KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)

- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).

wissensbasis/dokumente/kv_lohnordnung-bergbau-arbeiter-2025.md

@@ -0,0 +1,101 @@
+---
+id: kv-kvt-384
+batch: 1
+title: "Lohnordnung Bergbau, Arbeiter/innen, gültig ab 1.11.2025"
+work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
+chapter: "Lohnordnung"
+topic: kollektivvertraege
+author: "WKO"
+stand: 2025-11
+source:
+  html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-bergbau-arbeiter-2025.html"
+legal_bases: []
+tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2025"]
+cross_refs: []
+---
+
+# Lohnordnung Bergbau, Arbeiter/innen, gültig ab 1.11.2025
+
+*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-11 (kv-kvt-384). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-bergbau-arbeiter-2025*
+
+## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
+
+| Merkmal | Angabe |
+|---|---|
+| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
+
+## Mindestlohntabelle gültig ab 1. November 2025
+
+|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
+| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
+| Beschäftigungsgruppe | Grundstufe | nach 2 Jahren | nach 4 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
+| A | 2.568,80 | 2.608,44 | 2.648,08 | 39,64 |  |
+| B | 2.568,80 | 2.608,73 | 2.648,66 | 39,93 | 19,96 |
+| C | 2.698,59 | 2.741,24 | 2.783,89 | 42,65 | 21,34 |
+| D | 2.947,89 | 3.001,51 | 3.055,13 | 53,62 | 26,83 |
+| E | 3.396,21 | 3.458,06 | 3.519,91 | 61,85 | 30,90 |
+| F | 3.802,93 | 3.893,31 | 3.983,69 | 90,38 | 45,20 |
+| G | 4.354,45 | 4.492,58 | 4.630,71 | 138,13 | 69,07 |
+| H | 4.767,21 | 4.918,43 | 5.069,65 | 151,22 | 75,58 |
+| I | 5.804,36 | 5.988,46 | 6.172,56 | 184,10 | 92,04 |
+| I (M III - 5%) | 5.514,16 | 5.689,06 | 5.863,96 | 174,90 | 87,45 |
+| J | 6.372,64 | 6.574,97 | 6.777,30 | 202,33 | 101,15 |
+|  | Grundstufe | nach 2 J | nach 4 J | 2 J | 4, 6, 9 J |
+| K | 8.424,77 | 8.692,26 | 8.825,98 | 267,49 | 133,72 |
+
+|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
+| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
+| Beschäftigungsgruppe | nach 6 Jahren | nach 9 Jahren | nach 12 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
+| A |  |  |  | 39,64 |  |
+| B | 2.668,62 | 2.688,58 | 2.708,54 | 39,93 | 19,96 |
+| C | 2.805,23 | 2.826,57 | 2.847,91 | 42,65 | 21,34 |
+| D | 3.081,96 | 3.108,79 | 3.135,62 | 53,62 | 26,83 |
+| E | 3.550,81 | 3.581,71 | 3.612,61 | 61,85 | 30,90 |
+| F | 4.028,89 | 4.074,09 | 4.119,29 | 90,38 | 45,20 |
+| G | 4.699,78 | 4.768,85 | 4.837,92 | 138,13 | 69,07 |
+| H | 5.145,23 | 5.220,81 | 5.296,39 | 151,22 | 75,58 |
+| I | 6.264,60 | 6.356,64 | 6.448,68 | 184,10 | 92,04 |
+| I (M III - 5%) | 5.951,41 | 6.038,86 | 6.126,31 | 174,90 | 87,45 |
+| J | 6.878,45 | 6.979,60 | 7.080,75 | 202,33 | 101,15 |
+|  | nach 6 J | nach 9 J |  | 2 J | 4, 6, 9 J |
+| K | 8.959,70 | 9.093,42 |  | 267,49 | 133,72 |
+
+## Lehrlingseinkommen ab 1. November 2025
+
+1. Lehrjahr € 1.071,00
+2. Lehrjahr € 1.295,40
+3. Lehrjahr € 1.657,50
+4. Lehrjahr € 2.152,20
+Pflichtpraktikant/innen € 1.000,00
+
+## Zulagen und Aufwandsentschädigungen 1.11.2025
+
+Schmutzzulage .......... € 0,726
+Erschwerniszulage .... € 0,726
+Gefahrenzulage ......... € 0,726
+
+Nachtarbeitszulage
+ab 1.11.2025 mindestens .... € 3,508
+ab 1.11.2026 mindestens .... € 3,754
+ab 1.11.2027 mindestens .... € 4,000
+
+Schichtzulage, 2. Schicht
+ab 1.11.2025 mindestens .... € 1,063
+
+Schichtzulage, 3. Schicht
+ab 1.11.2025 mindestens .... € 3,508
+ab 1.11.2026 mindestens .... € 3,754
+ab 1.11.2027 mindestens .... € 4,000
+
+Montagezulage .... € 1,122
+
+Aufwandsentschädigungen
+Pkt. 2/1 ............ € 21,54
+Pkt. 2/2 ............ € 13,17
+Pkt. 3 ............... € 35,49
+Pkt. 4/1, 2, 5 .... € 70,92
+Pkt. 4/ 3, 4 ....... € 35,49
+
+Nächtigungsgeld .... € 23,91
+
+Untertagezulage ..... € 1,682