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lb-asc-11	6	Hitzeschutzverordnung	Lexis Briefings Personalrecht	Arbeitnehmerschutz	arbeitnehmerschutz	Noga	2026-07	pdf text .lexis360/Lexis360_hitzeschutzverordnung.pdf .lexis360/md/hitzeschutzverordnung.md	Hitze-V ASchG § 4 ASchG § 11 ASchG §§ 12–14 ASchG § 27 Abs 9 ASchG § 35 Abs 2 BauV § 33 Abs 1 PSA-V § 9 Abs 2 Z 5 PSA-V § 16 Abs 2 Z 7 VGÜ § 5 Abs 1 Z 7 VOPST § 10 ArbVG § 92a ArbIG § 9 Abs 1 LF-Hitze-V	arbeitnehmerschutz hitzeschutz hitze-v uv-strahlung uv-index hitzewarnung	lb-asc-01 lb-asc-02 lb-asc-04 lb-asc-05 lb-asc-12 lb-sch-01 lb-wei-02

Hitzeschutzverordnung

Lexis Briefings Personalrecht, Noga, Stand Juli 2026 (lb-asc-11).

Zusammenfassung

• Neue Verordnung (in Kraft 1.1.2026): Schutz von AN bei Arbeiten im Freien — in Arbeitsstätten, auf Baustellen und auf auswärtigen Arbeitsstellen iSd ASchG — vor Hitze (Sonneneinstrahlung, direkte und indirekte, § 2 Abs 1) und natürlicher UV-Strahlung (§ 2 Abs 2). Andere Wärmequellen sind nicht „Hitze" iSd VO, aber über die Evaluierung zu berücksichtigen. Typisch erfasst: Bauarbeiter, Spengler, Dachdecker, Bademeister, Zusteller, Festival- und Bewachungspersonal. Im Bereich des Landarbeitsgesetzes 2021 gilt die LF-Hitze-V; UV-Gefahren sind zudem nach § 10 VOPST zu evaluieren.
• Ausnahmen (§ 1 Abs 2): Arbeiten von kurzer Dauer (zB kurze Wege zum/vom Fahrzeug) und leichte Arbeiten (§ 3 Z 3 lit a) bis max. 60 Minuten pro Tag; die allgemeinen ASchG-Pflichten (insb. Arbeitsplatzevaluierung nach § 4 ASchG) bleiben unberührt.
• Gefahrenevaluierung (§ 3 Hitze-V, konkretisiert § 4 ASchG): zu berücksichtigende expositionsbezogene Faktoren, u. a. Belastung nach UV-Index (WHO-Tagesspitzenwert; PSA und Hautschutz ab Index 3–4 empfohlen, ab Index 5 und Aufenthalt über 30 Minuten jedenfalls notwendig; in Österreich ist April–September zwischen 11 und 15 Uhr MESZ in der Regel ein UV-Index ≥ 5 anzunehmen; Vorhersagen: uv-index.at, Geosphere Austria Gesundheitswetter), Expositionsdauer, Arbeitsschwere (leicht/mittelschwer/schwer, mit Beispielkatalog), tätigkeitstypische Wärmequellen (zB Asphaltier-/Flämmarbeiten, Hitzestau in Baugrube/Schacht, sich erwärmende Oberflächen), bodennahes Ozon, Kleidung/PSA, Stand der Technik, Auswirkungen auf Gesundheit/Sicherheit (inkl. hygienischer Standards), besonders gefährdete AN (Alter, körperliche Konstitution, Schwangerschaft, Vorerkrankungen), Oberflächenreflexion (Metall, Glas), Akklimatisierung und Hitzewellen.
• Maßnahmenprogramm (§ 4 Abs 1 Z 1): Maßnahmen zur Gefahrenvermeidung (Arbeitszeitverlagerung — April–September zwischen 11 und 15 Uhr möglichst keine prallen Sonnenphasen —, Reduzierung der Arbeitsschwere), technische (Beschattung, Wasservernebelung/Besprühen, Duschen), organisatorische (Tätigkeitswechsel, Schattenverlagerung, Akklimatisierung) und persönliche (leichte Kleidung, Kopfschutz, Nackenschutz, Schutzkleidung, Sonnenbrille, Sonnenschutzcreme — jeweils mit UV-Schutz; kühlende Kleidung wie Kühlwesten/-kappen/ -nackentücher; ausreichend Trinken); weiters Notfallmaßnahmen für die Erste Hilfe bei hitzebedingten Symptomen (Hitzekrämpfe, Schwindel, Kopfschmerzen, Kreislaufprobleme, Kollaps, Hitzeschlag; § 4 Abs 1 Z 2). AN sind in die Festlegung einzubeziehen (§ 4 Abs 2 iVm § 13 ASchG; Belegschaftsorgane § 92a ArbVG, SVP § 11 ASchG → lb-asc-04); bei AN mehrerer AG Koordinationspflicht (§ 4 Abs 5); die Maßnahmen sind elektronisch oder in Papierform für AN und Arbeitsinspektorat einsehbar zu machen (§ 4 Abs 3).
• Umsetzungspflicht (§ 4 Abs 4): die festgelegten Maßnahmen sind umzusetzen, sobald die Geosphere Austria eine Hitzewarnung mindestens der Stufe 2 („Vorsicht, gelb") ausweist — Warnungen auf Bezirksebene auf Basis der „gefühlten Temperatur"; Stufe 2 liegt nach dem Österreichischen Hitzeschutzplan ab ≥ 30 °C bis 34 °C gefühlter Temperatur vor (warnungen.zamg.at).
• Weitere Schutzmaßnahmen (§ 5): bei Hitze auch auf auswärtigen Arbeitsstellen Trinkwasser oder ein anderes gesundheitlich einwandfreies alkoholfreies Getränk bereitstellen (für Arbeitsstätten § 27 Abs 9 ASchG, für Baustellen § 33 Abs 1 BauV); Vorrang von Kopfschutz mit UV-Schutzfaktor (§ 9 Abs 2 Z 5 PSA-V) und UV-Schutzkleidung (§ 16 Abs 2 Z 7 PSA-V) vor Hautschutz — Sonnenschutzcreme nur noch für ungeschützte Partien (Gesicht, ggf. Unterarme/Knie); der AG muss das Tragen der Schutzkleidung sicherstellen; übermäßige Erwärmung von Aufenthaltsräumen in Containern u. ä. verhindern (übermäßig = Lufttemperatur über der Umgebung; Maßnahmenkatalog zB Aufstellung im Schatten, Wärmedämmung, Jalousien, Infrarot-Schutzfolien, Nachtauskühlung, Reduktion innerer thermischer Lasten, frühe Lüftung).
• Arbeiten in Arbeitsmitteln im Freien (§ 6): ausreichende Kühlung von Krankabinen (fix oder mobil; Nachrüstung ist keine Veränderung iSd § 35 Abs 2 ASchG); für Kabinen, die zum Inkrafttreten noch nicht gekühlt werden, gilt die Pflicht erst ab 1.6.2027 (§ 9 Abs 3) — bis dahin andere § 4-Maßnahmen. In Tagbauen und auf Baustellen (sowie auswärtigen Arbeitsstellen mit ähnlichen Bedingungen) dürfen nur selbstfahrende Arbeitsmittel mit Klimatisierung bereitgestellt werden (Erdbaumaschinen wie Bagger, Lader, Planiermaschinen, Walzen, Grader, Schürfgeräte, Bohrgeräte, Grabenfräsen, Muldenfahrzeuge; Last- und Personenkraftwagen) — Altbestand beim Inkrafttreten ausgenommen, dann andere § 4-Maßnahmen; neu eingesetzte Fahrzeuge brauchen Klimatisierung; keine „Kabinenpflicht" (→ lb-asc-05).
• Information/Unterweisung (§ 7, konkretisiert §§ 12, 14 ASchG): potenzielle Gefahren, Erkennen hitzebedingter Gesundheitsbeeinträchtigungen, Zugang zur aktuellen Hitzewarnung und zum UV-Index, Schutzmaßnahmen sowie die Möglichkeit einer Untersuchung nach § 5 Abs 1 Z 7 VGÜ (→ lb-asc-02). Strafen (§ 9): nur deklarative Zuweisung der Verstöße zu den bestehenden ASchG-Strafbestimmungen; auch hier „beraten statt strafen" (§ 9 Abs 1 ArbIG → lb-asc-12).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Inkrafttreten	1.1.2026
Umsetzungspflicht	ab Hitzewarnung Stufe 2 („Vorsicht, gelb"); gefühlte Temperatur ab 30 bis 34 °C (Österreichischer Hitzeschutzplan)
UV-Index-Schwellen	PSA/Hautschutz ab 3–4; ab 5 und Aufenthalt >30 Min jedenfalls
Regelfall Österreich	April–September, 11–15 Uhr MESZ, in der Regel UV-Index ≥ 5
Ausnahmen	kurze Arbeiten; leichte Arbeiten max. 60 Min/Tag (§ 3 Z 3 lit a)
Krankabinen	Kühlungspflicht; Bestand ohne Kühlung erst ab 1.6.2027 (§ 9 Abs 3)
Selbstfahrende Arbeitsmittel	Tagbau/Baustelle: nur mit Klimatisierung; Bestand beim 1.1.2026 ausgenommen

Rechtsgrundlagen

• Hitze-V §§ 1–9, ausdrücklich § 1 Abs 1/2, § 2 Abs 1/2, § 3 (inkl. Z 3 lit a), § 4 (Abs 1–5), § 5, § 6, § 7, § 9 Abs 3 — ✅; Erläuterungen zur Hitzeschutzverordnung BMASGPK 2025.
• ASchG: § 4 (Evaluierung), §§ 12, 14 (Information/Unterweisung), § 11 (SVP), § 13 (Einbeziehung der AN), § 27 Abs 9 (Trinkwasser in Arbeitsstätten), § 35 Abs 2 (Krankabinen-Nachrüstung).
• Nebenzitate: § 33 Abs 1 BauV, § 9 Abs 2 Z 5 und § 16 Abs 2 Z 7 PSA-V, § 5 Abs 1 Z 7 VGÜ, § 10 VOPST, § 92a ArbVG, § 9 Abs 1 ArbIG, LF-Hitze-V.

Payroll-Relevanz (Odoo)

• Zeit-Organisation: die Hitzewarnstufe 2 ist ein Trigger für Arbeitszeitverlagerungen und verkürzte Außen-Schichten — Schichtplanung/Work Entries, ohne automatische Entgeltänderung; gesetzliche Vergütungsfolgen einer hitzbedingten Einstellung behandelt die Quelle nicht (❓ offen, nicht aus Trainingswissen ergänzen).
• UV-Wunschuntersuchung (§ 5 Abs 1 Z 7 VGÜ): als bezahlte Abwesenheit wie andere arbeitsmedizinischen Zeiten abbilden (→ lb-asc-02).
• Schutzkleidung/PSA-Bereitstellung ist Sachleistungs- und Ausstattungsfrage, kein Entgeltbestandteil; Abgrenzung zu dienstlicher Bekleidung und Umkleidezeiten (→ lb-wei-02).
• Besonders gefährdete AN (Schwangerschaft ausdrücklich genannt): statusbezogene Schutzmaßnahmen identifizieren und dokumentieren (→ lb-sch-01); Kühlungs-/Klimatisierungspflichten je Arbeitsmittel in Equipment-Stammdaten führen (→ lb-asc-05).

Verweise

• KB-intern: lb-asc-01 (Evaluierung/STOP-Prinzip) · lb-asc-02 (VGÜ-Wunschuntersuchung bei natürlicher UV-Strahlung) · lb-asc-04 (SVP-Beteiligung § 11 ASchG) · lb-asc-05 (Krankabinen, klimatisierte selbstfahrende Arbeitsmittel) · lb-asc-12 (Strafzuweisung zu den ASchG-Bestimmungen) · lb-sch-01 (Schwangere als besonders gefährdete AN) · lb-wei-02 (Bekleidungsschutz am Arbeitsplatz)
• Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md; RECHTSQUELLEN-Bgld.md (kommunale Außen-/Bauhöfe als Anwendungsfall ⚠, Betriebsbegriff → lb-asc-01).