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KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
This commit is contained in:
@@ -0,0 +1,151 @@
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id: kv-kvt-365
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batch: 1
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title: "Lohn-/Gehaltsordnung Bäder, Sauna- und Solarienbetriebe Wien, Arbeiter/innen / Angestellte, gültig ab 1.1.2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Gehaltsordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-01
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohn-gehaltsordnung-baeder-sauna-solarienbetriebe-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "gehaltsordnung", "jahr-2026"]
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cross_refs: []
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# Lohn-/Gehaltsordnung Bäder, Sauna- und Solarienbetriebe Wien, Arbeiter/innen / Angestellte, gültig ab 1.1.2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-01 (kv-kvt-365). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohn-gehaltsordnung-baeder-sauna-solarienbetriebe-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Wien |
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| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter,
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Angestellte |
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| Geltungsdauer | 1.1.2026 - 31.12.2026 |
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## Kollektivvertrag
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(Lohnabkommen)
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Gültig ab 1.1.2026
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abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Wien, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe sowie der Fachgruppe Wien der Freizeit- und Sportbetriebe einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft VIDA andererseits.
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## § 1 Geltungsbereich
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1. räumlich: Für das Gebiet des Bundeslandes Wien.
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2. fachlich: Für alle Sauna- und Bäderbetriebe, die der Fachgruppe der Gesundheitsbetriebe angehören, sowie für alle Solarienbetriebe, die der Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe angehören, jeweils mit Ausnahme der Saisonbetriebe.
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3. persönlich: Für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer/-innen einschließlich der Angestellten, mit Ausnahme der kaufmännischen Angestellten und der kaufmännischen Lehrlinge.
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## § 2 Lohnabkommen
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Die kollektivvertraglichen Lohnsätze werden mit 1.1.2026 um 2,3 %, gerundet auf den nächsthöheren Eurobetrag, erhöht (Betrachtungszeitraum der rollierenden Inflation (VPI): November 2024 bis Oktober 2025).
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Sämtliche Lohnsätze gelten für weibliche und männliche Arbeitnehmer:innen.
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| Beschäftigungsgruppe | Monatslöhne 2026 |
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| 1. Spezialfacharbeiter | € 2.555,00 |
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| 2. Facharbeiter | € 2.466,00 |
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| 3. Bademeister mit Kurs/angelernter Facharbeiter | € 2.422,00 |
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| 4. Badewart (Saunawart, Beckenwart) | € 2.346,00 |
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| 5. Solarienwart | € 2.338,00 |
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| 6. Kabinenwart, Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter | € 2.256,00 |
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## Definition der Tätigkeiten in den einzelnen Lohngruppen:
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Lohngruppe 1: Spezialfacharbeiter
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Tätigkeiten im Bereich Wasseraufbereitung, Haustechnik, Regeltechnik, Chlorgasanlage, Betriebselektriker
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Lohngruppe 2: Facharbeiter
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Ausgelernter Beruf mit Gesellenbrief bzw. Lehrabschlussprüfung lt. Berufsausbildungsgesetz und zumindest teilweiser Einsatz im erlernten Beruf.
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Lohngruppe 3: Bademeister mit Kurs/Angelernte Facharbeiter
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Bademeister mit Kurs: Erforderliche Ausbildung nach dem Bäderhygienegesetz (mindestens Rettungsschwimmer) für Wassertiefe ab 1,60 m und Tätigkeiten der Lohngruppe 4 und 6.
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Angelernte Facharbeiter: Aufgabenstellung wie Lohngruppe 2, jedoch keine Berufsausbildung im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes.
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Lohngruppe 4: Badewart (Saunawart, Beckenwart)
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Saunawart: Betreuung sowie Gästeaufsicht, 1. Hilfe, Reinigung im Saunabereich, Dampfbädern, Niedertemperaturkammern, Whirlpools und Tauchbecken und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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Beckenwart: Betreuung sowie Gästeaufsicht, Bassinaufsicht, 1. Hilfe, Reinigung im Bereich Schwimmbecken und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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Lohngruppe 5: Solarienwart
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Solarienwart: Betreuung sowie Gästeaufsicht und Reinigung im Solarienbereich und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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Lohngruppe 6: Kabinenwart, Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter
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Kabinenwart und Reinigungskräfte: Reinigung im Garderobebereich, Dusch- und WC-Anlagen, Gästebetreuung (Auskünfte etc.). Überwiegend mit Flächenreinigung beschäftigt (keine Aufsicht, keine Gästebetreuung).
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Hilfsarbeiter (Hausarbeiter): Einfache Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Grünflächenbetreuung, winterliche Betreuung etc.
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## § 3 Erhöhung der Überbezahlungen
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Die zum 30.11.2024 bestehenden Überzahlungen (Differenz zwischen KV-Mindestlohn und tatsächlich ausbezahltem Lohn) bleiben aufrecht.
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## § 4 Begünstigungsklausel
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Bestehende für Arbeitnehmer günstigere Betriebs- bzw. Einzelvereinbarungen bleiben unberührt.
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## § 5 Geltungsbeginn
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Dieser Kollektivvertrag tritt am 1. Jänner 2026 in Kraft und hat eine Gültigkeitsdauer bis 31. Dezember 2026.
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## § 6 Schlussbestimmungen
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Die Kollektivvertragsparteien vereinbaren, rahmenrechtliche Themen bei Bedarf unterjährig zu besprechen
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Wien, am 10.3.2026
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Für die
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Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe
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1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1
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Fachgruppenobmann:
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Univ. Prof. Dr. Günther Wiesinger
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Fachgruppengeschäftsführer:
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Mag. Christian Ackerler
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Für die
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Fachgruppe Wien der Freizeit- und Sportbetriebe
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1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1
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Fachgruppenobfrau:
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KommR Gerti Schmidt
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Fachgruppengeschäftsführer:
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Manuel Preinreich, MA
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Für die
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Gewerkschaft vida, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien
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Vorsitzender:
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Roman Hebenstreit
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Generalsekretärin:
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Mag. Anna Daimler, BA
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Fachbereichsvorsitzender:
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Gerald Mjka
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Fachbereichssekretärin:
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Catalina Körner
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