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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839120010003_1831775\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag gilt nach Ablauf der Wartefrist für alle Dienstnehmer gemäß <a data-law=\"20001456\" data-section=\"15\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 1 Z 2 Finanzmarktaufsichtsbehördengesetz (FMABG)</a> idF Bundesgesetz <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 97/2001\">BGBl I 97/2001</a> (ehemalige Vertragsbedienstete der Gruppe V/D sowie der Abteilungen V/4, V/5, V/6, V/10, V/12 und V/13 und der jeweils zugehörigen Kanzleistellen), wenn und solange sie in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Dienstgeber stehen, auf das die für vertragliche Dienstverhältnisse zum Bund geltenden Rechtsvorschriften, insbesondere das <a data-law=\"10008115\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115\" target=\"_blank\">Vertragsbedienstetengesetz 1948</a>, BGBl. Nr. 86 (<a data-law=\"10008115\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115\" target=\"_blank\">VBG</a>), weiter anzuwenden sind.</p><p class=\"text\">Festgehalten wird, dass Dienstnehmer gemäß <a data-law=\"20001456\" data-section=\"15\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 1 Z 2 FMABG</a>, die von ihrem Recht auf Aufnahme ein Arbeitsverhältnis zum Dienstgeber nach den für neu Eintretende geltenden Rechtsgrundlagen (<a data-law=\"20001456\" data-section=\"15\" data-subsection=\"5\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 5 FMABG</a>) Gebrauch machen, mit dem Übertrittsstichtag aus dem persönlichen Geltungsbereich des Kollektivvertrags ausscheiden.</p></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839120010004_1831777\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Vertragsparteien schließen einen Kollektivvertrag, welcher inhaltlich dem Kollektivvertrag vom 20.9.1999 über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes, abgeschlossen zwischen dem Bund, vertreten durch den Bundesminister für Finanzen, und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, sowie seiner 1. Änderung vom 18.1.2001 und seiner 2. Änderung vom 31.5.2002 entspricht; jedoch mit Ausnahme der Bestimmungen der §§ 1, 3, 4 und 5 des Kollektivvertrags vom 20.9.1999. Die Vertragspartner übernehmen alle Rechte und Pflichten, die sich aus dem Kollektivvertrag zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst in Bezug auf Dienstnehmer gemäß <a data-law=\"20001456\" data-section=\"15\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 1 Z 2 FMABG</a> ergeben, entsprechend. Der Kollektivvertrag zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst sowie seine 1. und 2. Änderung wird als Anhang diesem Kollektivvertrag beigeschlossen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber verpflichtet sich, zugunsten der vom Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages erfaßten Dienstnehmer einen Pensionskassenvertrag mit der Bundespensionskasse AG, im folgenden „Pensionskasse“ genannt, abzuschließen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Vertragspartner verpflichten sich zur Erreichung des in Abs. 2 der Präambel des Kollektivvertrags vom 20.9.1999 festgelegten Zieles, bei allfälligen Änderungen des Kollektivvertrages zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst über Änderungen dieses Kollektivvertrages zu verhandeln. Davon unabhängig führen gesetzliche und aufsichtsbehördliche Maßnahmen zu einer Änderung dieses Kollektivvertrages.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 4.</div><h2 class=\"titel\">Sonstige Bestimmungen</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839120010005_1831783\" para-code=\"@fmap051b.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2005</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Das Dienstverhältnis zum Dienstgeber bzw. zum Bund bildet bei Anwendung der Bestimmungen des Kollektivvertrages vom 20.9.1999 (insbesondere Wartefrist gemäß § 6 Abs. 4 lit. g; Unverfallbarkeitsfrist gemäß § 9 Abs. 1) ein einheitliches, ununterbrochenes Dienstverhältnis.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Veranlagung erfolgt in der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft 2 (VRG 2) der Pensionskasse. Die zum 31.12.2003 bestehenden Anwartschaften von Dienstnehmern gemäß <a data-law=\"20001456\" data-section=\"15\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 1 Z 2 FMABG</a> werden in die VRG 2 der Pensionskasse übertragen.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap040_11\">Änderungen<span class=\"quelle\">Klarstellung zum KV vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2004</span></span></p><p class=\"text\">Diese Dienstnehmer werden in der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft 2 gemeinsam mit den übrigen Begünstigten der Finanzmarktaufsicht unter Anwendung jener Rechnungsgrundlagen geführt, wie sie in der “Betriebsvereinbarung für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde” i.d.F. vom 7. November 2003 festgelegt sind.</p><p class=\"text\">Dies führt dazu, dass § 6 (2) b und § 6 (2) c des Kollektivvertrages vom 20.09.1999 zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst auf diese Dienstnehmer ab 1. Jänner 2004 nicht anwendbar ist.</p><p class=\"text\">Ergänzend zu den Regelungen der Betriebsvereinbarung für “Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde” i.d.F. vom 7. November 2003 wird festgehalten, dass der rechnungsmäßige Überschuss ab 1. Jänner 2004 nunmehr 6,5% beträgt.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap040_11\">Ende</span></p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap0510_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">Änderungsvereinbarung Finanzmarktaufsicht kundgemacht am 05.01.2006 / gilt ab 01.01.2005</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Vom Optionsrecht gemäß <a data-law=\"10007055\" data-section=\"2\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2\" target=\"_blank\">§ 2 Abs. 1 PKG</a> wird Gebrauch gemacht und sohin die Garantie des Mindestertrages durch die Pensionskasse (entsprechend <a data-law=\"10007055\" data-section=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2\" target=\"_blank\">§ 2 Abs. 2 bis 4 PKG</a>) ausgeschlossen (Pensionskassenzusage ohne Mindestertragsgarantie).</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap0510_1\">Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839120010006_1831785\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag kann von jeder Vertragspartei unter Beachtung der in <a data-law=\"10008329\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008329,NOR12096985/Arbeitsverfassungsgesetz/§-17-Geltungsdauer-des-Kollektivvertrages\" target=\"_blank\">§ 17 Arbeitsverfassungsgesetz</a> geregelten Voraussetzungen gekündigt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag kann von den Vertragspartnern einvernehmlich abgeändert oder beendet werden.</p></div></div></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839120010007_1831787\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Kollektivvertrag vom 20.9.1999 zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes sowie die 1. Änderung vom 18. Jänner 2001 und die 2. Änderung vom 31. Mai 2002.</p><p class=\"text\">Wien, am 07.11.2003</p><table border=\"1\" frame=\"void\" rules=\"none\" width=\"100%\"><colgroup align=\"center\"><col width=\"50%\"><col width=\"50%\"></colgroup><tbody><tr><td>Für die<br>Finanzaufsichtsbehörde</td><td>Für die<br>Gewerkschaft Öffentlicher Dienst</td></tr></tbody></table></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h1\"><div class=\"titel\"><h1 class=\"titel\">Anhang Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes (i.d.F. für die FMA)</h1></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para anh\" id=\"pr-15839120000002_1831789\"><div class=\"textinhalt kopf\"><p class=\"text\">abgeschlossen zwischen dem Bund, vertreten durch den Bundesminister für Finanzen, Himmelpfortgasse 4 – 8, 1010 Wien, und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft öffentlicher Dienst, Teinfaltstraße 7, 1010 Wien.</p></div></div>",
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"title": "Anhang Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes (i.d.F. für die FMA)",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110001_1831791\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag wird in Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben für die Pensionskassenzusage der Vertragsbediensteten bzw. Beamten im <a data-law=\"10008115\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115\" target=\"_blank\">Vertragsbedienstetengesetz (VBG)</a>, im Bundesgesetz über die <a data-law=\"10008057\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008057\" target=\"_blank\">Gründung einer Bundespensionskasse AG</a> und im <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">Betriebspensionsgesetz (BPG)</a> sowie <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">Pensionskassengesetz (PKG)</a> abgeschlossen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Zum Zeitpunkt des Abschlusses dieses Kollektivvertrages besteht bei den Vertragsparteien Einvernehmen darüber, daß unter Anwendung der derzeit vorgesehenen Rechnungsgrundlagen gemäß § 6 Abs. 2 und einer durchgehend vollen Beitragsleistung durch den Dienstgeber und den Dienstnehmer bei durchschnittlichen Karriereverläufen im Rahmen der Entlohnungsschemata v und h gemäß <a data-law=\"10008115\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115\" target=\"_blank\">VBG</a> nach einer Beitragszahlungsdauer von 40 Jahren eine Pensionskassenpension in Höhe von 10% der letzten Bemessungsgrundlage erreicht werden soll.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Sofern durch Änderung der Rahmenbedingungen in Zukunft vorhersehbar ist, daß das in Abs. 2 festgelegte Ziel langfristig nicht mehr erreicht werden kann, so haben die Vertragsparteien über eine entsprechende Anpassung dieses Kollektivvertrages im Rahmen der jährlichen Gehaltsrunden Verhandlungen zu führen. Davon unabhängig führen gesetzliche und aufsichtsbehördliche Maßnahmen jedenfalls zu einer Änderung dieses Kollektivvertrages.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen gilt im folgenden die gewählte Formulierung für beide Geschlechter.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">I. Betriebliche Pensionskasse § 1 Errichtung der Bundespensionskasse AG gemäß dem \"Bundesgesetz über die Gründung einer Bundespensionskasse AG\"</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110002_1831793\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Der Dienstgeber verpflichtet sich, eine Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung unter Einhaltung der Bestimmungen dieses Kollektivvertrages durch Errichtung einer betrieblichen Pensionskasse (Bundespensionskasse AG), im folgenden \"Pensionskasse\" genannt, zu schaffen. Der Dienstgeber wird nach Abschluß des Kollektivvertrages einen Antrag auf Konzessionserteilung für die Pensionskasse stellen.</p></div></div>",
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"title": "I. Betriebliche Pensionskasse § 1 Errichtung der Bundespensionskasse AG gemäß dem \"Bundesgesetz über die Gründung einer Bundespensionskasse AG\"",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 2</div><h2 class=\"titel\">Mitwirkung der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Verwaltung der Pensionskasse</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110003_1831795\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Im übrigen richtet sich die Mitwirkung der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten nach den diesbezüglichen gesetzlichen Regelungen gemäß <a data-law=\"10007055\" data-section=\"27\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40155838/Pensionskassengesetz/§-27-Aufsichtsrat\" target=\"_blank\">§ 27</a> und <a data-law=\"10007055\" data-section=\"29\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139494/Pensionskassengesetz/§-29-Hauptversammlung\" target=\"_blank\">§ 29 PKG</a>.</p></div></div>",
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"title": "Mitwirkung der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Verwaltung der Pensionskasse",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 3</div><h2 class=\"titel\">Voraussetzungen und Rechtswirkungen der Auflösung der Pensionskasse</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110004_1831797\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Eine Auflösung der Pensionskasse ist nur bei Vorliegen der Voraussetzungen der entsprechenden Bestimmungen des <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">PKG</a> und des <a data-law=\"10002070\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10002070\" target=\"_blank\">Aktiengesetzes</a> zulässig, wobei der Sicherung der Ansprüche der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten der Vorrang vor anderen Leistungen der Pensionskasse zu geben ist.</p></div></div>",
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"title": "Voraussetzungen und Rechtswirkungen der Auflösung der Pensionskasse",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">II. Geltungsbereich des Kollektivvertrages § 4 Zeitlicher Geltungsbereich</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110005_1831799\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2000 in Kraft und wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.</p></div></div>",
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"title": "II. Geltungsbereich des Kollektivvertrages § 4 Zeitlicher Geltungsbereich",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 5</div><h2 class=\"titel\">Persönlicher Geltungsbereich</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110006_1831801\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag gilt nach Ablauf der Wartefrist gemäß § 6 Abs. 4 lit. g für alle Dienstnehmer im Sinne des <a data-law=\"10008115\" data-section=\"78a\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274559/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-78a-Pensionskassenvorsorge\" target=\"_blank\">§ 78a Abs. 1 VBG</a>, die in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund (im folgenden \"Dienstgeber\") stehen.</p></div></div>",
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"title": "Persönlicher Geltungsbereich",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">III. Einbeziehung der Dienstnehmer in die Pensionskasse Änderung § 6 Einbeziehung in die Pensionskasse</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-158391200110009_1831811\" para-code=\"@fmap070.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2007</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber verpflichtet sich, zugunsten der vom Geltungsbereich des Kollektivvertrages erfaßten Dienstnehmer mit der Pensionskasse einen Pensionskassenvertrag abzuschließen, der die Umsetzung der in diesem Kollektivvertrag enthaltenen Regelungen zum Inhalt hat.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Beitrags- und Leistungsberechnung ist der jeweils gültige und genehmigte Geschäftsplan der Pensionskasse zugrunde zu legen. Die Erstellung dieses Geschäftsplanes erfolgt insbesondere unter Beachtung folgender versicherungstechnischer Vorgaben:</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">Das Leistungsrecht wird durch die Verwendung von \"Unisex\"- Tabellen geschlechtsneutral gestaltet.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap041_11\">Änderungen<span class=\"quelle\">Klarstellung zum KV über Pensionskasse vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2004</span></span></p><div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen<p class=\"text\">Lt. Klarstellung zum KV über die Pensionskassenzusage für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) sind § 6 (2) b und § 6 (2) c ab 1. Jänner 2004 für diese Dienstnehmer nicht mehr anwendbar.</p></div><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap041_11\">Ende</span></p><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap070_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">KV vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">Der Rechnungszinssatz beträgt 3,0%.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><p class=\"text\">Der vorgesehene rechnungsmäßige Überschuß beträgt 6,0%.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap070_1\">Ende</span></p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><p class=\"text\">Die Berücksichtigung der Anwartschaft auf Hinterbliebenenpensionen erfolgt nach der Kollektivmethode.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">e)</span><p class=\"text\">Die Schwankungsrückstellung wird gemäß <a data-law=\"10007055\" data-section=\"24\" data-subsection=\"2\" data-number=\"1\" data-literal=\"c\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139488/Pensionskassengesetz/§-24-Schwankungsrueckstellung-allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">§ 24 (2) Z.1 lit. c PKG</a> global für alle Anwartschaftsberechtigten und global für alle Leistungsberechtigten geführt.</p></div></div></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Einbeziehung der Dienstnehmer gemäß § 5 erfolgt nach Ablauf der Wartefrist zu dem auf diesen Zeitpunkt nächstfolgenden Beitragsmonat.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><div class=\"titel\">Begriffsdefinitionen:</div><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><div class=\"titel\">Abfertigungszeitraum:</div><p class=\"text\">ist jener Zeitraum, welcher der Anzahl der Monate entspricht, für die eine Abfertigung bzw. ein Sterbekostenbeitrag gemäß <a data-law=\"10008115\" data-section=\"35\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274521/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-35-Anwendung-des-BMSVG\" target=\"_blank\">§ 35 VBG</a> gebührt.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><div class=\"titel\">aktives Dienstverhältnis zum Bund:</div><p class=\"text\">darunter werden folgende Beschäftigungsverhältnisse zum Bund verstanden:</p><ul class=\"nummerierung-none liste\"><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> privatrechtliches Dienstverhältnis</p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> öffentlichrechtliches Dienstverhältnis gemäß <a data-law=\"10008470\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008470\" target=\"_blank\">Beamtendienstrechtsgesetz</a> bis zum Leistungsbezug nach dem <a data-law=\"10008210\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008210\" target=\"_blank\">Pensionsgesetz</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> freies Dienstverhältnis</p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> Werkvertrag</p></li></ul></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><div class=\"titel\">Anwartschaftsberechtigte:</div><p class=\"text\">Dienstnehmer, die von diesem Kollektivvertrag erfaßt sind.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><div class=\"titel\">Bemessungsgrundlage:</div><p class=\"text\">folgende Bezugsbestandteile werden zur Bildung der Bemessungsgrundlage herangezogen:</p><ul class=\"nummerierung-none liste\"><li class=\"listeel\"><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp011z_111\">Änderungen<span class=\"quelle\">2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.02 / gültig ab 1. Oktober 2001</span></span></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> das dem Anwartschaftsberechtigten jeweils monatlich zustehende Entgelt gem. §§ 49q, 49v, 71 oder 72 <a data-law=\"10008115\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115\" target=\"_blank\">VBG</a> bzw. das sondervertraglich vereinbarte Entgelt sowie der Ausbildungsbeitrag gem. § 6f des Bundesgesetzes über die Abgeltung von wissenschaftlichen und künstlerischen Tätigkeiten an Universitäten und Universitäten der Künste, <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 463/1974\">BGBl.Nr. 463/1974</a>, (jeweils inkl. der Sonderzahlungen)<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp011z_111\">Ende</span></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Funktionszulage gem. <a data-law=\"10008115\" data-section=\"73\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274557/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-73-Funktionszulage\" target=\"_blank\">§ 73 VBG</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Ergänzungszulage gemäß <a data-law=\"10008115\" data-section=\"75\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40212527/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-75-Ergaenzungszulage-aus-Anlass-einer-Einstufungsaenderung\" target=\"_blank\">§ 75 VBG</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Teuerungszulage gemäß <a data-law=\"10008115\" data-section=\"95\" data-subsection=\"4\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274572/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-95-Sondervertraege-und-Teuerungszulage\" target=\"_blank\">§ 95 Abs. 4 VBG</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Journaldienstzulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 4 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law=\"10008163\" data-section=\"17a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274320/Gehaltsgesetz-1956/§-17a-Journaldienstzulage\" target=\"_blank\">§ 17a Gehaltsgesetz</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Mehrleistungszulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 6 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law=\"10008163\" data-section=\"18\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274322/Gehaltsgesetz-1956/§-18-Mehrleistungszulagen\" target=\"_blank\">§ 18 Gehaltsgesetz</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Erschwerniszulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 7 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law=\"10008163\" data-section=\"19a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274323/Gehaltsgesetz-1956/§-19a-Erschwerniszulage\" target=\"_blank\">§ 19a Gehaltsgesetz</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> eine allfällige Gefahrenzulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 8 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law=\"10008163\" data-section=\"19b\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274324/Gehaltsgesetz-1956/§-19b-Gefahrenzulage\" target=\"_blank\">§ 19b Gehaltsgesetz</a></p></li><li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:-\"><span class=\"listenel_num\">-</span><p class=\"text\"> das zustehende fixe Monatsentgelt gem. <a data-law=\"10008115\" data-section=\"74\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274558/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-74-Fixes-Monatsentgelt\" target=\"_blank\">§ 74 VBG</a>.</p></li></ul></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">e)</span><div class=\"titel\">Deckungsrückstellung:</div><p class=\"text\">Guthaben, das auf dem persönlichen Pensionskassenkonto jedes einzelnen Anwartschafts- und Leistungsberechtigten aus Dienstgeber- und allfälligen Dienstnehmerbeiträgen entsprechend dem Veranlagungsergebnis und versicherungstechnischen Ergebnis angesammelt wird und insbesondere der Ermittlung der Versorgungsleistungen und Unverfallbarkeitsbeträge dient.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">f)</span><div class=\"titel\">Leistungsberechtigte:</div><p class=\"text\">Personen, welche Anspruch auf eine der in diesem Kollektivvertrag definierten Versorgungsleistungen haben.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">g)</span><div class=\"titel\">Wartefrist:</div><p class=\"text\">Frist, nach deren Ablauf der Anwartschaftsberechtigte in den persönlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages einbezogen wird. Diese Frist endet nach insgesamt einem ununterbrochenen Dienstjahr ab Beginn des Dienstverhältnisses. Auch mehrere befristete Dienstverhältnisse hintereinander entsprechen dem Erfordernis des ununterbrochenen Dienstverhältnisses, sofern zwischen diesen nicht mehr als sechs Wochen verstrichen sind.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"title": "III. Einbeziehung der Dienstnehmer in die Pensionskasse Änderung § 6 Einbeziehung in die Pensionskasse",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100011_1831817\" para-code=\"@fmap050.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2005</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat ab dem Zeitpunkt der Einbeziehung des Anwartschaftsberechtigten (§ 6 Abs. 3) für die weitere Dauer des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses einen laufenden monatlichen Beitrag in der Höhe von 0,75% der Bemessungsgrundlage an die Pensionskasse zu leisten.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap050_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">1. Änderung KV FMA vom 25.11.2004 / gilt ab 01.01.2005</span></span>Der Arbeitgeber ist berechtigt, nach entsprechender Mitteilung an die Pensionskasse, vierteljährlich nachschüssig, freiwillige Beiträge gemäß <a data-law=\"10007036\" data-section=\"3\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung\" target=\"_blank\">§ 3 (1) Z 2 Betriebspensionsgesetz</a> maximal bis zur Höhe der gemäß Satz 1 zu entrichtenden Beträge zu leisten. Dabei sind willkürliche oder sachfremde Differenzierungen ausgeschlossen.<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap050_1\">Ende</span></p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp000z_11\">Änderungen<span class=\"quelle\">1. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 18.01.2001 / gültig ab 1.1.2000</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Zusätzlich zu den laufenden Beiträgen hat der Dienstgeber zum Zeitpunkt der Einbeziehung für jedes Monat der abgelaufenen Wartefrist gemäß § 6 Abs. 4 lit. g einen Beitrag in Höhe von 0,875% (=0,75 x 14/12) der Bemessungsgrundlage, die für die erstmalige Beitragszahlung der laufenden Dienstgeberbeiträge herangezogen wird, jedoch unter Ausschluss der Sonderzahlung, in einem an die Pensionskasse zu entrichten. Vor dem 1. Jänner 2000 liegende Dienstzeiten, die auf die Wartefrist angerechnet wurden, sind dabei nicht zu berücksichtigen.<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp000z_11\">Ende</span></p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Der Verwaltungskostenanteil gemäß dem Geschäftsplan der Pensionskasse ist in den Beiträgen enthalten. Der Dienstgeber hat darüber hinaus die Versicherungssteuer gemäß § 6 Abs. 1 Z 2 Versicherungssteuergesetz gesondert zu tragen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Bei Abfuhr von Dienstnehmerbeiträgen durch den Dienstgeber entsprechend § 8 Abs. 2 wird der auf den Dienstnehmerbeitrag entfallende Verwaltungskostenanteil vom Dienstgeberbeitrag in Abzug gebracht.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Die Überweisung der Beiträge an die Pensionskasse hat monatlich im nachhinein zu erfolgen. Fälligkeitstermin ist jeweils der erste Banktag des Folgemonats.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6)</span><p class=\"text\">Die Überweisung der zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Pensionskassenvertrages bereits fälligen Beträge inklusive einer Verzinsung entsprechend dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß nach dem genehmigten Geschäftsplan der Pensionskasse erfolgt unmittelbar nach Unterzeichnung des Pensionskassenvertrages in einem.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(7)</span><p class=\"text\">In Zeiten, in denen für den Anwartschaftsberechtigten keine Entgeltansprüche gegenüber dem Dienstgeber bestehen, hat der Dienstgeber keinen Beitrag an die Pensionskasse zu leisten.</p></div></div></div></div>",
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"title": "IV. Beitragsrecht § 7 Beiträge des Dienstgebers",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Änderung § 8 Beiträge des Anwartschaftsberechtigten</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100014_1831823\" para-code=\"@bbp020z.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Anwartschaftsberechtigte kann eigene Beiträge (Dienstnehmerbeiträge) entsprechend <a data-law=\"10007036\" data-section=\"3\" data-subsection=\"4\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung\" target=\"_blank\">§ 3 Abs. 4 BPG</a> in Höhe von</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">25%</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">50%</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><p class=\"text\">75% oder</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><p class=\"text\">100%</p></div></div><p class=\"text\">des laufenden Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 1 sowie des einmaligen Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 2 an die Pensionskasse leisten.<span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp020z_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Weiters besteht auch die Möglichkeit Beiträge im Rahmen des <a data-law=\"10004570\" data-section=\"108\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263378/Einkommensteuergesetz-1988/§-108-Bausparen\" target=\"_blank\">§ 108 EStG 1988</a> bis zu der dort genannten Höhe (derzeit € 1.000,-- p.a.) an die Pensionskasse leisten.<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp020z_1\">Ende</span></p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Beitrag des Anwartschaftsberechtigten wird bei Vorliegen einer entsprechenden schriftlichen Verpflichtungserklärung des Anwartschaftsberechtigten gegenüber dem Dienstgeber von diesem bei der Entgeltauszahlung des jeweiligen Beitragsmonats einbehalten und ist gemeinsam mit dem Beitrag des Dienstgebers an die Pensionskasse zu überweisen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Der Beitrag des Anwartschaftsberechtigten enthält nur einen Finanzierungsanteil. Der auf diesen Beitrag entfallende Verwaltungskostenanteil wird gemäß § 7 Abs. 4 vom Dienstgeber getragen. Die Versicherungssteuer gemäß § 6 Abs. 1 Z 2 Versicherungssteuergesetz ist vom Anwartschaftsberechtigten selbst zu tragen.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp001z_11\">Änderungen<span class=\"quelle\">1. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 18.01.01 / gilt ab 1.1.2000</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Die Leistung von Dienstnehmerbeiträgen ist ab Beginn der Beitragsleistung durch den Dienstgeber möglich.</p><div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen<p class=\"text\">Zweiter Satz entfällt ab 1.1.2000 rückwirkend.</p></div><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp001z_11\">Ende</span></p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Der Anwartschaftsberechtigte kann seine Beitragsleistung jederzeit zur Gänze und endgültig einstellen (Widerruf), ohne hierfür Gründe anführen zu müssen. Eine solche Erklärung dem Dienstgeber gegenüber bedarf der Schriftform und wird im dritten auf die Abgabe der Erklärung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam. Nach einem Widerruf ist die einseitige Wiederaufnahme der Beitragsleistung des Anwartschaftsberechtigten während der gesamten Dauer des Dienstverhältnisses ausgeschlossen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6)</span><p class=\"text\">Der Anwartschaftsberechtigte kann seine Beitragsleistung zeitlich befristet zur Gänze aussetzen oder der Höhe nach einschränken. Das Aussetzen oder Einschränken hat sich auf einen Zeitraum von zumindest zwei Jahren zu beziehen. Eine solche Erklärung dem Dienstgeber gegenüber bedarf der Schriftform und wird im dritten auf die Abgabe der Erklärung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Änderung § 8 Beiträge des Anwartschaftsberechtigten",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">V. Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalls Änderung § 9 Unverfallbarkeit</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100016_1831831\" para-code=\"@fmap071.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2007</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap071_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die aus Beiträgen des Dienstgebers erworbenen Anwartschaften werden nach Ablauf eines Zeitraumes von zwei Jahren ab Beginn der Beitragszahlung unverfallbar (\"Unverfallbarkeitsfrist\"). Auf diese Frist werden sämtliche Beitragszeiten in der Pensionskasse aus dem bestehenden oder allfälligen früheren Dienstverhältnis zum Bund angerechnet.</p><p class=\"text\">Auf Dienstnehmerbeiträgen beruhende Anwartschaften sind sofort unverfallbar.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap071_1\">Ende</span></p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Hat der Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so hat er bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_fmap071_2\">Änderungen<span class=\"quelle\">KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><p class=\"text\">Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht 100% der dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsrückstellung und 100% der zugeordneten Schwankungsrückstellung, abzüglich der von der Pensionskasse für die Ermittlung des Unverfallbarkeitsbeitrages verrechneten Kosten.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_fmap071_2\">Ende</span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Über diesen Unverfallbarkeitsbetrag kann der Anwartschaftsberechtigte im Sinne von <a data-law=\"10007036\" data-section=\"5\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit\" target=\"_blank\">§ 5 Abs. 2 und 3 BPG</a> verfügen.</p></div></div><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp012z_111\">Änderungen<span class=\"quelle\">2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.10.2001</span></span></p><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Für den Fall des Verbleibens des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law=\"10007036\" data-section=\"5\" data-subsection=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit\" target=\"_blank\">§ 5 Abs. 2 Z 1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law=\"10007055\" data-section=\"15\" data-subsection=\"3a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag\" target=\"_blank\">§ 15 Abs. 3a PKG</a> weiterhin.</p><p class=\"text\"><span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp012z_111\">Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"title": "V. Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalls Änderung § 9 Unverfallbarkeit",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Änderung § 10 Barabfindung</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100017_1831835\" para-code=\"@bbp021z.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp021z_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Sofern der Barwert der Ansprüche zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis den sich aus <a data-law=\"10007055\" data-section=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebende Betrag (derzeit € 9.300,-) nicht übersteigt, kann der Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. Über Verlangen des Anwartschaftsberechtigten ist jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp021z_1\">Ende</span></p></div></div>",
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"title": "Änderung § 10 Barabfindung",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">VI. Leistungsrecht § 11 Anspruchvoraussetzungen, Versorgungsleistungen</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100018_1831837\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Ansprüche auf Versorgungsleistungen entstehen in dem Zeitpunkt, in dem die in diesem Kollektivvertrag hiefür vorgesehenen Voraussetzungen erfüllt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Nach diesem Kollektivvertrag werden folgende Versorgungsleistungen von der Pensionskasse gewährt:</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">Alterspension</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">Berufsunfähigkeitspension</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><p class=\"text\">Witwen/Witwerpension</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><p class=\"text\">Waisenpension</p></div></div></div></div></div></div>",
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"title": "VI. Leistungsrecht § 11 Anspruchvoraussetzungen, Versorgungsleistungen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 12</div><h2 class=\"titel\">Alterspension</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100019_1831839\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Alterspension gebührt ab Vollendung des für weibliche Dienstnehmer gemäß der jeweils gültigen Fassung des <a data-law=\"10008147\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147\" target=\"_blank\">ASVG</a> geltenden Anfallsalters für eine vorzeitige gesetzliche Alterspension bei langer Versicherungsdauer unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses sowie jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses zum Bund gemäß § 6 Abs. 4 lit. b.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Höhe der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls (§ 18) vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Leistung gebührt lebenslang.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 13</div><h2 class=\"titel\">Berufsunfähigkeitspension</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100020_1831841\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunfähigkeitspension entsteht, wenn der Anwartschaftsberechtigte - vor Vollendung des sich aus § 12 Abs. 1 jeweils ergebenden Lebensjahres einen mit rechtskräftigem Bescheid eines Pensionsversicherungsträgers zuerkannten Anspruch auf eine Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätspension unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses sowie jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses, wie in § 6 Abs. 4 lit.b aufgezählt, zum Bund.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Höhe der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der gesamten zum Anfallszeitpunkt vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse zuzüglich der Summe jener Beiträge, die der Dienstgeber auf Basis des vor Eintritt des Leistungsfalles zuletzt entrichteten Beitrags für den Anwartschaftsberechtigten vom Eintritt des Leistungsfalles bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres noch geleistet hätte. Bei Eintritt des Leistungsfalles ab der Vollendung des 50. Lebensjahres ergibt sich die Höhe der Leistung ausschließlich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Berufsunfähigkeitspension gebührt so lange, als eine der im Abs. 1 angeführten Leistungen nach dem <a data-law=\"10008147\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147\" target=\"_blank\">ASVG</a> zusteht bzw. lebenslang, sofern wegen Erreichens der Altersgrenze eine ASVG-Alterspension zuerkannt wird.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Berufsunfähigkeitspension",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 14</div><h2 class=\"titel\">Witwen/Witwerpension</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100021_1831843\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Leistungsanspruch auf Witwen/Witwerpension hat der überlebende Ehegatte nach dem Tod des anwartschafts- oder leistungsberechtigten Ehegatten, sofern die Ehe im Todeszeitpunkt aufrecht war. Eine Leistung gebührt nicht, wenn die Ehe zu einem Zeitpunkt geschlossen wurde, in dem bereits eine Eigenpension nach § 12 oder § 13 erbracht wurde.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Höhe der Witwen/Witwerpension beträgt nach dem Tod</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">des Anwartschaftsberechtigten 60% der Berufsunfähigkeitspension, auf die er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hätte (im folgenden \"fiktive Berufsunfähigkeitspension\")</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">des Leistungsberechtigten 60% jener Pension, auf die er im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Witwen/Witwerpension gebührt grundsätzlich lebenslang. Eine allfällige Wiederverehelichung führt allerdings zur Einstellung der Versorgungsleistung.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Bei Wiederverehelichung erhält die Witwe/der Witwer einen Abfindungsbetrag in Höhe der zuletzt bezogenen 42-fachen monatlichen Witwen/Witwerpension, maximal allerdings die zum Abfindungszeitpunkt gebildete Deckungsrückstellung.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Witwen/Witwerpension",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 15</div><h2 class=\"titel\">Waisenpension</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100022_1831845\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Anspruch auf Waisenpension haben nach dem Tod des Anwartschaftsberechtigten/Leistungsberechtigten dessen Kinder im Sinne des <a data-law=\"10008147\" data-section=\"252\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264354/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-252-Kinder\" target=\"_blank\">§ 252 Abs. 1 ASVG</a>, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Pensionsleistung gemäß <a data-law=\"10008147\" data-section=\"260\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40276438/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-260-Waisenpension\" target=\"_blank\">§ 260 ASVG</a> haben. Anspruch auf eine Waisenpension nach einem Leistungsberechtigten besteht nur dann, wenn die Kindeseigenschaft vor Anfall einer Eigenpension nach § 12 oder § 13 vorgelegen ist.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Höhe der Waisenpension beträgt nach dem Tod</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">des Anwartschaftsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% der fiktiven Berufsunfähigkeitspension;</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">des Leistungsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% jener Pension, auf die der Leistungsberechtigte im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"title": "Waisenpension",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 16</div><h2 class=\"titel\">Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100023_1831847\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Die Summe aller Hinterbliebenenpensionen ist mit 100%, der fiktiven Berufsunfähigkeitspension bzw. jener Eigenpension gemäß § 12 oder § 13, die der verstorbene Leistungsberechtigte bezogen hat, begrenzt. Bei Übersteigen dieser Grenzen werden die Pensionen anteilsmäßig gekürzt.</p></div></div>",
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"title": "Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Änderung § 17 Barabfindung</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100024_1831851\" para-code=\"@bbp022z.txt\"><div class=\"metadata\"><div class=\"valid-from\">Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\"><span class=\"ktanf\" idanf=\"CUID_KT_G02_bbp022z_1\">Änderungen<span class=\"quelle\">2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Übersteigt der Barwert der Versorgungsansprüche nicht den sich aus <a data-law=\"10007055\" data-section=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag (derzeit € 9.300,-), so kann der Leistungsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden; über Verlangen des Leistungsberechtigten ist die Abfindung jedenfalls vorzunehmen.<span class=\"ktende\" idend=\"CUID_KT_G02_bbp022z_1\">Ende</span></p></div></div>",
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"title": "Änderung § 17 Barabfindung",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 18</div><h2 class=\"titel\">Anfall der Versorgungsleistung</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100025_1831853\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Versorgungsleistung fällt mit dem auf die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen (§§ 12 bis 15) folgenden Monat an.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Bei Gewährung einer Abfertigung gemäß gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Bestimmungen wird der Anfallszeitpunkt der Pensionszahlung bis zum Ende des Abfertigungszeitraumes hinausgeschoben.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Solange ein aktives Dienstverhältnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gemäß § 12 und § 13 bis zur Beendigung dieses Dienstverhältnisses hinausgeschoben.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Versorgungsleistungen gemäß §§ 12 bis 15 gebühren nur auf schriftlichen Antrag des Leistungsberechtigten. Bei Anfall der Versorgungsleistung unmittelbar im Zusammenhang mit der Beendigung des Dienstverhältnisses ist der Antrag an den Dienstgeber zu stellen, andernfalls direkt an die Pensionskasse.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer späteren Antragstellung nach dem frühestmöglichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsrückstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß dem jeweiligen Geschäftsplan der Pensionskasse zu verrenten.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Anfall der Versorgungsleistung",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 19</div><h2 class=\"titel\">Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Versorgungsleistungen</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100026_1831855\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Versorgungsleistungen im Sinne der vorstehenden Bestimmungen gebühren 12 mal jährlich; neben den monatlichen Versorgungsleistungen gebühren zwei Sonderzahlungen (zum 1. Juni und 1. November) jeweils in der Höhe einer monatlichen Versorgungsleistung. Die Versorgungsleistungen sind monatlich im nachhinein auf ein vom Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Pensionskonto, über welches nur der jeweilige Leistungsberechtigte verfügungs- und zeichnungsberechtigt sein darf, zu überweisen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats festgesetzt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Versorgungsleistungen werden jährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Berücksichtigung von Auflösungen und Dotierungen der Schwankungsrückstellung entsprechend der Differenz zwischen dem Rechnungszins und dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft im vorangegangen Geschäftsjahr angepaßt.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Versorgungsleistung.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Versorgungsleistungen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 20</div><h2 class=\"titel\">Rückforderung zu Unrecht erbrachter Versorgungsleistungen</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100027_1831857\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Pensionskasse ist berechtigt, zu Unrecht erbrachte Versorgungsleistungen binnen drei Jahren ab deren Entrichtung im Sinne von <a data-law=\"10008115\" data-section=\"18a\" data-subsection=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR12113038/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-18a-Verjaehrung\" target=\"_blank\">§ 18a Abs. 2 VBG</a> zurückzufordern, insbesondere wenn der Bezug durch unwahre Angaben, Verschweigung maßgebender Tatsachen oder Verletzung der lnformationspflichten herbeigeführt wurde oder zu erkennen war, daß die Leistungen nicht oder nicht in dieser Höhe gebührten.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Pensionskasse ist berechtigt, ihren Rückforderungsanspruch mit dem Anspruch der Leistungsberechtigten auf Versorgungsleistungen oder mit den Ansprüchen der leistungsberechtigten Hinterbliebenen aufzurechnen.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Rückforderung zu Unrecht erbrachter Versorgungsleistungen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">VII. Informationspflichten und -rechte § 21 Informationspflichten der Pensionskasse</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100028_1831859\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><div class=\"titel\">Kontoinformation:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten einmal jährlich zum Bilanzstichtag über den Dienstgeber einen schriftlichen Auszug über die erworbenen Ansprüche bzw. Anwartschaften auf Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung zur Verfügung zu stellen. Dieser Auszug hat auch eine Information über die vom Dienstgeber bzw. von den Anwartschaftsberechtigten selbst geleisteten Beiträge zu enthalten.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><div class=\"titel\">Vertragsinformation:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten auf deren Verlangen über den Inhalt des Pensionskassenvertrages Auskunft zu erteilen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><div class=\"titel\">Vertragsänderungen:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten und die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst über jede, für die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten relevante, inhaltliche Änderung des Pensionskassenvertrages zu informieren.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><div class=\"titel\">Prüfberichte:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat dem Dienstgeber und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst den Prüfbericht des Prüfaktuars der Pensionskasse bzw. die Kurzfassung des Berichtes (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"21\" data-subsection=\"8\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209135/Pensionskassengesetz/§-21-Schluesselfunktionen\" target=\"_blank\">§ 21 Abs. 8 PKG</a>) und den Rechenschaftsbericht auf Verlangen unverzüglich zu übermitteln.</p></div></div></div></div>",
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"title": "VII. Informationspflichten und -rechte § 21 Informationspflichten der Pensionskasse",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 22</div><h2 class=\"titel\">Informationspflichten des Dienstgebers</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100029_1831861\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber ist verpflichtet, die Pensionskasse über alle für die Beiträge, Anwartschaften und Leistungen erheblichen Umstände und Daten sowie deren Änderung unverzüglich schriftlich zu informieren. Die meldepflichtigen Daten sind in Abstimmung zwischen dem Dienstgeber und der Pensionskasse festzulegen; dieser hat insbesondere auch die die Anwartschaftsberechtigten betreffenden Meldungen an die Pensionskasse weiterzuleiten.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Erfolgen diese Mitteilungen gemäß Abs. 1 an die Pensionskasse unrichtig, verspätet oder gar nicht, so haben allfällige Nachteile daraus der Dienstgeber bzw. die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragen. Die Änderung von Daten im Sinne des Abs. 1 führt erst dann zur Entstehung von Anwartschaften oder Leistungsansprüchen, wenn der Pensionskasse die Änderung nachweislich zur Kenntnis gebracht wurde.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat der Pensionskasse alle Änderungen bzw. die Beendigung dieser Vereinbarung unverzüglich schriftlich mitzuteilen und gegebenenfalls mit der Pensionskasse über eine eventuelle Anpassung des Pensionskassenvertrages zu beraten.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat dem Leistungsberechtigen ein standardisiertes Formular zur Antragstellung gemäß § 18 Abs. 4 bei Beendigung des Dienstverhältnisses zu übergeben.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Informationspflichten des Dienstgebers",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 23</div><h2 class=\"titel\">Informationspflichten der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100030_1831863\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten sind verpflichtet, die Pensionskasse über alle für die Beiträge, Anwartschaften und Leistungen erheblichen Umstände und Daten sowie deren Änderung - sofern sie dem Dienstgeber nicht bekannt oder von diesem nicht bereits der Pensionskasse gem. § 22 Abs. 1 zu melden sind unverzüglich schriftlich zu informieren. Die meldepflichtigen Daten sind in Abstimmung zwischen dem Dienstgeber und der Pensionskasse festzulegen. Solange der Anwartschaftsberechtigte in einem Dienstverhältnis zum Bund steht, haben die Meldungen an die Pensionskasse über den Dienstgeber zu erfolgen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Jeder Anwartschaftsberechtigte, der eigene Beiträge zahlt, ist verpflichtet, die Pensionskasse entsprechend der Vorgaben in § 8 schriftlich zu informieren, wenn er eine Erhöhung, Einschränkung, Aussetzung bzw. Einstellung seiner Beitragszahlungen beabsichtigt.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Information der Pensionskasse gemäß Abs. 2 durch den einzelnen Anwartschaftsberechtigten hat über den Dienstgeber zu erfolgen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Erfolgen diese Mitteilungen gemäß Abs. 1 bis 3 an die Pensionskasse unrichtig, verspätet oder gar nicht, so haben allfällige Nachteile daraus der Dienstgeber bzw. die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragen. Die Änderung von Daten im Sinne des Abs. 1 führt erst dann zur Entstehung von Anwartschaften oder Leistungsansprüchen, wenn der Pensionskasse die Änderung nachweislich zur Kenntnis gebracht wurde.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Informationspflichten der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">VIII. Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber § 24 Voraussetzungen, Verfügungsmöglichkeiten</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100031_1831865\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber behält sich die Anwendung von <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"6\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">§ 6 Abs. 6 BPG</a> vor.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Dem Dienstnehmer stehen während der Anwendung der Maßnahme gemäß <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"6\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">§ 6 Abs. 6 BPG</a> die Rechte gemäß <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"7\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">§ 6 Abs. 7 BPG</a> zu.</p></div></div></div></div>",
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"title": "VIII. Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber § 24 Voraussetzungen, Verfügungsmöglichkeiten",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">IX. Beendigung oder Abänderung des Kollektivvertrages § 25 Beendigung und Abänderung des Kollektivvertrages</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100032_1831867\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag kann von jeder Vertragspartei unter Beachtung der in <a data-law=\"10008329\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008329,NOR12096985/Arbeitsverfassungsgesetz/§-17-Geltungsdauer-des-Kollektivvertrages\" target=\"_blank\">§ 17 Arbeitsverfassungsgesetz</a> geregelten Voraussetzungen gekündigt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag kann von den Vertragspartnern einvernehmlich abgeändert oder beendet werden.</p></div></div></div></div>",
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"title": "IX. Beendigung oder Abänderung des Kollektivvertrages § 25 Beendigung und Abänderung des Kollektivvertrages",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">§ 26</div><h2 class=\"titel\">Kündigung des Pensionskassenvertrages</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100033_1831869\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der mit der Pensionskasse zur Erfüllung der Ansprüche der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten abgeschlossene Pensionskassenvertrag kann unter Beachtung von <a data-law=\"10007055\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209132/Pensionskassengesetz/§-17-Kuendigung-und-Ausscheiden\" target=\"_blank\">§ 17 PKG</a> zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Einhaltung einer einjährigen Frist gekündigt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Vor Ausspruch der Kündigung durch den Dienstgeber und/oder die Pensionskasse muß die Übertragung der Vermögensanteile der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse auf eine andere Pensionskasse gesichert sein. Die Sicherung dieser Übertragung ist der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst vom Dienstgeber schriftlich nachzuweisen. Eine Pensionskasse, deren Geschäftsplan die Erfüllung der Versorgungsleistungen nach diesem Kollektivvertrag nicht ermöglicht, darf für eine Vermögensübertragung oder einen Beitritt nicht ausgewählt werden.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Im Falle der Kündigung des Pensionskassenvertrages durch den Dienstgeber / die Pensionskasse sind 100% der dem Dienstgeber und den Anwartschaftsberechtigten/Leistungsberechtigten zugeordneten Vermögensteile (Deckungsrückstellung), zuzüglich 100% des Anteils an der Schwankungsrückstellung (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"24\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139488/Pensionskassengesetz/§-24-Schwankungsrueckstellung-allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">§ 24 PKG</a>) sowie 100% der geschäftsplanmäßigen Rückstellung für die nach Pensionsbeginn anfallenden Verwaltungskosten (Formblatt A der Bilanz der Pensionskasse, Passiva Pkt. C.1) zu übertragen.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Von der Kündigung werden alle Anwartschafts- und Leistungsberechtigten erfaßt.</p></div></div></div></div>",
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"title": "Kündigung des Pensionskassenvertrages",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">X. Sonstige Bestimmungen § 27 Verweisungen</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100034_1831871\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Soweit nicht anders angegeben, beziehen sich Verweisungen im Vertragstext auf Bestimmungen dieses Kollektivvertrages.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Verweisungen auf Gesetze beziehen sich auf deren jeweils gültige Fassung.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Auf im Kollektivvertrag nicht geregelte Punkte hinsichtlich der Pensionskassenzusage finden der genehmigte Geschäftsplan der Pensionskasse, der gemäß § 6 abzuschließende Pensionskassenvertrag sowie die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere das <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">PKG</a> und das <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">BPG</a>, Anwendung.</p></div></div></div></div>",
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"title": "X. Sonstige Bestimmungen § 27 Verweisungen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Unterzeichnungsprotokoll</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-1583912001100035_1831873\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Wien, am 20. September 1999</p><p class=\"text\"></p><table width=\"100%\"><colgroup><col width=\"50%\"><col width=\"50%\"></colgroup><tr><td align=\"center\">Für den Bundesminister für Finanzen:</td><td align=\"center\">Für die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst:</td></tr></table></div></div>",
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"title": "Unterzeichnungsprotokoll",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839440010001_1831880\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) vom 7.11.2003 wird wie folgt geändert:</p></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839440010002_1831882\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"level-1 textgr text-gr-level-1\"><div class=\"text-grtit\">Dem § 7 Abs. 1 des Kollektivvertrages, der inhaltlich dem § 7 Abs. 1 des Kollektivvertrages über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes vom 20.9.1999 entspricht (“Beiträge des Dienstgebers”), wird folgender Satz angefügt:</div><p class=\"text\">“Der Arbeitgeber ist berechtigt, nach entsprechender Mitteilung an die Pensionskasse, vierteljährlich nachschüssig, freiwillige Beiträge gemäß <a data-law=\"10007036\" data-section=\"3\" data-subsection=\"1\" data-number=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung\" target=\"_blank\">§ 3 (1) Z 2 Betriebspensionsgesetz</a> maximal bis zur Höhe der gemäß Satz 1 zu entrichtenden Beiträge zu leisten. Dabei sind willkürliche oder sachfremde Differenzierungen ausgeschlossen.”</p></div></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-15839440010004_1831886\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Die Z 1 und 2 treten am 1. Jänner 2005 in Kraft.</p><p class=\"text\">Wien, am 25.11.2004</p><table border=\"1\" frame=\"void\" rules=\"none\" width=\"100%\"><colgroup align=\"center\"><col width=\"50%\"><col width=\"50%\"></colgroup><tbody><tr><td>Für die Finanzmarktaufsichtbehörde</td><td>Für die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst</td></tr></tbody></table></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h1\"><div class=\"titel\"><h1 class=\"titel\">Klarstellung zum “Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA)”</h1></div><div class=\"untertitel\"><span class=\"fett hervor\">(betreffend Dienstnehmer gem. § 15 Abs. 1 Z 2 FMABG)</span></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para beil\" id=\"pr-25213030000001_1898298\"><div class=\"textinhalt kopf\"><p class=\"text\">Die Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA), Praterstraße 23, 1020 Wien (als Dienstgeber), vertreten durch</p><p class=\"text\">den Vorstand, Herrn Dr. Kurt Pribil und Herrn Dr. Heinrich Traumüller, einerseits,</p><p class=\"text\">und die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD), Teinfaltstraße 7, 1010 Wien, vertreten durch</p><p class=\"text\">Herrn Fritz Neugebauer, andererseits</p><p class=\"text\">schließen einvernehmlich folgende, den Kollektivvertrag vom 7. November 2003 ergänzende Klarstellung, welche aufgrund der Übertragung der zum 31.12.2003 bestehenden Anwartschaften (gemäß § 4 Abs. 2 des o.a. Kollektivvertrages) von der VRG 1 in die VRG 2 der Pensionskasse daher auch für die Zeit ab 1. Jänner 2004 rückwirkend wirksam wird:</p></div></div>",
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"title": "Klarstellung zum “Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA)”",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Änderung § 4</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-25213030010001_1898300\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"level-1 textgr text-gr-level-1\"><div class=\"text-grtit\">Dem § 4 Abs. 2 des o.a. Kollektivvertrages wird einvernehmlich folgender Satz hinzugefügt:</div><p class=\"text\">Diese Dienstnehmer werden in der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft 2 gemeinsam mit den übrigen Begünstigten der Finanzmarktaufsicht unter Anwendung jener Rechnungsgrundlagen geführt, wie sie in der “Betriebsvereinbarung für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde” i.d.F. vom 7. November 2003 festgelegt sind.</p><p class=\"text\">Dies führt dazu, dass § 6 (2) b und § 6 (2) c des Kollektivvertrages vom 20.09.1999 zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst auf diese Dienstnehmer ab 1. Jänner 2004 nicht anwendbar ist.</p></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 14</div><h2 class='titel'>Witwen/Witwerpension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100021_1831843'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Leistungsanspruch auf Witwen/Witwerpension hat der überlebende Ehegatte nach dem Tod des anwartschafts- oder leistungsberechtigten Ehegatten, sofern die Ehe im Todeszeitpunkt aufrecht war. Eine Leistung gebührt nicht, wenn die Ehe zu einem Zeitpunkt geschlossen wurde, in dem bereits eine Eigenpension nach § 12 oder § 13 erbracht wurde.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Witwen/Witwerpension beträgt nach dem Tod</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>des Anwartschaftsberechtigten 60% der Berufsunfähigkeitspension, auf die er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hätte (im folgenden 'fiktive Berufsunfähigkeitspension')</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>des Leistungsberechtigten 60% jener Pension, auf die er im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Witwen/Witwerpension gebührt grundsätzlich lebenslang. Eine allfällige Wiederverehelichung führt allerdings zur Einstellung der Versorgungsleistung.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Bei Wiederverehelichung erhält die Witwe/der Witwer einen Abfindungsbetrag in Höhe der zuletzt bezogenen 42-fachen monatlichen Witwen/Witwerpension, maximal allerdings die zum Abfindungszeitpunkt gebildete Deckungsrückstellung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 15</div><h2 class='titel'>Waisenpension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100022_1831845'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Anspruch auf Waisenpension haben nach dem Tod des Anwartschaftsberechtigten/Leistungsberechtigten dessen Kinder im Sinne des <a data-law='10008147' data-section='252' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264354/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-252-Kinder' target='_blank'>§ 252 Abs. 1 ASVG</a>, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Pensionsleistung gemäß <a data-law='10008147' data-section='260' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40276438/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-260-Waisenpension' target='_blank'>§ 260 ASVG</a> haben. Anspruch auf eine Waisenpension nach einem Leistungsberechtigten besteht nur dann, wenn die Kindeseigenschaft vor Anfall einer Eigenpension nach § 12 oder § 13 vorgelegen ist.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Waisenpension beträgt nach dem Tod</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>des Anwartschaftsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% der fiktiven Berufsunfähigkeitspension;</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>des Leistungsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% jener Pension, auf die der Leistungsberechtigte im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 16</div><h2 class='titel'>Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100023_1831847'></a><div class='textinhalt'><p class='text'>Die Summe aller Hinterbliebenenpensionen ist mit 100%, der fiktiven Berufsunfähigkeitspension bzw. jener Eigenpension gemäß § 12 oder § 13, die der verstorbene Leistungsberechtigte bezogen hat, begrenzt. Bei Übersteigen dieser Grenzen werden die Pensionen anteilsmäßig gekürzt.</p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>VI. Leistungsrecht § 11 Anspruchvoraussetzungen, Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100018_1831837'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Ansprüche auf Versorgungsleistungen entstehen in dem Zeitpunkt, in dem die in diesem Kollektivvertrag hiefür vorgesehenen Voraussetzungen erfüllt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Nach diesem Kollektivvertrag werden folgende Versorgungsleistungen von der Pensionskasse gewährt:</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>Alterspension</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>Berufsunfähigkeitspension</p></div><div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>Witwen/Witwerpension</p></div><div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>Waisenpension</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 19</div><h2 class='titel'>Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100026_1831855'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen im Sinne der vorstehenden Bestimmungen gebühren 12 mal jährlich; neben den monatlichen Versorgungsleistungen gebühren zwei Sonderzahlungen (zum 1. Juni und 1. November) jeweils in der Höhe einer monatlichen Versorgungsleistung. Die Versorgungsleistungen sind monatlich im nachhinein auf ein vom Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Pensionskonto, über welches nur der jeweilige Leistungsberechtigte verfügungs- und zeichnungsberechtigt sein darf, zu überweisen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats festgesetzt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen werden jährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Berücksichtigung von Auflösungen und Dotierungen der Schwankungsrückstellung entsprechend der Differenz zwischen dem Rechnungszins und dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft im vorangegangen Geschäftsjahr angepaßt.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Versorgungsleistung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>III. Einbeziehung der Dienstnehmer in die Pensionskasse Änderung § 6 Einbeziehung in die Pensionskasse</h2></div></div><div class='para' para-code='@fmap070.txt'><a id='pr-158391200110009_1831811'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2007</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Dienstgeber verpflichtet sich, zugunsten der vom Geltungsbereich des Kollektivvertrages erfaßten Dienstnehmer mit der Pensionskasse einen Pensionskassenvertrag abzuschließen, der die Umsetzung der in diesem Kollektivvertrag enthaltenen Regelungen zum Inhalt hat.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Der Beitrags- und Leistungsberechnung ist der jeweils gültige und genehmigte Geschäftsplan der Pensionskasse zugrunde zu legen. Die Erstellung dieses Geschäftsplanes erfolgt insbesondere unter Beachtung folgender versicherungstechnischer Vorgaben:</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>Das Leistungsrecht wird durch die Verwendung von 'Unisex'- Tabellen geschlechtsneutral gestaltet.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap041_11'>Änderungen<span class='quelle'>Klarstellung zum KV über Pensionskasse vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2004</span></span></p><div class='note'>Redaktionelle Anmerkungen<p class='text'>Lt. Klarstellung zum KV über die Pensionskassenzusage für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) sind § 6 (2) b und § 6 (2) c ab 1. Jänner 2004 für diese Dienstnehmer nicht mehr anwendbar.</p></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap041_11'>Ende</span></p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap070_1'>Änderungen<span class='quelle'>KV vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>Der Rechnungszinssatz beträgt 3,0%.</p></div><div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>Der vorgesehene rechnungsmäßige Überschuß beträgt 6,0%.</p></div></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap070_1'>Ende</span></p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>Die Berücksichtigung der Anwartschaft auf Hinterbliebenenpensionen erfolgt nach der Kollektivmethode.</p></div><div class='normel'><span class='num'>e)</span><p class='text'>Die Schwankungsrückstellung wird gemäß <a data-law='10007055' data-literal='c' data-number='1' data-section='24' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139488/Pensionskassengesetz/§-24-Schwankungsrueckstellung-allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 24 (2) Z.1 lit. c PKG</a> global für alle Anwartschaftsberechtigten und global für alle Leistungsberechtigten geführt.</p></div></div></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Einbeziehung der Dienstnehmer gemäß § 5 erfolgt nach Ablauf der Wartefrist zu dem auf diesen Zeitpunkt nächstfolgenden Beitragsmonat.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><div class='titel'>Begriffsdefinitionen:</div><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><div class='titel'>Abfertigungszeitraum:</div><p class='text'>ist jener Zeitraum, welcher der Anzahl der Monate entspricht, für die eine Abfertigung bzw. ein Sterbekostenbeitrag gemäß <a data-law='10008115' data-section='35' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274521/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-35-Anwendung-des-BMSVG' target='_blank'>§ 35 VBG</a> gebührt.</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><div class='titel'>aktives Dienstverhältnis zum Bund:</div><p class='text'>darunter werden folgende Beschäftigungsverhältnisse zum Bund verstanden:</p><ul class='nummerierung-none liste'><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> privatrechtliches Dienstverhältnis</p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> öffentlichrechtliches Dienstverhältnis gemäß <a data-law='10008470' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008470' target='_blank'>Beamtendienstrechtsgesetz</a> bis zum Leistungsbezug nach dem <a data-law='10008210' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008210' target='_blank'>Pensionsgesetz</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> freies Dienstverhältnis</p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> Werkvertrag</p></li></ul></div><div class='normel'><span class='num'>c)</span><div class='titel'>Anwartschaftsberechtigte:</div><p class='text'>Dienstnehmer, die von diesem Kollektivvertrag erfaßt sind.</p></div><div class='normel'><span class='num'>d)</span><div class='titel'>Bemessungsgrundlage:</div><p class='text'>folgende Bezugsbestandteile werden zur Bildung der Bemessungsgrundlage herangezogen:</p><ul class='nummerierung-none liste'><li class='listeel'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp011z_111'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.02 / gültig ab 1. Oktober 2001</span></span></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> das dem Anwartschaftsberechtigten jeweils monatlich zustehende Entgelt gem. §§ 49q, 49v, 71 oder 72 <a data-law='10008115' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115' target='_blank'>VBG</a> bzw. das sondervertraglich vereinbarte Entgelt sowie der Ausbildungsbeitrag gem. § 6f des Bundesgesetzes über die Abgeltung von wissenschaftlichen und künstlerischen Tätigkeiten an Universitäten und Universitäten der Künste, <a data-bgbl='BGBl. I Nr. 463/1974'>BGBl.Nr. 463/1974</a>, (jeweils inkl. der Sonderzahlungen)<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp011z_111'>Ende</span></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Funktionszulage gem. <a data-law='10008115' data-section='73' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40267129/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-73-Funktionszulage' target='_blank'>§ 73 VBG</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Ergänzungszulage gemäß <a data-law='10008115' data-section='75' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40212527/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-75-Ergaenzungszulage-aus-Anlass-einer-Einstufungsaenderung' target='_blank'>§ 75 VBG</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Teuerungszulage gemäß <a data-law='10008115' data-section='95' data-subsection='4' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40267138/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-95-Sondervertraege-und-Teuerungszulage' target='_blank'>§ 95 Abs. 4 VBG</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Journaldienstzulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 4 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law='10008163' data-section='17a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274320/Gehaltsgesetz-1956/§-17a-Journaldienstzulage' target='_blank'>§ 17a Gehaltsgesetz</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Mehrleistungszulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 6 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law='10008163' data-section='18' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274322/Gehaltsgesetz-1956/§-18-Mehrleistungszulagen' target='_blank'>§ 18 Gehaltsgesetz</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Erschwerniszulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 7 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law='10008163' data-section='19a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274323/Gehaltsgesetz-1956/§-19a-Erschwerniszulage' target='_blank'>§ 19a Gehaltsgesetz</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> eine allfällige Gefahrenzulage gem. § 2 Abs. 1 Z. 8 Nebengebührenzulagengesetz iVm <a data-law='10008163' data-section='19b' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274324/Gehaltsgesetz-1956/§-19b-Gefahrenzulage' target='_blank'>§ 19b Gehaltsgesetz</a></p></li><li class='listeel' style='list-style-type:-'><span class='listenel_num'>-</span><p class='text'> das zustehende fixe Monatsentgelt gem. <a data-law='10008115' data-section='74' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40267130/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-74-Fixes-Monatsentgelt' target='_blank'>§ 74 VBG</a>.</p></li></ul></div><div class='normel'><span class='num'>e)</span><div class='titel'>Deckungsrückstellung:</div><p class='text'>Guthaben, das auf dem persönlichen Pensionskassenkonto jedes einzelnen Anwartschafts- und Leistungsberechtigten aus Dienstgeber- und allfälligen Dienstnehmerbeiträgen entsprechend dem Veranlagungsergebnis und versicherungstechnischen Ergebnis angesammelt wird und insbesondere der Ermittlung der Versorgungsleistungen und Unverfallbarkeitsbeträge dient.</p></div><div class='normel'><span class='num'>f)</span><div class='titel'>Leistungsberechtigte:</div><p class='text'>Personen, welche Anspruch auf eine der in diesem Kollektivvertrag definierten Versorgungsleistungen haben.</p></div><div class='normel'><span class='num'>g)</span><div class='titel'>Wartefrist:</div><p class='text'>Frist, nach deren Ablauf der Anwartschaftsberechtigte in den persönlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages einbezogen wird. Diese Frist endet nach insgesamt einem ununterbrochenen Dienstjahr ab Beginn des Dienstverhältnisses. Auch mehrere befristete Dienstverhältnisse hintereinander entsprechen dem Erfordernis des ununterbrochenen Dienstverhältnisses, sofern zwischen diesen nicht mehr als sechs Wochen verstrichen sind.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>IV. Beitragsrecht § 7 Beiträge des Dienstgebers</h2></div></div><div class='para' para-code='@fmap050.txt'><a id='pr-1583912001100011_1831817'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2005</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Dienstgeber hat ab dem Zeitpunkt der Einbeziehung des Anwartschaftsberechtigten (§ 6 Abs. 3) für die weitere Dauer des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses einen laufenden monatlichen Beitrag in der Höhe von 0,75% der Bemessungsgrundlage an die Pensionskasse zu leisten.</p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap050_1'>Änderungen<span class='quelle'>1. Änderung KV FMA vom 25.11.2004 / gilt ab 01.01.2005</span></span>Der Arbeitgeber ist berechtigt, nach entsprechender Mitteilung an die Pensionskasse, vierteljährlich nachschüssig, freiwillige Beiträge gemäß <a data-law='10007036' data-number='2' data-section='3' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung' target='_blank'>§ 3 (1) Z 2 Betriebspensionsgesetz</a> maximal bis zur Höhe der gemäß Satz 1 zu entrichtenden Beträge zu leisten. Dabei sind willkürliche oder sachfremde Differenzierungen ausgeschlossen.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap050_1'>Ende</span></p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp000z_11'>Änderungen<span class='quelle'>1. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 18.01.2001 / gültig ab 1.1.2000</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Zusätzlich zu den laufenden Beiträgen hat der Dienstgeber zum Zeitpunkt der Einbeziehung für jedes Monat der abgelaufenen Wartefrist gemäß § 6 Abs. 4 lit. g einen Beitrag in Höhe von 0,875% (=0,75 x 14/12) der Bemessungsgrundlage, die für die erstmalige Beitragszahlung der laufenden Dienstgeberbeiträge herangezogen wird, jedoch unter Ausschluss der Sonderzahlung, in einem an die Pensionskasse zu entrichten. Vor dem 1. Jänner 2000 liegende Dienstzeiten, die auf die Wartefrist angerechnet wurden, sind dabei nicht zu berücksichtigen.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp000z_11'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Der Verwaltungskostenanteil gemäß dem Geschäftsplan der Pensionskasse ist in den Beiträgen enthalten. Der Dienstgeber hat darüber hinaus die Versicherungssteuer gemäß § 6 Abs. 1 Z 2 Versicherungssteuergesetz gesondert zu tragen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Bei Abfuhr von Dienstnehmerbeiträgen durch den Dienstgeber entsprechend § 8 Abs. 2 wird der auf den Dienstnehmerbeitrag entfallende Verwaltungskostenanteil vom Dienstgeberbeitrag in Abzug gebracht.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Die Überweisung der Beiträge an die Pensionskasse hat monatlich im nachhinein zu erfolgen. Fälligkeitstermin ist jeweils der erste Banktag des Folgemonats.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(6)</span><p class='text'>Die Überweisung der zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Pensionskassenvertrages bereits fälligen Beträge inklusive einer Verzinsung entsprechend dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß nach dem genehmigten Geschäftsplan der Pensionskasse erfolgt unmittelbar nach Unterzeichnung des Pensionskassenvertrages in einem.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(7)</span><p class='text'>In Zeiten, in denen für den Anwartschaftsberechtigten keine Entgeltansprüche gegenüber dem Dienstgeber bestehen, hat der Dienstgeber keinen Beitrag an die Pensionskasse zu leisten.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>Änderung § 8 Beiträge des Anwartschaftsberechtigten</h2></div></div><div class='para' para-code='@bbp020z.txt'><a id='pr-1583912001100014_1831823'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Anwartschaftsberechtigte kann eigene Beiträge (Dienstnehmerbeiträge) entsprechend <a data-law='10007036' data-section='3' data-subsection='4' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung' target='_blank'>§ 3 Abs. 4 BPG</a> in Höhe von</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>25%</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>50%</p></div><div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>75% oder</p></div><div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>100%</p></div></div><p class='text'>des laufenden Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 1 sowie des einmaligen Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 2 an die Pensionskasse leisten.<span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp020z_1'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Weiters besteht auch die Möglichkeit Beiträge im Rahmen des <a data-law='10004570' data-section='108' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263378/Einkommensteuergesetz-1988/§-108-Bausparen' target='_blank'>§ 108 EStG 1988</a> bis zu der dort genannten Höhe (derzeit € 1.000,-- p.a.) an die Pensionskasse leisten.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp020z_1'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Der Beitrag des Anwartschaftsberechtigten wird bei Vorliegen einer entsprechenden schriftlichen Verpflichtungserklärung des Anwartschaftsberechtigten gegenüber dem Dienstgeber von diesem bei der Entgeltauszahlung des jeweiligen Beitragsmonats einbehalten und ist gemeinsam mit dem Beitrag des Dienstgebers an die Pensionskasse zu überweisen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Der Beitrag des Anwartschaftsberechtigten enthält nur einen Finanzierungsanteil. Der auf diesen Beitrag entfallende Verwaltungskostenanteil wird gemäß § 7 Abs. 4 vom Dienstgeber getragen. Die Versicherungssteuer gemäß § 6 Abs. 1 Z 2 Versicherungssteuergesetz ist vom Anwartschaftsberechtigten selbst zu tragen.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp001z_11'>Änderungen<span class='quelle'>1. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 18.01.01 / gilt ab 1.1.2000</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Die Leistung von Dienstnehmerbeiträgen ist ab Beginn der Beitragsleistung durch den Dienstgeber möglich.</p><div class='note'>Redaktionelle Anmerkungen<p class='text'>Zweiter Satz entfällt ab 1.1.2000 rückwirkend.</p></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp001z_11'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Der Anwartschaftsberechtigte kann seine Beitragsleistung jederzeit zur Gänze und endgültig einstellen (Widerruf), ohne hierfür Gründe anführen zu müssen. Eine solche Erklärung dem Dienstgeber gegenüber bedarf der Schriftform und wird im dritten auf die Abgabe der Erklärung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam. Nach einem Widerruf ist die einseitige Wiederaufnahme der Beitragsleistung des Anwartschaftsberechtigten während der gesamten Dauer des Dienstverhältnisses ausgeschlossen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(6)</span><p class='text'>Der Anwartschaftsberechtigte kann seine Beitragsleistung zeitlich befristet zur Gänze aussetzen oder der Höhe nach einschränken. Das Aussetzen oder Einschränken hat sich auf einen Zeitraum von zumindest zwei Jahren zu beziehen. Eine solche Erklärung dem Dienstgeber gegenüber bedarf der Schriftform und wird im dritten auf die Abgabe der Erklärung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 3.</div><h2 class='titel'>Vertragsgegenstand</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-15839120010004_1831777'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Vertragsparteien schließen einen Kollektivvertrag, welcher inhaltlich dem Kollektivvertrag vom 20.9.1999 über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes, abgeschlossen zwischen dem Bund, vertreten durch den Bundesminister für Finanzen, und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, sowie seiner 1. Änderung vom 18.1.2001 und seiner 2. Änderung vom 31.5.2002 entspricht; jedoch mit Ausnahme der Bestimmungen der §§ 1, 3, 4 und 5 des Kollektivvertrags vom 20.9.1999. Die Vertragspartner übernehmen alle Rechte und Pflichten, die sich aus dem Kollektivvertrag zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst in Bezug auf Dienstnehmer gemäß <a data-law='20001456' data-number='2' data-section='15' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen' target='_blank'>§ 15 Abs. 1 Z 2 FMABG</a> ergeben, entsprechend. Der Kollektivvertrag zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst sowie seine 1. und 2. Änderung wird als Anhang diesem Kollektivvertrag beigeschlossen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Der Dienstgeber verpflichtet sich, zugunsten der vom Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages erfaßten Dienstnehmer einen Pensionskassenvertrag mit der Bundespensionskasse AG, im folgenden „Pensionskasse“ genannt, abzuschließen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Vertragspartner verpflichten sich zur Erreichung des in Abs. 2 der Präambel des Kollektivvertrags vom 20.9.1999 festgelegten Zieles, bei allfälligen Änderungen des Kollektivvertrages zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst über Änderungen dieses Kollektivvertrages zu verhandeln. Davon unabhängig führen gesetzliche und aufsichtsbehördliche Maßnahmen zu einer Änderung dieses Kollektivvertrages.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 4.</div><h2 class='titel'>Sonstige Bestimmungen</h2></div></div><div class='para' para-code='@fmap051b.txt'><a id='pr-15839120010005_1831783'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2005</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Das Dienstverhältnis zum Dienstgeber bzw. zum Bund bildet bei Anwendung der Bestimmungen des Kollektivvertrages vom 20.9.1999 (insbesondere Wartefrist gemäß § 6 Abs. 4 lit. g; Unverfallbarkeitsfrist gemäß § 9 Abs. 1) ein einheitliches, ununterbrochenes Dienstverhältnis.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Veranlagung erfolgt in der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft 2 (VRG 2) der Pensionskasse. Die zum 31.12.2003 bestehenden Anwartschaften von Dienstnehmern gemäß <a data-law='20001456' data-number='2' data-section='15' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/20001456,NOR40020501/Finanzmarktaufsichtsbehoerdengesetz/§-15-Ueberleitung-von-Bediensteten-des-Bundesministeriums-fuer-Finanzen' target='_blank'>§ 15 Abs. 1 Z 2 FMABG</a> werden in die VRG 2 der Pensionskasse übertragen.</p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap040_11'>Änderungen<span class='quelle'>Klarstellung zum KV vom 05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2004</span></span></p><p class='text'>Diese Dienstnehmer werden in der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft 2 gemeinsam mit den übrigen Begünstigten der Finanzmarktaufsicht unter Anwendung jener Rechnungsgrundlagen geführt, wie sie in der “Betriebsvereinbarung für Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde” i.d.F. vom 7. November 2003 festgelegt sind.</p><p class='text'>Dies führt dazu, dass § 6 (2) b und § 6 (2) c des Kollektivvertrages vom 20.09.1999 zwischen dem Bund und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst auf diese Dienstnehmer ab 1. Jänner 2004 nicht anwendbar ist.</p><p class='text'>Ergänzend zu den Regelungen der Betriebsvereinbarung für “Bedienstete der Finanzmarktaufsichtsbehörde” i.d.F. vom 7. November 2003 wird festgehalten, dass der rechnungsmäßige Überschuss ab 1. Jänner 2004 nunmehr 6,5% beträgt.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap040_11'>Ende</span></p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap0510_1'>Änderungen<span class='quelle'>Änderungsvereinbarung Finanzmarktaufsicht kundgemacht am 05.01.2006 / gilt ab 01.01.2005</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Vom Optionsrecht gemäß <a data-law='10007055' data-section='2' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2' target='_blank'>§ 2 Abs. 1 PKG</a> wird Gebrauch gemacht und sohin die Garantie des Mindestertrages durch die Pensionskasse (entsprechend <a data-law='10007055' data-section='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2' target='_blank'>§ 2 Abs. 2 bis 4 PKG</a>) ausgeschlossen (Pensionskassenzusage ohne Mindestertragsgarantie).</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap0510_1'>Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 12</div><h2 class='titel'>Alterspension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100019_1831839'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Alterspension gebührt ab Vollendung des für weibliche Dienstnehmer gemäß der jeweils gültigen Fassung des <a data-law='10008147' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147' target='_blank'>ASVG</a> geltenden Anfallsalters für eine vorzeitige gesetzliche Alterspension bei langer Versicherungsdauer unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses sowie jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses zum Bund gemäß § 6 Abs. 4 lit. b.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls (§ 18) vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Leistung gebührt lebenslang.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 13</div><h2 class='titel'>Berufsunfähigkeitspension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100020_1831841'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunfähigkeitspension entsteht, wenn der Anwartschaftsberechtigte - vor Vollendung des sich aus § 12 Abs. 1 jeweils ergebenden Lebensjahres einen mit rechtskräftigem Bescheid eines Pensionsversicherungsträgers zuerkannten Anspruch auf eine Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätspension unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses sowie jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses, wie in § 6 Abs. 4 lit.b aufgezählt, zum Bund.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der gesamten zum Anfallszeitpunkt vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse zuzüglich der Summe jener Beiträge, die der Dienstgeber auf Basis des vor Eintritt des Leistungsfalles zuletzt entrichteten Beitrags für den Anwartschaftsberechtigten vom Eintritt des Leistungsfalles bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres noch geleistet hätte. Bei Eintritt des Leistungsfalles ab der Vollendung des 50. Lebensjahres ergibt sich die Höhe der Leistung ausschließlich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Berufsunfähigkeitspension gebührt so lange, als eine der im Abs. 1 angeführten Leistungen nach dem <a data-law='10008147' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147' target='_blank'>ASVG</a> zusteht bzw. lebenslang, sofern wegen Erreichens der Altersgrenze eine ASVG-Alterspension zuerkannt wird.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 18</div><h2 class='titel'>Anfall der Versorgungsleistung</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100025_1831853'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistung fällt mit dem auf die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen (§§ 12 bis 15) folgenden Monat an.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Bei Gewährung einer Abfertigung gemäß gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Bestimmungen wird der Anfallszeitpunkt der Pensionszahlung bis zum Ende des Abfertigungszeitraumes hinausgeschoben.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Solange ein aktives Dienstverhältnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gemäß § 12 und § 13 bis zur Beendigung dieses Dienstverhältnisses hinausgeschoben.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Versorgungsleistungen gemäß §§ 12 bis 15 gebühren nur auf schriftlichen Antrag des Leistungsberechtigten. Bei Anfall der Versorgungsleistung unmittelbar im Zusammenhang mit der Beendigung des Dienstverhältnisses ist der Antrag an den Dienstgeber zu stellen, andernfalls direkt an die Pensionskasse.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer späteren Antragstellung nach dem frühestmöglichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsrückstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß dem jeweiligen Geschäftsplan der Pensionskasse zu verrenten.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 19</div><h2 class='titel'>Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100026_1831855'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen im Sinne der vorstehenden Bestimmungen gebühren 12 mal jährlich; neben den monatlichen Versorgungsleistungen gebühren zwei Sonderzahlungen (zum 1. Juni und 1. November) jeweils in der Höhe einer monatlichen Versorgungsleistung. Die Versorgungsleistungen sind monatlich im nachhinein auf ein vom Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Pensionskonto, über welches nur der jeweilige Leistungsberechtigte verfügungs- und zeichnungsberechtigt sein darf, zu überweisen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats festgesetzt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen werden jährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Berücksichtigung von Auflösungen und Dotierungen der Schwankungsrückstellung entsprechend der Differenz zwischen dem Rechnungszins und dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft im vorangegangen Geschäftsjahr angepaßt.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Versorgungsleistung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>VI. Leistungsrecht § 11 Anspruchvoraussetzungen, Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100018_1831837'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Ansprüche auf Versorgungsleistungen entstehen in dem Zeitpunkt, in dem die in diesem Kollektivvertrag hiefür vorgesehenen Voraussetzungen erfüllt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Nach diesem Kollektivvertrag werden folgende Versorgungsleistungen von der Pensionskasse gewährt:</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>Alterspension</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>Berufsunfähigkeitspension</p></div><div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>Witwen/Witwerpension</p></div><div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>Waisenpension</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 13</div><h2 class='titel'>Berufsunfähigkeitspension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100020_1831841'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunfähigkeitspension entsteht, wenn der Anwartschaftsberechtigte - vor Vollendung des sich aus § 12 Abs. 1 jeweils ergebenden Lebensjahres einen mit rechtskräftigem Bescheid eines Pensionsversicherungsträgers zuerkannten Anspruch auf eine Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätspension unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses sowie jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses, wie in § 6 Abs. 4 lit.b aufgezählt, zum Bund.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der gesamten zum Anfallszeitpunkt vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse zuzüglich der Summe jener Beiträge, die der Dienstgeber auf Basis des vor Eintritt des Leistungsfalles zuletzt entrichteten Beitrags für den Anwartschaftsberechtigten vom Eintritt des Leistungsfalles bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres noch geleistet hätte. Bei Eintritt des Leistungsfalles ab der Vollendung des 50. Lebensjahres ergibt sich die Höhe der Leistung ausschließlich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Berufsunfähigkeitspension gebührt so lange, als eine der im Abs. 1 angeführten Leistungen nach dem <a data-law='10008147' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147' target='_blank'>ASVG</a> zusteht bzw. lebenslang, sofern wegen Erreichens der Altersgrenze eine ASVG-Alterspension zuerkannt wird.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 14</div><h2 class='titel'>Witwen/Witwerpension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100021_1831843'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Leistungsanspruch auf Witwen/Witwerpension hat der überlebende Ehegatte nach dem Tod des anwartschafts- oder leistungsberechtigten Ehegatten, sofern die Ehe im Todeszeitpunkt aufrecht war. Eine Leistung gebührt nicht, wenn die Ehe zu einem Zeitpunkt geschlossen wurde, in dem bereits eine Eigenpension nach § 12 oder § 13 erbracht wurde.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Witwen/Witwerpension beträgt nach dem Tod</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>des Anwartschaftsberechtigten 60% der Berufsunfähigkeitspension, auf die er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hätte (im folgenden 'fiktive Berufsunfähigkeitspension')</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>des Leistungsberechtigten 60% jener Pension, auf die er im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Witwen/Witwerpension gebührt grundsätzlich lebenslang. Eine allfällige Wiederverehelichung führt allerdings zur Einstellung der Versorgungsleistung.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Bei Wiederverehelichung erhält die Witwe/der Witwer einen Abfindungsbetrag in Höhe der zuletzt bezogenen 42-fachen monatlichen Witwen/Witwerpension, maximal allerdings die zum Abfindungszeitpunkt gebildete Deckungsrückstellung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 15</div><h2 class='titel'>Waisenpension</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100022_1831845'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Anspruch auf Waisenpension haben nach dem Tod des Anwartschaftsberechtigten/Leistungsberechtigten dessen Kinder im Sinne des <a data-law='10008147' data-section='252' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264354/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-252-Kinder' target='_blank'>§ 252 Abs. 1 ASVG</a>, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Pensionsleistung gemäß <a data-law='10008147' data-section='260' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40276438/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-260-Waisenpension' target='_blank'>§ 260 ASVG</a> haben. Anspruch auf eine Waisenpension nach einem Leistungsberechtigten besteht nur dann, wenn die Kindeseigenschaft vor Anfall einer Eigenpension nach § 12 oder § 13 vorgelegen ist.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Waisenpension beträgt nach dem Tod</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>des Anwartschaftsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% der fiktiven Berufsunfähigkeitspension;</p></div><div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>des Leistungsberechtigten 10%, bei Vollwaisen 20% jener Pension, auf die der Leistungsberechtigte im Zeitpunkt seines Todes Anspruch gehabt hat.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 16</div><h2 class='titel'>Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100023_1831847'></a><div class='textinhalt'><p class='text'>Die Summe aller Hinterbliebenenpensionen ist mit 100%, der fiktiven Berufsunfähigkeitspension bzw. jener Eigenpension gemäß § 12 oder § 13, die der verstorbene Leistungsberechtigte bezogen hat, begrenzt. Bei Übersteigen dieser Grenzen werden die Pensionen anteilsmäßig gekürzt.</p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 18</div><h2 class='titel'>Anfall der Versorgungsleistung</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100025_1831853'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistung fällt mit dem auf die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen (§§ 12 bis 15) folgenden Monat an.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Bei Gewährung einer Abfertigung gemäß gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Bestimmungen wird der Anfallszeitpunkt der Pensionszahlung bis zum Ende des Abfertigungszeitraumes hinausgeschoben.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Solange ein aktives Dienstverhältnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gemäß § 12 und § 13 bis zur Beendigung dieses Dienstverhältnisses hinausgeschoben.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Versorgungsleistungen gemäß §§ 12 bis 15 gebühren nur auf schriftlichen Antrag des Leistungsberechtigten. Bei Anfall der Versorgungsleistung unmittelbar im Zusammenhang mit der Beendigung des Dienstverhältnisses ist der Antrag an den Dienstgeber zu stellen, andernfalls direkt an die Pensionskasse.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer späteren Antragstellung nach dem frühestmöglichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsrückstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß dem jeweiligen Geschäftsplan der Pensionskasse zu verrenten.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h1'><div class='titel'><h1 class='titel'>KOLLEKTIVVERTRAG ÜBER DIE PENSIONSKASSENZUSAGE FÜR BEDIENSTETE DER FINANZMARKTAUFSICHTSBEHÖRDE (FMA)</h1></div></div><div class='para rkv'><a id='pr-15839120000001_1831769'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class='textinhalt kopf'><p class='text'>Abgeschlossen zwischen der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) (nachfolgend kurz Dienstgeber genannt), und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, Teinfaltstraße 7, 1010 Wien (nachfolgend kurz GÖD genannt).</p></div></div>",
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"title": "KOLLEKTIVVERTRAG ÜBER DIE PENSIONSKASSENZUSAGE FÜR BEDIENSTETE DER FINANZMARKTAUFSICHTSBEHÖRDE (FMA)",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>V. Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalls Änderung § 9 Unverfallbarkeit</h2></div></div><div class='para' para-code='@fmap071.txt'><a id='pr-1583912001100016_1831831'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2007</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap071_1'>Änderungen<span class='quelle'>KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die aus Beiträgen des Dienstgebers erworbenen Anwartschaften werden nach Ablauf eines Zeitraumes von zwei Jahren ab Beginn der Beitragszahlung unverfallbar ('Unverfallbarkeitsfrist'). Auf diese Frist werden sämtliche Beitragszeiten in der Pensionskasse aus dem bestehenden oder allfälligen früheren Dienstverhältnis zum Bund angerechnet.</p><p class='text'>Auf Dienstnehmerbeiträgen beruhende Anwartschaften sind sofort unverfallbar.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap071_1'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Hat der Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so hat er bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag.</p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap071_2'>Änderungen<span class='quelle'>KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><p class='text'>Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht 100% der dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsrückstellung und 100% der zugeordneten Schwankungsrückstellung, abzüglich der von der Pensionskasse für die Ermittlung des Unverfallbarkeitsbeitrages verrechneten Kosten.</p></div></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap071_2'>Ende</span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Über diesen Unverfallbarkeitsbetrag kann der Anwartschaftsberechtigte im Sinne von <a data-law='10007036' data-section='5' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 und 3 BPG</a> verfügen.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp012z_111'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.10.2001</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Für den Fall des Verbleibens des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law='10007036' data-section='5' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 Z 1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law='10007055' data-section='15' data-subsection='3a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag' target='_blank'>§ 15 Abs. 3a PKG</a> weiterhin.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp012z_111'>Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>Änderung § 10 Barabfindung</h2></div></div><div class='para' para-code='@bbp021z.txt'><a id='pr-1583912001100017_1831835'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp021z_1'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Sofern der Barwert der Ansprüche zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebende Betrag (derzeit € 9.300,-) nicht übersteigt, kann der Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. Über Verlangen des Anwartschaftsberechtigten ist jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp021z_1'>Ende</span></p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>Änderung § 17 Barabfindung</h2></div></div><div class='para' para-code='@bbp022z.txt'><a id='pr-1583912001100024_1831851'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp022z_1'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Übersteigt der Barwert der Versorgungsansprüche nicht den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag (derzeit € 9.300,-), so kann der Leistungsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden; über Verlangen des Leistungsberechtigten ist die Abfindung jedenfalls vorzunehmen.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp022z_1'>Ende</span></p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 26</div><h2 class='titel'>Kündigung des Pensionskassenvertrages</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100033_1831869'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der mit der Pensionskasse zur Erfüllung der Ansprüche der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten abgeschlossene Pensionskassenvertrag kann unter Beachtung von <a data-law='10007055' data-section='17' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209132/Pensionskassengesetz/§-17-Kuendigung-und-Ausscheiden' target='_blank'>§ 17 PKG</a> zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Einhaltung einer einjährigen Frist gekündigt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Vor Ausspruch der Kündigung durch den Dienstgeber und/oder die Pensionskasse muß die Übertragung der Vermögensanteile der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse auf eine andere Pensionskasse gesichert sein. Die Sicherung dieser Übertragung ist der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst vom Dienstgeber schriftlich nachzuweisen. Eine Pensionskasse, deren Geschäftsplan die Erfüllung der Versorgungsleistungen nach diesem Kollektivvertrag nicht ermöglicht, darf für eine Vermögensübertragung oder einen Beitritt nicht ausgewählt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Im Falle der Kündigung des Pensionskassenvertrages durch den Dienstgeber / die Pensionskasse sind 100% der dem Dienstgeber und den Anwartschaftsberechtigten/Leistungsberechtigten zugeordneten Vermögensteile (Deckungsrückstellung), zuzüglich 100% des Anteils an der Schwankungsrückstellung (<a data-law='10007055' data-section='24' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139488/Pensionskassengesetz/§-24-Schwankungsrueckstellung-allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 24 PKG</a>) sowie 100% der geschäftsplanmäßigen Rückstellung für die nach Pensionsbeginn anfallenden Verwaltungskosten (Formblatt A der Bilanz der Pensionskasse, Passiva Pkt. C.1) zu übertragen.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Von der Kündigung werden alle Anwartschafts- und Leistungsberechtigten erfaßt.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>V. Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalls Änderung § 9 Unverfallbarkeit</h2></div></div><div class='para' para-code='@fmap071.txt'><a id='pr-1583912001100016_1831831'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2007</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap071_1'>Änderungen<span class='quelle'>KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die aus Beiträgen des Dienstgebers erworbenen Anwartschaften werden nach Ablauf eines Zeitraumes von zwei Jahren ab Beginn der Beitragszahlung unverfallbar ('Unverfallbarkeitsfrist'). Auf diese Frist werden sämtliche Beitragszeiten in der Pensionskasse aus dem bestehenden oder allfälligen früheren Dienstverhältnis zum Bund angerechnet.</p><p class='text'>Auf Dienstnehmerbeiträgen beruhende Anwartschaften sind sofort unverfallbar.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap071_1'>Ende</span></p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Hat der Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so hat er bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag.</p><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_fmap071_2'>Änderungen<span class='quelle'>KV vom05.11.2007 / gilt rückwirkend ab 01.01.2007</span></span></p><p class='text'>Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht 100% der dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsrückstellung und 100% der zugeordneten Schwankungsrückstellung, abzüglich der von der Pensionskasse für die Ermittlung des Unverfallbarkeitsbeitrages verrechneten Kosten.</p></div></div><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_fmap071_2'>Ende</span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Über diesen Unverfallbarkeitsbetrag kann der Anwartschaftsberechtigte im Sinne von <a data-law='10007036' data-section='5' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 und 3 BPG</a> verfügen.</p></div></div><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp012z_111'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage vom 31.05.2002 / gilt ab 01.10.2001</span></span></p><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Für den Fall des Verbleibens des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law='10007036' data-section='5' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 Z 1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law='10007055' data-section='15' data-subsection='3a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag' target='_blank'>§ 15 Abs. 3a PKG</a> weiterhin.</p><p class='text'><span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp012z_111'>Ende</span></p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>Änderung § 10 Barabfindung</h2></div></div><div class='para' para-code='@bbp021z.txt'><a id='pr-1583912001100017_1831835'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2002</div></div><div class='textinhalt'><p class='text'><span class='ktanf' idanf='CUID_KT_G02_bbp021z_1'>Änderungen<span class='quelle'>2. Änderung KV Bundesbedienstete / Pensionskassenzusage 31.05.2002 / gilt ab 01.01.2002</span></span>Sofern der Barwert der Ansprüche zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebende Betrag (derzeit € 9.300,-) nicht übersteigt, kann der Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. Über Verlangen des Anwartschaftsberechtigten ist jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.<span class='ktende' idend='CUID_KT_G02_bbp021z_1'>Ende</span></p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 19</div><h2 class='titel'>Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100026_1831855'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen im Sinne der vorstehenden Bestimmungen gebühren 12 mal jährlich; neben den monatlichen Versorgungsleistungen gebühren zwei Sonderzahlungen (zum 1. Juni und 1. November) jeweils in der Höhe einer monatlichen Versorgungsleistung. Die Versorgungsleistungen sind monatlich im nachhinein auf ein vom Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Pensionskonto, über welches nur der jeweilige Leistungsberechtigte verfügungs- und zeichnungsberechtigt sein darf, zu überweisen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats festgesetzt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen werden jährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Berücksichtigung von Auflösungen und Dotierungen der Schwankungsrückstellung entsprechend der Differenz zwischen dem Rechnungszins und dem vorgesehenen rechnungsmäßigen Überschuß der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft im vorangegangen Geschäftsjahr angepaßt.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Versorgungsleistung.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 20</div><h2 class='titel'>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Versorgungsleistungen</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100027_1831857'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionskasse ist berechtigt, zu Unrecht erbrachte Versorgungsleistungen binnen drei Jahren ab deren Entrichtung im Sinne von <a data-law='10008115' data-section='18a' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR12113038/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-18a-Verjaehrung' target='_blank'>§ 18a Abs. 2 VBG</a> zurückzufordern, insbesondere wenn der Bezug durch unwahre Angaben, Verschweigung maßgebender Tatsachen oder Verletzung der lnformationspflichten herbeigeführt wurde oder zu erkennen war, daß die Leistungen nicht oder nicht in dieser Höhe gebührten.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Pensionskasse ist berechtigt, ihren Rückforderungsanspruch mit dem Anspruch der Leistungsberechtigten auf Versorgungsleistungen oder mit den Ansprüchen der leistungsberechtigten Hinterbliebenen aufzurechnen.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 5.</div><h2 class='titel'>Beendigung und Abänderung des Kollektivvertrages</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-15839120010006_1831785'></a><div class='metadata'><div class='valid-from'>Gilt ab: 01.01.2003</div></div><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Kollektivvertrag kann von jeder Vertragspartei unter Beachtung der in <a data-law='10008329' data-section='17' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008329,NOR12096985/Arbeitsverfassungsgesetz/§-17-Geltungsdauer-des-Kollektivvertrages' target='_blank'>§ 17 Arbeitsverfassungsgesetz</a> geregelten Voraussetzungen gekündigt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Der Kollektivvertrag kann von den Vertragspartnern einvernehmlich abgeändert oder beendet werden.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><h2 class='titel'>IX. Beendigung oder Abänderung des Kollektivvertrages § 25 Beendigung und Abänderung des Kollektivvertrages</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-1583912001100032_1831867'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Kollektivvertrag kann von jeder Vertragspartei unter Beachtung der in <a data-law='10008329' data-section='17' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008329,NOR12096985/Arbeitsverfassungsgesetz/§-17-Geltungsdauer-des-Kollektivvertrages' target='_blank'>§ 17 Arbeitsverfassungsgesetz</a> geregelten Voraussetzungen gekündigt werden.</p></div><div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Der Kollektivvertrag kann von den Vertragspartnern einvernehmlich abgeändert oder beendet werden.</p></div></div></div></div>",
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