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odoo-at-payroll/personalverrechnung/quellen/kv/oegb/texts/SI-2036_de.json
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fegger 5b629a5916 [ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective
agreements, per the source policy: main source = the responsible
employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete
cross-check baseline.

- oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated
  texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus
  catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets
  (dashboard/structure/slices/topics), resumable
- wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch
  overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report
  against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged
- chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and
  publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less
  scan PDFs, missing hospital-doctors KV)
- kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber
  classification, main_source, cross_check status, manual_review lists
- tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py:
  stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode
- RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual,
  tied to the Wartung rhythm and KV rounds)

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the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2026-09-09 19:10:07 +02:00

514 lines
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">III.</div><h2 class=\"titel\">ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010003_2334225\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen<p class=\"text\">&bdquo;Laut Judikatur des OLG Wien (ARD 6741/10/2021) handelt es sich bei der k&uuml;rzeren Bezugsdauer der &Uuml;bergangsversorgung bei Frauen, welche ein fr&uuml;heres gesetzliches Regelpensionsalter haben als M&auml;nner, um eine unzul&auml;ssige Diskriminierung. Deshalb ist diesen betroffenen Frauen die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 in der H&ouml;he der &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 abz&uuml;glich der geb&uuml;hrenden gesetzlichen Alterspension und des geb&uuml;hrenden Altersversorgungszuschusses zu bezahlen.&ldquo;</p></div><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Flugverkehrsleiter mit g&uuml;ltiger Befugnis, deren Dienstverh&auml;ltnis nach Vollendung des 55. Lebensjahres beendet wird, haben unter der weiteren Voraussetzung einer anrechenbaren Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter von mindestens 20 Jahren Anspruch auf eine &Uuml;bergangsversorgung, sofern das Dienstverh&auml;ltnis nicht durch ungerechtfertigten vorzeitigen Austritt oder gerechtfertigte Entlassung aus Verschulden des Bediensteten endet. Gleiches gilt f&uuml;r Flugverkehrsleiter, wenn sie ihre Befugnis nach dem 50. Lebensjahr unverschuldet aus medizinischen Gr&uuml;nden verloren haben, mindestens 15 Jahre anrechenbare Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter aufweisen und danach in anderer Verwendung bis zur Vollendung des 55. Lebensjahres im Dienstverh&auml;ltnis gestanden sind.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Bediensteten, welche die positiven Voraussetzungen des Punktes 1 nicht erf&uuml;llen, insgesamt jedoch mindestens 10 Jahre Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter, mindestens 480 Bemessungsmonate im Sinne des Artikels V Pkt. 4 aufweisen und seit dem Erwerb der Befugnis, gerechnet ohne die Zeiten der Verwendung als Flugverkehrsleiter, &uuml;berwiegend auf einem Arbeitsplatz verwendet wurden, f&uuml;r den die Qualifikation als Flugverkehrsleiter erforderlich ist, geb&uuml;hrt ebenfalls die &Uuml;bergangsversorgung.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">IV.</div><h2 class=\"titel\">AUFL&Ouml;SUNG DES DIENSTVERH&Auml;LTNISSES</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010004_2334229\" para-code=\"@uf961.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.09.1996</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Das Dienstverh&auml;ltnis eines Flugverkehrsleiters ist mit Ende des Monats, in welchem er das 60. Lebensjahr vollendet, h&ouml;chstbefristet. Falls es nicht schon vorher beendet wurde, endet es daher mit diesem Zeitpunkt von selbst, ohne da&szlig; es einer K&uuml;ndigung bedarf.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Die vorherige Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses richtet sich nach den allgemeinen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Bestimmungen mit der Ma&szlig;gabe, da&szlig; f&uuml;r Flugverkehrsleiter und ehemalige Flugverkehrsleiter nach Vollendung des 55. Lebensjahres bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung die Bestimmungen des im Anhang IVa des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der Austro Control GmbH enthaltenen (23.) Nachtrages vom 21.12.1979 zum Kollektivvertrag (einschlie&szlig;lich Ministererkl&auml;rung vom 21.12.1979) keine Anwendung finden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Flugverkehrsleiter, die ihr Dienstverh&auml;ltnis mit mindestens 6-monatiger Frist ordnungsgem&auml;&szlig; aufk&uuml;ndigen und Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III haben, sind hinsichtlich der Abfertigung so gestellt, als h&auml;tten sie ihr Dienstverh&auml;ltnis zwecks Inanspruchnahme einer vorzeitigen Alterspension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung gek&uuml;ndigt. Bei ehemaligen Flugverkehrsleitern, die nach Artikel III Pkt. 1 zweiter Satz Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung haben, gen&uuml;gt die Einhaltung der gesetzlichen K&uuml;ndigungsfrist.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">Eine Weiterbesch&auml;ftigung nach Vollendung des 60. Lebensjahres ist nur einvernehmlich m&ouml;glich.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G11_uf961_1\">&Auml;nderungen<span class=\"quelle\">1. Nachtrag 5.6.1997 / gilt ab 1.9.1996</span></span></p><p class=\"text\">Eine beiden Seiten zumutbare Weiterbesch&auml;ftigung ist jedenfalls bis zum Erreichen der Wartezeitvoraussetzungen f&uuml;r die vorzeitige Alterspensions bei langer Versicherungsdauer zu gew&auml;hrleisten, sofern nicht ohnedies die Voraussetzungen f&uuml;r eine Pension wegen geminderter Arbeitsf&auml;higkeit vorliegen.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G11_uf961_1\">Ende</span></p></div></div></div></div>",
"title": "AUFLÖSUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES",
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"id": "pr-7254960010005_2334235",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">V.</div><h2 class=\"titel\">H&Ouml;HE DER &Uuml;BERGANGSVERSORGUNG</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010005_2334235\" para-code=\"@uf000.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.05.2000</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Bemessungsgrundlage f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III ist das letzte Bruttogehalt, im Falle des Artikels III Pkt. 2 jedoch h&ouml;chstens jenes Bruttogehalt, das bei Verbleib im Flugverkehrskontrolldienst mit Ende des Dienstverh&auml;ltnisses g&uuml;nstigstenfalls geb&uuml;hrt h&auml;tte.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Bei einer Bemessungszeit von 480 oder mehr Monaten gew&auml;hrleistet die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 monatlich brutto 75 % und Teil 2 monatlich brutto 25 % der Bemessungsgrundlage.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Je Monat, das auf die Bemessungszeit von 480 Monaten fehlt, verringern sich diese Prozents&auml;tze um 0,15 %-Punkte, h&ouml;chstens jedoch um 20 %-Punkte.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">Als Bemessungszeiten z&auml;hlen, soweit nicht die Anrechnung nach den gesetzlichen Bestimmungen f&uuml;r Anspr&uuml;che, die sich nach der Dauer der Dienstzeit richten, ausgeschlossen ist, die Zeiten des Dienstverh&auml;ltnisses zur Austro Control GmbH sowie facheinschl&auml;gige Vordienstzeiten, insbesondere beim Bundesamt f&uuml;r Zivilluftfahrt, der Austro Control GmbH, im Flugleitdienst der Landesverteidigung und bei ausl&auml;ndischen Flugverkehrskontrolldiensten</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">5.</span><p class=\"text\">Zeiten der tats&auml;chlichen Verwendung als Flugverkehrsleiter sind f&uuml;r Zwecke der Ermittlung der Bemessungszeit f&uuml;r die ersten 10 Jahre um den Faktor 1,1666 (12 Monate z&auml;hlen als 14 Monate), f&uuml;r alle weiteren Jahre um den Faktor 1,3333 (12 Monate z&auml;hlen als 16 Monate) zu erh&ouml;hen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">6.</span><p class=\"text\">Auf die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 sind folgende Betr&auml;ge anrechenbar, d.h. die von der Austro Control GmbH zu erbringenden &Uuml;bergangsversorgungsleistungen verringern sich um:</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">Pensionen (einschlie&szlig;lich Sonderruhegeld) aus der gesetzlichen Pensionsversicherung, wobei vorzeitige Alterspensionen ab dem gesetzlich fr&uuml;hest m&ouml;glichen Anfallszeitpunkt auch dann anrechenbar sind, wenn bzw. soweit sie infolge freiwilliger Weiterversicherung oder eigener Erwerbst&auml;tigkeit nicht geb&uuml;hren (diesenfalls ist die fiktive H&ouml;he anrechenbar).</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G11_uf000_1\">&Auml;nderungen<span class=\"quelle\">3. Nachtrag 20.6.2000 / gilt ab 1.5.2000</span></span></p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">Erwerbseinkommen, insbesondere Bruttoentgelte aus anderen Dienstverh&auml;ltnissen, soweit dieses j&auml;hrliche Erwerbseinkommen zusammen mit der &Uuml;bergangsversorgung zuz&uuml;glich anrechenbarer Pensionen (lit. a) 100 % des j&auml;hrlichen Bruttogehaltes (inklusive Sonderzahlungen) &uuml;berschreitet, das bei Verbleib in der Austro Control geb&uuml;hrt h&auml;tte;</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G11_uf000_1\">Ende</span></p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><p class=\"text\">tats&auml;chlich in Anspruch genommene Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung bzw. nach dem <a data-law=\"10008279\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008279\" target=\"_blank\">SUG</a>;</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><p class=\"text\">Bei &Uuml;bergangsversorgungsberechtigten, bei denen die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 keinen Altersversorgungszuschu&szlig; nach Artikel VI Punkt 3 ersetzt, auch Betr&auml;ge in H&ouml;he des Altersversorgungszuschusses, die im Falle eines Anspruches nach Teil 2 des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der ACG auf Basis des auf den fiktiven Anfallszeitpunkt valorisierten letzten Bruttomonatsgehalts g&uuml;nstigstenfalls geb&uuml;hrt h&auml;tten.</p></div></div></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">7.</span><p class=\"text\">Auf die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 ist lediglich Erwerbseinkommen nach Ma&szlig;gabe von Punkt 6 lit. b) anrechenbar, wobei auch der Altersversorgungszuschu&szlig; zu ber&uuml;cksichtigen ist.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">8.</span><p class=\"text\">Die &Uuml;bergangsversorgung geb&uuml;hrt 14 mal j&auml;hrlich. F&uuml;r die F&auml;lligkeiten gelten die Bestimmungen f&uuml;r die Aktivbez&uuml;ge sinngem&auml;&szlig;.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">9.</span><p class=\"text\">Bei Ver&auml;nderung der Aktivbez&uuml;ge ver&auml;ndert sich die &Uuml;bergangsversorgung jeweils zum gleichen Zeitpunkt um jenen Prozentsatz, um den sich der Gehaltsansatz f&uuml;r die Einstufung, welcher der Versorgungsberechtigte zuletzt angeh&ouml;rt hat, ver&auml;ndert.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G11_uf962_11\">&Auml;nderungen<span class=\"quelle\">1. Nachtrag 5.6.1997 / gilt ab 1.9.1996</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">10.</span><p class=\"text\">F&uuml;r Bedienstete, deren Pension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung nach Ma&szlig;gabe des Strukturanpassungsgesetzes 1996, BGBl.Nr. 1996/201, oder ung&uuml;nstiger bemessen ist, erh&ouml;ht sich der in Pkt. 2 f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 vorgesehene Prozentsatz auf 27,25 % der Bemessungsgrundlage.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G11_uf962_11\">Ende</span></p></div></div></div></div>",
"title": "HÖHE DER ÜBERGANGSVERSORGUNG",
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"id": "pr-7254960010006_2334241",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">VI.</div><h2 class=\"titel\">DAUER DER &Uuml;BERGANGSVERSORGUNG</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010006_2334241\" para-code=\"@uf001.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.05.2000</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G11_uf001_1\">&Auml;nderungen<span class=\"quelle\">3. Nachtrag 20.6.2000 / gilt ab 1.5.2000</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Die &Uuml;bergangsversorgung f&auml;llt mit dem Ersten des auf den Eintritt der Anspruchsvoraussetzungen gem&auml;&szlig; Artikel III folgenden Monats an, mit der Ma&szlig;gabe, da&szlig; die &Uuml;bergangsversorgung mit Beginn des auf die Vollendung des Lebensjahres, welches in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die Inanspruchnahme der Altersversorgung wegen langer Versicherungsdauer gilt, folgenden Monats im Ausma&szlig; der &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 geb&uuml;hrt.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G11_uf001_1\">Ende</span></p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G11_uf990_11\">&Auml;nderungen<span class=\"quelle\">2. Nachtrag 2.6.1999/ gilt ab 1.5.1999</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Der Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 endet mit Ende des Monats der Vollendung jenes Lebensjahres, welches in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die Inanspruchnahme der Altersversorgung wegen langer Versicherungsdauer gilt, jener auf &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 mit Ende des Monates der Vollendung des in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die normale Alterspension jeweils geltenden Anfallsalters, sp&auml;testens mit dem 65. Lebensjahr, bei Tod in allen F&auml;llen mit Ende des Sterbemonats.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G11_uf990_11\">Ende</span></p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Teil 1 der &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III ersetzt f&uuml;r seine Dauer den Anspruch auf Altersversorgungszuschu&szlig; gem&auml;&szlig; Teil 2 des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der Austro Control GmbH, doch gelten Zeiten des Bezuges dieser &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 f&uuml;r die Ermittlung der H&ouml;he des Altersversorgungszuschusses bis zum H&ouml;chstprozentsatz (derzeit 20 %) als weitere Bemessungszeit. Als Bemessungsgrundlage f&uuml;r den Altersversorgungszuschu&szlig; gilt das letzte Bruttomonatsgehalt, ver&auml;ndert um jenen Prozentsatz, um den sich seither der Gehaltsansatz f&uuml;r die letzte Einstufung ver&auml;ndert hat.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">VII.</div><h2 class=\"titel\">MITWIRKUNGSPFLICHTEN</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010007_2334243\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Entf&auml;llt bei Befugnisverlust aus medizinischen Gr&uuml;nden die Ursache nachtr&auml;glich und besteht den Umst&auml;nden nach die realistische M&ouml;glichkeit der Wiedererlangung der Befugnis vor Vollendung des 55. Lebensjahres, ist der nach Artikel III Pkt. 1 zweiter Satz Anwartschaftsberechtigte zur Wahrung seines Versorgungsanspruchs verpflichtet, alle dazu notwendigen Schritte unverz&uuml;glich zu setzen und nach Wiedererlangung der Befugnis in die R&uuml;ckkehr in den aktiven Flugverkehrskontrolldienst einzuwilligen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Bedienstete bzw. Versorgungsberechtigte haben der Austro Control GmbH unverz&uuml;glich alle zur Durchf&uuml;hrung der &Uuml;bergangsversorgung notwendigen Angaben zu machen, insbesondere auch alle Umst&auml;nde und Ver&auml;nderungen zu melden, die auf Bestand oder H&ouml;he der Leistungen Einflu&szlig; haben, und die entsprechenden Nachweise beizubringen</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Soweit infolge Verletzung dieser Mitwirkungspflichten Leistungen zu Unrecht erbracht wurden, sind sie von der Austro Control GmbH jedenfalls r&uuml;ckforderbar.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">VIII.</div><h2 class=\"titel\">&Uuml;BERGANGSBESTIMMUNG</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010008_2334245\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Zur Gew&auml;hrleistung einer f&uuml;r die Aufrechterhaltung einer geordneten Flugsicherung ausreichenden Personalbesetzung gilt in den Kalenderjahren 1996 bis 1998 die schriftliche Einwilligung des Dienstgebers als zus&auml;tzliche Anspruchsvoraussetzung f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung. Die Einwilligung kann nur nach Beratung mit dem Betriebsrat und aus wichtigen Gr&uuml;nden verweigert werden, die in der Aufrechterhattung der Flugsicherung gelegen und durch andere zumutbare Ma&szlig;nahmen der ACG nicht beseitigbar sind. F&uuml;r die Dauer solcher Verweigerungsgr&uuml;nde haben m&ouml;gliche Einwilligungen nach der Seniorit&auml;t der Verwendung als Flugverkehrsleiter zu erfolgen.</p></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">IX.</div><h2 class=\"titel\">EINIGUNGSVERFAHREN (SCHLICHTUNGSVERSUCH)</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-7254960010009_2334247\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Alle Streitigkeiten aus der Auslegung und Anwendung dieses Kollektivvertrages sind vor Beschreitung des Rechtsweges den Parteien dieses Kollektivvertrages zur m&ouml;glichst einvernehmlichen Kl&auml;rung vorzulegen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Diese haben &uuml;ber die anh&auml;ngige Streitfrage so rasch wie m&ouml;glich gemeinsam zu beraten, je nach Sachlage unter Beiziehung der Streitteile.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">X.</div><h2 class=\"titel\">SCHLUSSBESTIMMUNGEN</h2></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">UNTERZEICHNUNGSPROTOKOLL</h2></div><div class=\"untertitel\">Wien, am 30. 1. 1996</div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-72549600100011_2334251\"><div class=\"textinhalt\"><table border=\"1\" frame=\"void\" rules=\"none\" width=\"100%\"><colgroup align=\"center\"><col width=\"33%\"><col width=\"33%\"><col width=\"33%\"></colgroup><tbody><tr><td colspan=\"3\">AUSTRO CONTROL &Ouml;sterreichische Gesellschaft f&uuml;r Zivilluftfahrt mbH </td></tr><tr><td>Dkfm. Karl Just</td><td>Dr. Johannes Seiringer</td><td>Dipl.-Ing. Johann Rausch</td></tr><tr><td>Vorstandsdirektor</td><td>Vorstandsdirektor</td><td>Vorstandsdirektor</td></tr><tr><td colspan=\"3\">&Ouml;sterreichischer Gewerkschaftsbund;</td></tr><tr><td colspan=\"3\">Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten</td></tr><tr><td>Hans-Georg D&ouml;rfler</td><td> </td><td>Rudolf Randus</td></tr><tr><td>Vorsitzender</td><td> </td><td>Zentralsekret&auml;r</td></tr></tbody></table></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>IV.</div><h2 class='titel'>AUFL&Ouml;SUNG DES DIENSTVERH&Auml;LTNISSES</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010004_2334229'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.09.1996</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Das Dienstverh&auml;ltnis eines Flugverkehrsleiters ist mit Ende des Monats, in welchem er das 60. Lebensjahr vollendet, h&ouml;chstbefristet. Falls es nicht schon vorher beendet wurde, endet es daher mit diesem Zeitpunkt von selbst, ohne da&szlig; es einer K&uuml;ndigung bedarf.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Die vorherige Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses richtet sich nach den allgemeinen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Bestimmungen mit der Ma&szlig;gabe, da&szlig; f&uuml;r Flugverkehrsleiter und ehemalige Flugverkehrsleiter nach Vollendung des 55. Lebensjahres bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung die Bestimmungen des im Anhang IVa des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der Austro Control GmbH enthaltenen (23.) Nachtrages vom 21.12.1979 zum Kollektivvertrag (einschlie&szlig;lich Ministererkl&auml;rung vom 21.12.1979) keine Anwendung finden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Flugverkehrsleiter, die ihr Dienstverh&auml;ltnis mit mindestens 6-monatiger Frist ordnungsgem&auml;&szlig; aufk&uuml;ndigen und Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III haben, sind hinsichtlich der Abfertigung so gestellt, als h&auml;tten sie ihr Dienstverh&auml;ltnis zwecks Inanspruchnahme einer vorzeitigen Alterspension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung gek&uuml;ndigt. Bei ehemaligen Flugverkehrsleitern, die nach Artikel III Pkt. 1 zweiter Satz Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung haben, gen&uuml;gt die Einhaltung der gesetzlichen K&uuml;ndigungsfrist.</p></div><div class='normel'><span class='num'>4.</span><p class='text'>Eine Weiterbesch&auml;ftigung nach Vollendung des 60. Lebensjahres ist nur einvernehmlich m&ouml;glich.</p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf961_1'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>1. Nachtrag 5.6.1997 / gilt ab 1.9.1996</span></span></p><p class='text'>Eine beiden Seiten zumutbare Weiterbesch&auml;ftigung ist jedenfalls bis zum Erreichen der Wartezeitvoraussetzungen f&uuml;r die vorzeitige Alterspensions bei langer Versicherungsdauer zu gew&auml;hrleisten, sofern nicht ohnedies die Voraussetzungen f&uuml;r eine Pension wegen geminderter Arbeitsf&auml;higkeit vorliegen.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf961_1'>Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>X.</div><h2 class='titel'>SCHLUSSBESTIMMUNGEN</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-72549600100010_2334249'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Dieser Kollektivvertrag tritt am 1. J&auml;nner 1996 in Kraft und ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Im Jahresabschlu&szlig; der AUSTRO CONTROL GmbH zum 31. 12. 1995 ist analog zu &sect; 4 Abs 4 ACG-Gesetz unter den Verm&ouml;gensgegenst&auml;nden ein Ausgleichsposten gesondert in Ansatz zu bringen, der in seiner H&ouml;he dem Betrag der handelsrechtlichen R&uuml;ckstellung f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung entspricht. Dieser Ausgleichsposten ist &uuml;ber 20 Gesch&auml;ftsjahre verteilt gleichm&auml;&szlig;ig durch Abschreibungen zu tilgen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Dieser Kollektivvertrag kann von jedem Vertragspartner unter Einhaltung einer dreimonatigen K&uuml;ndigungsfrist zum Letzten eines Katendermonats mit eingeschriebenem Brief gek&uuml;ndigt werden. W&auml;hrend der K&uuml;ndigungsfrist sollen Verhandlungen mit dem Ziel eines Neuabschlusses aufgenommen werden.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>IX.</div><h2 class='titel'>EINIGUNGSVERFAHREN (SCHLICHTUNGSVERSUCH)</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010009_2334247'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Alle Streitigkeiten aus der Auslegung und Anwendung dieses Kollektivvertrages sind vor Beschreitung des Rechtsweges den Parteien dieses Kollektivvertrages zur m&ouml;glichst einvernehmlichen Kl&auml;rung vorzulegen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Diese haben &uuml;ber die anh&auml;ngige Streitfrage so rasch wie m&ouml;glich gemeinsam zu beraten, je nach Sachlage unter Beiziehung der Streitteile.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>V.</div><h2 class='titel'>H&Ouml;HE DER &Uuml;BERGANGSVERSORGUNG</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010005_2334235'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.05.2000</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Bemessungsgrundlage f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III ist das letzte Bruttogehalt, im Falle des Artikels III Pkt. 2 jedoch h&ouml;chstens jenes Bruttogehalt, das bei Verbleib im Flugverkehrskontrolldienst mit Ende des Dienstverh&auml;ltnisses g&uuml;nstigstenfalls geb&uuml;hrt h&auml;tte.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Bei einer Bemessungszeit von 480 oder mehr Monaten gew&auml;hrleistet die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 monatlich brutto 75 % und Teil 2 monatlich brutto 25 % der Bemessungsgrundlage.</p></div><div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Je Monat, das auf die Bemessungszeit von 480 Monaten fehlt, verringern sich diese Prozents&auml;tze um 0,15 %-Punkte, h&ouml;chstens jedoch um 20 %-Punkte.</p></div><div class='normel'><span class='num'>4.</span><p class='text'>Als Bemessungszeiten z&auml;hlen, soweit nicht die Anrechnung nach den gesetzlichen Bestimmungen f&uuml;r Anspr&uuml;che, die sich nach der Dauer der Dienstzeit richten, ausgeschlossen ist, die Zeiten des Dienstverh&auml;ltnisses zur Austro Control GmbH sowie facheinschl&auml;gige Vordienstzeiten, insbesondere beim Bundesamt f&uuml;r Zivilluftfahrt, der Austro Control GmbH, im Flugleitdienst der Landesverteidigung und bei ausl&auml;ndischen Flugverkehrskontrolldiensten</p></div><div class='normel'><span class='num'>5.</span><p class='text'>Zeiten der tats&auml;chlichen Verwendung als Flugverkehrsleiter sind f&uuml;r Zwecke der Ermittlung der Bemessungszeit f&uuml;r die ersten 10 Jahre um den Faktor 1,1666 (12 Monate z&auml;hlen als 14 Monate), f&uuml;r alle weiteren Jahre um den Faktor 1,3333 (12 Monate z&auml;hlen als 16 Monate) zu erh&ouml;hen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>6.</span><p class='text'>Auf die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 sind folgende Betr&auml;ge anrechenbar, d.h. die von der Austro Control GmbH zu erbringenden &Uuml;bergangsversorgungsleistungen verringern sich um:</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>Pensionen (einschlie&szlig;lich Sonderruhegeld) aus der gesetzlichen Pensionsversicherung, wobei vorzeitige Alterspensionen ab dem gesetzlich fr&uuml;hest m&ouml;glichen Anfallszeitpunkt auch dann anrechenbar sind, wenn bzw. soweit sie infolge freiwilliger Weiterversicherung oder eigener Erwerbst&auml;tigkeit nicht geb&uuml;hren (diesenfalls ist die fiktive H&ouml;he anrechenbar).</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf000_1'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>3. Nachtrag 20.6.2000 / gilt ab 1.5.2000</span></span></p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>Erwerbseinkommen, insbesondere Bruttoentgelte aus anderen Dienstverh&auml;ltnissen, soweit dieses j&auml;hrliche Erwerbseinkommen zusammen mit der &Uuml;bergangsversorgung zuz&uuml;glich anrechenbarer Pensionen (lit. a) 100 % des j&auml;hrlichen Bruttogehaltes (inklusive Sonderzahlungen) &uuml;berschreitet, das bei Verbleib in der Austro Control geb&uuml;hrt h&auml;tte;</p></div></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf000_1'>Ende</span></p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>tats&auml;chlich in Anspruch genommene Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung bzw. nach dem <a data-law='10008279' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008279' target='_blank'>SUG</a>;</p></div><div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>Bei &Uuml;bergangsversorgungsberechtigten, bei denen die &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 keinen Altersversorgungszuschu&szlig; nach Artikel VI Punkt 3 ersetzt, auch Betr&auml;ge in H&ouml;he des Altersversorgungszuschusses, die im Falle eines Anspruches nach Teil 2 des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der ACG auf Basis des auf den fiktiven Anfallszeitpunkt valorisierten letzten Bruttomonatsgehalts g&uuml;nstigstenfalls geb&uuml;hrt h&auml;tten.</p></div></div></div><div class='normel'><span class='num'>7.</span><p class='text'>Auf die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 ist lediglich Erwerbseinkommen nach Ma&szlig;gabe von Punkt 6 lit. b) anrechenbar, wobei auch der Altersversorgungszuschu&szlig; zu ber&uuml;cksichtigen ist.</p></div><div class='normel'><span class='num'>8.</span><p class='text'>Die &Uuml;bergangsversorgung geb&uuml;hrt 14 mal j&auml;hrlich. F&uuml;r die F&auml;lligkeiten gelten die Bestimmungen f&uuml;r die Aktivbez&uuml;ge sinngem&auml;&szlig;.</p></div><div class='normel'><span class='num'>9.</span><p class='text'>Bei Ver&auml;nderung der Aktivbez&uuml;ge ver&auml;ndert sich die &Uuml;bergangsversorgung jeweils zum gleichen Zeitpunkt um jenen Prozentsatz, um den sich der Gehaltsansatz f&uuml;r die Einstufung, welcher der Versorgungsberechtigte zuletzt angeh&ouml;rt hat, ver&auml;ndert.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf962_11'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>1. Nachtrag 5.6.1997 / gilt ab 1.9.1996</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>10.</span><p class='text'>F&uuml;r Bedienstete, deren Pension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung nach Ma&szlig;gabe des Strukturanpassungsgesetzes 1996, BGBl.Nr. 1996/201, oder ung&uuml;nstiger bemessen ist, erh&ouml;ht sich der in Pkt. 2 f&uuml;r die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 vorgesehene Prozentsatz auf 27,25 % der Bemessungsgrundlage.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf962_11'>Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>III.</div><h2 class='titel'>ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010003_2334225'></a><div class='textinhalt'><div class='note'>Redaktionelle Anmerkungen<p class='text'>&bdquo;Laut Judikatur des OLG Wien (ARD 6741/10/2021) handelt es sich bei der k&uuml;rzeren Bezugsdauer der &Uuml;bergangsversorgung bei Frauen, welche ein fr&uuml;heres gesetzliches Regelpensionsalter haben als M&auml;nner, um eine unzul&auml;ssige Diskriminierung. Deshalb ist diesen betroffenen Frauen die &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 in der H&ouml;he der &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 abz&uuml;glich der geb&uuml;hrenden gesetzlichen Alterspension und des geb&uuml;hrenden Altersversorgungszuschusses zu bezahlen.&ldquo;</p></div><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Flugverkehrsleiter mit g&uuml;ltiger Befugnis, deren Dienstverh&auml;ltnis nach Vollendung des 55. Lebensjahres beendet wird, haben unter der weiteren Voraussetzung einer anrechenbaren Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter von mindestens 20 Jahren Anspruch auf eine &Uuml;bergangsversorgung, sofern das Dienstverh&auml;ltnis nicht durch ungerechtfertigten vorzeitigen Austritt oder gerechtfertigte Entlassung aus Verschulden des Bediensteten endet. Gleiches gilt f&uuml;r Flugverkehrsleiter, wenn sie ihre Befugnis nach dem 50. Lebensjahr unverschuldet aus medizinischen Gr&uuml;nden verloren haben, mindestens 15 Jahre anrechenbare Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter aufweisen und danach in anderer Verwendung bis zur Vollendung des 55. Lebensjahres im Dienstverh&auml;ltnis gestanden sind.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Bediensteten, welche die positiven Voraussetzungen des Punktes 1 nicht erf&uuml;llen, insgesamt jedoch mindestens 10 Jahre Gesamtdienstzeit als Flugverkehrsleiter, mindestens 480 Bemessungsmonate im Sinne des Artikels V Pkt. 4 aufweisen und seit dem Erwerb der Befugnis, gerechnet ohne die Zeiten der Verwendung als Flugverkehrsleiter, &uuml;berwiegend auf einem Arbeitsplatz verwendet wurden, f&uuml;r den die Qualifikation als Flugverkehrsleiter erforderlich ist, geb&uuml;hrt ebenfalls die &Uuml;bergangsversorgung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>I.</div><h2 class='titel'>GELTUNGSBEREICH</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010001_2334221'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.09.1996</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Dieser Kollektivvertrag gilt ausschlie&szlig;lich f&uuml;r die als Flugverkehrsleiter verwendeten Bediensteten der Austro Control GmbH, einschlie&szlig;lich jener, die nach Ma&szlig;gabe von Artikel III aus dem Flugverkehrskontrolldienst in andere Dienste &uuml;berwechseln.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf960_1'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>1. Nachtrag 5.6.1997 / gilt ab 1.9.1996</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Soweit dieser Kollektivvertrag auf Bestimmungen des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der AUSTRO CONTROL GmbH verweist, beziehen sich die Verweise auf die f&uuml;r vor dem 1.1.1997 eingetretene geltende Fassung mit der Ma&szlig;gabe, da&szlig; diese Verweisungen f&uuml;r nach dem 31.12.1996 eingetretene oder innerhalb eines Jahres nach dem Inkrafttreten des 2. Kollektivvertrages gem&auml;&szlig; dessen Artikel I, Punkt 1., &uuml;bergetretene Bedienstete ausdr&uuml;cklich aufgehoben und unanwendbar sind.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf960_1'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Bei den in diesem Kollektivvertrag verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gilt die gew&auml;hlte Form f&uuml;r beide Geschlechter.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>II.</div><h2 class='titel'>ZWECK DER &Uuml;BERGANGSVERSORGUNG</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010002_2334223'></a><div class='textinhalt'><p class='text'>Die in diesem Kollektivvertrag vorgesehene &Uuml;bergangsversorgung dient dem Ausgleich der besonderen Belastungen und Anforderungen des Dienstes von Flugverkehrsleitern und bezweckt insbesondere auch die Absicherung vor den wirtschaftlichen Folgen eines berufsbedingten vorzeitigen Ausscheidens aus dem Dienst oder eines Verlustes der Befugnis aus medizinischen Gr&uuml;nden.</p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>VI.</div><h2 class='titel'>DAUER DER &Uuml;BERGANGSVERSORGUNG</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-7254960010006_2334241'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.05.2000</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf001_1'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>3. Nachtrag 20.6.2000 / gilt ab 1.5.2000</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Die &Uuml;bergangsversorgung f&auml;llt mit dem Ersten des auf den Eintritt der Anspruchsvoraussetzungen gem&auml;&szlig; Artikel III folgenden Monats an, mit der Ma&szlig;gabe, da&szlig; die &Uuml;bergangsversorgung mit Beginn des auf die Vollendung des Lebensjahres, welches in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die Inanspruchnahme der Altersversorgung wegen langer Versicherungsdauer gilt, folgenden Monats im Ausma&szlig; der &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 geb&uuml;hrt.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf001_1'>Ende</span></p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G11_uf990_11'>&Auml;nderungen<span class='quelle'>2. Nachtrag 2.6.1999/ gilt ab 1.5.1999</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Der Anspruch auf &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 endet mit Ende des Monats der Vollendung jenes Lebensjahres, welches in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die Inanspruchnahme der Altersversorgung wegen langer Versicherungsdauer gilt, jener auf &Uuml;bergangsversorgung Teil 2 mit Ende des Monates der Vollendung des in der gesetzlichen Pensionsversicherung f&uuml;r die normale Alterspension jeweils geltenden Anfallsalters, sp&auml;testens mit dem 65. Lebensjahr, bei Tod in allen F&auml;llen mit Ende des Sterbemonats.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G11_uf990_11'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Teil 1 der &Uuml;bergangsversorgung nach Artikel III ersetzt f&uuml;r seine Dauer den Anspruch auf Altersversorgungszuschu&szlig; gem&auml;&szlig; Teil 2 des Kollektivvertrages f&uuml;r die Bediensteten der Austro Control GmbH, doch gelten Zeiten des Bezuges dieser &Uuml;bergangsversorgung Teil 1 f&uuml;r die Ermittlung der H&ouml;he des Altersversorgungszuschusses bis zum H&ouml;chstprozentsatz (derzeit 20 %) als weitere Bemessungszeit. Als Bemessungsgrundlage f&uuml;r den Altersversorgungszuschu&szlig; gilt das letzte Bruttomonatsgehalt, ver&auml;ndert um jenen Prozentsatz, um den sich seither der Gehaltsansatz f&uuml;r die letzte Einstufung ver&auml;ndert hat.</p></div></div></div></div>",
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