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id: kv-kvt-066
batch: 1
title: "Gehaltsordnung metalltechnische Industrie, Angestellte, gültig ab 1.11.2025 und 1.11.2026"
work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
chapter: "Gehaltsordnung"
topic: kollektivvertraege
author: "WKO"
stand: 2025-11
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tags: ["kollektivvertrag", "gehaltsordnung", "jahr-2025"]
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# Gehaltsordnung metalltechnische Industrie, Angestellte, gültig ab 1.11.2025 und 1.11.2026

*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-11 (kv-kvt-066). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/gehaltsordnung-metalltechnische-industrie-angestellte-2025-2026*

## Geltungsbereich (WKO-Angaben)

| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |

## Mindestgehaltstabelle gültig ab 1. November 2025
für den Fachverband metalltechnische Industrie

(ausgenommen die Berufsgruppe der Gießereiindustrie sowie die Münze Österreich AG)

|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  | Grundstufe | nach 2 Jahren | nach 4 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
| A | 2.568,80 | 2.608,44 | 2.648,08 | 39,64 |  |
| B | 2.568,80 | 2.608,73 | 2.648,66 | 39,93 | 19,96 |
| C | 2.698,59 | 2.741,24 | 2.783,89 | 42,65 | 21,34 |
| D | 2.947,89 | 3.001,51 | 3.055,13 | 53,62 | 26,83 |
| E | 3.396,21 | 3.458,06 | 3.519,91 | 61,85 | 30,90 |
| F | 3.802,93 | 3.893,31 | 3.983,69 | 90,38 | 45,20 |
| G | 4.354,45 | 4.492,58 | 4.630,71 | 138,13 | 69,07 |
| H | 4.767,21 | 4.918,43 | 5.069,65 | 151,22 | 75,58 |
| I | 5.804,36 | 5.988,46 | 6.172,56 | 184,10 | 92,04 |
| I (M III-5%) | 5.514,16 | 5.689,06 | 5.863,96 | 174,90 | 87,45 |
| J | 6.372,64 | 6.574,97 | 6.777,30 | 202,33 | 101,15 |
|  | Grundstufe | nach 2 J | nach 4 J | 2 J | 4, 6, 9 J |
| K | 8.424,77 | 8.692,26 | 8.825,98 | 267,49 | 133,72 |

|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  | nach 6 Jahren | nach 9 Jahren | nach 12 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
| A |  |  |  | 39,64 |  |
| B | 2.668,62 | 2.688,58 | 2.708,54 | 39,93 | 19,96 |
| C | 2.805,23 | 2.826,57 | 2.847,91 | 42,65 | 21,34 |
| D | 3.081,96 | 3.108,79 | 3.135,62 | 53,62 | 26,83 |
| E | 3.550,81 | 3.581,71 | 3.612,61 | 61,85 | 30,90 |
| F | 4.028,89 | 4.074,09 | 4.119,29 | 90,38 | 45,20 |
| G | 4.699,78 | 4.768,85 | 4.837,92 | 138,13 | 69,07 |
| H | 5.145,23 | 5.220,81 | 5.296,39 | 151,22 | 75,58 |
| I | 6.264,60 | 6.356,64 | 6.448,68 | 184,10 | 92,04 |
| I (M III-5%) | 5.951,41 | 6.038,86 | 6.126,31 | 174,90 | 87,45 |
| J | 6.878,45 | 6.979,60 | 7.080,75 | 202,33 | 101,15 |
|  | nach 6 J | nach 9 J |  | 2 J | 4, 6, 9 J |
| K | 8.959,70 | 9.093,42 |  | 267,49 | 133,72 |

## Mindestgehaltstabelle gültig ab 1. November 2026
für den Fachverband metalltechnische Industrie

(ausgenommen die Berufsgruppe der Gießereiindustrie sowie die Münze Österreich AG)

|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  | Grundstufe | nach 4 Jahren | nach 4 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
| A | 2.622,74 | 2.662,38 | 2.702,02 | 39,64 |  |
| B | 2.622,74 | 2.662,67 | 2.702,60 | 39,93 | 19,96 |
| C | 2.755,26 | 2.797,91 | 2.840,56 | 42,65 | 21,34 |
| D | 3.009,80 | 3.063,42 | 3.117,04 | 53,62 | 26,83 |
| E | 3.467,53 | 3.529,38 | 3.591,23 | 61,85 | 30,90 |
| F | 3.882,79 | 3.973,17 | 4.063,55 | 90,38 | 45,20 |
| G | 4.445,89 | 4.584,02 | 4.722,15 | 138,13 | 69,07 |
| H | 4.867,32 | 5.018,54 | 5.169,76 | 151,22 | 75,58 |
| I | 5.926,25 | 6.110,35 | 6.294,45 | 184,10 | 92,04 |
| I (M III-5%) | 5.629,96 | 5.804,86 | 5.979,76 | 174,90 | 87,45 |
| J | 6.506,47 | 6.708,80 | 6.911,13 | 202,33 | 101,15 |
|  | Grundstufe | nach 2 J | nach 4 J | 2 J | 4, 6, 9 J |
| K | 8.601,69 | 8.869,18 | 9.002,90 | 267,49 | 133,72 |

|  |  |  |  | Vorrückungswerte |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  | nach 6 Jahren | nach 9 Jahren | nach 12 Jahren | 2, 4 J | 6, 9, 12 J |
| A |  |  |  | 39,64 |  |
| B | 2.722,56 | 2.742,52 | 2.762,48 | 39,93 | 19,96 |
| C | 2.861,90 | 2.883,24 | 2.904,58 | 42,65 | 21,34 |
| D | 3.143,87 | 3.170,70 | 3.197,53 | 53,62 | 26,83 |
| E | 3.622,13 | 3.653,03 | 3.683,93 | 61,85 | 30,90 |
| F | 4.108,75 | 4.153,95 | 4.199,15 | 90,38 | 45,20 |
| G | 4.791,22 | 4.860,29 | 4.929,36 | 138,13 | 69,07 |
| H | 5.245,34 | 5.320,92 | 5.396,50 | 151,22 | 75,58 |
| I | 6.386,49 | 6.478,53 | 6.570,57 | 184,10 | 92,04 |
| I (M III-5%) | 6.067,21 | 6.154,66 | 6.242,11 | 174,90 | 87,45 |
| J | 7.012,28 | 7.113,43 | 7.214,58 | 202,33 | 101,15 |
|  | nach 6 J | nach 9 J |  | 2 J | 4, 6, 9 J |
| K | 9.136,62 | 9.270,34 |  | 267,49 | 133,72 |

## Tag-Nachtgeld – Angestellte 1. November 2025

| Land | Taggeld | Nachtgeld |
| --- | --- | --- |
| Belgien | 70,92 ab dem 29. Tag 63,83 | 42,06 ab dem 29. Tag 37,85 |
| Brüssel |  |  |
| Dänemark |  |  |
| Deutschland |  |  |
| Finnland |  |  |
| Frankreich |  |  |
| Paris / Straßburg |  |  |
| Griechenland |  |  |
| Irland |  |  |
| Italien |  |  |
| Rom / Mailand |  |  |
| Liechtenstein |  |  |
| Luxemburg |  |  |
| Niederlande |  |  |
| Österreich |  |  |
| Portugal |  |  |
| Schweden |  |  |
| Schweiz |  |  |
| Spanien |  |  |
| UK London |  |  |
| UK Nordirland |  |  |

## EU-Übergangsrecht - Angestellte 1. November 2025

| Land | Taggeld | Nächtigungsgeld |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1.-28. Tag | ab 29. Tag | 1.-28. Tag | ab 29. Tag |  |
| Bulgarien | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Estland | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Kroatien | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Lettland | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Litauen | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Malta | 70,62 | 63,56 | 42,06 | 37,85 |
| Norwegen | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Polen | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Rumänien | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Slowakei | 67,72 | 60,95 | 42,06 | 37,85 |
| Pressburg | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Slowenien | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Grenzorte | 67,72 | 60,95 | 42,06 | 37,85 |
| Tschechien | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Grenzorte | 67,72 | 60,95 | 42,06 | 37,85 |
| Ungarn | 66,03 | 59,43 | 42,06 | 37,85 |
| Budapest | 70,92 | 63,83 | 42,06 | 37,85 |
| Grenzorte | 66,03 | 59,43 | 42,06 | 37,85 |
| Zypern | 68,66 | 61,79 | 42,06 | 37,85 |

## Tag-Nachtgeld – Angestellte 1. November 2026

| Land | Taggeld | Nachtgeld |
| --- | --- | --- |
| Belgien | 72,41 ab dem 29. Tag 65,17 | 42,94 ab dem 29. Tag 38,65 |
| Brüssel |  |  |
| Dänemark |  |  |
| Deutschland |  |  |
| Finnland |  |  |
| Frankreich |  |  |
| Paris / Straßburg |  |  |
| Griechenland |  |  |
| Irland |  |  |
| Italien |  |  |
| Rom / Mailand |  |  |
| Liechtenstein |  |  |
| Luxemburg |  |  |
| Niederlande |  |  |
| Österreich |  |  |
| Portugal |  |  |
| Schweden |  |  |
| Schweiz |  |  |
| Spanien |  |  |
| UK London |  |  |
| UK Nordirland |  |  |

## EU-Übergangsrecht − Angestellte 1. November 2026

| Land | Taggeld | Nächtigungsgeld |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1.-28. Tag | ab 29. Tag | 1.-28. Tag | ab 29. Tag |  |
| Bulgarien | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Estland | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Kroatien | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Lettland | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Litauen | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Malta | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Norwegen | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Polen | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Rumänien | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Slowakei | 72,15 | 64,93 | 42,94 | 38,65 |
| Pressburg | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Slowenien | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Grenzorte | 72,15 | 64,93 | 42,94 | 38,65 |
| Tschechien | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Grenzorte | 72,15 | 64,93 | 42,94 | 38,65 |
| Ungarn | 70,42 | 63,37 | 42,94 | 38,65 |
| Budapest | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |
| Grenzorte | 70,42 | 63,37 | 42,94 | 38,65 |
| Zypern | 72,41 | 65,17 | 42,94 | 38,65 |