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| lb-pvs-01 | 9 | Pensionsanpassung | Lexis Briefings Personalrecht | Sozialversicherung | pension | Burger | 2026-07 |
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Pensionsanpassung
Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-01).
Zusammenfassung
- Jährlicher Automatismus (§ 108h Abs 1 ASVG; Parallelbestimmungen § 50 Abs 1
GSVG, § 46 Abs 1 BSVG): alle laufenden Pensionen werden zum 1. 1. mit
dem Anpassungsfaktor vervielfacht; da Pensionen monatlich im Nachhinein
gezahlt werden, ist die Erhöhung der Jännerpension erst mit Zahlung am
-
- ersichtlich.
-
- Anpassungsfaktor: durchschnittliche Erhöhung der Verbraucherpreise von Anfang August des Vorvorjahres bis Ende Juli des Vorjahres (VPI 2000); arithmetisches Mittel der von Statistik Austria veröffentlichten Jahresinflationsraten (§ 108f Abs 3 ASVG); Kundmachung jährlich durch Verordnung bis spätestens Ende Oktober des Vorjahres im BGBl (§ 108 Abs 5 ASVG).
- Halbe Erhöhung (§ 108h Abs 1a ASVG): Pensionen, deren Stichtag im Vorjahr liegt (begonnen am 1. 1. des aktuellen Jahres oder im Vorjahr), werden nur mit dem halben Betrag erhöht.
- Politisch verhandelte Erhöhungen ersetzen den Automatismus regelmäßig: geringere Pensionen stärker als der Faktor, höhere nur mit Fixbetrag. Seit 2018 stellt der Fixbetrag auf das Gesamtpensionseinkommen ab — Summe aller Pensionen der gesetzlichen Pensionsversicherung und aller öffentlichen Pensionen/Ruhegenüsse, die vom Bundesbahn-Pensionsgesetz, Bundestheaterpensionsgesetz und Sonderpensionenbegrenzungsgesetz (BGBl I 2014/46) erfasst sind (Beamtenpensionen, Pensionen ausgegliederter öffentlicher Rechtsträger wie Kammern, ORF, Oesterreichische Nationalbank, ASFINAG, Bundesmuseen, Rechnungshof unterliegende Kreditinstitute).
- Jahresregelungen 2023–2026: statt des Faktors Erhöhung des Gesamtpensionseinkommens um einen Prozentsatz bis zu einer Grenze, darüber Fixbetrag (Deckel in % der Grenze) — 2026 erstmals mit einem Grenzbetrag von € 2.500,– statt der monatlichen Höchstbeitragsgrundlage.
- Außerordentliche Erhöhung (§ 34 APG): wegen der hohen Inflation 2024 wurden Pensionen mit Stichtag im Jahr 2024 um 6,2 % erhöht; der Erhöhungsbetrag ist ab Zuerkennung Bestandteil der Pensionsleistung.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Anpassungsstichtag | jährlich zum 1. 1.; Jännerpension erst mit Zahlung am 1. 2. ersichtlich (Stand 2026-07) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2020 | 1,018 (BGBl II 2019/308) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2021 | 1,015 (BGBl II 2020/481) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2022 | 1,018 (BGBl II 2021/485) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2023 | 1,058 (BGBl II 2022/371) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2024 | 1,097 (BGBl II 2023/309) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2025 | 1,046 (BGBl II 2024/291) ✅ |
| Anpassungsfaktor 2026 | 1,027 (BGBl II 2025/226) ✅ |
| Berechnungszeitraum Faktor | Verbraucherpreise Anfang August Vorvorjahr bis Ende Juli Vorjahr (VPI 2000; § 108f Abs 3 ASVG) ✅ |
| Kundmachung | Verordnung bis spätestens Ende Oktober des Vorjahres im BGBl (§ 108 Abs 5 ASVG) ✅ |
| Neue Pensionisten | Stichtag im Vorjahr → nur halbe Erhöhung (§ 108h Abs 1a ASVG) ✅ |
| Erhöhung 2023 (§ 775 ASVG) | +5,8 % bis € 5.670,– monatlich; darüber Fixbetrag € 328,86 (≈ 5,8 % der monatlichen Höchstbeitragsgrundlage) ✅ |
| Erhöhung 2024 (§ 790 ASVG) | +9,7 % bis € 5.850,–; darüber € 567,45 ✅ |
| Erhöhung 2025 (§ 807 ASVG) | +4,6 % bis € 6.060,–; darüber € 278,76 ✅ |
| Erhöhung 2026 (§ 814 ASVG) | +2,7 % bis Grenzbetrag € 2.500,–; darüber € 67,50 (= 2,7 % von € 2.500,–) — Grenzbetrag statt Höchstbeitragsgrundlage ✅ |
| Außerordentlich 2024 (§ 34 APG) | +6,2 % für Pensionen mit Stichtag 2024; ab Zuerkennung Bestandteil der Pension ✅ |
Rechtsgrundlagen
- § 108h Abs 1 und 1a ASVG (Automatismus, halbe Erhöhung) — zitiert ✅; Parallelbestimmungen § 50 Abs 1 GSVG, § 46 Abs 1 BSVG (Fn der Quelle) ✅
- § 108f Abs 3 ASVG (Faktorberechnung) und § 108 Abs 5 ASVG (Verordnungskundmachung) — zitiert ✅
- §§ 775, 790, 807, 814 ASVG (Jahres-Anpassungsregelungen 2023–2026) — zitiert ✅
- § 34 APG (außerordentliche Erhöhung Stichtag 2024) — zitiert ✅
- Bundesbahn-Pensionsgesetz, Bundestheaterpensionsgesetz, Sonderpensionenbegrenzungsgesetz (BGBl I 2014/46) (Gesamtpensionseinkommen) — genannt ✅
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Ehrlich: laufende Pensionen liegen außerhalb der Dienstnehmer-Payroll-
Engine; für die DN-Verrechnung besteht kein Anpassungs-Anknüpfungspunkt.
Ein echter Anknüpfungspunkt besteht nur, wenn Pensionistenbezüge
(GemBG-Pensionisten/Versorgungsbezüge, Bürgermeister-Pensionen) im
Abrechnungsumfang liegen: Anpassungsstichtag 1. 1., Zahlungszeitpunkt
(Jänner erst am 1. 2.), Jahresparameter (Faktor/Prozent, Grenze, Fixbetrag)
als versionierte Jahreswerte (
hr.rule.parameter-Denkweise), halbe Erhöhung für Stichtage im Vorjahr als Teilbetragslogik. - Jahrespakete 2023–2026 (§§ 775/790/807/814 ASVG) unterscheiden sich im Grenzwerttyp (Höchstbeitragsgrundlage vs Grenzbetrag € 2.500,– 2026) — niemals pauschalisieren, sondern je Jahr konfigurieren.
- Gesamtpensionseinkommen erfasst auch Beamten-/öffentliche Pensionen —
für Bgld.-Pensionistenbezüge (Bürgermeister-Pensionsgesetz, GemBÜG
Altbedienstete) Anpassbarkeit im Gesamtpensionseinkommen mitdenken (→
RECHTSQUELLEN-Bgld.md). - Stichtagsbegriff und Pensionsbeginn für die Beratung → lb-pvs-02; Höchstbeitragsgrundlagen-Kontext → lb-sva-05.
Verweise
- KB-intern: lb-pvs-02 (Alterspension, Stichtag) · lb-pvs-05 (Invaliditätspension — gleicher Anpassungsmechanismus für alle Pensionsarten) · lb-pvs-11 (Pensionskonto) · lb-sva-05 (Beitragsgrundlagen, Höchstbeitragsgrundlage als Deckelungsreferenz)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(SV-Regime) ·personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md(GemBG-Pensionistenbezüge, Bürgermeister-Pensionsgesetz/GemBÜG-Versorgungszahlungen)