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lb-fir-05 6 Sachnutzung von Firmeneigentum - PC Lexis Briefings Personalrecht Verhaltenspflichten firmeneigentum Haider 2025-06
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.lexis360/Lexis360_sachnutzung_von_firmeneigentum_pc.pdf .lexis360/md/sachnutzung_von_firmeneigentum_pc.md
ArbVG § 97 Abs 1 Z 6
AngG § 27 Z 1
AngG § 27 Z 4
ABGB
DHG
LStR 2002 Rz 214a
pc-nutzung
privatnutzung
virenschaden
sachbezug
nutzungsregelungen
firmeneigentum
lb-fir-04
lb-fir-06
lb-wei-03
lb-dnh-01
lb-sac-15

Sachnutzung von Firmeneigentum PC

Lexis Briefings Personalrecht, Haider, Stand Juni 2025 (lb-fir-05).

Zusammenfassung

  • Ausgangspunkt: Als Eigentümer der Firmen-Hardware und -Software kann der Arbeitgeber die Privatnutzung des Firmen-PC jedenfalls verbieten. Hat er weder verboten noch genehmigt, ist die Privatnutzung nach wohl herrschender Ansicht in Lehre und Rechtsprechung in geringem Umfang während der Arbeitszeit zulässig; die höchstgerichtliche Rechtsprechung sieht die Grenzen relativ eng.
  • Private Dateien: Das Abspeichern privater Daten auf dem Firmen-PC ist — außer bei expliziter Genehmigung — grundsätzlich unzulässig.
  • Grenzen: keine Beeinträchtigung der Arbeit, keine Belastung der betrieblichen Speichermöglichkeiten, keine Sicherheitsrisiken (zB Virenimport).
  • Regelungsebene: Dienstvertrag, Arbeitgeberweisung (betriebliche Richtlinie) oder erzwingbare Betriebsvereinbarung nach § 97 Abs 1 Z 6 ArbVG; die Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers entsprechen der Internetnutzung (→ lb-fir-04).
  • Folgen exzessiver Privatnutzung: Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit/Untreue (§ 27 Z 1 AngG) nur bei exzessivem missbräuchlichem Ausmaß; beharrliche Dienstverweigerung/Pflichten- vernachlässigung (§ 27 Z 4 AngG) idR erst nach Verwarnung.
  • Abgabenrechtlich ist für die Privatnutzung eines regelmäßig beruflich verwendeten Computers (Standgerät oder Laptop) kein abgabepflichtiger Sachbezug anzusetzen (LStR 2002 Rz 214a).
  • Virenhaftung: Der Arbeitnehmer haftet bei Verschulden am Virenbefall; die DHG-Begünstigungen (Mäßigung, Verfallsfristen, Aufrechnungsbeschränkung) gelten nur für Schäden bei Erbringung der Dienstleistung — das Abspeichern privater Dateien wird dagegen nach dem ABGB (volle Haftung) beurteilt.

Kernwerte & Fristen (Stand 2025-06)

Wert / Regel Detail
Privatnutzung ohne Regelung geringer Umfang während der Arbeitszeit zulässig (wohl h.A.); Rechtsprechung streng
Private Dateien Abspeichern grundsätzlich unzulässig (außer bei expliziter Genehmigung)
Regelungsebene Dienstvertrag, Weisung (betriebliche Richtlinie) oder erzwingbare BV nach § 97 Abs 1 Z 6 ArbVG
Kontrolle ident zur Internetnutzung (→ lb-fir-04)
Entlassung § 27 Z 1 AngG nur bei exzessivem Ausmaß; § 27 Z 4 AngG idR nach vorangehender Verwarnung
Sachbezug kein abgabepflichtiger Sachbezug für die Privatnutzung eines regelmäßig beruflich genutzten Computers (LStR 2002 Rz 214a); ausdifferenziert durch lb-sac-15 (Stand 2026-07)
Virenschaden dienstliche Verursachung → DHG-Begünstigungen; privates Abspeichern → ABGB (volle Haftung für jeden Verschuldensgrad)

Rechtsgrundlagen

  • § 97 Abs 1 Z 6 ArbVG (erzwingbare BV über Benützungsmaßnahmen) · § 27 Z 1 und Z 4 AngG (Entlassungsgründe) — ausdrücklich zitiert; für Arbeiterverhältnisse gelten die GewO-Paralleltatbestände, die dieses Briefing nicht nennt ⚠.
  • ABGB (allgemeines Schadenersatzrecht) · DHG (ohne §-Zitat; Begünstigungen nur bei dienstlicher Verursachung — Anwendungsbereich → lb-dnh-01) · LStR 2002 Rz 214a (kein Sachbezug).

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • Kein Sachbezugswert für die fallweise Privatnutzung des beruflich genutzten PCs (Stand 2025-06) → keine Sachbezugs-Regel; die Abgrenzung „fallweise" vs. „überwiegend privat" (anteilige tatsächliche Kosten, Verkauf unter Buchwert) führt lb-sac-15 (Stand 2026-07) — beide Stände konsistent.
  • Policy-Datenpunkt: PC-Benützungsregeln (erlaubtes Volumen, Speicherverbot privater Daten, Virenschutz) als betriebliche Richtlinie abbilden (Dokumente/Policy); Verwarnungen dokumentieren.
  • Ein allfälliger Verkauf gebrauchter Geräte unter Buchwert ist sachbezugspflichtig und als Einmalfall in die Abrechnung einzubuchen (→ lb-sac-15: SV als laufender Bezug, LSt als sonstiger Bezug) — Hinweis, nicht Gegenstand dieses Briefings.

Verweise

  • KB-intern: lb-fir-04 (Internet — Kontrolle, Entlassungsgründe, LStR 2002 Rz 214a) · lb-fir-06 (Telefon) · lb-wei-03 (Sorgfaltspflichten Einrichtung/IT) · lb-dnh-01 (DHG-Anwendungsbereich dienstlich/privat) · lb-sac-15 (Handy & digitale Arbeitsmittel, Stand 2026-07)
  • Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (Kontext Abgabensystematik).
  • Hinweis: Das Quellen-Export schließt mit einer abgeschnittenen Verweisstelle („siehe hier" auf das Internet-Briefing) — Ziel ist aus dem Kontext eindeutig lb-fir-04; nicht weiter rekonstruiert.