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id: lb-mip-01
batch: 5
title: "Arbeitszeit - Auflagepflichten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: meldepflichten
author: "Thöny-Maier"
stand: 2026-06
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_arbeitszeit_auflagepflichten.pdf"
  text: ".lexis360/md/arbeitszeit_auflagepflichten.md"
legal_bases: ["AZG § 24", "AZG § 17c", "ARG § 22d", "RL 2002/15/EG Art 9", "VO (EG) 561/2006", "VO (EG) 3821/85"]
tags: [auflagepflicht, einsichtnahme, lenker, dienstzettel, strassentransport]
cross_refs: ["lb-mip-02", "lb-mip-03", "lb-mip-04"]
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# Arbeitszeit – Auflagepflichten

*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juni 2026 (lb-mip-01).*

## Zusammenfassung

- **Wegfall der Auflagepflicht per 1. 7. 2017:** Die gesetzliche Pflicht,
  bestimmte Gesetze und Verordnungen im Betrieb aufzulegen, wurde mit
  BGBl I 2017/40 beseitigt; **§ 24 AZG wurde aufgehoben**. AZG, ARG,
  KA-AZG, ASchG und KJBG samt ergangenen Verordnungen waren daher nur mehr
  **bis 30. 6. 2017** aufzulegen.
- **Ausnahme Lenker:** Nach **§ 17c AZG** und **§ 22d ARG** (zurückgehend
  auf Art 9 der Richtlinie 2002/15/EG über die Arbeitszeit von Personen
  mit Fahrtätigkeiten im Straßentransport) sind für Lenker die geltenden
  arbeitszeitrechtlichen Vorschriften und die geltenden Vorschriften zur
  wöchentlichen Ruhezeit und Feiertagsruhe **zur Einsichtnahme zur
  Verfügung zu stellen**; wo sie diese einsehen können, ist ihnen im
  **Dienstzettel** mitzuteilen.
- **EU-Verordnungen bleiben einsichtig:** VO (EG) 561/2006 (Lenkzeiten)
  und VO (EG) 3821/85 (Fahrtschreiber) sind nach wie vor zur Einsichtnahme
  aufzulegen.
- **Abgrenzung Auflage/Aushang:** Auflage ist nicht dem Aushang
  gleichzusetzen. Ein Aushang muss so beschaffen sein, dass ihn auch ein
  **nicht danach suchender** Arbeitnehmer wahrnehmen kann. Fehlende
  Aushänge können nach VwGH 97/11/0028 nicht durch bloßes Auflegen in
  Mappen ersetzt werden; umgekehrt darf über die Aushang-Anforderungen
  hinaus (umso besser) informiert werden.
- **Elektronischer Zugang** statt physischer Auflage ist zulässig:
  Datenträger samt Lesegerät, geeignete elektronische Datenverarbeitung
  oder Telekommunikationsmittel.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-06)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Wegfall Auflagepflicht | 1. 7. 2017 (§ 24 AZG aufgehoben durch BGBl I 2017/40) |
| Übergangszeitpunkt | Gesetze/Verordnungen nur mehr bis 30. 6. 2017 aufzulegen |
| Lenker-Information | § 17c AZG / § 22d ARG: arbeitszeitrechtliche Vorschriften + wöchentliche Ruhezeit und Feiertagsruhe zur Einsichtnahme; Fundstelle im Dienstzettel mitzuteilen |
| EU-Verordnungen | VO (EG) 561/2006, VO (EG) 3821/85 weiterhin zur Einsichtnahme aufzulegen |
| Elektronischer Ersatz | Datenträger samt Lesegerät, elektronische Datenverarbeitung, Telekommunikationsmittel |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 24 AZG** (aufgehoben durch BGBl I 2017/40) — historische Pflichtliste:
  AZG, KA-AZG, ARG, maßgebliche Ausnahmeverordnungen, Arbeitsruhebescheide,
  ergangene Verordnungen, EU-VOs 561/2006 und 3821/85, KJBG, ASchG,
  Kollektivvertrag. ✅
- **§ 17c AZG, § 22d ARG** (Lenker; Rückführung auf Art 9 RL 2002/15/EG)
  ausdrücklich zitiert. ✅
- **VO (EG) 561/2006, VO (EG) 3821/85** ausdrücklich genannt; deren
  Bereithaltung gilt über die Auflage-Aufhebung hinaus fort. ✅
- VwGH 97/11/0028 (Mappen-Auflage ersetzt keinen Aushang) zitiert. ✅

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- Auflage-/Bereithaltungspflichten sind kein Abrechnungsprozess, sondern
  **Compliance-Dokumentation**: zentraler, je Betriebsstätte für alle
  Arbeitnehmer erreichbarer Ablageort der arbeitszeitrechtlichen
  Vorschriften (Dokumentenablage/Intranet) pflegen und aktuell halten.
- **Lenker:** Baustein in der Dienstzettel-/Vertragsvorlage des HR-Bereichs,
  der auf den Einsichtnahme-Ort verweist; für Fahrpersonal zusätzlich die
  beiden EU-VOs bereitstellen.
- Kein Odoo-Standardobjekt für Auflagen — Umsetzung als
  Mandanten-Checkliste/Report, nicht als eigenes Datenmodell.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-mip-02 (Aushangpflichten — ausdrückliche Detailinfo der
  Quelle) · lb-mip-03 (Auskunftspflichten des Arbeitgebers) · lb-mip-04
  (Meldepflichten)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`