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571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern, Frontmatter-Schema als Single Source of Truth; kb.json + INDEX.md generiert. .gitignore für lizenzierte/lokale Corpora (.lexis360, .wiku, .firecrawl, .ris) sowie künftige RAG-Artefakte (data/).
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| lb-lnk-05 | 4 | Wohnbauförderungsbeitrag | Lexis Briefings Personalrecht | Entgelt: Anspruch & Abrechnung | lohnnebenkosten | Sabara/Haas | 2026-08 |
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Wohnbauförderungsbeitrag
Lexis Briefings Personalrecht, Sabara/Haas, Stand August 2026 (lb-lnk-05).
Zusammenfassung
- Art der Abgabe: Der Wohnbauförderungsbeitrag (WF) ist der Pflichtbeitrag der Dienstnehmer zur Finanzierung des geförderten Wohnbaus; der Dienstgeber leistet für jeden abgabepflichtigen Dienstnehmer eine Abgabe in gleicher Höhe (hälftige Tragung DN/DG).
- Kreis: alle Dienstnehmer mit Entgeltanspruch (privat- oder öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis, Heimarbeiter). Für Dienstnehmer ohne Krankenversicherungs-, aber mit Pensionsversicherungspflicht (zB Notariatskandidaten) tritt die PV-Beitragsgrundlage an die Stelle der KV-Grundlage.
- Bemessungsgrundlage: allgemeine Beitragsgrundlage in der Krankenversicherung, maximal bis zur ASVG-Höchstbeitragsgrundlage; kein WF von Sonderzahlungen und nicht während eines Urlaubs ohne Entgeltzahlung.
- Tarifhoheit: seit 2018 ist der Tarif dem Landesgesetzgeber vorbehalten (zuvor Bundesabgabe); keine unterjährigen Tarifänderungen, keine unterschiedlichen Tarife innerhalb eines Landes. Übergangsregel 2018: ohne Landesgesetz betrug der Tarif für dieses Land und Jahr 0,5 % je Partei (zuvor gesamt 1 %, hälftig getragen).
- 2026: erstmals hat Wien von der Steuerautonomie Gebrauch gemacht und den WF auf 1,5 % erhöht (0,75 % DN + 0,75 % DG); die übrigen Bundesländer bleiben bei 1 % (je 0,5 % DN/DG).
- Ausnahmen: Lehrlinge, Hausbesorger iSd Hausbesorgergesetzes (nur Dienstverhältnisse bis zum 30. 6. 2000), Land-/forstwirtschaftliche Beschäftigte (Landarbeitsgesetz bzw. öffentliche Betriebe), Hauswesen-Dienste, freie Dienstnehmer (§ 4 Abs 4 ASVG), geringfügig Beschäftigte, exterritoriale Personen sowie Neugründer (NeuFöG).
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Tarif übrige Bundesländer 2026 | 1 % der SV-Bemessungsgrundlage, getragen je 0,5 % von DN und DG — ✅ deckungsgleich mit RECHTSQUELLEN-Privat.md (Abschnitt 4, SV-Werte 2026: „Wohnbauförderungsbeitrag 1,0 % (0,5/0,5)") |
| Tarif Wien 2026 | Quelle: 1,5 % (0,75 % DN / 0,75 % DG) ab 2026 (Stand 2026-08) — ⚠ Abweichung: RECHTSQUELLEN-Privat.md (Stand 2026-09, aus den beitragsrechtlichen Werten 2026) weist nur 1,0 % (0,5/0,5) ohne Länderdifferenzierung aus; RECHTSQUELLEN-Wert ist verbindlich. Die Wiener 1,5 %-Erhöhung vor Implementierung am RIS (Wr. Wohnbauförderungsrecht) klären |
| Bemessungsgrundlage | allgemeine Beitragsgrundlage in der KV, cap bei der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (2026: 6.930,00 €/Monat — ✅ RECHTSQUELLEN-Privat.md); ohne KV-Pflicht mit PV-Pflicht: PV-Beitragsgrundlage |
| Sonderzahlungen | kein WF von Sonderzahlungen |
| Unbezahlter Urlaub | kein WF während eines Urlaubs ohne Entgeltzahlung |
| Tarifsystematik | seit 2018 Landesabgabe; keine unterjährigen Änderungen, keine Intra-Land-Differenzierung; Übergang 2018: Default 0,5 % je Partei |
| Abfuhr | mit den SV-Beiträgen an den KV-Träger (analog lb-lnk-01, lb-lnk-06) |
Rechtsgrundlagen
- Das Briefing nennt kein WF-Gesetz mit Namen (insbes. kein „WFBG" oder Landes-WF-Gesetz zitiert) — ⚠ Tarifgrundlagen 2026 je Bundesland am RIS verifizieren; nur die Übergangsbestimmung 2018 („0,5 % je Partei ohne Landesregelung") wird ohne Gesetzeszitat referenziert.
- ASVG § 4 Abs 4 (freie Dienstnehmer ausgenommen); NeuFöG (Neugründerbefreiung); Hausbesorgergesetz (Dienstverhältnisse bis 30. 6. 2000), Landarbeitsgesetz und Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (Abgrenzung Land-/Forstwirtschaft bzw. Hauswesen); BGBl 40/1955 (VO über zwischenstaatliche Organisationen) für exterritoriale Personen.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Zwei Regeln, eine Basis: DN-Abzug und DG-Anteil in gleicher Höhe auf der allgemeinen KV-Beitragsgrundlage mit HBG-Cap; Sonderzahlungen ausklammern (kein WF) — gleiche Regeltechnik wie AK-Umlage (→ lb-lnk-01).
- Bundesland-Parameter: Tarif ist Landesabgabe →
hr.rule.parameterje Bundesland × Jahr (nicht nur Jahressatz); Konfliktfall Wien 2026 (1,5/0,75/0,75 laut Quelle vs. 1,0/0,5/0,5 laut RECHTSQUELLEN) vor Implementierung klären — bis dahin RECHTSQUELLEN-Wert verbindlich. - Befreiungsflags: Lehrling, geringfügig beschäftigt (→ lb-bes-06), freie Dienstnehmer, Land-/Forstwirtschaft, exterritorial, NeuFöG-Mandant (→ lb-lnk-02 für die NeuFöG-Systematik).
- Abfuhr: im SV-Sammelzahlungs-Block (KV-Träger); DN-Anteil als Lohnabzug, DG-Anteil als SV-naher Aufwand — Vorstands-Sonderfälle (grundsätzlich pflichtig, praktische Nichterhebung ⚠): → lb-vst-03.
Verweise
- KB-intern: lb-lnk-01 (AK-Umlage: idente BG-Systematik und Abfuhrkanon) · lb-lnk-06 (IESG-Zuschlag: dritter Beitragsposten im SV-Abfuhrkanon) · lb-lnk-02 (DB: NeuFöG-Befreiung im Detail) · lb-bes-06 (geringfügig Beschäftigte: kein WF) · lb-vst-03 (Vorstand: WF grundsätzlich, praktisch strittig)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(Abschnitt 4: WF 1,0 % (0,5/0,5) in den SV-Werten 2026 — verbindlich; Wiener 1,5 %-Angabe der Quelle dort nicht abgebildet).