KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)

- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).

wissensbasis/dokumente/kv_gehaltsordnung-spedition-logistik-angestellte-2026.md

@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+id: kv-kvt-080
+batch: 1
+title: "Gehaltsordnung Spedition und Logistik, Angestellte, gültig ab 1.4.2026"
+work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
+chapter: "Gehaltsordnung"
+topic: kollektivvertraege
+author: "WKO"
+stand: 2026-04
+source:
+  html: ".firecrawl/wko-kv/docs/gehaltsordnung-spedition-logistik-angestellte-2026.html"
+legal_bases: []
+tags: ["kollektivvertrag", "gehaltsordnung", "jahr-2026"]
+cross_refs: []
+---
+
+# Gehaltsordnung Spedition und Logistik, Angestellte, gültig ab 1.4.2026
+
+*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-04 (kv-kvt-080). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/gehaltsordnung-spedition-logistik-angestellte-2026*
+
+## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
+
+| Merkmal | Angabe |
+|---|---|
+| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
+| Persönlicher Geltungsbereich | Angestellte |
+| Geltungsdauer | ab 1.4.2026 |
+
+## Gehaltstabelle Spedition & Logistik 2026
+
+Erhöhung in der BG A um 2,95 %, in der BG B und C um 2,80 % und in der BG D um 2,65 % zum Vorjahr.
+
+| Entwicklungsstufen | Beschäftigungsgruppen |  |
+| --- | --- | --- |
+| A | B |  |
+| Beschreibung der fachlichen und/oder leitenden Tätigkeit | Dienstnehmer/-innen die Tätigkeiten nach Arbeitsanweisungen in einem abgegrenzten Bereich weitgehend verantwortlich selbständig ausführen. | Dienstnehmer/-innen die qualifizierte und/ oder leitende Tätigkeiten nach allg. Richtlinien und Weisungen aufgrund ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten verantwortlich selbständig ausführen. |
+| I | Einstieg | Einstieg |
+| 2026 | 2.352,50 | 2.738,10 |
+| II | Nach 3 Jahren oder 2 Kriterien (K) | Bei insgesamt 2 K |
+| 2026 | 2.491,90 | 2.989,00 |
+| III | Bei insgesamt 3 K | Bei insgesamt 4 K |
+| 2026 | 2.697,80 | 3.272,70 |
+| IV | Bei insgesamt 4 K | Bei insgesamt 6 K |
+| 2026 | 2.885,80 | 3.565,50 |
+
+| Entwicklungsstufen | Beschäftigungsgruppen |  |
+| --- | --- | --- |
+| C | D |  |
+| Beschreibung der fachlichen und/oder leitenden Tätigkeit | Dienstnehmer/-innen mit besonderen Fachkenntnissen und Fähigkeiten, die verantwortungsvolle und/oder leitende Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungs­spielraum verrichten. | Dienstnehmer/-innen in verantwortlicher und/oder leitender, das Unternehmen in seinem Wirkungsbereich entscheidend beeinflussenden Stellungen. |
+| I | Einstieg | Einstieg |
+| 2026 | 3.345,10 | 4.066,10 |
+| II | Bei insgesamt 2 K | Bei insgesamt 2 K |
+| 2026 | 3.636,80 | 4.571,70 |
+| III | Bei insgesamt 5 K | Bei insgesamt 5 K |
+| 2026 | 3.999,60 | 4.934,10 |
+| IV | Bei insgesamt 8 K | Bei insgesamt 8 K |
+| 2026 | 4.364,80 | 5.368,70 |
+
+## Lehrlingseinkommen
+
+| Das monatliche Lehrlingseinkommen beträgt in Euro: |  |
+| --- | --- |
+| 1. Lehrjahr | 1.000,00 |
+| 2. Lehrjahr | 1.220,00 |
+| 3. Lehrjahr | 1.560,00 |
+| 4. Lehrjahr | 2.352,50 |
+
+Hinweis:
+Trotz sorgfältiger Prüfung sämtlicher Angaben auf dieser Seite sind Fehler nicht auszuschließen. Die Richtigkeit des Inhalts ist daher ohne Ge­währ. Eine Haftung des Verlages oder des Verfassers ist ausge­schlossen.