KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)

- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).

wissensbasis/dokumente/kv_kollektivvertragsabschluss-telekom-unternehmen-2026.md

@@ -0,0 +1,81 @@
+---
+id: kv-kvt-293
+batch: 1
+title: "Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeitnehmer/innen in Telekom-Unternehmen 2026"
+work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
+chapter: "Information"
+topic: kollektivvertraege
+author: "WKO"
+stand: 2026-01
+source:
+  html: ".firecrawl/wko-kv/docs/kollektivvertragsabschluss-telekom-unternehmen-2026.html"
+legal_bases: []
+tags: ["kollektivvertrag", "information", "jahr-2026", "stand-jahr"]
+cross_refs: []
+---
+
+# Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeitnehmer/innen in Telekom-Unternehmen 2026
+
+*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-01 (kv-kvt-293). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/kollektivvertragsabschluss-telekom-unternehmen-2026*
+
+## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
+
+| Merkmal | Angabe |
+|---|---|
+| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
+
+## Eckpunkte des Abschlusses zum Telekom-KV 2026:
+
+Ausgangsbasis der Verhandlungen war eine rollierende Inflation von 3,2 %.
+
+## 1. Erhöhung der monatlichen Mindestgrundgehälter
+
+Erhöhung mit Wirkung ab 1.9.2026 um 3,2 %
+
+KV-Telekom Mindestgrundgehaltstabelle in Euro gültig ab 1. September 2026
+
+| Qualifikationsstufen | Verwendungsgruppen |  |  |  |  |  |  |
+| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
+|  | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+| Grundstufe | € 2.037,42 | € 2.424,78 | € 2.775,28 | € 3.206,64 | € 3.803,99 | € 4.861,12 | € 6.158,00 |
+| Fachstufe |  | € 2.647,58 | € 3.036,34 | € 3.523,02 | € 4.175,76 | € 5.357,73 | € 6.805,03 |
+| Expertenstufe |  | € 2.931,35 | € 3.378,32 | € 3.931,70 | € 4.661,03 | € 5.984,91 | € 7.605,32 |
+
+## 2. Erhöhung der monatlichen IST-Gehälter
+
+Erhöhung mit Wirkung ab 1. September 2026 um 2,5 % aber maximal um 150 Euro.
+
+## 3. Einmalzahlung für Mindest- und IST-Bezieher:innen
+
+600 Euro bei steuerfreier Auszahlung bzw. 700 Euro bei versteuerter Auszahlung (jeweils aliquot für TZ), Auszahlung Dezember 2025 bis 30. Juni 2026
+
+## 4. Erhöhung der Lehrlingseinkommen
+
+Die Lehrlingseinkommen werden ab 1.1.2026 wie folgt erhöht:
+
+| 1. Lehrjahr | € 1.000,00 |
+| --- | --- |
+| 2. Lehrjahr | € 1.230,00 |
+| 3. Lehrjahr | € 1.530,00 |
+| 4. Lehrjahr | € 1.600,00 |
+
+## 5. Erhöhung der KV-Zulagen
+
+Die KV-Zulagen werden ab 1.9.2026 um 3,2% erhöht und lauten wie folgt:
+
+| Kollektivvertragliche Zulagen |  |
+| --- | --- |
+| Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit | € 4,57 |
+| Rufbereitschaft an Werktagen | € 39,76 |
+| Rufbereitschaft am Wochenende | € 50,53 |
+
+## 6. Verlängerung der Freizeitoption
+
+Verlängerung der Freizeitoption um ein weiteres Jahr.
+
+## 7. Inkrafttreten
+
+Der Kollektivvertrag tritt mit 1.1.2026 in Kraft.
+
+Hinweis:
+Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es sich bei diesem Überblick zum KV-Abschluss um eine Vorab-Information handelt. Der Kollektivvertrag und seine Ergebnisse haben erst mit Unterschrift der KV-Partner bzw. entsprechender Hinterlegung und Veröffentlichung ab dem angeführten Anwendungszeitpunkt Gültigkeit.