--- id: lb-ent-01 batch: 2 title: "Abrechnungsperiode für Bezüge" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung" topic: entgelt author: "Gruber/Haas" stand: 2026-07 source: pdf: ".lexis360/Lexis360_abrechnungsperiode_fur_bezuge.pdf" text: ".lexis360/md/abrechnungsperiode_fur_bezuge.md" legal_bases: ["ASVG § 44 Abs 2", "EStG § 67 Abs 8", "EStG § 68 Abs 1", "EStG § 68 Abs 2", "EStG § 77 Abs 1"] tags: [abrechnungsperiode, aliquotierung, sv-tage, lohnsteuertage, alv-beitrag] cross_refs: ["lb-ent-04", "lb-ent-10", "lb-bes-06", "lb-leh-12"] --- # Abrechnungsperiode für Bezüge *Lexis Briefings Personalrecht, Gruber/Haas, Stand Juli 2026 (lb-ent-01).* ## Zusammenfassung - Bei durchgehendem Dienstverhältnis ist in **Sozialversicherung und Lohnsteuer** der **Kalendermonat** Abrechnungszeitraum; ein voller Monat gilt einheitlich als **30-Tage-Zeitraum** (auch im Februar). - Beginnt oder endet das Dienstverhältnis untermonatig („gebrochene Abrechnungsperiode"), tritt an die Stelle des Monats der **Kalendertag**: SV-Beiträge nach SV-Tagen, Lohnsteuer mit der **täglichen** Lohnsteuertabelle. - Für **geringfügig Beschäftigte** gilt seit 1. 1. 2019 (Einführung der monatlichen Beitragsgrundlagenmeldung) zwingend der **monatliche** Beitragszeitraum; davor war das Kalenderjahr möglich (→ lb-bes-06). - Die **Aliquotierung** des Entgelts in gebrochenen Perioden ist nicht gesetzlich geregelt. Der anzuwendende Kollektivvertrag kann eine Berechnungsart vorschreiben; sonst freie, betriebseinheitliche Wahl. Von einer kv-regelten Aliquotierungsform darf abgewichen werden, wenn das für den Dienstnehmer **günstiger** ist. - Die Grenzwerte der **AlV-Beitragskürzung bei niedrigem Entgelt** sind **nicht zu aliquotieren**; maßgeblich ist das beitragspflichtige Entgelt ohne Deckelung durch die Höchstbeitragsgrundlage. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07) | Wert / Regel | Detail | |---|---| | Volle Abrechnungsperiode | Kalendermonat, einheitlich **30 Tage** (§ 77 Abs 1 EStG; § 44 Abs 2 ASVG) | | Gebrochene Abrechnungsperiode | Lohnzahlungszeitraum = **Kalendertag** (Beginn nach dem Ersten bzw. Ende vor dem Letzten des Monats); tägliche Lohnsteuertabelle | | SV-Tage | tatsächliche Kalendertage ab Eintritt bzw. bis Austritt (auch der 31. zählt); voller Beitragszeitraum immer **30** SV-Tage | | HBG-Tageswert 2026 | **€ 231,00**; Beispiel des Quelltexts: € 231,00 × 23 SV-Tage = € 5.313,00, × 18,07 % = € 960,06 (Stand 2026-07) | | Geringfügig Beschäftigte | bis 31. 12. 2018 Kalenderjahr als Beitragszeitraum (UV-/DAG-Beitrag bis 15. 1. des Folgejahres); ab 1. 1. 2019 zwingend monatliche mBGM; UV-/DAG-Beitrag jährlich nur mehr bei ebenfalls jährlicher BV-Beitragszahlung | | Aliquotierungsvarianten Monatsbezug | Monatsgehalt / **30** Kalendertage (Praxis-Divisor analog SV-Tagen) · / **26** Werktage · / **21,65 (gerundet 22)** Arbeitstage bei 5-Tage-Woche · / **173,2** Monatsstunden bei 40-Stunden-Woche · / **167** Monatsstunden bei 38,5-Stunden-Woche | | Stunden-/Wochenbezug | Stundengehalt × (Normal-)Arbeitsstunden; Wochengehalt / wöchentliche Normalarbeitszeit × zu bezahlende Stunden | | AlV-DN-Anteil 2026 | bis **€ 2.225,–: 0 %** · über 2.225 bis **2.427,–: 1 %** · über 2.427 bis **2.630,–: 2 %** · über 2.630: **2,95 %**; Grenzwerte **nicht aliquotieren** (Stand 2026-07) | | Lehrlingsanteil AlV (Lehrverhältnis ab 1. 1. 2016) | bis **€ 2.225,–: 0 %** · bis **€ 2.427,–: 1 %** · darüber **1,15 %** (Stand 2026-07) | | AG-Anteil AlV | unverändert **2,95 %** der Bemessungsgrundlage | | Freibeträge (Mitteilung an den AG) | aliquotiert: Monatswert / 30 × Lohnsteuertage; Pendlerpauschale je nach zurückgelegter Strecke zu **1/3** (4–7 Arbeitstage), **2/3** (8–10) oder **3/3** (ab 11) | | § 68-Ausnahme | Freibeträge **€ 400,–/€ 600,–** (§ 68 Abs 1 EStG) und **€ 120,–** (§ 68 Abs 2 EStG) werden bei untermonatigem Ein-/Austritt **nicht aliquotiert** | | Bezüge gem. § 67 Abs 8 EStG | zB Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlung: Kalendermonat als Lohnzahlungszeitraum auch ohne durchgehende Beschäftigung | ## Rechtsgrundlagen - **§ 44 Abs 2 ASVG**: Beitragszeitraum grundsätzlich Kalendermonat, einheitlich 30 Tage. Die Fassung BGBl I 2017/30 (bis 31. 12. 2018) ließ für geringfügig Beschäftigte das Kalenderjahr; seit der mBGM (Fassung BGBl I 2018/30, ab 1. 1. 2019) ist der Beitragszeitraum zwingend monatlich, die Satzungsermächtigung entfiel. - **§ 77 Abs 1 EStG**: Lohnzahlungszeitraum Kalendermonat (30 Tage) bei durchgehender Beschäftigung — auch bei einzelnen entgeltfreien Tagen (Präsenzdienst, Karenzurlaub, längerer entgeltfreier Krankenstand) —, sonst Kalendertag. - **§ 67 Abs 8 EStG** (Bezüge wie Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlung) sowie **§ 68 Abs 1 und 2 EStG** (Freibeträge € 400,–/€ 600,–/€ 120,–) werden ausdrücklich zitiert. - SV-Krankenheimfall: Entgeltfortzahlung über das arbeitsrechtliche Ende hinaus zählt zu den SV-Tagen, sofern sozialversicherungspflichtiges Krankenentgelt vorliegt (idR nicht bei 25 %igem Krankenentgelt für Angestellte); endet die Beitragspflicht früher, zählen nur Kalendertage mit bestehendem Entgeltfortzahlungsanspruch (idR mindestens 50 %ig). ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Payslip-Zeitraum:** Volle vs. gebrochene Abrechnungsperiode ist die Grundgröße der hr_payroll-Engine (`hr.payslip` `date_from`/`date_to`); bei Ein-/Austritt muss die Lohnsteuerermittlung auf die **tägliche** Bemessungsgrundlage umschalten (Umrechnung der Perioden-BG durch die Kalendertage des aufrechten Dienstverhältnisses). - **Aliquotierungsvariante:** Der Divisor (30/26/22/173,2/167) ist KV- bzw. betriebsabhängig → als konfigurierbarer Wert je Regelwerk führen, nicht hard-coden; KV-Vorrang und Günstigkeitsvergleich beachten. - **SV-Tag-Zählung & HBG:** SV-Tage aus Vertragsbeginn/-ende ableiten; die Höchstbeitragsgrundlage mit dem Tageswert (€ 231,00, Stand 2026-07) ansetzen — als Jahreswert pflegen (→ SV-Engine des Kernmoduls). - **AlV-Beitragskürzung:** Grenzwerte 2026 (€ 2.225/2.427/2.630) sind Jahreswerte **ohne Aliquotierung** und am beitragspflichtigen Entgelt (vor HBG) anzusetzen; Lehrlingsanteil gesondert (→ lb-leh-12). - **Freibeträge:** Mitteilungs-Freibeträge aliquotiert (/30 × Lohnsteuertage, inkl. Pendlerpauschale-Drittelung), § 68-Freibeträge in voller Höhe — unterschiedliche Behandlung in den Abzugsregeln. ## Verweise - **KB-intern:** lb-ent-04 (Fälligkeit des Entgelts, gesetzliche Grundlagen) · lb-ent-10 (Lohn & Gehalt) · lb-bes-06 (geringfügige Beschäftigung) · lb-leh-12 (Lehrlingsanteile an Lohnabgaben) - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Lohnsteuer- und SV-Regime der Privatwirtschaft). - *Hinweis:* Verweis des Quelltexts auf den „Lohn- und Gehaltsrechner" (Export-Artefakt) nicht Teil der KB.