--- id: lb-bsv-06 batch: 9 title: "Bäuerliche Sozialversicherung – Mehrfachversicherung Pensionsversicherung" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Sozialversicherung" topic: bauerliche-sozialversicherung author: "Fiedler" stand: 2026-01 source: pdf: ".lexis360/Lexis360_bauerliche_sozialversicherung_mehrfachversicherung_pensionsversicherung.pdf" text: ".lexis360/md/bauerliche_sozialversicherung_mehrfachversicherung_pensionsversicherung.md" legal_bases: ["BSVG", "BSVG § 4a", "BSVG § 23", "BSVG § 33a", "BSVG § 33b", "BSVG § 33c", "BSVG § 39", "BSVG § 40", "BSVG § 118b", "BSVG § 120", "APG § 12 Abs 1", "ASVG", "ASVG § 108 Abs 3", "GSVG", "GSVG § 35a", "FSVG", "EStG 1988 § 25 Abs 1 Z 3 lit d", "EStG 1988 § 69 Abs 5", "Bezügegesetz", "VO (EWG) 1408/71"] tags: [bauerliche-sozialversicherung, mehrfachversicherung, pensionsversicherung, differenzbeitragsvorschreibung, wanderversicherung, hochstbeitragsgrundlage] cross_refs: ["lb-bsv-03", "lb-bsv-05", "lb-bsv-12", "lb-pvs-11", "lb-sva-07", "lb-sva-15"] --- # Bäuerliche Sozialversicherung – Mehrfachversicherung Pensionsversicherung *Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-06).* ## Zusammenfassung - **Betroffene Systeme:** Pensionsversicherungen nach **ASVG, GSVG und BSVG**; die Regeln gelten auch für nach dem **FSVG** in die gewerbliche PV aufgenommene **freiberufliche Ärzte, selbständigen Apotheker und Patentanwälte**, wenn sie zusätzlich einer ASVG- oder BSVG-versicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nachgehen. - **Versicherungsmonate:** mehrfach Versicherte erwerben in jedem Pensionssystem Versicherungszeiten; parallel erworbene Monate sind der Pension nur **einmal** zuzuordnen. **Rangordnung: ASVG vor GSVG/FSVG vor BSVG** — neben unselbständiger Beschäftigung (ASVG) zählt die Zeit der Mehrfachversicherung unabhängig vom Einkommensverhältnis als **ASVG-Zeit**; im Rahmen der Mehrfachversicherung kann **keine Versicherungszeit nach dem BSVG** erworben werden; ein Versicherungsmonat ergibt sich nur, wenn neben der GSVG-Tätigkeit parallel eine BSVG-Tätigkeit ausgeübt wird. - **Pensionshöhe:** Addition der Einkünfte aus allen Tätigkeiten bis zur HBTG kann eine **höhere Beitragsgrundlagensumme** und damit eine höhere Pension bewirken. PV-Beiträge ab **1. 1. 2005**, die über der HBTG liegen, werden ab Pensionsstichtag **1. 1. 2006** spätestens zum Pensionsbeginn **aufgewertet rückerstattet**. - **Beitragsrecht:** Einzahlung in jedes beteiligte System (je bis zur HBTG); bei Überschreitung der Summen-HBTG **Differenzbeitragsvorschreibung** (§ 33a BSVG [PV]; § 33b BSVG [KV]) oder **Erstattung** (§ 118b BSVG [PV]; § 33c BSVG [KV]); in der **UV** keine Differenzvorschreibung. Beitragsgrundlagen ohne eigene Beiträge (Krankengeld, Kinderbetreuungsgeld, Präsenz-/Zivildiener-Vergütung, BSVG-Übergangsgeld, Arbeitslosengeld) bleiben außer Ansatz; laufende Beitragszahlung nach dem **Bezügegesetz/Anrechnungsbetrag** begründet keine gesetzliche PV → kein § 33a. - **Historie:** bis **31. 12. 2004 galt das Antragsprinzip** — ohne Antrag auf Durchrechnung/Rückerstattung flossen zu viel bezahlte PV-Beiträge in die **Höherversicherung (22,8 % des Überschreitungsbetrages)**; seit **1. 1. 2005** ist die Bildung einer Überschreitungsbeitragsgrundlage für die Höherversicherung iZm § 33a BSVG **ausgeschlossen** (→ lb-bsv-03). - **Differenzbeitragsvorschreibung:** seit **1. 1. 2020 amtswegig** durch die SVS; vorläufige BG nur für Monate **gleichzeitigen Bestands** der Pflichtversicherung nach ASVG und/oder B-KUVG und/oder GSVG/FSVG **und** nach BSVG; Rangordnung ASVG vor GSVG/FSVG vor BSVG (vorherige teilweise Befreiung von der Beitragspflicht). - **Formel vorläufige PV-Beitragsgrundlage:** HBTG (= 35-Fache der täglichen HBTG gem § 108 Abs 3 ASVG) **–** monatliche ASVG-BG (+ 1/12 nachgewiesene Sonderzahlungen) **–** GSVG-BG (vermindert um BG gem **§ 35a GSVG**) **=** Rest-BG; maßgeblich das **Minimum** aus § 23-BSVG-BG und Rest-BG; zu niedrige vorläufige BG → Nachentrichtung. - **Formel endgültige PV-Beitragsgrundlage:** HBTG × Anzahl der Beitragsmonate (deckende nur einfach) **–** Jahressumme der ASVG-BG **–** GSVG-Jahres-BG (– § 35a GSVG) **=** Rest-BG. Beispiel (Stand 2026-01): HBTG **€ 8.085** (= 35 × € 231) × 12 = **€ 97.020** – ASVG **€ 85.020** = **€ 12.000** < BSVG-Jahres-BG € 24.000 → endgültige monatliche Differenzbeitragsgrundlage **€ 1.000**. Neue Forderung nach § 33a Abs 2 BSVG: fällig mit Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monats; Voraussetzungen: mind. **ein Mehrfachversicherungsmonat** im Jahr, sämtliche BG endgültig oder versteinert; KV und PV getrennt; Neuberechnung bei gemeldeten Änderungen. - **Erstattung (§ 118b BSVG):** wenn keine Differenzvorschreibung greift und die Beiträge je Versicherungsverhältnis voll entrichtet werden, **amtswegige Erstattung** des die HBTG übersteigenden Anteils: BSVG/GSVG/FSVG-Beiträge in jener Höhe, die die versicherte Person zu tragen hat; **ASVG-Beiträge zu 45 %** (Berechnung: Überschreitungs-Beitragsgrundlage × **22,8 %** × **45 %**); bis spätestens **30. 6.** des Kalenderjahres nach gänzlicher Entrichtung; für Jahrgänge ab **1. 1. 1955** gilt das **APG** (§ 12 Abs 1 APG), dabei sind **Teilversicherungen (§ 4a BSVG)** und freiwillige Versicherungen zu berücksichtigen. Wegen der automatischen Differenzvorschreibung nur mehr **Ausnahmefälle**. - **Verjährung/Lohnzettel:** Nachverrechnung nach BG-Änderung → **§ 39 BSVG** beachten; Rückzahlung → **§ 40 BSVG nicht**; bei Guthaben-Rückzahlung iVm ASVG/B-KUVG (Bezug iSd § 25 Abs 1 Z 3 lit d EStG 1988) Lohnzettel der SVS bis **31. 1.** des Folgejahres (§ 69 Abs 5 EStG 1988). - **Wanderversicherung:** § 120 BSVG sichert die Anrechnung von Pensionsversicherungszeiten, die **nacheinander nach unterschiedlichen Gesetzen** erworben wurden — der zuständige Träger behandelt alle Zeiten wie bei ihm erworben, kein Verlust bereits erworbener Zeiten. - **EU/EWR:** seit **1. 1. 2000** (Wegfall des Anhangs VII zur **VO (EWG) 1408/71**) keine Mehrfachversicherung bei Zusammentreffen einer BSVG-BG (Betriebsführer/ Angehörige) mit einer EU/EWR-Arbeitnehmer-BG; § 118b-Erstattungen können nur für **österreichische** Qualifikationen und Beitragsgrundlagen erfolgen. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01) | Wert / Regel | Detail | |---|---| | Monatliche HBTG | **€ 8.085** = 35 × **€ 231** tägliche ASVG-HBTG (§ 108 Abs 3 ASVG) (Stand 2026-01) ✅ | | Jahres-HBTG (12 Monate) | **€ 97.020** (Stand 2026-01) ✅ | | Rangordnung Versicherungsmonate | **ASVG vor GSVG/FSVG vor BSVG**; keine BSVG-Versicherungszeit im Rahmen der Mehrfachversicherung ✅ | | Höherversicherungs-Altregel | bis 31. 12. 2004 flossen zu viel bezahlte PV-Beiträge in die Höherversicherung (**22,8 %** des Überschreitungsbetrags); seit **1. 1. 2005 ausgeschlossen** ✅ | | Rückerstattung über HBTG | Beiträge ab **1. 1. 2005**, Erstattung spätestens zum Pensionsbeginn ab Pensionsstichtag **1. 1. 2006** (aufgewertet) ✅ | | Differenzvorschreibung | seit **1. 1. 2020 amtswegig** (§§ 33a, 33b BSVG) ✅ | | Beispiel endgültige Differenz-BG | € 97.020 – € 85.020 = € 12.000 → monatlich **€ 1.000** (Stand 2026-01) ✅ | | Neue Forderung | fällig mit Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monats (§ 33a Abs 2 BSVG) ✅ | | ASVG-Erstattungsanteil | **45 %** der auf den Überschreitungsbetrag entfallenden Beiträge (Überschreitungs-BG × 22,8 % × 45 %) (Stand 2026-01) ✅ | | Erstattungsfrist | spätestens **30. 6.** des Kalenderjahres nach gänzlicher Entrichtung ✅ | | APG-Anwendung | Jahrgänge ab **1. 1. 1955**; § 12 Abs 1 APG; Teilversicherungen (§ 4a BSVG) und freiwillige Versicherungen berücksichtigen ✅ | | Lohnzettel | bis **31. 1.** des Folgejahres bei Guthaben-Rückzahlung (§ 69 Abs 5 EStG 1988) ✅ | | Verjährung | Nachverrechnung: § 39 BSVG beachten; Rückzahlung: § 40 BSVG **nicht** anzuwenden ✅ | | Wanderversicherung | § 120 BSVG — Anrechnung nacheinander nach unterschiedlichen Gesetzen erworbener PV-Zeiten ✅ | | EU/EWR | seit **1. 1. 2000** keine Mehrfachversicherung mit EU/EWR-Arbeitnehmer-BG; § 118b nur für österreichische Qualifikationen/BG ✅ | ## Rechtsgrundlagen - **§ 33a BSVG** (Differenzbeitragsvorschreibung PV) · **§ 118b BSVG** (Erstattung PV) · **§§ 33b, 33c BSVG** (KV-Gegenstücke) — zitiert ✅ - **§ 23 BSVG** (BSVG-Beitragsgrundlage) · **§ 4a BSVG** (Teilversicherungen im § 118b-Kontext) — zitiert ✅ - **§ 120 BSVG** (Wanderversicherung) — zitiert ✅ - **§ 39 BSVG** (Verjährung Nachverrechnung) · **§ 40 BSVG** (bei Rückzahlung nicht anzuwenden) — zitiert ✅ - **§ 108 Abs 3 ASVG** (tägliche HBTG; HBTG = 35-Fache) — zitiert ✅ - **§ 35a GSVG** (abzuziehende GSVG-BG in der PV-Differenzrechnung) · **GSVG, FSVG** (beteiligte Systeme) — zitiert ✅ - **§ 12 Abs 1 APG** (Erstattungsberechnung für Jahrgänge ab 1. 1. 1955) — zitiert ✅ - **Bezügegesetz** (Anrechnungsbetrag — keine gesetzliche PV) · **§ 69 Abs 5 EStG 1988** (Lohnzettel) · **§ 25 Abs 1 Z 3 lit d EStG 1988** (Bezugsbegriff) · **VO (EWG) 1408/71** (EU/EWR) — zitiert ✅ ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Arbeitgeberseite = ASVG-Teil:** für Odoo relevant ist nur die unselbständige Beschäftigung des mehrfach Versicherten; die Zuordnung der Versicherungsmonate und die BSVG-Differenzrechnung sind **SVS-/PVA-Trägerlogik**. - **Keine BSVG-Versicherungsmonate** bei paralleler ASVG-Tätigkeit: für dienstzeitabhängige SV-Konzepte ist allein das ASVG-Verhältnis maßgeblich — die Module rechnen ohnehin je AN. - **HBTG-Kappung** (monatlich € 8.085, Stand 2026-01) als Plafondierungsmuster für hr.rule.parameter-gestützte SV-Beitragsgrundlagen; die **jahressummenbezogene** endgültige Abrechnung ist keine Payslip-Funktion. - **Erstattungslogik § 118b** (ASVG-Anteil 45 %) betrifft Trägerverrechnungen — kein Abbildungsziel im GemBG-Payroll. - **Pensionskonto/APG** (Jahrgänge ab 1955, Teilversicherungen): SVS-Leistungsrecht; keine Datenlieferung aus der Lohnverrechnung beyond Beitragsgrundlagen-Meldungen. - Hinweise, keine Spec: konsolidierte Mehrfachversicherungs-Abrechnungen bräuchten ein Träger-übergreifendes Datenmodell — derzeit kein Projektumfang. ## Verweise - **KB-intern:** lb-bsv-03 (Freiwillige Versicherung – Höherversicherung in der Pensionsversicherung; Überschreitungsbeitrags-Altregel) · lb-bsv-05 (Mehrfachversicherung Krankenversicherung) · lb-bsv-12 (Beitragsgrundlage – Allgemeines, Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage) · lb-pvs-11 (Pensionskonto) · lb-sva-07 (Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge) · lb-sva-15 (Verjährung von Sozialversicherungsbeiträgen) - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen)