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571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern, Frontmatter-Schema als Single Source of Truth; kb.json + INDEX.md generiert. .gitignore für lizenzierte/lokale Corpora (.lexis360, .wiku, .firecrawl, .ris) sowie künftige RAG-Artefakte (data/).
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| lb-kbg-05 | 7 | Kinderbetreuungsgeld-Konto | Lexis Briefings Personalrecht | Schwangerschaft & Elternkarenz | kinderbetreuungsgeld | Sabara | 2026-07 |
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Kinderbetreuungsgeld-Konto
Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Juli 2026 (lb-kbg-05).
Zusammenfassung
- Das KBG-Konto ist das Pauschal-System für Geburten ab 1. 3. 2017 und ersetzt das bis dahin gültige pauschale KBG in vier Varianten; neben ihm besteht das einkommensabhängige KBG (lb-kbg-03). Die Zuverdienstgrenze (lb-kbg-06) und die gemeinsamen Grundvoraussetzungen (lb-kbg-04) gelten auch hier.
- Flexible Bezugsdauer: ein Elternteil wählt zwischen 365 und max. 851 Tagen (rund 12–28 Monate) ab Geburt, bei Inanspruchnahme durch beide Elternteile zwischen 456 und max. 1.063 Tagen (rund 15–35 Monate). Je länger der Bezug, desto niedriger der Tagesbetrag (reziprokes Verhältnis).
- Tagesbetrag: Grundvariante € 41,14 täglich (Stand 2026-07; Wert 2025–2028, Valorisierung ausgesetzt), längste Variante € 17,65 täglich (Stand 2026-07; Wert 2025–2028). Nie über € 41,14, nie unter € 17,65. Kürzerer Bezug erhöht den Tagesbetrag nicht; nicht in Anspruch genommene Tage verfallen ausnahmslos (Geburtstag zählt als erster Tag).
- 20 % des Gesamtbetrags pro Kind sind dem zweiten Elternteil unübertragbar vorbehalten (Grundvariante: 91 Tage je Elternteil; bei länger gewählter Dauer entsprechend mehr, bis max. 212 Tage).
- Wechsel zwischen den Eltern max. zweimal (max. drei Bezugsteile); Unterbrechung unschädlich; Parallelbezug bis 31 Tage nur anlässlich des erstmaligen Wechsels und unter Abzug von der Höchstdauer. Mindestbezugsdauer 61 Tage je Block; nur bei früherer Geburt eines weiteren Kindes darf verkürzt bezogen werden (OGH 10 ObS 192/21i).
- Individuelle Variante (§ 5 KBGG): Festlegung der Anspruchsdauer bei der ersten Antragstellung (§ 5a Abs 1 KBGG); Änderung nur einmal pro Kind, nur durch den beziehenden Elternteil und nur bis spätestens 91 Tage vor Ablauf der ursprünglich beantragten Dauer (§ 5a Abs 2 KBGG) — auch ein unwirksamer erster Änderungsantrag verbraucht die einmalige Möglichkeit (OGH 10 ObS 47/21s). Verkürzung wegen neuerlicher Schwangerschaft bis zum Eintritt des individuellen Beschäftigungsverbots zulässig (OGH 10 ObS 78/23b, lb-msf-02).
- Tagesbetrag-Berechnung: individuelle Verhältniszahl = gewählte Anspruchstage / 365; Tagesbetrag = € 41,14 / Verhältniszahl (Bsp. 730 Tage → € 20,57; 400 Tage → € 37,74; Werte 2025–2028).
- Mehrlingszuschlag (§ 3a KBGG): +50 % des Tagesbetrags pro weiterem Mehrlingskind — nur beim KBG-Konto, nicht beim einkommensabhängigen KBG (ebenso wenig die Beihilfe §§ 9 ff KBGG, lb-kbg-02).
- Partnerschaftsbonus (§ 5b KBGG): € 500,– je Elternteil, nur einmal je Kind (auch bei Mehrlingen), für beide Varianten; jeder Elternteil muss zumindest 124 Tage beziehen, Aufteilung innerhalb 50:50 bis 60:40 (absolute Grenze, keine kaufmännische Rundung, OGH 10 ObS 26/22d); nachträgliche Antragstellung binnen 124 Tagen ab dem letzten Tag der höchstmöglichen Anspruchsdauer.
- Eltern-Kind-Pass: Reduktion der KBG-Leistungen um € 1.300,– pro Elternteil bei nicht oder nicht rechtzeitig nachgewiesenen Untersuchungen.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Tagesbetrag Grundvariante | € 41,14 (Wert 2025–2028), 365 Tage (ein Elternteil) bzw. 456 Tage (beide) |
| Tagesbetrag längste Variante | € 17,65 (Wert 2025–2028), 851 Tage (ein Elternteil) bzw. 1.063 Tage (beide) |
| Unübertragbare Reservetage | 20 % des Kindes-Budgets; 91 Tage (Grundvariante) bis max. 212 Tage (lange Varianten) je Elternteil |
| Mindestbezugsblock | 61 Tage, ununterbrochen (Ausnahme: frühere Geburt eines weiteren Kindes) |
| Wechsel | max. zweimal (= drei Bezugsteile) |
| Parallelbezug | bis 31 Tage; Höchstdauer reduziert sich (Bsp. 456 → 425 Tage bei 31 Tagen) |
| Änderung der Anspruchsdauer | einmal je Kind, bis spätestens 91 Tage vor Ablauf der ursprünglichen Dauer (§ 5a Abs 2 KBGG) |
| Berechnungsformel | Tagesbetrag = € 41,14 / (gewählte Anspruchstage / 365) |
| Mehrlingszuschlag | +50 % des Tagesbetrags je weiterem Mehrlingskind (nur Konto-Variante) |
| Partnerschaftsbonus | € 500,– je Elternteil; je mind. 124 Tage Bezug, Aufteilung 50:50–60:40; Nachantrag binnen 124 Tagen nach Ende Höchstdauer |
| Eltern-Kind-Pass-Reduktion | € 1.300,– je Elternteil bei fehlendem Nachweis |
| Zuständigkeit | KV-Träger, bei dem Wochengeld bezogen wurde bzw. Bezieher versichert/zuletzt versichert |
Rechtsgrundlagen
- KBGG: § 3 (Grundvariante), § 3a (Mehrlingszuschlag), § 5, § 5a Abs 1 und Abs 2 (individuelle Anspruchsdauer, einmalige Änderung), § 5b (Partnerschaftsbonus), § 5d (Parallelbezug); § 9 ff (Beihilfe nur für Konto-Bezieher).
- Wertefestlegung: Familienleistungs-Valorisierungsverordnung 2025 (BGBl II 2024/314); Aussetzung der Valorisierung 2026/2027 durch BGBl I 2025/25; 2028 lt. RV 523 BlgNR 28. GP geplant ⚠ (Werte 2025–2028 unverändert).
- Judikatur (Fußnoten der Quelle): OGH 10 ObS 192/21i (Verkürzung bei Folgeschwangerschaft), 10 ObS 90/20p (Ruhetag am Fristende), 10 ObS 110/22g (Änderungsantrag während des Ruhens), 10 ObS 78/23b (Verkürzung bis Beschäftigungsverbot), 10 ObS 47/21s (unwirksamer Änderungsantrag verbraucht die Möglichkeit), 10 ObS 26/22d und 10 ObS 74/22p (60:40-Grenze ohne kaufmännische Rundung); Beispielmaterial zu ErläutRV 1110 BlgNR 25. GP.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Staatliche Pauschalleistung der Krankenversicherung — kein Entgeltbestandteil, keine Beitragsgrundlage, kein Payslip-Output.
- Für HR/Abrechnung sind die Zeiträume relevant: gewählte Anspruchsdauer, Wechseltermine und Parallelbezug grenzen an arbeitsrechtliche Karenz (lb-kar-04) und Wiedereintrittsplanung; Bezugsunterbrechungen sind für Karenzunterbrechungen nicht eins zu eins kongruent.
- Bezug während bestehendem Dienstverhältnis: Zuverdienstüberwachung inkl. Nebenverdienst für das Bezugsjahr (lb-kbg-06) — Daten aus der Abrechnung.
- Zuständigkeit des KV-Trägers orientiert sich am Wochengeld-Bezug (lb-msf-03) — kein Abrechnungsobjekt in Odoo, aber Prozesskontext.
- Neue Schwangerschaft während des Bezugs: Verkürzung bis zum individuellen Beschäftigungsverbot (lb-msf-02) — Terminkette Schwangerschaftsmeldung → Schutzfrist → Wochengeld als Prozesspunkte.
Verweise
- KB-intern: lb-kbg-02 (Beihilfe nur für Konto-Bezieher), lb-kbg-03 (einkommensabhängiges KBG: kein Mehrlingszuschlag/keine Beihilfe), lb-kbg-04 (gemeinsame Bestimmungen: Mindestblock, Parallelbezug, Eltern-Kind-Pass), lb-kbg-06 (Zuverdienstgrenze), lb-kbg-01 (Familienbeihilfe als Voraussetzung); lb-msf-02 (individuelles Beschäftigungsverbot), lb-msf-03 (Wochengeld/KV-Zuständigkeit).
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md. - Hinweis: PDF-Footer „Erstellt von … 10.9.2026" = Export-Artefakt, ignoriert; Arbeitshilfen-/Rechner-Links der Quelle nicht übernommen.