--- id: lb-sva-14 batch: 9 title: "Tarifsystem" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Sozialversicherung" topic: beitragsrecht-asvg author: "Eichinger" stand: 2026-07 source: pdf: ".lexis360/Lexis360_tarifsystem.pdf" text: ".lexis360/md/tarifsystem.md" legal_bases: ["AÜG", "BSchEG 1957", "NSchG Art VII Abs 2"] tags: [tarifsystem, beschaftigtengruppe, erganzungen, abschlage, zuschlage, mbgm] cross_refs: ["lb-lvr-09", "lb-mel-08", "lb-sva-02", "lb-sva-06", "lb-sva-09", "lb-sva-12"] --- # Tarifsystem *Lexis Briefings Personalrecht, Eichinger, Stand Juli 2026 (lb-sva-14).* ## Zusammenfassung - **Zweck:** Mit dem **Tarifsystem** werden die konkreten Beitragssätze der Versicherten ermittelt. Das **dreistufige Konzept** — Beschäftigtengruppe, Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe, Zu- und Abschläge — hat das bisherige **Beitragsgruppenschema** mit rund **850 Beitragsgruppen** abgelöst; seit **2019** gilt ein neues Melde- und Abrechnungssystem mit versichertenbezogener **monatlicher Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)** je Beitragszeitraum, in der **alle drei Bestandteile** zu melden sind (eindeutige Qualifikation der Versicherungszeit und korrekte Beitragsabrechnung). - **1. Säule — Beschäftigtengruppe:** fasst die aus melde-, versicherungs- und beitragsrechtlicher Sicht **gleich zu behandelnden Versicherten** zusammen (Arbeiter, Angestellte, Arbeiter-/Angestelltenlehrlinge, geringfügig Beschäftigte, freie Dienstnehmer); sie ist **zwingend** in der mBGM bekanntzugeben und enthält den **Umfang (Zweig) der Sozialversicherung**, die Zugehörigkeit (Arbeiter/Angestellter), **Beitragssatz (DG- und DN-Anteil)** je Sozialversicherungszweig sowie Beitragspflicht und Prozentsatz für **AK-/LAK-Umlage**, **Wohnbauförderungsbeitrag** und **Zuschlag nach dem IESG**. Wichtige Codes der Quelle: **B001** Arbeiter · **B002** Angestellte · **B005** handelsrechtliche Geschäftsführer einer GmbH · **B010/B030** geringfügig beschäftigte Arbeiter/Angestellte · **B051/B053** freie Dienstnehmer Arbeiter/Angestellte · **B101** Land- und Forstarbeiter · **B044/B045** Angestellten-/Arbeiterlehrlinge · **B060/B061** geringfügig beschäftigte freie Dienstnehmer Arbeiter/Angestellte (Stand 2026-07). - **2. Säule — Ergänzungen:** kennzeichnen **Besonderheiten einer Versicherungszeit oder Beitragsabrechnung** und können die abzurechnenden Beiträge erhöhen oder vermindern; praktisch relevant v a für den **Nachtschwerarbeits-Beitrag** und den **Schlechtwetterentschädigungsbeitrag**, ua auch für besondere Berufsgruppen (zB Entwicklungshelfer) oder Kammerzugehörigkeit. Codes der Quelle: **E01** Leistung von Nachtschwerarbeit unter gesetzlich festgelegten Bedingungen (**Art VII Abs 2 NSchG**) · **E02** Beschäftigung im Geltungsbereich des **BSchEG 1957** · **E03** handelsrechtlicher Geschäftsführer einer GmbH · **E04/E06** geringfügig beschäftigte Arbeiter/Angestellte · **E09/E10** freie Dienstnehmer Arbeiter/Angestellte · **E11** Land- und Forstarbeiter · **E13** Angestelltenlehrlinge (Stand 2026-07). - **3. Säule — Zu- und Abschläge:** stellen weitere abrechnungsrelevante Besonderheiten des bereits ermittelten Beitragssatzes dar — praktisch am relevantesten die **einkommensabhängigen Minderungen des Arbeitslosenversicherungsbeitrags** (**A01** um 1 %, **A02** um 2 %, **A03** um 3 %; Lehrlinge **A04** um 1,2 %, **A05** um 0,2 %), der **altersabhängige Entfall des AV-Beitrags**, die **Beitragsentlastungen für Neugründer** und das **Service-Entgelt** (e-card). Abschläge: **A07** Entfall Wohnbauförderungsbeitrag für Neugründer · **A08** Entfall Unfallversicherungsbeitrag für Neugründer · **A09** Entfall Unfallversicherungsbeitrag ab 60. Lebensjahr · **A10** Entfall des AV-Beitrags und des Zuschlags nach dem IESG · **A11** Bonussystem — Altfall bei Einstellung und Vollendung des 50. Lebensjahrs vor dem 1. 9. 2009 · **A13/A14** Entfall des AV-Beitrags für Lehrlinge in bestimmten, nichtbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen (Altfälle/ Neufälle) · **A15** Halbierung des Pensionsversicherungsbeitrags · **A12** Entfall des AV-Beitrags für Personen, die nicht dem IESG unterliegen (**A12 zugleich** „Reduktion der Schlechtwetterentschädigung" — Doppelvergabe im Export, s u). Zuschläge: **Z01** Dienstgeberabgabe (Pensions- und KV-Beitrag) · **Z02** Service-Entgelt · **Z03** Auflösungsabgabe · **Z04** jährliche Zahlung der betrieblichen Vorsorge · **Z05** Weiterbildungsbeitrag nach dem **AÜG** · **Z06/Z11** Krankenversicherungsbeitrag für die Schlechtwetterentschädigung (Lehrlinge). Zwischen Arbeitern und Angestellten wird dabei nicht differenziert (Stand 2026-07). - **Beispiel der Quelle:** 35-jähriger Arbeiter, November, Entgelt **€ 1.500,–**, Nachtschwerarbeit → Beschäftigtengruppe **Arbeiter**, Ergänzung **Nachtschwerarbeits-Beitrag**, Abschlag **A03** (einkommensabhängige Minderung wegen € 1.500,–), Zuschlag **Z02** (Service-Entgelt; **15. 11.** ist Stichtag für das e-card-Service-Entgelt) (Stand 2026-07). - **Arbeitshilfe:** mit dem **Tarifrechner** können gültige Beschäftigtengruppe, Ergänzungen sowie Zu- und Abschläge bestimmt werden. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07) | Wert / Regel | Detail | |---|---| | System | **3 Säulen** (Beschäftigtengruppe, Ergänzungen, Zu-/Abschläge); ersetzt rund **850 Beitragsgruppen**; mBGM-System seit **2019** (Stand 2026-07) | | Beschäftigtengruppen (B) | **B001** Arbeiter · **B002** Angestellte · **B005** GF GmbH · **B010/B030** geringfügig · **B051/B053** freie DN · **B044/B045** Lehrlinge · **B101** Land-/Forst · **B060/B061** geringfügig freie DN (Stand 2026-07) | | Ergänzungen (E) | **E01** Nachtschwerarbeit (Art VII Abs 2 NSchG) · **E02** BSchEG 1957 · **E03** GF GmbH · **E04/E06** geringfügig · **E09/E10** freie DN · **E11** Land-/Forst · **E13** Angestelltenlehrlinge (Stand 2026-07) | | AV-Minderung (einkommensabhängig) | **A01** 1 % · **A02** 2 % · **A03** 3 %; Lehrlinge **A04** 1,2 % · **A05** 0,2 % (Stand 2026-07) | | Alters-/Pensions-Abschläge | **A09** UV-Entfall ab 60 · **A10** AV+IESG-Entfall · **A15** PV-Halbierung (Stand 2026-07) | | Neugründer | **A07** Entfall Wohnbauförderungsbeitrag · **A08** Entfall UV-Beitrag (Stand 2026-07) | | Lehrlinge | **A13** ALV-Entfall (Altfälle) · **A14** ALV-Entfall (Neufälle) · **A11** Bonussystem-Altfall (Einstellung + 50. LJ vor 1. 9. 2009) (Stand 2026-07) | | Zuschläge (Z) | **Z01** Dienstgeberabgabe · **Z02** Service-Entgelt e-card (**Stichtag 15. 11.**) · **Z03** Auflösungsabgabe · **Z04** jährliche betriebliche Vorsorge · **Z05** Weiterbildungsbeitrag AÜG · **Z06/Z11** KV für Schlechtwetterentschädigung (Lehrlinge) (Stand 2026-07) | | Beispiel | Arbeiter, November, € 1.500,– + Nachtschwerarbeit → **A03** (einkommensabhängig) + **Z02** (Stand 2026-07) | ## Rechtsgrundlagen - **Art VII Abs 2 NSchG** (E01 — Leistung von Nachtschwerarbeit unter gesetzlich festgelegten Bedingungen) — Tabellenzitat ✅ - **BSchEG 1957** (E02 — Beschäftigung im Geltungsbereich des Schlechtwetter-Entschädigungsgesetzes) — zitiert ✅ - **AÜG** (Z05 — Weiterbildungsbeitrag nach dem AÜG) — zitiert ✅ - Die verbindliche Code-Systematik selbst beruht auf **Trägervorgaben** (die Quelle verweist auf ÖGK-/Lexikon-Unterlagen); weitere Normzitate enthält das Briefing nicht ⚠ — Verankerung für die Implementierung über die mBGM-/Tarifsystem-Unterlagen der Träger verifizieren ❓ ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Datenmodell:** Beschäftigtengruppe (statisch je Employee/Contract) + Ergänzungen (situativ je Versicherungszeit) + periodenbezogene Zu-/Abschläge — als Codes auf Employee bzw Lohnverrechnungsergebnis abbilden; der mBGM-Generator übersetzt die Abrechnungsergebnisse in die Codes (ELDA). - **Beitragssätze je Zweig** als `hr.rule.parameter` (Jahressätze 2026, verbindlich: RECHTSQUELLEN-Privat.md Abschnitt 4); die A-/Z-Codes sind **Melde-/Modifikationsattribute**, keine eigenen Beitragssätze. - **Automatische Code-Ableitung** aus Regelergebnissen: A01–A05 einkommensabhängig (Höhe der Beitragsgrundlage), A09/A10 alters- bzw pensionsstatusabhängig (60+/63+ → lb-sva-12), A15 Bonusphase, A07/A08 Neugründer-Zeitraum, Z02 e-card-Service-Entgelt zum **Stichtag 15. 11.**, Z04 jährliche BV-Zahlung (→ lb-lvr-09). - **Regressionstest:** das Quellen-Beispiel (Arbeiter, € 1.500,– November → A03 + Z02) als Testfall für die Code-Ableitung nutzen. - **Tarifrechner** der Träger als Referenz für manuelle Qualifikation in Ausnahme-/Sonderfällen. ## Verweise - **KB-intern:** lb-lvr-09 (Service-Entgelt E-Card — Zuschlag Z02) · lb-mel-08 (Meldepflichten des Arbeitgebers) · lb-sva-02 (Beiträge und Beitragssätze in der Arbeitslosenversicherung — Minderungen A01–A05) · lb-sva-06 (Beitragssätze des jeweiligen Jahres für Dienstnehmer) · lb-sva-09 (Selbstabrechnungsverfahren – Vorschreibeverfahren — mBGM-Ablauf) · lb-sva-12 (SV-Beiträge und Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer — Abschläge A09/A15) - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` — Abschnitte 4 und 6 (SV-Beitragssätze/-Komponenten 2026 verifiziert verbindlich: KV **7,65 %**, PV **22,80 %**, UV **1,10 %**, AV **5,90 %**, AK-Umlage **0,5 %**, WF **1,0 %**, IESG **0,10 %**, FLAF-DG-Beitrag **3,7 %**): das Briefing **nennt selbst keine Haupt-Beitragssätze** (KV/PV/AV/FLAF), nur Modifikationsprozente der A-/Z-Codes — daher **keine Werte-Abweichungen** zu dokumentieren; die Minderungsprozente A01–A03 korrespondieren mit der AV-Staffel nach **§ 2a AMPFG** (dort Abschnitt 4 genannt; Normzitat fehlt in der Quelle ⚠). `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` Abschnitt 4 (SV-Werte 2026 ident, kein Fork — die Beschäftigtengruppen-Codierung gilt auch für Gemeinde-Dienstnehmer). - *Hinweis (Quellenanomalie):* In der Abschlagstabelle des Exports ist der Code **A12 doppelt vergeben** — „Entfall des Arbeitslosenversicherungsbeitrags für Personen, die nicht dem IESG unterliegen" **und** „Reduktion der Schlechtwetterentschädigung"; die korrekte Code-Zuordnung wurde **nicht rekonstruiert** (Verifikation über die Tarifsystem-Unterlagen der Träger offen ⚠).