pv-agent/wissensbasis/dokumente/krankenversicherung_asvg_dauer_der_anspruchsberech.md

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs

id	batch	title	work	chapter	topic	author	stand	source	legal_bases	tags	cross_refs
lb-kvs-02	9	Krankenversicherung ASVG – Dauer der Anspruchsberechtigung	Lexis Briefings Personalrecht	Sozialversicherung	krankenversicherung	Vinzenz	2026-08	pdf text .lexis360/Lexis360_krankenversicherung_asvg_dauer_der_anspruchsberech.pdf .lexis360/md/krankenversicherung_asvg_dauer_der_anspruchsberech.md	ASVG § 122 ASVG § 122 Abs 1 lit b ASVG § 122 Abs 2 ASVG § 122 Abs 2 Z 1 ASVG § 122 Abs 2 Z 2 ASVG § 122 Abs 3 ASVG § 138	anspruchsdauer schutzfristfall krankengeld versicherungsende krankenversicherung asvg	lb-krs-01 lb-krs-02 lb-kvs-01 lb-kvs-03 lb-msf-03 lb-wie-01

Krankenversicherung ASVG – Dauer der Anspruchsberechtigung

Lexis Briefings Personalrecht, Vinzenz, Stand August 2026 (lb-kvs-02).

Zusammenfassung

• Grundsatz (§ 122 ASVG): Leistungen gebühren, wenn der Versicherungsfall während des Versicherungsverhältnisses eingetreten ist. Pflichtversichert ist die Person bis vor dem auf das Ende der Versicherung nächstfolgenden Arbeitstag (§ 122 Abs 1 lit b ASVG) — Beispiel der Quelle: endet das Dienstverhältnis an einem Freitag, ist eine Erkrankung am Wochenende noch erfasst; maßgeblich sind die tatsächlichen Arbeitszeiten, auch wenn sie vom Montag-Freitag-Rhythmus abweichen.
• Vorbestehende Krankheit: Leistungen aus dem Versicherungsfall Krankheit (Krankenbehandlung) stehen auch zu, wenn die Krankheit bei Beginn der Pflichtversicherung bereits bestanden hat — nicht aber für den Versicherungsfall der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Mutterschaft.
• Schutzfristfälle (§ 122 Abs 2 ASVG): beschränkte Anspruchsberechtigung auch für Versicherungsfälle nach den genannten Zeiträumen; Zweck: Schließung von Schutzlücken. § 122 Abs 2 gewährt Leistungsschutz, keine gesetzliche Krankenversicherung. Schutzfristfälle: Bezug von Kranken-, Wochen- oder Wiedereingliederungsgeld oder Anstaltspflege (Z 1) · erwerbslose Personen nach Lehr-/Ausbildungsverhältnis (Z 2 bzw Abs 4) · Mutterschaft (§ 122 Abs 3 — Sonderregelung, die über Abs 2 hinausgeht).
• Dauer des Leistungsanspruchs: in den Schutzfristfällen grundsätzlich sechs Wochen ab Ende der Pflichtversicherung; der Anspruch auf Krankengeld besteht nur für drei Wochen ab Ende des Versicherungsverhältnisses (§ 138 ASVG).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)

Wert / Regel	Detail
Versicherungsverhältnis	Schutz bis vor dem auf das Ende nächstfolgenden Arbeitstag (§ 122 Abs 1 lit b ASVG); abzustellen auf die tatsächlichen Arbeitszeiten ✅
Schutzfristfälle (§ 122 Abs 2 ASVG)	Kranken-/Wochen-/Wiedereingliederungsgeld- oder Anstaltspflegebezug (Z 1); Erwerbslose nach Lehr-/Ausbildungsverhältnis (Z 2 bzw Abs 4); Mutterschaft (§ 122 Abs 3) ✅
Rechtsnatur des § 122 Abs 2	bloß beschränkte Anspruchsberechtigung/Leistungsschutz, keine gesetzliche Krankenversicherung ✅
Leistungsanspruch danach	grundsätzlich 6 Wochen ab Ende der Pflichtversicherung (Stand 2026-08) ✅
Krankengeld danach	nur 3 Wochen ab Ende des Versicherungsverhältnisses (§ 138 ASVG) (Stand 2026-08) ✅
Vorbestandene Krankheit	Krankenbehandlung sofort beanspruchbar; keine Geldleistungen bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit/Mutterschaft

Rechtsgrundlagen

• § 122 ASVG (Abs 1 lit b Arbeitstagsformel; Abs 2 Schutzfristfälle Z 1/Z 2 bzw Abs 4; Abs 3 Mutterschaft) — ausdrücklich zitiert ✅
• § 138 ASVG (Krankengeld drei Wochen nach Versicherungsende) — zitiert ✅

Payroll-Relevanz (Odoo)

• Keine eigene Abrechnungslogik: die Anspruchsdauer bestimmt das Leistungsverhältnis zur Krankenversicherungskasse, nicht den Lohnlauf.
• DV-Ende-Schnittstelle: bei Vertragsende (hr.contract.date_end / Abmeldung eSV) läuft der KV-Schutz nach — die 6-Wochen- bzw. 3-Wochen-Krankengeld-Fenster sind für HR-Auskünfte und die Übergabe an die Krankenkasse dokumentationsrelevant; Krankenstand am bzw. nach dem Dienstverhältnisende → lb-krs-01, Krankengeldabwicklung → lb-krs-02.
• Geldleistungsbezüge verlängern den Schutz (Wochengeld → lb-msf-03, Wiedereingliederungsgeld → lb-wie-01) — Wochengeld läuft als Dienstgeberleistung über die Abrechnung; die Bezugszeiträume dienen der Kasse als Schutzfristfall-Nachweis.
• Geringfügigkeit/Selbstversicherung liegen außerhalb dieses Eintrags — Anspruchsseite siehe lb-kvs-01.

Verweise

• KB-intern: lb-krs-01 (Dienstverhältnisende und Krankenstand, Arbeitstagsformel-Praxisfall) · lb-krs-02 (Krankengeld, 3-Wochen-Fenster) · lb-kvs-01 (Anspruchsberechtigung Angehörige) · lb-kvs-03 (Eintritt Versicherungsfall — Breadcrumb-Verweis der Quelle) · lb-msf-03 (Wochengeld als Schutzfristfall) · lb-wie-01 (Wiedereingliederungsgeld als Schutzfristfall)
• Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (SV-Regime Krankenversicherung)