49a Abs 8/9, KommStG 6, IESG,
Krankengeldumlage, Personalvertretungsumlage).
fegger
8307e7a552