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wk-akt-09 1 WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 4-5 (Doppelheft) WIKU Personal aktuell WIKU Personal aktuell — 2026, Nr. 4-5 (Doppelheft) aktuell Wilhelm Kurzböck 2026-03
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AVRAG
ABGB
ArbVG
BMSVG
ASVG
APG
GSVG
FamZeitbG
KBGG
EStG 1988
LSD-BG
VStG
AVG
StGB
Sachbezugswerteverordnung
VO (EG) 883/2004
personal-aktuell
doppelheft
ausbildungskostenrueckersatz
betriebsratsverstaendigung
altersteilzeit-neu
all-in-oberwert
weiterbildungsbeihilfe
bv-pflicht-freie-dienstnehmer
familienzeitbonus
kinderbetreuungsgeld
auftraggeberhaftung
lohnzettel-l16
aufrollverpflichtung
sachbezug-kfz-abstellplatz
lohndumping-strafrahmen
pensionsaufschub
kv-abschluesse-2026
wk-akt-01
wk-akt-07
wk-akt-08
wk-lsd-01
wk-vor-01
lb-atz-01
lb-atz-12
lb-ues-01
lb-ues-02
lb-kzs-01
lb-pap-01
lb-kbg-05
lb-lsd-06
lb-lsd-08
lb-sva-01
lb-bes-05
lb-brt-34
lb-end-26
lb-end-01
lb-end-23
lb-lvr-04
lb-lvr-07
lb-sac-18

WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 4-5 (Doppelheft)

WIKU Personal aktuell, Wilhelm Kurzböck, Ausgabe 4-5/2026 (Stand März 2026, wk-akt-09) — Fachzeitschriften-Ausgabe (Doppelheft/News-Digest) zum Frühjahr 2026: Höchstgerichts-Rechtsprechung (Ausbildungskosten- rückersatz, Homeoffice-Kontrolle, Betriebsratsverständigung, Versetzung, BV-Pflicht freier Dienstnehmer, Familienzeitbonus, Kinderbetreuungsgeld), Abschluss der AMS-Serie zur Altersteilzeit NEU, rückwirkende § 68 EStG-Verlautbarung mit Aufrollverpflichtung, BMF-FAQ zum Lohnzettel L 16-2026, Schwerpunktthema Lohndumping (§ 29 LSD-BG) und Sachbezug KFZ-Abstellplatz.

Zusammenfassung

  • Doppelheft-Ausgabe (Nr. 4-5/2026, 53 Seiten); Rubriken: Vorwort, Aktuelle Rechtsprechung der Höchstgerichte zum Arbeitsrecht, Sonstige Aktualitäten aus dem Arbeitsrecht, Aktuelle Rechtsprechung der Höchstgerichte zum SV-Recht, Sonstige Aktualitäten aus dem Steuerrecht, Kollektivvertragsaktualisierungen, WIKU-Trainingscenter (Schwerpunktthema basic/spezial, Wissens-Check, Gelöste Praxisfälle), Vorlagenportal des Monats, Impressum (Stand 2026-03).
  • OGH 18.12.2025, 9 ObA 36/25x (Ausbildungskostenrückersatz): Vor- finanzierte Pilotenausbildung (ca. € 50.000) ohne Verpflichtung eines Arbeitsvertrags = Finanzierungsmodell; weder § 2d AVRAG noch § 11b AVRAG (Krafttreten 28.3.2024) stehen dem Rückersatz entgegen; keine Sittenwidrigkeit nach § 879 ABGB (Stand 2026-03).
  • BVwG 27.06.2025 (Betriebsvereinbarung): Elektronische Kontrolle von Homeoffice-Arbeit (Live-Monitoring der Tätigkeit, Reporting bei Schwellenwert-Abweichungen) = zulässiges dem Arbeitsverhältnis zugehöriges Kontrollrecht (§ 96 Abs 1 Z 3 ArbVG) (Stand 2026-03).
  • OGH 18.12.2025, 9 ObA 75/25g (Kündigung): Pauschale Betriebsrats- verständigung „Betriebsstilllegung — alle verlieren ihren Job" ist gültige Verständigung iSd § 105 Abs 1 ArbVG, wenn zweifelsfrei feststeht, welche Arbeitsverhältnisse betroffen sind (Stand 2026-03).
  • OGH 20.11.2025, 9 ObA 71/25v (Versetzung): Klage gegen verschlech- ternde Versetzung (Entzug der Führungsfunktion) vier Jahre zu spät — Frist beginnt mit dem einseitigen Entzug; unbefristete Versetzung gilt als „dauernd" (§ 101 ArbVG) (Stand 2026-03).
  • Serie „Altersteilzeit NEU" (Abschluss): Erschwerniszulagen (auch soweit in Überstundenzeiten enthalten) sind in den Oberwert miteinzubeziehen; sv-freie Schmutzzulagen bleiben im Oberwert (AMS); bei All-In Umrechnung des Oberwerts anteilig vom Grundlohn (AMS-Auslegung — WIKU-Anmerkung: „in dieser Allgemeinheit fachlich einfach nicht haltbar", Rechtswag wird erwogen) (Stand 2026-03).
  • Bildungskarenz NEU / Weiterbildungsbeihilfe: Anträge voraussicht- lich ab 8.6.2026 beim AMS; Budget 2026 € 150 Mio. (Vorjahr € 376 Mio.) (Stand 2026-03).
  • VwGH 30.06.2025, Ro 2024/08/0002 (Betriebliche Vorsorge): BV-Pflicht für lohnsteuerpflichtige freie Dienstnehmer (zB Lehrbeauftragte, GmbH-GF mit Sperrminorität ≤ 25 %) nach § 1 Abs 1a BMSVG — Auslegung gilt frühestens seit 1.1.2008; KV-Trägerreibt BV- Beiträge ein (Stand 2026-03).
  • OGH 18.11.2025, 10 ObS 60/25h (Familienzeitbonus): Kein gänzlicher Wegfall bei fehlenden „sonstigen Anspruchsvoraussetzungen" an einzelnen Tagen — nur anteiliger Entfall; Familienzeit = 28–31 Tage (§ 2 FamZeitbG) (Stand 2026-03).
  • OGH 18.11.2025, 10 ObS 104/25d (Kinderbetreuungsgeld): Tschechisches Elterngeld ist nicht gleichartig → kein Ruhen des österreichischen (Konto-)Kinderbetreuungsgelds nach § 6 Abs 3 KBGG im Anwendungsbereich der VO 883/2004 (Stand 2026-03).
  • Steuerrecht: Auftraggeberhaftung 40 % ab 1.1.2026 bei Arbeitskräfteüberlassung (Haftungseinbehalt; 32 % SV + 8 % LSt); rückwirkende § 68 EStG-BGBl-Verlautbarung (Überstundenzuschläge, Feiertagsarbeitsentgelt, Aufrollung bis Ende Mai 2026; Phantom-Shares- Frist 31.12.2026); BMF-FAQ Lohnzettel L 16-2026 (14 Fragen zu Sachbezügen Kfz, Mahlzeiten, Ladekosten) (Stand 2026-03).
  • Kollektivvertragsaktualisierungen: KV-Abschlüsse KW 7, 8 und 9-10/2026 mit Abschluss-Daten (Stand 2026-03).
  • Schwerpunktthema basic — Sachbezug KFZ-Abstellplatz: € 14,53/Monat bei Parkraumbewirtschaftung (Voraussetzungen, geteilte Parkplätze, Nachtparken, Verzicht, Gehbehinderte) (Stand 2026-03).
  • Schwerpunktthema spezial + Wissens-Check — Konsequenzen strafbarer Unterentlohnung: § 29 LSD-BG als Dauerdelikt, Verjährungsfristen, „tätige Reue", Absehen von Strafe, 5-stufiger Strafrahmen bis € 400.000 (Stand 2026-03).
  • Gelöste Praxisfälle: Zielerreichungsprämie am Ende einer geblockten Altersteilzeit (Abfertigung ALT, § 67 Abs 6 EStG-Viertelregelung); vorzeitige Beendigung nach Kündigung — keine begünstigte Kündigungs- entschädigung, SV: Abgangsentschädigung (Stand 2026-03).
  • Vorlage des Monats: Aufforderung zum Ersatz nachgezahlter Pensionsversicherungsbeiträge beim „verunglückten Pensionsaufschub" (§ 51 Abs 7 ASVG, Abschlagscode A15, § 60 Abs 1 ASVG) (Stand 2026-03).
  • WIKU-Verlags-/Abo-/Schulungsinhalte sind redaktioneller Rahmen, keine Rechtsinhalte.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-03)

Regel Detail (2026)
§ 68 Abs 2 EStG 1988 (BGBl) Steuerfreie Überstundenzuschläge: max. 50 %, max. 15 Überstunden/Monat, max. € 170,00/Monat — rückwirkend ab 1.1.2026 verlautbart (Stand 2026-03)
§ 68 Abs 1 EStG 1988 Feiertagsarbeitsentgelt steuerfrei; rückwirkend ab 1.1.2026 im EStG verlautbart (Stand 2026-03)
Aufrollverpflichtung Nachkommen bis spätestens Ende Mai 2026 (entfällt, soweit die Regelungen vorab im Lohnprogramm berücksichtigt wurden) (Stand 2026-03)
Phantom Shares Deadline für sachbezugsfreie Umwandlung in begünstigte Start-Up-Mitarbeiterbeteiligungen auf 31.12.2026 rückverlegt (verlängert) (Stand 2026-03)
Auftraggeberhaftung (AKÜ) Haftungseinbehalt ab 1.1.2026: 40 % (32 % SV-Anteil + 8 % LSt-Anteil); davor 25 %; Erstattung an ausländische Auftragnehmer auf Antrag in 1–2 Monaten (Stand 2026-03)
Sachbezug KFZ-Abstellplatz € 14,53/Monat bei Zurverfügungstellung während der Arbeitszeit innerhalb einer Parkraumbewirtschaftungszone (mehrspuriges Kfz; unabhängig von den tatsächlichen Parkkosten des Arbeitgebers; zusätzlich zum Kfz-Sachbezug bei Firmen-Kfz; geteilter Parkplatz je AN € 14,53; Nachtparken ohne Bewirtschaftung → kein Sachbezug) (Stand 2026-03)
Pauschalbetrag Gehbehinderte € 190,00/Monat (außergewöhnliche Belastung) — bei Anspruch kein Parkraum-Sachbezug zuzurechnen (Stand 2026-03)
Lohnzettel L 16 (2026) E-Auto-Sachbezug € 0 → keine Eintragung; Mahlzeitengutscheine (§ 3 Abs 1 Z 17 lit b EStG 1988) anzugeben, Kantine/Mensa (lit a) nicht; Poolfahrzeuge: Durchschnittswert § 4 Abs 6a SzWV inkl. USt und NoVA; halber/„Mini"-Sachbezug: Prozentsatz (2 %/1,5 %), Kalendermonate, Anschaffungskosten zum 31.12., Sachbezugswert; Kostenersatz Aufladen E-Kfz (§ 4c Abs 1 Z 2 SzWV) anzugeben, direkte Kostenübernahmen nicht; Ladekabel = Ladeeinrichtung (§ 4c Abs 1 Z 3 SzWV); Anschaffungskosten ungedeckelt inkl. USt ohne Kostenbeitrag (Stand 2026-03)
Unterentlohnung — Verjährung Verfolgungsverjährung 3 Jahre ab Fälligkeit des Entgelts, Strafbarkeitsverjährung 5 Jahre (§ 29 Abs 4 LSD-BG iVm § 31 VStG); Sonderzahlungen: Fristablauf ab Ende des Kalenderjahres; Nachzahlung nach Lohnkontrolle, aber vor Aufforderung: 1 Jahr/3 Jahre ab Nachzahlung (Günstigkeitsprinzip) (Stand 2026-03)
Unterentlohnung — Strafrahmen 5 Stufen (§ 29 Abs 1 LSD-BG): bis € 50.000 (grundsätzlich); bis € 20.000 (Betrieb § 34 ArbVG mit ≤ 9 AN, Erstfall, vorenthaltenes Entgelt < € 20.000); bis € 100.000 (> € 50.000); bis € 250.000 (> € 100.000); bis € 400.000 (> € 100.000 und vorsätzlich > 40 % vorenthalten); unverzügliche Mitwirkung → jeweils niedrigerer Rahmen (Stand 2026-03)
Geringe Unterentlohnung max. 10 % (Durchschnitt je Arbeitnehmer im Prüfzeitraum) — Voraussetzung für Absehen von Strafe (§ 29 Abs 3 LSD-BG) (Stand 2026-03)
Familienzeitbonus Familienzeit = Zeitraum von 28 bis 31 Kalendertagen (§ 2 Abs 4 FamZeitbG); fehlen „sonstige Anspruchsvoraussetzungen" an einzelnen Tagen → nur anteiliger Wegfall des Anspruchs (Stand 2026-03)
Weiterbildungsbeihilfe Antragstellung voraussichtlich ab 8.6.2026 beim AMS; Budget 2026 € 150 Mio. (Vorjahr ausgegeben: € 376 Mio.) (Stand 2026-03)
Pensionsaufschub § 51 Abs 7 ASVG: bei Aufschub der Alterspension bis zu 3 Jahre (36 Monate) nur die Hälfte der Pensionsversicherungsbeiträge (DN- und DG-Anteil); Regelpensionsalter Männer 65 Jahre, Frauen 60–65 Jahre (§ 16 Abs 6 APG); Umsetzung über Abschlagscode A15; ⚠ ab 1.1.2027 geplant: DN-Anteil entfällt komplett (Stand 2026-03)
ATZ NEU — Oberwert Erschwerniszulagen (auch für Überstundenzeiten) miteinzubeziehen; sv-freie Schmutzzulagen bleiben im Oberwert (AMS-Rechtsansicht); All-In: anteilige Umrechnung auf die Normalarbeitszeit vom Grundgehalt/-Grundlohn (Beispiel: All-In € 4.200 / Grundlohn € 3.500 → € 3.500) (Stand 2026-03)
Pilotenausbildung Rückzahlung vorfinanzierter Ausbildungskosten von ca. € 50.000 rechtens — § 2d/§ 11b AVRAG vor Begründung des Arbeitsverhältnisses nicht anwendbar (Stand 2026-03)
KV-Abschlüsse KW 7/2026 (u. a. Gewürzindustrie 1.2.2026), KW 8/2026 (u. a. Bundesforste AG 1.1.2026), KW 9-10/2026 (u. a. Agrarservice 1.3.2026, Zeitungen/Tages- und Wochenzeitungen 1.4.2026, gemeinnützige Wohnungswirtschaft 1.4.2026) (Stand 2026-03)

Hinweis: News-Digest — alle Werte ausschließlich aus dem Ausgabentext (Stand 2026-03); die AMS-Auslegung zum All-In-Oberwert ist von WIKU ausdrücklich als streitanfällig markiert („Hier würde ich auch den Rechtsweg riskieren"). Vor Implementierung gegen RIS/BMF verifizieren. Externe Verweise der Ausgabe („finden Sie hier") sind im Layer-1-Export ohne URL, daher als Quellenzitate unvollständig.

Rechtsgrundlagen

  • AVRAG — § 2d Abs 1 (gesetzlicher Ausbildungskostenrückersatz), § 11b Abs 1 (Ausbildung als Arbeitszeit/kostenfrei; in Kraft seit 28.3.2024 gemäß § 19 Abs 1 Z 57 AVRAG), § 1 (privatrechtliches Arbeitsverhältnis als Anwendungsvoraussetzung) (im Volltext zitiert).
  • ABGB — § 879 (Sittenwidrigkeit; Piloten-Finanzierungsmodell nicht nichtig), § 871 (eingewandte laesio enormis) (im Volltext zitiert).
  • ArbVG — § 96 Abs 1 Z 3 (Kontrollmaßnahmen/Menschenwürde; Homeoffice- Kontrolle), § 105 Abs 1 (Verständigung des Betriebsrats vor der Kündigung), § 101 (Bekämpfung der Versetzung), § 34 (Betriebsbegriff für Kleinstbetriebe im LSD-BG-Strafrahmen) (im Volltext zitiert).
  • BMSVG — § 1 Abs 1a (BV-Pflicht lohnsteuerpflichtiger freier Dienstnehmer iVm § 4 Abs 4 ASVG; VwGH: Auslegung gilt frühestens seit 1.1.2008) (im Volltext zitiert).
  • ASVG — § 4 Abs 4 (freie Dienstnehmer), § 49 Abs 3 (SV-freie Entgeltbestandteile; Umfang der „tätigen Reue"), § 51 Abs 7 (Halbierung der Pensionsversicherungsbeiträge bei Pensionsaufschub), § 60 Abs 1 (SV-Abzug; Rückforderung nachgezahlter DN-Anteile) (im Volltext zitiert).
  • APG — § 16 Abs 6 (Regelpensionsalter Frauen abhängig vom Geburtsdatum 60–65 Jahre) (im Volltext zitiert).
  • FamZeitbG — § 2 Abs 1 Z 3/Z 4 und Abs 4 (Anspruchsvoraussetzungen, Familienzeit 28–31 Tage), § 3 Abs 3 (Antragszeitraum, nur verfahrensrechtlich maßgeblich) (im Volltext zitiert).
  • KBGG — § 6 Abs 3 (Ruhen bei vergleichbaren ausländischen Leistungen; unionsrechtlich nur bei Gleichartigkeit; VO (EG) 883/2004) (im Volltext zitiert).
  • EStG 1988 — § 68 Abs 1/2 (Feiertagsarbeitsentgelt steuerfrei, steuerfreie Überstundenzuschläge; rückwirkende BGBl-Verlautbarung), § 3 Abs 1 Z 17 lit a/b (Mahlzeiten/Kantine im Lohnzettel), § 67 Abs 6 (Viertelregelung), § 67 Abs 10 (Zahlung für Verzicht auf Arbeits- leistung) (im Volltext zitiert).
  • LSD-BG — § 29 Abs 1 (Strafrahmen, Dauerdelikt), Abs 2 („tätige Reue" vor Erhebung), Abs 3 (Absehen von Strafe; Verfahrens- aussetzung), Abs 4 (Verjährung), Abs 5 (verkürzte Fristen bei Nachzahlung nach Kontrolle); §§ 12/14/15 (Kontrollbehörden Finanz- polizei/ÖGK/BUAK), § 13 Abs 5 (Sozialpartner-Stellungnahme), § 32 Abs 1 (Parteistellung) (im Volltext zitiert).
  • VStG — § 5 (leichte/grobe Fahrlässigkeit, Rechtsirrtum), § 19 (Strafbemessung), § 31 (Verjährung; Hemmung bei Aussetzung) (im Volltext zitiert).
  • AVG — § 38 (Ausnahme: Aussetzung des Verwaltungsstrafverfahrens bei gerichtlich strittigen Entgeltfragen) (im Volltext referenziert).
  • StGB — § 167 (Vorbild der „tätigen Reue") (im Volltext referenziert).
  • Sachbezugswerteverordnung — § 4 Abs 6a (Durchschnittswert Poolfahrzeuge), § 4c Abs 1 Z 2 (Kostenersatz Aufladen E-Kfz), § 4c Abs 1 Z 3 (Ladeeinrichtung/Ladekabel) (im Volltext zitiert).
  • VO (EG) 883/2004 — grenzüberschreitender Vergleich von Familienleistungen (KBGG-Ruhen nur bei Gleichartigkeit) (im Volltext referenziert).
  • GSVG — § 2 Abs 1 Z 4 („Neue Selbständige"; im Broschürenkontext genannt) (im Volltext referenziert).
  • LStR 2002 (BMF-Richtlinie, kein Gesetz) — Rz 183 (Poolfahrzeuge), Rz 1104a (Kündigungsentschädigung) (im Volltext zitiert).
  • ⚠ Einzelwerte und Fristen im Volltext; AMS-/BMF-Auskünfte sind vollzugsbehördliche Stellungnahmen — vor Implementierung verifizieren.

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • § 68 EStG 1988 rückwirkend (KJ 2026): Lohnsteuer-Parameter der Überstundenzuschlags-Steuerfreiheit (15 ÜStd/50 %/€ 170) und Feiertagsarbeitsentgelt als jahresaktuelle hr.rule.parameter-Werte; Aufroll-Workflow bis Ende Mai 2026 (→ lb-ues-01, lb-lvr-07; Werte identisch mit Nr. 1: wk-akt-01).
  • Lohnzettel L 16-2026 (BMF-FAQ): neue Kennzahlen/Felder (Vorkolonne zu KZ 210, KZ 243, darin enthaltene Sachbezüge Kfz, Kostenersatz Aufladen E-Kfz, Anschaffungskosten/Prozentsätze) — Meldewesen-/Lohn- konten-Ausprägung (→ lb-lvr-04).
  • ATZ NEU (Oberwert: Erschwerniszulagen, sv-freie Schmutzzulagen, All-In vom Grundlohn): ATZ-Abrechnungs- und ATZ-Geld-Logik; ⚠ All-In-AMS-Auslegung streitanfällig (→ lb-atz-01, lb-atz-12, lb-ues-02).
  • Lohndumping (§ 29 LSD-BG): KV-Einstufungs-/Mindestentgelt-Prüfung, Verjährungs- und Strafrahmen-Parameter, SZ-Stichtag 31.12. (→ lb-lsd-06, lb-lsd-08, wk-lsd-01).
  • Auftraggeberhaftung 40 % (AKÜ): Einbehalts- und HFU-Listen-Logik bei Arbeitskräfteüberlassung (→ lb-sva-01).
  • Pensionsaufschub: Abschlagscode A15 (halber PV-Beitrag, DN+DG) in den SV-Beitragssätzen; mBGM-Berichtigung und DN-Anteils-Rückforderung bei verunglücktem Aufschub; ⚠ Planung ab 1.1.2027 (DN-Anteil entfällt) (→ lb-lvr-05, lb-sva-05).
  • Sachbezug KFZ-Abstellplatz (€ 14,53): jahresaktuelle Sachbezugs- Regel (Parkraumbewirtschaftung), zusätzlich zum Kfz-Sachbezug (→ lb-sac-18).
  • BV-Pflicht lohnsteuerpflichtiger freier Dienstnehmer: BV-Beitrags- logik für freie Dienstverhältnisse ab 1.1.2008 (→ lb-bes-05, wk-vor-01).
  • Familienzeitbonus/Kinderbetreuungsgeld: SV-Leistungskoncierung außerhalb der Entgeltverrechnung; anteiliger Anspruch bei Verkürzung (→ lb-pap-01, lb-kbg-05).
  • Beendigung: Kündigungsentschädigung (§ 67 Abs 10 EStG) vs. Abgangsentschädigung (SV-frei); Prämien/Abfertigung ALT am Ende einer geblockten ATZ (§ 67 Abs 6 Viertelregelung) (→ lb-end-23, lb-end-01, lb-atz-12; Ausbildungskostenrückersatz → lb-end-26).

Verweise

  • KB-intern:
    • Vorgänger-/Schwester-Ausgaben: wk-akt-01 (Nr. 1, § 68-Werte) · wk-akt-07 (Nr. 2) · wk-akt-08 (Nr. 3, Beginn der Serie „Altersteilzeit NEU")
    • Altersteilzeit NEU/geblockte ATZ: lb-atz-01 · lb-atz-12
    • Überstunden/All-In: lb-ues-01 · lb-ues-02
    • Bildungskarenz NEU: lb-kzs-01
    • Lohnzettel L 16/Aufrollung: lb-lvr-04 · lb-lvr-07
    • Lohndumping: wk-lsd-01 · lb-lsd-06 · lb-lsd-08
    • Auftraggeberhaftung: lb-sva-01
    • Betriebliche Vorsorge/freie Dienstnehmer: wk-vor-01 · lb-bes-05
    • Familienzeitbonus/Kinderbetreuungsgeld: lb-pap-01 · lb-kbg-05
    • Betriebsratsverständigung vor Kündigung: lb-brt-34
    • Beendigung/Abfertigung: lb-end-26 (Ausbildungskostenrückersatz) · lb-end-01 (Abfertigung ALT) · lb-end-23 (Kündigungsentschädigung)
    • Sachbezüge Parkplatz: lb-sac-18
  • Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (§ 68-2026-, L16- und LSD-BG-Referenz).
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