fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
Wien
I. Vertragspartner
Der Kollektivvertrag wird abgeschlossen zwischen der
Fachgruppe Wien der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftskammer Wien, Judenplatz 3-4, 1010 Wien, und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Glückspiel/Tourismus/Freizeit, Alfred-DallingerPlatz 1, 1034 Wien.
II. Geltungsbereich
Der Kollektivvertrag gilt
-
**räumlich: **für das Gebiet der Stadt Wien,
-
**fachlich: **für alle Lichtspieltheater- und Audiovisionsveranstaltungsbetriebe in Wien,
-
**persönlich: **für alle Angestellten, die in einem der in Ziffer 2 bezeichneten Betriebe beschäftigt sind und auf die das Angestelltengesetz (BGBl. 292/1921) Anwendung findet.
III. Gehaltsschema
1. Mindestgehälter:
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter des Gehaltsschemas gemäß Artikel XXII Ziffer 2 Rahmenkollektivvertrag – zuletzt erhöht per 1. Juli 2014 – werden ab 1. Juli 2017 neu festgesetzt:
Das Gehaltsschema lautet ab 1. Juli 2017:
| gültig ab 1. Juli 2017 | BG I | BG II | BG III | BG IV |
|---|---|---|---|---|
| 1. bis 3. Berufsjahr | 1232,00 | 1533,00 | 1590,00 | 1546,00 |
| 4. und 5. Berufsjahr | 1248,00 | 1629,00 | 1678,00 | 1546,00 |
| 6. und 7. Berufsjahr | 1298,00 | 1729,00 | 1776,00 | 1546,00 |
| 8. und 9. Berufsjahr | 1355,00 | 1729,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 10. Berufsjahr | 1415,00 | 1729,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 11. bis 15. Berufsjahr | 1477,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 16. bis 19. Berufsjahr | 1542,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| ab dem 20. Berufsjahr | 1658,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
IV. Fehlgeldentschädigung
Die Fehlgeldentschädigung gemäß Artikel XXIV Rahmenkollektivvertrag beträgt ab 1. Juli 2017 € 34,85 bzw. in Kinocentern ab 2 Sälen € 41,06.
V. Kleiderpauschale
Die in Zahl XXV. Kleiderpauschale, Abs. (3) erwähnten Beträge werden per 1. Juli 2017 erhöht und lauten neu:
-
Jacke/Sakko: ............... € 52,79
-
Leibchen/Hemd: .......... € 31,68
-
Hose: ............................ € 26,40
-
Schuhe: ........................ € 31,68
VI. Inkrafttreten
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Juli 2017 in Kraft und kann von jedem der Vertragspartner mittels eingeschriebenen Briefes unter Einhaltung einer vierwöchigen Kündigungsfrist zum Kalenderquartal gekündigt werden. Während der Kündigungsfrist sind Verhandlungen über den Abschluss eines neuen Gehaltsschemas aufzunehmen.
Die Vertragspartner halten übereinstimmend fest, dass der nächste Kollektivvertragsabschluss am 1. Jänner 2018 in Kraft treten soll.