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| lb-sac-14 | 2 | Sachbezug Getränke | Lexis Briefings Personalrecht | Entgelt: Anspruch & Abrechnung | sachbezuge | Posch | 2026-07 |
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Sachbezug Getränke
Lexis Briefings Personalrecht, Posch, Stand Juli 2026 (lb-sac-14).
Zusammenfassung
- Freistellung: Getränke, die der Arbeitgeber zum Verbrauch im Betrieb unentgeltlich oder verbilligt abgibt, sind abgabenfrei — lohnsteuerfrei (§ 3 Abs 1 Z 18 EStG) und sozialversicherungsbeitragsfrei (§ 49 Abs 3 Z 13 ASVG) (Stand 2026-07).
- Getränkeart gleichgültig: Nach LStR 2002 Rz 100 umfasst die Befreiungsbestimmung sowohl nichtalkoholische als auch alkoholische Getränke.
- Beispiele des Quelltexts: Getränkeautomat zur freien Entnahme, Säfte zur freien Entnahme in der Betriebsküche, Wasserspender je Abteilung, bereitgestellter Kaffee — in all diesen Fällen liegt kein abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor.
- Keine Betragsgrenzen: Anders als bei Mahlzeiten/Essensbons (→ lb-sac-17) nennt das Briefing für Getränke keine Wert- oder Tagesgrenzen; die Abgabenfreiheit gilt zur Gänze.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Lohnsteuerfreiheit | § 3 Abs 1 Z 18 EStG ✅ |
| SV-Beitragsfreiheit | § 49 Abs 3 Z 13 ASVG ✅ |
| Getränkeart | keine Einschränkung — nichtalkoholische wie alkoholische Getränke (LStR 2002 Rz 100) |
| Gewährungsform | unentgeltlich oder verbilligt, zum Verbrauch im Betrieb |
| Betrags-/Fristwerte | keine im Quelltext — reine Freistellungsnorm |
Rechtsgrundlagen
- § 3 Abs 1 Z 18 EStG und § 49 Abs 3 Z 13 ASVG — ✅ ausdrücklich im Quelltext zitiert.
- LStR 2002 Rz 100: Art der Getränke ist belanglos — Verwaltungsmeinung.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Kein abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis → keine Bezugszeile, weder in der SV-Beitragsgrundlage noch im lohnsteuerpflichtigen Entgelt; keine Lohnkonto-Relevanz.
- In der Bezugsarten-Pflege bleibt die Unterscheidung sichtbar: Sachleistung Getränk im Betrieb (frei) vs. geldmäßige Zuschüsse (pflichtiger Arbeitslohn) — nur letztere dürfen in die Abrechnung gelangen.
- Keine Bewertungs-, Parameter- oder Fristwerte erforderlich.
Verweise
- KB-intern: lb-sac-17 (Mahlzeiten & Essensbons — parallele Verpflegungs-Freistellung, dort mit Tages-/Jahresgrenzen)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(Freistellungsregime General-AT) - Hinweis: Export-Footer („Erstellt von …") ignoriert; das Quelltext- Briefing ist sehr kurz (1 Seite) und enthält keine weiteren Verweise.