Files

T

fegger 25eb285160 Initialimport: Wissensbasis Layer 2 (601 kuratierte Einträge)

571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern,
Frontmatter-Schema als Single Source of Truth; kb.json + INDEX.md generiert.
.gitignore für lizenzierte/lokale Corpora (.lexis360, .wiku, .firecrawl, .ris)
sowie künftige RAG-Artefakte (data/).

2026-09-14 16:34:07 +02:00

19 KiB

Raw Blame History

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs

batch

title

work

chapter

topic

author

stand

source

legal_bases

WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 10

WIKU Personal aktuell, Wilhelm Kurzböck, Ausgabe 10/2026 (Stand Juni 2026, wk-akt-02) — Fachzeitschriften-Ausgabe (News-Digest, 40 Seiten): Regierungsvorlage zum Budgetmaßnahmengesetz 2026 (Mitarbeiterprämie), BUAG-Novelle 2026 (AVRAG, BUAG, BSchEG, ArbIG, LSD-BG - Restrukturierung des Bau-ID-Systems), Höchstgerichtsjudikatur (Arbeitszeitaufzeichnung, Kettenarbeitsverträge, Arbeitsunfall, Sofortmeldung, Kommunalsteuer) und Kollektivvertragsabschlüsse KW 21-22/2026.

Zusammenfassung

News-Digest-Ausgabe (Nr. 10/2026); Rubriken: Vorwort, Geplante gesetzliche Änderungen, Aktuelle Rechtsprechung der Höchstgerichte (Arbeits-/SV-/Steuerrecht), Sonstige Aktualitäten (Arbeits-/SV-Recht), Kollektivvertragsaktualisierungen (KW 21-22/2026, powered by HG-Datenbanken), Impressum (Stand 2026-06).
Regierungsvorlage Budgetmaßnahmengesetz 2026 (Folge zu den Ministerialentwürfen aus Ausgabe Nr. 8-9/2026): zur Mitarbeiterprämie 2026 zwei Änderungen aufgenommen - eine befristete Mitarbeiterprämie anstelle einer Lohnerhöhung gilt nun als zusätzliche Zahlung (§ 124b Z 478 lit f sublit aa EStG 1988), und die Auszahlung ist im Anwendungsbereich des § 77 Abs 5 EStG 1988 noch bis 15.02.2027 (Aufrollung) möglich; zum Feiertagsarbeitsentgelt keine Änderungen (Stand 2026-06). ⚠
BUAG-Novelle 2026 (Ministerialentwurf BMASGKP vom 13.05.2026): § 18b AVRAG - Sonderbeiträge zum Sozial- und Weiterbildungsfonds (Bewachungsgewerbe, Denkmal-/Fassaden-/Gebäudereinigung) künftig auch von Sonderzahlungen; BUAG - Abfertigung-ALT-Berechnung bei Teilpension (§ 13d Abs 3b) und aliquotem Weihnachtsgeld (§ 13d Abs 4), Härtefallrücklage (§ 19 Abs 6), Ablichtungsrecht (§ 23 Abs 2), Restrukturierung des Bau-ID-Systems (§§ 34-34e), kein Insolvenz-Anfechtungsrecht (§ 25 Abs 9), Datenübermittlung (§ 31); BSchEG - Ganzjahres-Schlechtwetterkontingent (§ 4 Abs 3) und Veranlagungsregeln (§ 12 Abs 7/8); ArbIG - Einsichtsrecht in die Baustellendatenbank (§ 20 Abs 8); LSD-BG - Bereithaltung der Unterlagen mittels Bau-ID-Karte (§§ 19 Abs 5b, 22a, 28 Z 5) (Stand 2026-06). ⚠
VwGH 12.02.2026 (§ 11 KA-AZG): vergessenes „Abstempeln" am Dienstende → dokumentierte Arbeitszeitüberschreitungen/Verletzungen der Tagesruhezeit; Stechuhr-Aufzeichnungen gelten als richtig, Bestreiten nur mit erhöhter Mitwirkungspflicht und Gegenbeweisen (zweites Kontrollsystem, Türprotokolle)
- Geldstrafen gegen den Geschäftsführer (Stand 2026-06).
OGH 22.04.2026 (§ 879 Abs 1 ABGB): Aneinanderreihung befristeter Verträge mit einem Zählerstandsableser (Verzögerung der Smart-Meter- Umstellung) = unzulässige Kettenarbeitsverträge; allgemeine Personalreduktion ist kein Rechtfertigungsgrund (Stand 2026-06).
OGH 24.03.2026 (§ 175 ASVG): tödlicher Sturz nach massiv alkoholisiertem vorweihnachtlichem Umtrunk auf dem Firmengelände kein Arbeitsunfall - keine Witwenrente (§ 215 Abs 1 ASVG) (Stand 2026-06).
VwGH 26.03.2026 (§ 33 Abs 1 ASVG): Wiedereintritt nach arbeitsrechtlicher Beendigung mit Wiedereinstellungszusage (nach ALG-Bezug) unterliegt der Sofortmeldepflicht (Anmeldung vor Dienstantritt); die Rückkehr bei offenem „Ende Beschäftigung" (Präsenz-/Zivildienst, Karenz) bleibt rechtlich ungeklärt (Stand 2026-06). ❓
VwGH 08.04.2026 (§ 5 Abs 2 lit a KommStG 1993): „Stufenpensionen" aus Sozialplänen sind Ruhe- und Versorgungsbezüge und damit kommunalsteuerfrei (Stand 2026-06).
Sonstige Aktualitäten: Hitze am Arbeitsplatz (10-Regeln-Protokoll; BUAG-Betriebe: Hitzetage als „Schlechtwettertage" bei > 32,5 °C samt Prognosemodell); Entgeltstransparenzgesetz (Sozialministerin kündigt eigenen Entwurf an); PD A1-Gültigkeitszeitraum; betriebliche Vorsorge (Beginn und Höhe der Beitragspflicht); Zuerkennung einer Pension beendet das Dienstverhältnis nicht automatisch (Stand 2026-06).
Kollektivvertragsabschlüsse KW 21-22/2026 (u.a. Bekleidungsindustrie, DHL Air Austria, Wäschereien, Elektro- und Elektronikindustrie, Papierindustrie) (Stand 2026-06).
WIKU-Verlags-/Abo-/Schulungsinhalte sind redaktioneller Rahmen, keine Rechtsinhalte (Stand 2026-06).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-06)

Regel	Detail
Mitarbeiterprämie 2026 - Lohnerhöhung	befristete Mitarbeiterprämie anstelle einer Lohnerhöhung gilt als zusätzliche Zahlung (§ 124b Z 478 lit f sublit aa EStG 1988, Regierungsvorlage) (Stand 2026-06) ⚠
Mitarbeiterprämie 2026 - Auszahlungsfrist	„Die Auszahlung einer Mitarbeiterprämie 2026 ist im Anwendungsbereich des § 77 Abs. 5 EStG 1988 noch bis 15. Februar 2027 möglich." (Erläuterungen zur Regierungsvorlage; Aufrollung) (Stand 2026-06) ⚠
§ 18b Abs 1 AVRAG (ab 1.7.2026)	Sonderbeiträge an den Sozial- und Weiterbildungsfonds (Bewachungsgewerbe, Denkmal-/Fassaden-/Gebäudereinigung) künftig auch von Sonderzahlungen (§ 49 Abs 2 ASVG) - jeweils bis zur geltenden Höchstbeitragsgrundlage; Einhebung durch den Krankenversicherungsträger (nach dem Vorbild des AÜG) (Stand 2026-06)
§ 13d Abs 3b BUAG (ab 1.7.2026)	Abfertigung ALT bei Teilpension (§ 4a APG): Stundenzahl vor der Teilpensionsteilzeitbeschäftigung; bei vorangegangenem Überbrückungsgeld, Altersteilzeit, Bildungsteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit oder Herabsetzung der Normalarbeitszeit (§§ 14a, 14b, 14d AVRAG): Stundenzahl vor dieser Maßnahme; zwischenzeitliche kollektivvertragliche Lohnerhöhungen zu berücksichtigen (Stand 2026-06)
§ 13d Abs 4 BUAG (ab 1.7.2026)	fehlt eine KV-Bestimmung zum aliquoten Weihnachtsgeld, wendet die BUAK die Berechnungssystematik jenes Kollektivvertrags an, dem die meisten BUAG-Arbeitnehmer unterliegen (Auffangbestimmung) (Stand 2026-06)
§ 19 Abs 6 BUAG	Rücklage für Härtefälle aus Verfallserträgen (Urlaubsentgelte, -abfindungen, -ersatzleistungen) - künftig für alle Sachbereiche der BUAK (Stand 2026-06)
§ 23 Abs 2 BUAG	Einsichtsrecht der BUAK (einschließlich Lohnunterlagen nach § 22 LSD-BG) inkl. Recht auf Anfertigung von Ablichtungen (Stand 2026-06)
Bau-ID-System (§§ 34-34e BUAG, ab 1.7.2026)	Betrieb durch die BUAK selbst (Dienstleisterin Bau-ID GmbH möglich); kostenlose Bau-ID-Karte für alle BUAG-Arbeitnehmer (für Bestandsarbeitnehmer Ausstellung bis spätestens 30.06.2029); Identität/Lichtbild aus Pass-, E-ID-, Führerschein- und Zentralem Fremdenregister (bPK-Online-Abfrage); kartengestützte Datenabfrage je Rolle (Kontrollorgane, Generalunternehmer/Baustellenverantwortliche, Arbeitnehmer); DSGVO-Verantwortlichkeit der BUAK; Datenlöschung jedenfalls 5 Jahre nach letzter Verwendung (Stand 2026-06)
§ 25 Abs 9 BUAG (für Insolvenzverfahren nach 30.06.2026)	entrichtete Zuschläge, Sicherheiten und Pfändungspfandrechte nicht nach der Insolvenzordnung anfechtbar, wenn das Vermögen die Anlaufkosten deckt (§ 71 Abs 2 IO); sonst Anfechtungsausschluss, soweit der Betrag € 4.000 übersteigt (an § 65 Abs 3 ASVG angelehnt) (Stand 2026-06)
§ 31/§ 31a BUAG	Datenübermittlung der Träger an die BUAK über den Dachverband (§ 30c Abs 1 Z 2 lit b ASVG): An-/Abmeldezeitpunkte, Beitragsgrundlagen, KV-Geldleistungen, AMS-Leistungen, Vormerkung Arbeitslosigkeit; Abfragedaten (§ 31 Abs 1 Z 3a) nach 5 Kalenderjahren zu löschen; Einsicht der Abgabenbehörden über Schnittstelle (Stand 2026-06)
LSD-BG - Bau-ID (§§ 19 Abs 5b, 22a, 28 Z 5)	ZKO-Meldung (ZKO 3/4): Angabe, für welche Arbeitnehmer Unterlagen mittels Bau-ID-Karte bereitgehalten werden; Bereithaltung der Unterlagen (§§ 21, 22 + Transaktionsnummer ZKO) mittels Karte gilt als elektronische Bereithaltung; Kartennummern während der Beschäftigung/Entsendung bereithalten - Verletzung: Geldstrafe bis € 20.000,00, im Wiederholungsfall bis € 40.000,00; Inkrafttreten durch Verordnung des BMASGKP (§ 72 Abs 15) (Stand 2026-06) ⚠
BSchEG § 4 Abs 3 (ab 1.11.2026)	Wegfall der Teilung Winter-/Sommerperiode (bisher max. 200 Winter- + 120 Sommerstunden): „Ein Anspruch auf Schlechtwetterentschädigung besteht in der Zeit vom 1. November bis 31. Oktober für höchstens 320 ausfallende Arbeitsstunden." (Stand 2026-06)
BSchEG § 12 Abs 7/8 (ab 1.7.2026)	nicht benötigte Schlechtwetterbeiträge: zinsenbringende Veranlagung in einer den Mündelgeld-Vorschriften entsprechenden Art; verzinsliche EWR-Euro-Wertpapiere bzw. Einlagen bei unzweifelhaft bonitätsfesten inländischen Kreditinstituten; keine Aktien/Aktienfonds; Liquiditätsaushilfen mit der BUAK zulässig (Stand 2026-06)
ArbIG § 20 Abs 8 (ab 1.7.2026)	Einsicht der Arbeitsinspektion in die Baustellendatenbank der BUAK (Meldungen § 97 ASchG, Vorankündigungen § 6 BauKG, Nachweise/sonstige Unterlagen zu Unterweisungen § 14 ASchG) (Stand 2026-06)
Arbeitszeitaufzeichnung (VwGH 12.02.2026, § 11 KA-AZG)	Stechuhr-Aufzeichnungen gelten als richtig; Bestreiten der Richtigkeit = erhöhte Mitwirkungspflicht des Dienstgebers; Zeugenaussagen genügen nur mit zusätzlichen Kontrollsystemen/Gegenbeweisen (zB Türprotokolle); „vom Dienstgeber anerkannte Dienstzeiten" (nachvollziehbare Korrekturen) als zulässiger Gegenbeweis (Stand 2026-06)
Kettenarbeitsverträge (OGH 22.04.2026)	dreimalige Verlängerung eines befristeten Vertrags (Zählerstandsableser, Smart-Meter-Umstellung) sittenwidrig (§ 879 Abs 1 ABGB); Projektverzögerung, Verwendungsfreiraum und allgemeine Personalreduktion keine sachliche Rechtfertigung (Stand 2026-06)
Arbeitsunfall & Alkohol (OGH 24.03.2026)	Sturz im Führerhaus nach (diengeberfinanziertem) vorweihnachtlichem Umtrunk kein Arbeitsunfall (§ 175 ASVG), keine Witwenrente (§ 215 Abs 1 ASVG): keine UV-Leistung, wenn die Alkoholisierung die rechtlich erhebliche (einzige) Ursache war - auch bei Betriebsveranstaltung gilt Versicherungsschutz nur für Ausflüsse der Erwerbstätigkeit (Stand 2026-06)
Sofortmeldung (VwGH 26.03.2026, § 33 Abs 1 ASVG)	Wiedereintritt nach arbeitsrechtlicher Beendigung + Wiedereinstellungszusage (nach ALG-Bezug) = Anmeldung vor Dienstantritt; Versäumnis = Verwaltungsübertretung (wie Schwarzarbeit); Rückkehr aus offenem „Ende Beschäftigung" (Präsenz-/Zivildienst, Karenz) ungeklärt - „Änderungsmeldung im Kleid einer Anmeldung"; Arbeits-/Entgeltsbestätigungen für Krankengeld-/Wochengeldzwecke übernehmen Ab-/Wiederanmeldungsfunktion (Stand 2026-06) ❓
Kommunalsteuer (VwGH 08.04.2026)	Stufenpensionen aus Sozialplänen (Überbrückung bis zur gesetzlichen Pension, max. ca. 80 % des letzten Grundbezugs) = Ruhe- und Versorgungsbezüge (§ 5 Abs 2 lit a KommStG 1993), kommunalsteuerfrei; Karenzentschädigung für ein Wettbewerbsverbot ist dagegen nicht befreit (§ 41 Abs 4 lit a FLAG) (Stand 2026-06)
Hitzetage (BUAG)	bei > 32,5 °C Arbeitseinstellung und Rückerstattung bei der BUAK (Sozialpartner-Übereinkommen Sommer 2024); Hitze-Prognosemodell der BUAK (Stand 2026-06)

Hinweis: News-Digest - die Regelungen zum Budgetmaßnahmengesetz 2026 stehen im Stadium der Regierungsvorlage (parlamentarische Beschlussfassung offen), die BUAG-Novelle 2026 auf Ministerialentwurfsbasis (BMASGKP 13.05.2026; LSD-BG-Teile per Verordnung). Die Hyperlink-Verweise des Originals („erfahren Sie hier") sind im Volltext nicht erhalten. Vor Implementierung gegen RIS/BMF-Merkmal und die konkrete Rechtslage verifizieren.

Rechtsgrundlagen

EStG 1988 — § 124b Z 478 lit f sublit aa (befristete Mitarbeiterprämie anstelle einer Lohnerhöhung als zusätzliche Zahlung), § 77 Abs 5 (Nachzahlung/Aufrollung bis 15.02.2027), § 124b Z 447 (Mitarbeiterprämie 2024 als Vorbild), § 67 Abs 6 (Vergleichsmaßstab sonstige Bezüge) (im Volltext zitiert; Regierungsvorlage).
AVRAG — § 18b Abs 1 (Sonderbeiträge zum Sozial- und Weiterbildungsfonds auch von Sonderzahlungen, ab 1.7.2026; Verweis § 45 ASVG als „zu eng"), §§ 14a, 14b, 14d, 11a, 14f, 13a (Referenzen der BUAG-Abfertigung-ALT-Regelung bzw. WIETZ) (im Volltext zitiert).
BUAG — § 13d Abs 3b/4 (Abfertigung ALT: Teilpension/Stundenzahl, aliquotes Weihnachtsgeld), § 19 Abs 6 (Härtefallrücklage), § 23 Abs 2 (Einsichts-/Ablichtungsrecht), §§ 34-34e (Bau-ID-System: Kartenausstellung, Datenverarbeitung, Abfrageumfang, Weiterverarbeitung, DSGVO-Rollen; Registerzitate Passgesetz 1992, E-GovG, Führerscheingesetz, BFA-Verfahrensgesetz, Urheberrechtsgesetz), § 25 Abs 9 (keine Insolvenzanfechtung), § 31/§ 31a (Datenübermittlung Dachverband), § 40 Abs 51 (Inkrafttreten 1.7.2026; § 23e außer Kraft 30.6.2026) (im Volltext zitiert).
BSchEG — § 4 Abs 3 (Ganzjahreskontingent 320 Stunden, ab 1.11.2026), § 12 Abs 7/8 (Veranlagung nicht benötigter Beiträge, ab 1.7.2026) (im Volltext zitiert).
ArbIG — § 20 Abs 8 (Einsicht in die Baustellendatenbank, ab 1.7.2026), § 8, § 3 Abs 1 (im Volltext zitiert); ASchG — § 14 (Unterweisungen), § 97 (Meldungen); BauKG — § 6 (Vorankündigungen) (im Volltext zitiert).
LSD-BG — § 19 Abs 5b (Angabe in der ZKO-Meldung), § 22a (Bereithaltung der Unterlagen mittels Bau-ID-Karte; Kartennummern-Pflicht), § 28 Z 5 (Verwaltungsstrafe), § 72 Abs 15 (Inkrafttreten per Verordnung) (im Volltext zitiert); §§ 21, 22 (Lohn-/Meldeunterlagen) referenziert.
KA-AZG — § 11 (Arbeitszeitaufzeichnung im Krankenanstaltenbereich; Gleichwertigkeit zur AZG-Aufzeichnungspflicht) (im Volltext zitiert).
ASVG — § 33 Abs 1 (Sofortmeldepflicht/Anmeldung vor Dienstantritt), § 175/§ 215 Abs 1 (Arbeitsunfall/Witwenrente), § 49 Abs 2 (Sonderzahlungen), § 65 Abs 3 (Vorbild des Anfechtungsausschlusses), § 30c Abs 1 Z 2 lit b (Dachverband-Übermittlung) (im Volltext zitiert).
AuslBG — § 3 Abs 1 (im AMS dokumentierte Genehmigungen/Bestätigungen als Bau-ID-Datenbestandteil) (im Volltext zitiert).
KommStG 1993 — § 5 Abs 2 lit a (Befreiung Ruhe- und Versorgungsbezüge; dazu § 67 Abs 6 EStG-Vergleich) (im Volltext zitiert); FLAG — § 41 Abs 4 lit a (Abgrenzung Karenzentschädigung) (im Volltext zitiert).
ABGB — § 879 Abs 1 (Sittenwidrigkeit der Aneinanderreihung befristeter Verträge) (im Volltext zitiert).
DSGVO — Art 4 Z 7 (Verantwortlicher), Art 32 (Datensicherheit) (im Volltext zitiert); IO — §§ 27 ff (Anfechtung), § 71 Abs 2 (Anlaufkosten) (im Volltext zitiert); AÜG — Vorbild der Beitragseinhebung durch den Krankenversicherungsträger (im Volltext genannt).
⚠ Entwurfslagen (Regierungsvorlage/Ministerialentwurf) - Gesetzwerdung und Inkrafttretens-Verordnungen abwarten; vor Implementierung verifizieren.

Payroll-Relevanz (Odoo)

Mitarbeiterprämie 2026: Auszahlungsstreckung bis 15.02.2027 via §-77-Abs-5-Aufrollung sowie das Kriterium „anstelle einer Lohnerhöhung" - Nachzahlungs-/Aufrollungslogik der hr_payroll-Engine und Pflichtveranlagungs-Kriterien als jahresaktuelle Parameter (hr.rule.parameter) (→ lb-lvr-07, lb-naz-03, lb-son-04, wk-akt-12, wk-akt-01).
Sozial- und Weiterbildungsfonds: branchenspezifische Sonderbeiträge künftig auch auf Sonderzahlungen (§ 49 Abs 2 ASVG) - Lohnart-Kategorisierung „SV laufend/SV Sonderzahlung" und Branchen-Parameter (→ lb-son-03, lb-ent-09).
BUAG-Abfertigung ALT: Berechnungsregeln bei Teilpension (Stundenzahl vor der Maßnahme, KV-Lohnerhöhungen) - Teilpensions-/Teilzeitfälle in der Beendigungsabrechnung (→ lb-end-01, lb-end-02, lb-pvs-12).
Bau-ID/LSD-BG-Meldewesen: ZKO-Meldung (ZKO 3/4) mit Bau-ID-Angabe, elektronische Bereithaltung der Unterlagen (§§ 21/22 LSD-BG) via Karte, Kartennummern-Bereithaltungspflicht - Meldewesen- und Dokumentenbereithaltungs-Logik (→ lb-lsd-01, lb-lsd-03, lb-lsd-04, wk-lsd-01, lb-mel-08).
Schlechtwetterentschädigung: Umstellung auf ein Ganzjahreskontingent von 320 ausfallenden Arbeitsstunden (Geschäftsjahr 1.11.-31.10.) - branchenspezifische Parameter/hr.rule.parameter.
Arbeitszeitaufzeichnung: Zeiterfassungs- und Korrektur-Workflows („vom Dienstgeber anerkannte Dienstzeiten"), work entries (hr.work.entry) und compliance-relevante Aufzeichnungspflichten (→ lb-zer-01, lb-zer-02, lb-azg-04).
Sofortmeldung/Wiedereintritt: Meldezeitpunkte (Anmeldung vor Dienstantritt) und Ab-/Wiederanmeldecodes - Meldewesen/L16-Prozesse (→ lb-mel-08, lb-bso-01, lb-mel-01).
Kommunalsteuer Stufenpensionen: Lohnart-Kategorisierung als Ruhe- und Versorgungsbezug (kommunalsteuerfrei) für die KommSt-Logik der Beendigungsabrechnung (→ lb-lnk-03, lb-bso-09).
Betriebliche Vorsorge/Pensionierung: Beginn und Höhe der Beitragspflicht, Abmeldung bei Pensionierung (→ wk-vor-01, lb-vor-06, lb-vor-03, lb-bso-01).

Verweise

KB-intern:
- Verwandte Ausgaben: wk-akt-12 (Nr. 8-9: Ministerialentwürfe zu Feiertagsarbeitsentgelt/Mitarbeiterprämie/Aktivpension) · wk-akt-01 (Nr. 1: § 68-Freibeträge/Jahreswechsel 2025/2026)
- Lohndumping/Bau-ID/LSD-BG: wk-lsd-01 · lb-lsd-01 · lb-lsd-03 · lb-lsd-04
- Mitarbeiterprämie/Aufrollung: lb-son-04 · lb-lvr-07 · lb-naz-03
- Abfertigung ALT/Teilpension: lb-end-01 · lb-end-02 · lb-pvs-12
- Betriebliche Vorsorge: wk-vor-01 · lb-vor-06 · lb-vor-03
- Arbeitszeit: lb-zer-01 · lb-zer-02 · lb-azg-04
- Befristung: lb-bnd-36
- Arbeitsunfall/Betriebsveranstaltung: lb-asc-08 · lb-asc-16 · lb-sac-07
- Meldewesen: lb-mel-08 · lb-bso-01 · lb-mel-01
- Kommunalsteuer/Sozialplan: lb-lnk-03 · lb-bso-09
- Hitze/Entgelttransparenz: lb-asc-11 · lb-glb-04
- PD A1/grenzüberschreitende Einsätze: lb-grz-03 · wk-grz-01
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (Mitarbeiterprämie-/BUAG-/LSD-BG-Referenz 2026).

19 KiB Raw Blame History