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lb-sva-08 9 Selbst- und Weiterversicherung in der Pensionsversicherung Lexis Briefings Personalrecht Sozialversicherung beitragsrecht-asvg Thaler 2026-07
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ASVG § 16a
ASVG § 17
ASVG § 18a
ASVG § 18b
ASVG § 45 Abs 1
ASVG § 51 Abs 3
ASVG § 76a
ASVG § 76b Abs 5 und Abs 5a
ASVG § 176a Abs 4
ASVG § 227 Abs 1 Z 3 bis 6
ASVG § 227a
ASVG § 235 Abs 2
ASVG § 225 Abs 1 Z 3
FLAG § 8 Abs 5
BPGG § 5
selbstversicherung
weiterversicherung
pensionsversicherung
begunstigte-selbstversicherung
pflege
beitragsgrundlage
lb-bsv-11
lb-gsv-05
lb-pvs-11
lb-sva-10
lb-sva-16

Selbst- und Weiterversicherung in der Pensionsversicherung

Lexis Briefings Personalrecht, Thaler, Stand Juli 2026 (lb-sva-08).

Zusammenfassung

  • Selbstversicherung PV (§ 16a ASVG): möglich für Personen mit Wohnsitz im Inland, die das 15. Lebensjahr vollendet haben und keiner PV-Pflichtversicherung unterliegen — insbesondere zum Sammeln von Vordienstzeiten. Ausgeschlossen sind Zeiten der Berechtigung zur Weiterversicherung, Zeiten mit bescheidmäßigem Anspruch auf laufende Geldleistungen aus eigener Pensionsversicherung/nach einem Sozialhilfegesetz sowie unkündbare öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse mit Ruhe-/Versorgungsgenuss-Anwartschaft.
  • Beginn/Ende Selbstversicherung: Beginn frei wählbar (spätester: auf die Antragstellung folgender Monatserste), bis zu 12 Monate rückwirkend möglich; Antrag beim letzten PV-Träger (sonst PVA). Ende mit Wegfall der Voraussetzungen oder mit Ende des Kalendermonats des Austritts. Für die Wartezeit zählen Selbstversicherungszeiten nur bis zu 12 Monaten (§ 235 Abs 2 ASVG); Ausnahme für den Versicherungsfall geminderte Arbeitsfähigkeit/Tod bei geringfügig Beschäftigten.
  • Beiträge Selbstversicherung: Satz 22,8 %; Beitragsgrundlage der durchschnittliche monatliche Bruttoverdienst zwischen Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage — ohne vorliegende Beitragsgrundlage fixe Beitragsgrundlage € 4.042,50 → Monatsbeitrag € 921,69 (Stand Juli 2026).
  • Begünstigte Selbstversicherung (§§ 18a, 18b iVm § 76b Abs 5a ASVG): für Pflege eines behinderten Kindes (§ 18a: erhöhte Familienbeihilfe, häusliche Umgebung, überwiegende Inanspruchnahme der Arbeitskraft, längstens bis zum 40. Lebensjahr des Kindes, keine Ersatzzeiten der Kindererziehung) und für Pflege naher Angehöriger (§ 18b: Pflegegeld mindestens Stufe 3 nach BPGG/Landespflegegeldgesetzen, erhebliche Beanspruchung, häusliche Umgebung; je Pflegefall nur eine selbstversicherte Person). VwGH: erhebliche Inanspruchnahme ab 14 Stunden wöchentlich bzw. 60 Stunden monatlich oder 23 Stunden täglich. Ausgeschlossene Zeiten u.a. laufende eigene Pension, Teilpflichtversicherung (§ 8 Abs 1 Z 2), Ersatzzeiten nach § 227 Abs 1 Z 3 bis 6 / § 227a, aliquotes Pflegekarenzgeld (§ 8 Abs 2 lit j), andere laufende (begünstigte) Selbstversicherung.
  • Beiträge der begünstigten Selbstversicherung: einheitlicher Satz 22,8 % auf die Beitragsgrundlage der Kindererziehungszeiten von € 2.468,01 (Stand Juli 2026); Pflege eines behinderten Kindes: ⅔ FLAF + ⅓ Bund; Pflege naher Angehöriger: zur Gänze Bund. Anzeige des Wegfalls der Voraussetzungen binnen 2 Wochen; jährliche Kontrolle durch den Träger. Zulässig neben einer Pflichtversicherung und sogar neben der Weiterversicherung (Obergrenze: Höchstbeitragsgrundlage); ihr Ende steht der Berechtigung zur Weiterversicherung dem Ausscheiden aus der Pflichtversicherung gleich.
  • Weiterversicherung PV (§ 17 ASVG): im Anschluss an eine beendete Pensionsversicherung; Antragsberechtigung u.a. wenn in den letzten 24 Kalendermonaten mindestens 12 Versicherungsmonate, in den letzten 5 Jahren jährlich mindestens 3 Versicherungsmonate, ein bescheidmäßig zuerkannter laufender ASVG-/NVG-Anspruch (ausgenommen Hinterbliebenenpensionen) oder 60 Versicherungsmonate (ohne Selbstversicherungsmonate) vorliegen — und keine Pension und keine PV-Pflichtversicherung besteht.
  • Fristen/Beginn Weiterversicherung: Antrag binnen 6 Monaten nach Ausscheiden aus der Pflicht-/Selbstversicherung; bei ≥ 60 Versicherungsmonaten jederzeit, bis zu 12 Monate rückwirkend (§ 17 Abs 7 iVm § 225 Abs 1 Z 3 ASVG; leistungswirksame Zahlung nur innerhalb 12 Monaten nach Ablauf des Beitragszeitraums). Beginn frei wählbar (spätester: nächster Monatserste); die beitragswirksamen Monate sind wählbar. Ende mit Wegfall der Voraussetzungen, Ende des Kalendermonats des Austritts oder des letzten bezahlten Monats, wenn für mehr als 6 aufeinanderfolgende Monate keine Beiträge geleistet wurden.
  • Beiträge Weiterversicherung: Satz 22,8 % auf die Beitragsgrundlage nach § 76a ASVG (durchschnittlicher Bruttoverdienst des Kalenderjahres vor dem Beschäftigungsende, begrenzt durch Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage); Mindestbeitrag 2026 € 247,20, Höchstbeitrag € 1.843,38 monatlich (Stand Juli 2026 — s. ⚠-Anmerkung unten); Minderung der Beitragsgrundlage auf Antrag nach § 176a Abs 4 ASVG bei wirtschaftlicher Rechtfertigung. Die Weiterversicherung für Pflege naher Angehöriger (Pflegegeld mind. Stufe 3) ist kostenlos (Beiträge aus Bundesmitteln).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel Detail
Selbstversicherung — Beitragssatz 22,8 % (§ 51 Abs 3 ASVG) (Stand 2026-07)
Selbstversicherung — fixe Beitragsgrundlage € 4.042,50 → Monatsbeitrag € 921,69, wenn keine Beitragsgrundlage vorliegt (Stand 2026-07)
Selbstversicherung — Wartezeit Zeiten zählen nur bis 12 Monate (§ 235 Abs 2 ASVG); rückwirkende Antragstellung bis 12 Monate (Stand 2026-07)
Begünstigte Selbstversicherung — BG € 2.468,01 (Beitragsgrundlage der Kindererziehungszeiten), Satz 22,8 % (Stand 2026-07)
Begünstigte Selbstversicherung — Kostenträger behindertes Kind: ⅔ FLAF + ⅓ Bund; naher Angehöriger: zur Gänze Bund (Stand 2026-07)
Pflegeaufwand (§ 18b, VwGH) erhebliche Inanspruchnahme ab 14 h/Woche bzw. 60 h/Monat oder 23 h/Tag; Pflegegeld mindestens Stufe 3 (Stand 2026-07)
Anzeigepflicht Wegfall der Voraussetzungen der begünstigten Selbstversicherung binnen 2 Wochen (Stand 2026-07)
Weiterversicherung — Beitragssatz 22,8 % auf die BG nach § 76a ASVG (Stand 2026-07)
Weiterversicherung — Beträge 2026 Mindestbeitrag € 247,20; Höchstbeitrag € 1.843,38 pro Monat (Stand 2026-07) — ⚠ der Höchstbeitrag impliziert rechnerisch eine BG von € 8.085,00 und übersteigt damit die ASVG-Monats-HBGL 2026 von € 6.930,00 (lb-sva-06, RECHTSQUELLEN-Privat; rechnerisch aus HBGL: 6.930 × 22,8 % = € 1.579,44); Klärung via RIS offen
Weiterversicherung — Antragsfrist 6 Monate nach Ausscheiden; bei ≥ 60 V-Monaten jederzeit, bis 12 Monate rückwirkend (Stand 2026-07)
Weiterversicherung — Ruhen/Ende Ende des letzten bezahlten Monats bei > 6 aufeinanderfolgenden Monaten ohne Beitragsleistung (Stand 2026-07)

Rechtsgrundlagen

  • § 16a ASVG (Selbstversicherung PV) — zitiert
  • § 17 ASVG (Weiterversicherung; Abs 7 iVm § 225 Abs 1 Z 3 rückwirkende Antragstellung) — zitiert
  • §§ 18a und 18b ASVG (begünstigte Selbstversicherung; iVm § 76b Abs 5a ASVG) — zitiert
  • § 76a ASVG (Beitragsgrundlage der Weiterversicherung), § 76b Abs 5 und Abs 5a ASVG (fixe BG) — zitiert
  • § 51 Abs 3 ASVG (Beitragssatz Selbstversicherung, Fußnote), § 45 Abs 1 ASVG (HBGL-Bezug, Fußnote) — zitiert § 176a Abs 4 ASVG (Minderung der Beitragsgrundlage), § 235 Abs 2 ASVG (Wartezeit), § 227 Abs 1 Z 3 bis 6 und § 227a ASVG (Ersatzzeiten), § 233 Abs 1 iVm § 248a ASVG (Obergrenze) — zitiert
  • § 8 Abs 5 FLAG (erhöhte Familienbeihilfe) und § 5 BPGG (Pflegegeld-Stufe 3) — zitiert

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • Kein Dienstgeberabrechnungsgegenstand: Selbst- und Weiterversicherung sind Personenversicherungsfälle — Beiträge werden vom Versicherten an den Träger entrichtet, nicht über die DG-Lohnverrechnung. Relevanz für Odoo allenfalls als Hinweis-/Ampel-Funktion beim DV-Ende (Weiterversicherungsoption binnen 6 Monaten bzw. 60-V-Monate-Fall) in der Abmeldungs-UX.
  • Beitragssatz-Konstanz: 22,8 % für Selbst-, begünstigte Selbst- und Weiterversicherung — deckungsgleich mit dem PV-Gesamtsatz 2026 nach RECHTSQUELLEN-Privat.md; bei Implementierung von Rechenhilfen denselben hr.rule.parameter-Satz verwenden.
  • Endabrechnungs-Checkliste: beim Ausscheiden aus der PV-Pflichtversicherung kann die 6-Monats-Antragsfrist der Weiterversicherung als Hinweistext im Abmeldeprozess (eSV) hinterlegt werden — Prozesshinweis, keine Buchungslogik.
  • Pensionskonto-Zusammenhang: Selbst-/Weiterversicherungsmonate fließen in das Pensionskonto ein (→ lb-pvs-11) — für die Abrechnung selbst irrelevant.
  • ⚠ Werteprüfung vor Implementierung: der dokumentierte Höchstbeitrag 2026 (€ 1.843,38) ist gegen die ASVG-HBGL 2026 (€ 6.930,00) rechnerisch nicht deckungsbildend; vor Abbildung in Rechenhilfen via RIS klären.

Verweise

  • KB-intern: lb-bsv-11 (Bäuerliche Sozialversicherung Freiwillige Versicherung Weiterversicherung in der Pensionsversicherung) · lb-gsv-05 (Freiwillige Versicherungen GSVG) · lb-pvs-11 (Pensionskonto) · lb-sva-10 (Selbstversicherung in der Krankenversicherung) · lb-sva-16 (Versicherungsschutz in Sonderfällen)
  • Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md — PV-Gesamtsatz 2026 22,80 % deckungsgleich; die fixen Beitragsgrundlagen/Beträge (4.042,50 € / 921,69 € / 2.468,01 € / 247,20 € / 1.843,38 €) sind dort nicht erfasst, damit nur hier belegt. ⚠ Korpuskonflikt/Anomalie: Höchstbeitrag Weiterversicherung lt. Quelle € 1.843,38 (impliziert BG € 8.085,00) vs ASVG-Monats-HBGL 2026 € 6.930,00 (lb-sva-06, Stand 2026-07; RECHTSQUELLEN-Privat) → rechnerisch € 1.579,44; beide Werte dokumentiert, Klärung via RIS offen. Keine GemBG-Spezifika, daher kein RECHTSQUELLEN-Bgld.md-Bezug.