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id: lb-end-20
batch: 8
title: "Vergleich - DV-Ende, Lohnnebenkosten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Beendigungsansprüche & Endabrechnung"
topic: endabrechnung
author: "Mäder/Haas"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_vergleich_dv_ende_lohnnebenkosten.pdf"
  text: ".lexis360/md/vergleich_dv_ende_lohnnebenkosten.md"
legal_bases: ["EStG § 67 Abs 8 lit a", "BMSVG § 6 Abs 3", "BMSVG § 6 Abs 5"]
tags: [vergleich, lohnnebenkosten, dienstgeberbeitrag, dienstgeberzuschlag, kommunalsteuer, bmsvg]
cross_refs: ["lb-end-19", "lb-end-21", "lb-end-22", "lb-lnk-02", "lb-lnk-03", "lb-lnk-07"]
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# Vergleich - DV-Ende, Lohnnebenkosten

*Lexis Briefings Personalrecht, Mäder/Haas, Stand Juli 2026 (lb-end-20).*

## Zusammenfassung

- **Grundsatz:** steuerpflichtige Vergleichszahlungen unterliegen
  grundsätzlich immer der **Lohnnebenkostenpflicht (DB, DZ, KommSt)**. Auch
  das nach § 67 Abs 8 lit a EStG **steuerfreie Fünftel** und der mit dem
  **festen Steuersatz** besteuerte Teil reduzieren die Höhe der
  Lohnnebenkosten nicht (BMF-Info 26. 1. 2023, 2022-0892.770 Rz 63)
  (Stand 2026-07).
- **Freistellung bleibt unberührt:** Bezüge, die grundsätzlich nicht den
  Lohnnebenkosten unterliegen, behalten ihre Lohnnebenkostenfreiheit auch
  bei Auszahlung im Rahmen eines Vergleichs — zB Vergleichszahlungen für
  eine **gesetzliche Abfertigung**, für abgabenfreie
  **Reisekostenentschädigungen** oder **Kostenersätze**. Umgekehrt sind
  Vergleichssummen für **Gehaltszahlungen, Urlaubsersatzleistungen oder
  Kündigungsentschädigungen** etc. DB-, DZ- und KommSt-pflichtig wie die
  Bezüge selbst (Stand 2026-07).
- **BVK-Beitrag (Abfertigung Neu):** unterliegt das DV dem BMSVG, sind für
  die Vergleichszahlung **Beiträge an die Betriebliche Vorsorgekasse** zu
  leisten, sofern es sich um Entgelt handelt, das in der SV beitragspflichtig
  ist (§ 6 Abs 5 BMSVG). Liegt SV-Beitragsfreiheit vor, sind auch keine
  BVK-Beiträge zu entrichten (Stand 2026-07).
- **mBGM:** betrifft eine beitragspflichtige Vergleichszahlung ein bereits
  abgelaufenes Kalenderjahr oder einen ausgeschiedenen AN, ist die
  monatliche Beitragsgrundlagenmeldung zu **stornieren** und korrigiert zu
  übermitteln.
- **Hinweis — eingeklagte Beiträge:** wurden BVK-Beiträge vom AN gemeinsam
  mit offenen Entgeltansprüchen eingeklagt und vom Gericht zugesprochen,
  sind **keine** Beiträge an die BVK zu entrichten und **keine Meldungen an
  die ÖGK** zu erstatten; der AG zahlt die Beiträge **samt Verzugszinsen
  direkt an den AN (als Abfertigung)** aus (§ 6 Abs 3 BMSVG; ARD 5937/6/2009).
  Entgeltansprüche und BVK-Beiträge können gemeinsam eingeklagt werden —
  kein Zwang zu zwei Prozessen (9 ObA 26/12g). Wurden nur offene
  Entgeltansprüche eingeklagt, sind die Beiträge an den
  Krankenkassenträger zu melden und zu entrichten; dieser leitet sie
  (ohne Zinsen) an die BVK weiter.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| LNK-Grundsatz | DB, DZ, KommSt grundsätzlich auf jede steuerpflichtige Vergleichszahlung ✅ |
| Kein LNK-Abzug | das steuerfreie Fünftel (§ 67 Abs 8 lit a EStG) und der Fixsatz-Teil mindern die Lohn-Beitragsgrundlagen nicht (Stand 2026-07) ✅ |
| LNK-frei | gesetzliche Abfertigung, abgabenfreie Reisekostenentschädigungen, Kostenersätze — auch im Vergleich |
| LNK-pflichtig | Gehaltszahlungen, Urlaubsersatzleistungen, Kündigungsentschädigungen etc. |
| BVK-Beitrag | zu leisten, wenn die Vergleichszahlung SV-beitragspflichtiges Entgelt ist (§ 6 Abs 5 BMSVG) ✅ |
| Kein BVK-Beitrag | bei SV-Beitragsfreiheit; bei gemeinsam eingeklagten und zugesprochenen Beiträgen Direktauszahlung an den AN samt Verzugszinsen als Abfertigung (§ 6 Abs 3 BMSVG) ✅ |
| ÖGK-Meldung | keine Meldung in der Zuspruch-Konstellation des § 6 Abs 3 BMSVG; nur Entgelt eingeklagt → Beiträge an Krankenkassenträger, Weiterleitung ohne Zinsen an die BVK |
| mBGM | Storno + korrigierte Übermittlung bei abgelaufenem Kalenderjahr/ausgeschiedenem AN |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 67 Abs 8 lit a EStG** (steuerfreies Fünftel der Vergleichssumme) —
  ausdrücklich zitiert ✅
- **§ 6 Abs 5 BMSVG** (BVK-Pflicht für SV-beitragspflichtiges Entgelt) —
  zitiert ✅
- **§ 6 Abs 3 BMSVG** (Auszahlung zugesprochener Beiträge als Abfertigung
  an den AN) — zitiert ✅
- **BMF-Info 26. 1. 2023, 2022-0892.770 Rz 63** (LNK trotz Fünftel/Fixsatz)
  — von der Quelle zitierte Verwaltungsmeinung

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- Vergleichszahlungen als eigene Bezugsarten mit **LNK-fähiger Kategorie**
  (DB/DZ/KommSt-Bases); Lohnsteuerbefreiungen (Fünftel) dürfen **nicht** auf
  die Lohnnebenkosten-Bases durchgereicht werden.
- **BVK-Logik an die SV-Pflicht koppeln**: 1,53 % nur für beitragspflichtige
  Vergleichsteile (BMSVG-Handling in l10n_at_hr_payroll; ✅ 1,53 %
  verifiziert in RECHTSQUELLEN-Privat.md).
- **§ 6 Abs 3 BMSVG-Konstellation** (gerichtlich zugesprochene Beiträge:
  Direktauszahlung an den AN ohne ÖGK-Meldung) ist ein
  Ausnahme-Workflow außerhalb der Standard-Beitragslogik — manuell
  auslösen, Zahlung außerhalb der Gehaltsabrechnung verbuchen.
- **mBGM-Storno/Korrektur** wie bei Aufrollungen (→ lb-naz-04-Analogie:
  Nachzahlungen-SV); Bgld. Gemeinde-DN: gleiche Abgabenmechanik
  (→ RECHTSQUELLEN-Bgld.md).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-end-19 (Vergleich - DV-Ende, Arbeitsrecht) · lb-end-21
  (Vergleich - DV-Ende, Lohnsteuer) · lb-end-22 (Vergleich - DV-Ende,
  Sozialversicherung) · lb-lnk-02 (Dienstgeberbeitrag) · lb-lnk-03
  (Kommunalsteuer) · lb-lnk-07 (Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (BMSVG 1,53 %
  auf Entgelt und SZ — dort verbindlich verifiziert; LNK-Regime DB 3,7 %
  2026/KommSt 3 %; Quellenwerte ohne Abweichung) ·
  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (LNK-Anwendung auch bei
  GemBG-Dienstgebern)