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| wk-vor-01 | 1 | Alles zur Betrieblichen Vorsorge | WIKU Arbeitsunterlage | Betriebliche Vorsorge | vorsorgeleistungen | Wilhelm Kurzböck | 2026-04 |
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Alles zur Betrieblichen Vorsorge (Abfertigung NEU)
WIKU Arbeitsunterlage, Wilhelm Kurzböck, Stand April 2026 (wk-vor-01) — umfassende Fachbroschüre (117 S., 3 Kapitel + Stichwortverzeichnis) zur Betrieblichen Vorsorge / Abfertigung NEU (BMSVG): Überblick/ABC, Regelungen im Detail, Sonderfälle, Übertritt, Auszahlung.
Zusammenfassung
- Umfassende PV-Broschüre (117 S.) zur Betrieblichen Vorsorge / Abfertigung NEU (BMSVG); 3 Kapitel: Überblick/ABC, Regelungen im Detail (Begriffe, Abfertigung-NEU-Tauglichkeit, altes/nehues Recht, Sonderfälle, Beitragspflicht, entgeltfreie Zeiten, Höhe der Beiträge, BVK-Auswahl, Abfertigungsansprüche, Auszahlungshakt, Verfügbarkeit, Übertritt, SV/Steuer, Meldepflichten), Stichwortverzeichnis (Stand 2026-04).
- Beitragssatz (Kap. 2.8): einheitlich 1,53 % vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG); gilt weder Geringfügigkeitsgrenze noch Höchstbeitragsgrundlage (anders als SV) (Stand 2026-04).
- Beitragsgrundlage (Kap. 2.8): laufende Bezüge, Überstunden, Zulagen, Sonderzahlungen (alle 1,53 %, keine HBG), beitragspflichtige Sachbezüge (KFZ, Dienstwohnung); befreit: Reisekosten (soweit steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge (Stand 2026-04).
- Fälligkeit (Kap. 2.6/ABC): wie SV — bis 15. des Folgemonats (Stand 2026-04).
- Auszahlungsanspruch (Kap. 2.12, § 14 BMSVG): drei Einzahlungsjahre + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme (Todesfall, Pensionsschwerarbeitspension, kein Arbeitsverhältnis mehr) — ohne Rücksicht auf die 3-Jahres-Frist (Stand 2026-04).
- BVK-Auswahl (Kap. 2.11): mit Betriebsrat → Betriebsvereinbarung; ohne → Arbeitgeber wählt, 1/3 Arbeitnehmer-Einwand, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung (Stand 2026-04).
- Übertritt (Kap. 2.18): Teilübertritt (Einfrieren der Abfertigung ALT) und Vollübertritt (Stand 2026-04).
- Sonderfälle (Kap. 2.5): fallweise Beschäftigung, Lehrlinge, Notariatskandidaten/Rechtsanwaltsanwarter, Vorstände einer AG (Stand 2026-04).
- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine Rechtsinhalte.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-04)
| Regel | Detail |
|---|---|
| BV-Beitragssatz | einheitlich 1,53 % vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG) (Stand 2026-04) |
| Geringfügigkeitsgrenze / HBG | gelten nicht (anders als SV) (Stand 2026-04) |
| Beitragsgrundlage | laufende Bezüge, Überstunden, Zulagen, Sonderzahlungen (alle 1,53 %), beitragspflichtige Sachbezüge; befreit: Reisekosten (steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge (Stand 2026-04) |
| Fälligkeit | wie SV, bis 15. des Folgemonats (Stand 2026-04) |
| Auszahlungsanspruch | drei Einzahlungsjahre + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme: Todesfall, Schwerarbeitspension, kein DV mehr (Stand 2026-04) |
| Abfertigungsschädlicher Austritt | angesparter Betrag verbleibt in der BV-Kasse (Dienstnehmereigentum, keine Mitnahme) (Stand 2026-04) |
| BVK-Auswahl | mit BR: BV; ohne: Arbeitgeber + 1/3 Einwand, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung (Stand 2026-04) |
| Übertritt | Teilübertritt (Einfrieren ALT) / Vollübertritt (Stand 2026-04) |
| Vorstände AG | besondere BMSVG-Regelung (Stand 2026-04) |
| Entgeltfreie Zeiten | fiktive Beitragsgrundlagen zur Anrechnung (Stand 2026-04) |
Hinweis: Werte aus dem Volltext (Stand 2026-04); die BMSVG-Regelungen gelten für Anwartschaftsberechtigte (§ 3 Z 2 BMSVG) — Bauarbeiter/Beamte fallen nicht unter das BMSVG. Vor Implementierung gegen RIS und aktuelle BMSVG-Fassung verifizieren.
Rechtsgrundlagen
- BMSVG (Betriebsmenschen-Sonderverwaltungs-Kollektivvertrag) — § 3 Z 1/2/3 (Begriffe), § 6 (Beitragspflicht), § 6 Abs 5 (Beitragssatz), § 7 (Beitragsgrundlage), § 14 (Auszahlung), § 17 (Auszahlungs- modalität), §§ 9/10/27a (BVK-Auswahl) (im Volltext zitiert).
- ASVG — § 49 (Entgelt), § 5 Abs 2 (Geringfügigkeitsgrenze), § 108 (Höchstbeitragsgrundlage) (im Volltext referenziert).
- AngG / APG — Abfertigung ALT, Pension (Stand 2026-04).
- ⚠ Sonderfälle (Vorstände, fallweise Beschäftigung, Lehrlinge) im Volltext; vor Implementierung gegen RIS/BMSVG verifizieren.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Vorsorge-/Abfertigungs-Engine: der BV-Beitrag (1,53 %), die Beitragsgrundlage (inkl. Sonderzahlungen, ohne HBG) und die Fälligkeit (15. Folgemonat) sind eigene Regelfälle der Abfertigungs-NEU-Logik (→ lb-vor-01…11, lb-end-01).
- Sonderzahlungen/Beitragsgrundlage: die Einbeziehung von Sonderzahlungen und Sachbezügen in die BV-Beitragsgrundlage ist eine Beitrags-Regel (→ lb-son-01…05, lb-sac-, lb-vor-).
- Übertritt (ALT → NEU): Teil-/Vollübertritt ist eine System- wechsel-Logik (→ lb-end-01, lb-vor-*).
- BVK-Auswahl: die 1/3-Einwand- und Schlichtungsstellen-Regel ist eine Verfahrensabwicklung (→ lb-vor-*).
- Sonderfälle (Vorstände AG, fallweise Beschäftigung): Einzelfall-Regeln (→ lb-vst-, lb-vor-).
Verweise
- KB-intern:
- Betriebliche Vorsorge (Auswahl/Wechsel, Beitragszahlung): lb-vor-01 · lb-vor-11
- Abfertigung ALT (Bezug): lb-end-01
- Sonderzahlungen (Beitragsgrundlage): lb-son-01
- Sachbezüge (KFZ/Dienstwohnung): wk-sac-01
- Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02 (Güterbeförderungsgewerbe)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(Abfertigungs-/Vorsorge-Referenz).