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odoo-at-payroll/personalverrechnung/quellen/kv/wko/texts/lohnordnung-kartonagen-etui-hartpapierwaren-arbeiter-2026.md
T
fegger 5b629a5916 [ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective
agreements, per the source policy: main source = the responsible
employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete
cross-check baseline.

- oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated
  texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus
  catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets
  (dashboard/structure/slices/topics), resumable
- wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch
  overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report
  against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged
- chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and
  publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less
  scan PDFs, missing hospital-doctors KV)
- kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber
  classification, main_source, cross_check status, manual_review lists
- tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py:
  stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode
- RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual,
  tied to the Wartung rhythm and KV rounds)

Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in
the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2026-09-09 19:10:07 +02:00

2.2 KiB

Räumlicher Geltungsbereich:

Österreichweit

Persönlicher Geltungsbereich:

Arbeiter

Gültig

  • bei wöchentlicher Lohnzahlung ab 2. März 2026

  • bei monatlicher Lohnzahlung ab 1. März 2026

Lohntabelle für Kartonagen- Etui- sowie Hartpapierwarenarbeiter

Für die Einstufung in die Lohngruppen sind die Sonderbestimmungen "Kartonage" heranzuziehen.

| Lohngruppe 1 | Lohn/Woche in Euro |

|---|---|

| **a) **im 1. Jahr der Berufstätigkeit | 690,39 |

| **b) **nach dem 1. Jahr der Berufstätigkeit | 785,96 |

| c) | 824,82 |

| Lohngruppe 2 | Lohn/Woche in Euro |

| a) im 1. Jahr der Berufstätigkeit | 619,65 |

| b) nach dem 1. Jahr der Berufstätigkeit | 696,49 |

| Lohngruppe 3 | Lohn/Woche in Euro |

| a) Qualifizierte Arbeiter | 567,82 |

| **b) **Kraftfahrer | 593,18 |

| Lohngruppe 4 | Lohn/Woche in Euro |

| a) im 1. Halbjahr der Berufstätigkeit | 567,37 |

| b) nach dem 1. Halbjahr der Berufstätigkeit | 567,37 |

| **c) **Transport- und Lagerarbeiter | 567,378 |

| Lohngruppe 5 | Lohn/Woche in Euro |

| a) im 1. Halbjahr der Berufstätigkeit | 567,37 |

| **b) **nach dem 1. Halbjahr der Berufstätigkeit | 567,37 |

| Lohngruppe 6 | Lohn/Woche in Euro |

| | 567,37 |

Die in den Lohngruppen genannten Beträge gelten jeweils für die Normalarbeitszeit von 38 Wochenstunden. Für eine Arbeitsstunde gebührt somit der aliquote Teil.

Nachtschichtzuschlag

Die in der Zeit von 19 Uhr bis 6 Uhr in Schichtarbeit beschäftigten Arbeitnehmer erhalten pro 10 Stunden einen Zuschlag von € 50,32. Für eine Stunde gebührt der aliquote Anteil.

Schmutzzulage

Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen überwiegend unter Umständen erfolgen, die in außerordentlichem Maße eine Verschmutzung des Arbeitnehmers und seiner Kleidung zwangsläufig bewirken, kann durch Betriebsvereinbarung eine Schmutzzulage gemäß § 10 Abs. 5 des Rahmenkollektivvertrages in der Höhe von maximal € 7,78 pro 10 Stunden gewährt werden. Für eine Stunde gebührt der aliquote Anteil.

Mit dieser neuen Lohntabelle treten alle früheren Lohntabellen außer Kraft.

Wien, 23. März 2026

FACHVERBAND PROPAK

GEWERKSCHAFT GPA