--- id: lb-vst-03 batch: 2 title: "Vorstand - Sozialversicherung" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Beschäftigungsverhältnisse" topic: vorstand author: "Ghahramani-Hofer" stand: 2026-07 source: pdf: ".lexis360/Lexis360_vorstand_sozialversicherung.pdf" text: ".lexis360/md/vorstand_sozialversicherung.md" legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 2", "ASVG § 4 Abs 1 Z 6", "ASVG § 36 Abs 3", "ASVG § 51 Abs 5", "ASVG § 10 Abs 3", "ASVG § 12 Abs 2", "EStG § 47 Abs 1", "EStG § 47 Abs 2", "IESG", "BMSVG"] tags: [vorstand, organe, sv, beitragsgruppe, tarifgruppe, wohnbaufoerderungsbeitrag, betriebliche-vorsorge] cross_refs: ["lb-vst-01", "lb-vst-02", "lb-vst-04", "lb-gsf-02", "lb-gsf-03", "lb-bes-05"] --- # Vorstand – Sozialversicherung *Lexis Briefings Personalrecht, Ghahramani-Hofer, Stand Juli 2026 (lb-vst-03).* ## Zusammenfassung - **Sonderstatus:** Das vertragsrechtlich freie Dienstverhältnis macht Vorstände nicht zu freien Dienstnehmern iSd ASVG — im SV-Recht ist zwischen **lohnsteuerpflichtigen** und **nicht lohnsteuerpflichtigen** Vorständen zu unterscheiden. - **Lohnsteuerpflichtige Vorstände** (keine/≤ 25 % Beteiligung + Stellung wie in einem Dienstverhältnis iSd § 47 Abs 2 EStG): Pflichtversicherung nach § 4 Abs 2 dritter Satz ASVG (KV/UV/AV/PV) ohne Rücksicht auf die Vertragsgestaltung; bei Bezug unter der Geringfügigkeitsgrenze Teilversicherung in der UV. Anmeldung als Dienstnehmer bei der ÖGK, **Tarifgruppe B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)", ab 1. 1. 2019; davor D1p). Arbeiterkammerumlage und IE-Zuschlag entfallen. Wohnbauförderungsbeitrag: grundsätzlich pflichtig, idR aber nicht zu entrichten, weil Vorstände idR keine Arbeitnehmer iSd Arbeitsvertragsrechts sind (ÖGK vertritt abweichend die Beitragspflicht ⚠). - **Nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände** (> 25 % Beteiligung oder ≤ 25 % ohne steuerliches Dienstverhältnis): Versicherung nach **§ 4 Abs 1 Z 6 ASVG**, **Tarifgruppe B028** (ab 1. 1. 2019; davor D2x), KV/UV/PV; nach VwGH auch Arbeitslosenversicherung, ohne dass das Beitragsgruppenschema einen AV-Beitrag vorsieht. Meldungen nach § 36 Abs 3 ASVG **selbst** erstatten; der Vorstand trägt den **Gesamtbetrag** allein, mit Regressrecht gegen das Unternehmen in Höhe der Hälfte (§ 51 Abs 5 ASVG). Der 50 %-Erstattungsbetrag gilt als Vorteil aus dem Dienstverhältnis und ist **lohnnebenkostenpflichtig** (Ansicht der Finanz; ein gegenteiliges VwGH-Erkenntnis 2008/15/0279 wird nicht angewendet). - **Beginn/Ende:** Pflichtversicherung mit Bestellung, Ende mit Ausscheiden aus der Organfunktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) — Kündigungs-/ Urlaubsentgelt-Ersatzleistungen laufen danach nicht mehr versichert. - **Betriebliche Vorsorge:** seit 1. 1. 2008 zwingend Vorsorgebeiträge (**derzeit 1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage); ausgenommen Vorstände mit vertraglicher Abfertigung zu diesem Stichtag. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07) | Wert / Regel | Detail | |---|---| | Tarifgruppe lohnsteuerpflichtig | **B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D1p | | Tarifgruppe nicht lohnsteuerpflichtig | **B028** („Vorstandsmitglieder bzw. Geschäftsleiter (ohne PV)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D2x | | Nebenbeiträge | AKU und IE-Zuschlag entfallen; IESG stellt auf arbeitsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff ab → kein IE-Zuschlag unabhängig von LSt/AV-Pflicht; WFB idR nein (kein Arbeitnehmer iSd Arbeitsvertragsrechts), ÖGK-Auffassung abweichend ⚠ | | Geringfügigkeit | Bezug unter GFG → Teilversicherung **nur UV** | | Regressrecht | Vorstand trägt Gesamtbetrag; Erstattung **50 %** durch das Unternehmen (§ 51 Abs 5 ASVG); Erstattungsbetrag lohnnebenkostenpflichtig | | Meldewesen | nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände: Selbstmeldung gem. § 36 Abs 3 ASVG | | Beginn/Ende der Pflichtversicherung | Bestellung → Ausscheiden aus der Funktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) | | Betriebliche Vorsorge | BV-Beitrag derzeit **1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage; Ausnahme: vertragliche Abfertigung per 1. 1. 2008 | ## Rechtsgrundlagen - **§ 4 Abs 2 ASVG** (dritter Satz, iVm **§ 47 Abs 1 und Abs 2 EStG**), **§ 4 Abs 1 Z 6 ASVG**, **§ 36 Abs 3**, **§ 51 Abs 5**, **§ 10 Abs 3**, **§ 12 Abs 2 ASVG** ausdrücklich zitiert; Tarifgruppenwechsel per **1. 1. 2019** (B013/B028) belegt. ✅ - **IESG** (kein IE-Zuschlag) benannt; BV-Pflicht seit 1. 1. 2008 auf das **BMSVG** gestützt (Höhe 1,53 % als „derzeit" gekennzeichnet). ✅ - Die lohnnebenkostenrechtliche Behandlung des Regressbetrags ist Verwaltungsansicht (LStR 2002 Rz 247a, KommSt-Info Rz 70) gegen ein VwGH-Erkenntnis (2008/15/0279) — als ⚠-Konflikt dokumentieren, nicht als gefestigte Normlage. ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Zwei SV-Läufe für Vorstände:** B013 (Dienstnehmer-ähnlicher Lauf mit Abrechnung über die Standard-Engine, ÖGK-Anmeldung) vs. B028 (kein DN/DG-Split, Gesamtbetrag durch den Vorstand, Selbstmeldung) — Statusflag je Vorstand; Organe außerhalb des R1-Kerns (`RECHTSQUELLEN-Privat.md` Abschnitt 1). - **Nebenbeitrags-Flags:** AKU/IE-Zuschlag aus, WFB im Einzelfall (⚠ ÖGK-Konflikt dokumentieren); GFG-Prüfung schaltet auf UV-Teilversicherung. - **Regressabbildung:** 50 %-Erstattung als lohnabgabenpflichtiger Vorgang (DB/DZ/KommSt auf den Erstattungsbetrag) — eigener Abrechnungstyp zwischen Unternehmen und Vorstand. - **Meldewesen:** B028-Fälle laufen nicht über die Standard-DN-Meldung (Selbstmeldung § 36 Abs 3 ASVG) — Ausnahmebehandlung im eSV/ELDA-Exportkatalog. - **BV-Beitrag:** 1,53 % über HBG ohne Cap als eigene Regel (Parameter mit Stand, versioniert), verknüpft mit dem BMSVG-Status aus lb-vst-01. ## Verweise - **KB-intern:** lb-vst-01 (BMSVG/Abfertigung Neu, Fallmatrix 31. 12. 2007) · lb-vst-02 (Anstellungsvertrag) · lb-vst-04 (Steuerrecht) · lb-gsf-03 (GF-SV-Prüfungsreihenfolge, Beteiligungsschwellen) · lb-gsf-02 (Lohnnebenkosten-Anknüpfung) · lb-bes-05 (freier Dienstvertrag: Pflichtversicherung) - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (BMSVG-Regime, Organe außerhalb R1).