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WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 7

WIKU Personal aktuell, Wilhelm Kurzböck, Ausgabe 7/2026 (Stand April 2026, wk-akt-11) — Fachzeitschriften-Ausgabe (News-Digest): Höchstgerichtsjudikatur (Arbeits-/SV-/Steuerrecht), ÖGK-/BMF-/BFG-Aktualitäten — Schwerpunkte Jahreslohnzettel/Lohnkonto ab 1. 1. 2026, Taggelder in der Arbeitskräfteüberlassung und eine drohende Praxisänderung zu SV-Dienstnehmeranteilen auf § 68-EStG-Bezügen — sowie Kollektivvertragsabschlüsse (KW 13–15/2026).

Zusammenfassung

News-Digest-Ausgabe (Nr. 7/2026, Artikel 129–152/2026); Rubriken: Höchstgerichtsrechtsprechung (Arbeits-/SV-/Steuerrecht), sonstige Aktualitäten (SV-/Steuerrecht), BFG-Erkenntnisse, Kollektivvertragsaktualisierungen (KW 13–15/2026) (Stand 2026-04).
Umkleide-/Rüstzeit als Dienstzeit (VwGH 15. 09. 2025, Ro 2023/12/0057): Vor-/Nachbereitungshandlungen eines Exekutivbeamten (Uniform/Ausrüstung, 30 Minuten/Tag) können nach dem unionsrechtlichen Arbeitszeitbegriff (keine Zwischenkategorie zwischen Arbeits- und Ruhezeiten) zur Dienstzeit zählen — nur die „Kernzeit" anzunehmen widerspricht dem Unionsrecht; VwGH hob das BVwG-Erkenntnis auf (Anknüpfung an OGH 9 ObA 29/18g Umkleidezeit Krankenpflegepersonal, 9 ObA 13/20g „Piratenkleidung") (Stand 2026-04).
Lohndumping/Einstufung (VwGH 12. 02. 2026, Ra 2025/11/0196, § 29 Abs 1 LSD-BG, KV Arbeiter im Baugewerbe/Bauindustrie): Stangenverbinden nach technischer Zeichnung/Gestelle nach Plan = über Hilfstätigkeiten hinausgehende eigenständige Tätigkeiten → Einstufung als angelernte Arbeiter (Beschäftigungsgruppe IIIc, „Eisenbieger") statt Bauhilfsarbeiter (IV); Differenz ca. € 2,00/Arbeitsstunde; Partieführerzulage 10 % auf den KV-Stundenlohn; strafbare Unterentlohnung (Arbeitgeber mit Sitz in Polen, Sanierung der Aurachtalbrücke A1) (Stand 2026-04).
Probezeitauflösung während Krankenstandes (OGH 19. 02. 2026, 9 ObA 79/25w, § 1158 Abs 2 ABGB): arbeitgeberseitige Probezeitauflösung auch während krankheitsbedingter Arbeitsverhinderung zulässig, keine Entgeltfortzahlung über das Beschäftigungsende hinaus; Auflösung „eigener Art" ohne Fristen/Termine/Grund; Krankheit allein ist kein Diskriminierungstatbestand — gilt auch in der Arbeitskräfteüberlassung (Stand 2026-04).
AUVA-Zuschuss für Heimarbeiter (OGH 09. 12. 2025, 10 ObS 128/25h, §§ 53b/4 ASVG): Heimarbeiter sind Dienstnehmern iSd § 4 Abs 2 ASVG gleichzustellen (Größenschluss aus § 4 Abs 4 ASVG) → Anspruch auf die AUVA-Krankenentgeltersstattung nach § 53b ASVG iVm § 2 EFZ-DV-VO (Anknüpfung an HeimAG: bezahlter Urlaub, EFZ, Pflegeurlaub, Abfertigung) (Stand 2026-04).
Saunameister (VwGH 20. 11. 2025, Ro 2025/08/0004, § 4 Abs 2 ASVG): Tätigkeit ohne persönliche Weisungsbindung = kein echtes Dienstverhältnis; die GSVG-Pflichtversicherung aus der Gewerbeberechtigung „Betreiben einer Sauna" verdrängt aber die Pflichtversicherung nach § 4 Abs 4 ASVG (Subsidiaritätsprinzip, § 2 Abs 1 Z 1 GSVG) — auch wenn die Gewerbeberechtigung nur teilweise ausgeschöpft wird (Umfangsermittlung nach § 29 GewO 1994; BVwG-Rechtsauffassung zur Subsidiarität vom VwGH korrigiert) (Stand 2026-04).
Sozial- und Weiterbildungsfonds (Wachorgane im Bewachungsgewerbe, Denkmal-/Fassaden-/Gebäudereiniger): Beiträge seit 1. 1. 2022 an einen Sozialpartner-Verein; ab 1. 7. 2026 Einhebung über die ÖGK und künftig Beachtung der Höchstbeitragsgrundlage (vorher ohne Begrenzung); KV-Text-Anpassung „ante portas", weil versehentlich nur die „allgemeine Beitragsgrundlage" (ohne Sonderzahlungen) genannt wurde (Stand 2026-04).
ÖGK-Praxisinfos: Arbeitszeitangabe bei der Anmeldung (ELDA weist ab), Clearingfälle, ausländische Krankmeldungen (treffen die ÖGK meist sehr spät), Trinkgeldpauschale (FAQ/Foliensatz ergänzt) (Stand 2026-04).
Arbeitslohn von dritter Seite (VwGH 15. 12. 2025, Ra 2024/15/0044, §§ 25/78 EStG 1988): Anteilserwerb des GmbH-Geschäftsführers der Tochter an der Mutter (Nominale € 6.830, 8,89 %, Wert 6/2016 € 8.393.071) = Vorteil aus dem Dienstverhältnis → Lohnsteuerhaftung (§ 82 EStG 1988), DB/DZ samt Zuschlag zum DG-Beitrag (§§ 41/43 FLAG 1967), keine Kommunalsteuer (Stand 2026-04).
Leihmutterschaft (VwGH 29. 01. 2026, Ro 2025/13/0034, § 34 EStG 1988, § 2 FMedG): Kosten (knapp über € 100.000) auch bei Durchführung in den USA nicht als außergewöhnliche Belastung absetzbar — österreichisches Recht lässt Leihmutterschaft nicht zu (VfGH G 16/2013-16, G 52/2024-29) (Stand 2026-04).
⚠ SV-Dienstnehmeranteile auf § 68-Bezügen: Veranlagungsbescheide (Grenzgänger) deuten an, dass die auf steuerfreie Bezüge nach § 68 EStG 1988 entfallenden SV-Dienstnehmeranteile künftig vom Abzugsverbot des § 20 Abs 2 Z 1 EStG 1988 erfasst und damit nicht mehr abzugsfähig sein sollen (bisherige Praxis: Abzug); Rz 243 LStR 2002 (Abzug bei § 3 Abs 1 Z 15 lit. a) möglicherweise obsolet; auch die „Formel 7" wäre gefährdet; keine offizielle Publikation — Fragenkatalog an die Finanzverwaltung ausständig (Stand 2026-04).
Jahreslohnzettel/Lohnkonto ab 1. 1. 2026 (BMF-Protokoll): Feld „Anschaffungskosten Kfz zum 31. 12." — tatsächliche Anschaffungskosten (ungedeckelt inkl. USt und NoVA); Durchschnitts-/ Mehrfach-Prozentsätze bei Fahrzeugwechsel; Regeln bei Austritt/Wiedereintritt und Auslandslohnzetteln; Essensgutscheine nicht fortlaufend ins Lohnkonto; steuerfrei bis € 8,00/Arbeitstag (Stand 2026-04).
Taggelder in der Arbeitskräfteüberlassung (BMF-Info 10. 3. 2026): Tagesgelder bei Überlassung nach dem AÜG (§ 3 Abs 1 Z 16b 4. Teilstrich EStG 1988) grundsätzlich zeitlich unbegrenzt steuerfrei; das VwGH-Erkenntnis Ro 2022/15/0019 (dauerhafte Montagetätigkeit, 3. Teilstrich) ist auf die Überlassung nicht anwendbar („BMF overrulled GPLB") (Stand 2026-04).
BFG: Zwischendurchheimfahrten während 3-Stunden-Ruhepause für das Pendlerpauschale irrelevant; PRAE-Steuerfreiheit nur bei Gemeinnützigkeit des Vereins (§ 34 ff BAO); DB-Pflicht bei Vortragenden trotz beitragsfreier Aufwandsersatzpauschale (€ 537,78/Kalendermonat; Revision zugelassen); Vergütungen eines nicht wesentlich beteiligten GF (max. 25 %) mit gesellschaftsvertraglicher Sperrminorität unterliegen Lohnsteuer und DB/DZ/KommSt (Stand 2026-04).
KV Ordinationsangestellte Wien: rückwirkender Abschluss (April 2026 für die Zeit ab April 2025) mit abgabenrechtlichen Rückverrechnungs-Folgen (Kurzanalyse verlinkt) (Stand 2026-04).
WIKU-Verlags-/Abo-/Schulungsinhalte sind redaktioneller Rahmen, keine Rechtsinhalte.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-04)

Regel	Detail (Stand 2026-04)
Um-/Rüstzeit Exekutivbeamter	30 Minuten/Tag (Uniform/Ausrüstung an-/ablegen) — nach unionsrechtlichem Arbeitszeitbegriff grundsätzlich Dienstzeit; „nur Kernzeit" widerspricht dem Unionsrecht; BVwG aufgehoben (Stand 2026-04)
KV-Einstufung Eisenbieger (Baugewerbe)	Beschäftigungsgruppe IIIc (angelernte Arbeiter/Eisenbieger) statt IV (Bauhilfsarbeiter); Entgeltsdifferenz ca. € 2,00/Arbeitsstunde; Partieführerzulage 10 % auf den KV-Stundenlohn; strafbare Unterentlohnung nach § 29 Abs 1 LSD-BG (Stand 2026-04)
Probezeitauflösung im Krankenstand	jederzeitige Auflösung möglich (Auflösung „eigener Art", § 1158 Abs 2 ABGB); keine Entgeltfortzahlung über das Beschäftigungsende hinaus; Krankheit allein kein Diskriminierungstatbestand (Stand 2026-04)
AUVA-Zuschuss (§ 53b ASVG)	AUVA-Krankenentgeltersstattung auch für Heimarbeiter (Dienstnehmer iSd § 4 Abs 2 ASVG; § 2 EFZ-DV-VO) — Zuschuss für Entgeltfortzahlung an Heimarbeiterinnen (Stand 2026-04)
SV-Zuständigkeit Saunameister	Gewerbeberechtigung „Betreiben einer Sauna" → GSVG (§ 2 Abs 1 Z 1 GSVG) verdrängt § 4 Abs 4 ASVG (Subsidiarität); teilweise Ausschöpfung der Gewerbeberechtigung genügt (Umfang nach § 29 GewO 1994); Honorar pauschal € 150,00 für 3 Saunaanwendungen; eigene Utensilien (Öle € 200–300 je 2–3 Monate, Musikbox € 279,99 im Jahr 2022) = keine wesentlichen Betriebsmittel (Stand 2026-04)
Sozial- und Weiterbildungsfonds	Wachorgane im Bewachungsgewerbe sowie Denkmal-/Fassaden-/Gebäudereiniger: ab 1. 7. 2026 Einhebung über die ÖGK; künftig Höchstbeitragsgrundlage zu beachten (vorher: laufende Bezüge und Sonderzahlungen unbegrenzt mit jeweiliger HBGL); KV-Text-Anpassung wegen „allgemeiner Beitragsgrundlage" statt Gesamtentgelt (Stand 2026-04)
SV-Anmeldung	seit 1. 1. 2026 Angabe der vereinbarten Arbeitszeit; ohne Angabe ELDA-Abweisung (= nicht erstattet) — neue ÖGK-FAQ (Stand 2026-04)
SV-Dienstnehmeranteile auf § 68-Bezügen ⚠	Veranlagungsbescheide (Grenzgänger) wenden § 20 Abs 2 Z 1 EStG 1988 an → Abzug der SV-DN-Anteile von steuerfreien Bezügen (Überstundenzuschlägen) entfällt wohl in Bälde; bereits so praktiziert bei Vergleichen/Kündigungsentschädigungen („steuerfreies Fünftel"), Arbeitnehmergewinnbeteiligungen, Mitarbeiterprämien; Rz 243 LStR 2002 möglicherweise obsolet; „Formel 7" gefährdet; keine offizielle Publikation, keine Übergangsfrist bekannt (Stand 2026-04)
L16 — Anschaffungskosten Kfz zum 31. 12.	tatsächliche Anschaffungskosten, ungedeckelt inkl. USt und NoVA; bei Fahrzeugwechsel im Lohnzahlungszeitraum Durchschnittsbetrachtung bzw. Anschaffungskosten eines der Fahrzeuge, mehrere Prozentsätze im L16; gebrauchte Kfz: Listenpreis bei Erstzulassung ODER nachgewiesene tatsächliche Anschaffungskosten (inkl. Sonderausstattungen/Rabatte) des ersten Erwerbers (Stand 2026-04)
L16 — Sonderfälle	Austrittslohnzettel: Anschaffungskosten leer; Wiedereintrittslohnzettel: anzugeben, wenn Kfz noch privat nutzbar und DV aufrecht; Auslandslohnzettel (zB Lohnzettelarten 23 und 8 bei Montage mit DBA-Befreiungsmethode): Angabe auf beiden Lohnzetteln (Stand 2026-04)
Essensgutscheine	§ 3 Abs 1 Z 17 lit. b EStG 1988 ⚠ (Volltext zitiert auch „Z 17b erster Teilstrich"): Gutscheine bis € 8,00/Arbeitstag steuerfrei (Konsumation von Mahlzeiten, zubereitet/geliefert von Gaststätte oder Lieferservice); nicht fortlaufend ins Lohnkonto einzutragen (Lohnkontenverordnung); Zuschuss nach Rz 95b LStR („Kantinenessen") = keine Gutscheine → erfassungspflichtig (Stand 2026-04)
Taggelder Arbeitskräfteüberlassung	§ 3 Abs 1 Z 16b 4. Teilstrich EStG 1988 (AÜG, BGBl Nr 196/1988): Tagesgelder grundsätzlich zeitlich unbegrenzt steuerfrei (Rz 739/740c LStR 2002); VwGH 29. 5. 2024, Ro 2022/15/0019 betrifft nur den 3. Teilstrich (Bau-/Montagetätigkeiten) — BMF-Info vom 10. 3. 2026 (Stand 2026-04)
Aufwandsentschädigungsfreibetrag Vortragende	€ 537,78/Kalendermonat (§ 49 Abs 7 ASVG iVm § 1 Verordnung des BMfSG über beitragsfreie pauschalierte Aufwandsentschädigungen) — davon befreite Entgelte unterliegen gleichwohl dem Dienstgeberbeitrag (§ 41 Abs 1 FLAG; BFG 5. 1. 2026, RV/7102214/2021, Revision zugelassen) ⚠ Jahresbezug im Volltext nicht genannt (Stand 2026-04)
GmbH-Geschäftsführer	nicht wesentlich beteiligt (max. 25 %) + gesellschaftsvertragliche Sperrminorität (nicht gegen seinen Willen absetzbar) = Weisungsfreiheit → Vergütungen unterliegen Lohnsteuer + DB/DZ/KommSt (BFG 3. 11. 2025, RV/4100086/2025; vgl VwGH 6. 9. 2023, Ra 2022/15/0002) (Stand 2026-04)
Arbeitslohn von dritter Seite	Anteil der Muttergesellschaft an GF der Tochter (8,89 %, Wert 6/2016 € 8.393.071) = Vorteil aus dem Dienstverhältnis → Lohnsteuerhaftung (§§ 78/82 EStG 1988, § 25 Abs 1 lit. a), DB/DZ + Zuschlag zum DG-Beitrag (§§ 41/43 FLAG 1967); keine KommSt (Bemessungsgrundlage umfasst Arbeitslohn von dritter Seite im Normalfall nicht) (Stand 2026-04)
Pendlerpauschale	Zwischendurchheimfahrten während einer Unterbrechung der täglichen Arbeitszeit (hier 3-Stunden-Ruhepause) und die Fahrt Wohnung-Arbeitsstätte am Ende der Unterbrechung sind für die Gewährung nicht relevant (BFG 25. 11. 2025, RV/7102943/2025, § 16 Abs 1 Z 6 EStG 1988) (Stand 2026-04)
PRAE (Vereine)	Steuerfreiheit pauschaler Reiseaufwandsentschädigungen nach § 3 Abs 1 Z 16c EStG 1988 setzt Gemeinnützigkeit (§ 34 ff BAO) des auszahlenden Vereins voraus (BFG 12. 1. 2026, RV/4100258/2024) (Stand 2026-04)
Leihmutterschaft	Kosten (knapp mehr als € 100.000) nicht als außergewöhnliche Belastung absetzbar (§ 34 EStG 1988), da nach § 2 FMedG in Österreich unzulässig — auch bei Durchführung im legalisierenden Ausland (Stand 2026-04)
KV-Abschlüsse KW 13–15/2026	u. a. gewerbliche Forstunternehmen (1. 3., Ermächtigungsregelung Mitarbeiterprämie), Kraftfahrschulen (1. 4.), Landeskontrollverband NÖ und Landwirtschaftsbetrieb Stadt Wien (je 1. 7. 2026/1. 8. 2027/1. 9. 2028), Maschinenring STM (1. 4.), Papier/Pappe (1. 3.), Raiffeisen-Lagerhäuser K/STM/BGL (1. 4./1. 1./1. 2.), RWA (1. 2.), Textilindustrie (1. 4.), Werbung W (1. 5.), Kühlhäuser und Wiener Hafen (je 1. 7., mit Mitarbeiterprämie), APA (1. 4.), Baugewerbe/Bauindustrie Angestellte (1. 5.), PROPAK (1. 3.) (Stand 2026-04)

Hinweis: News-Digest — die Werte sind dem Volltext entnommen (teils BMF-/ÖGK-/BFG-Auskünfte) und mit Stand der Ausgabe (2026-04) dokumentiert. Einzelwerte und Fristen vor Implementierung gegen RIS/BMF und die verbindliche Rechtslage (RECHTSQUELLEN-Privat.md) verifizieren.

Rechtsgrundlagen

ABGB — § 1158 Abs 2 (Probezeitauflösung während Krankenstandes) (im Volltext zitiert).
LSD-BG — § 29 Abs 1 (Einstufung/strafbare Unterentlohnung, KV Arbeiter im Baugewerbe/Bauindustrie) (im Volltext zitiert).
ASVG — §§ 4 Abs 1/2/4 (Dienstnehmer-, freie Dienstnehmer-, Heimarbeiterbegriff; Subsidiarität), § 53b (AUVA-Zuschuss für Entgeltfortzahlung), § 49 Abs 7 (beitragsfreie pauschalierte Aufwandsentschädigungen) (im Volltext zitiert).
GSVG — § 2 Abs 1 Z 1 (GSVG-Pflichtversicherung aus Gewerbeberechtigung, Saunameister) (im Volltext zitiert).
GewO 1994 — § 29 (Umfang einer Gewerbeberechtigung; §§ 339/340 Gewerbeanmeldung) (im Volltext zitiert).
EStG 1988 — § 25 Abs 1 lit. a (Arbeitslohn von dritter Seite), §§ 78/82 (Lohnsteuerabzug/Haftung), § 34 Abs 3 (außergewöhnliche Belastungen), § 20 Abs 2 Z 1 (Abzugsverbot SV-DN-Anteile) ⚠, § 16 Abs 1 Z 4/6 (Werbungskosten/Pendlerpauschale), § 3 Abs 1 Z 15 lit. a (iVm Rz 243 LStR 2002), § 68 (steuerfreie Zuschläge), § 3 Abs 1 Z 16b 3./4. Teilstrich (Taggelder Montage/AÜG), § 3 Abs 1 Z 16c (PRAE), § 3 Abs 1 Z 17 lit. b (Essensgutscheine) ⚠ (im Volltext zitiert).
FLAG 1967 — §§ 41/43 Abs 2 (Dienstgeberbeitrag/Zuschlag auch bei Arbeitslohn von dritter Seite und bei pauschalierten Vortragenden) (im Volltext zitiert).
HeimAG — §§ 20/25/26/27b (Rechte des Heimarbeiters in Anlehnung an den Dienstvertrag) (im Volltext zitiert).
EFZ-DV-VO — § 2 (AUVA-Dienstgeberzuschuss, Dienstnehmerbegriff) (im Volltext zitiert).
FMedG — § 2 (Zulässigkeit medizinisch unterstützter Fortpflanzung; Leihmutterschaft unzulässig) (im Volltext zitiert).
AÜG — eigener Taggeld-Tatbestand § 3 Abs 1 Z 16b 4. Teilstrich EStG 1988 (BGBl Nr 196/1988) (im Volltext zitiert).
BAO — § 34 ff (Gemeinnützigkeit als Bedingung der PRAE) (im Volltext zitiert).
Lohnkontenverordnung — fortlaufend einzutragende Daten (Essensgutscheine) (im Volltext referenziert).
Verordnung des Bundesministers für soziale Sicherheit und Generationen über beitragsfreie pauschalierte Aufwandsentschädigungen — § 1 (Freibetrag € 537,78) (im Volltext zitiert).
⚠ Die Praxisänderung zu den SV-Dienstnehmeranteilen (Artikel 143/2026) ist nicht normativ publiziert (nur Veranlagungsbescheide; LStR 2002-Rz 243/95b/739/740c zitiert); vor jeder Implementierung BMF-Klärung abwarten.

Payroll-Relevanz (Odoo)

Um-/Rüstzeiten als Arbeitszeit: Work-Entry-/Arbeitszeit-Erfassung im hr_payroll-Kern (AZG-Arbeitszeitbegriff, Überstundenabgeltung) (→ lb-azg-02, wk-azg-01).
KV-Einstufung (Eisenbieger): Pflege der KV-Lohntabellen/ Beschäftigungsgruppen (KV-Library) als Lohnbasen-Quelle — Einstufung ist Lohndumping-relevant (→ lb-lsd-11, wk-lsd-01).
Probezeitauflösung ohne EFZ-Nachzahlung: Beendigungsszenario im Beendigungs-/EFZ-Modell (keine Nachzahlung über Ende hinaus) (→ lb-bnd-37).
AUVA-Zuschuss Heimarbeiter (§ 53b ASVG): Erstattungslogik neben der EFZ-Engine; Heimarbeit als eigene Beschäftigtengruppe (→ lb-tel-01).
GSVG-Subsidiarität/Vertragsqualifizierung: Vorlogik entscheidet über den SV-Zweig (ASVG § 4 Abs 4 vs. GSVG) — Konfiguration der SV-Beitragslogik je Vertragstyp (→ lb-bes-04, lb-bes-05, wk-bes-01).
⚠ SV-DN-Anteile auf § 68-Bezügen: massiver Eingriff in die Lohnsteuer-Bemessungsgrundlage (Werbungskostenabzug-Entfall) — Parameter/Flag der LSt-Engine und der § 68-Freibetragslogik; „Formel 7" (steueroptimierte erfolgsabhängige Jahreszahlungen) gefährdet; vor Umsetzung BMF-Klärung und Übergangsfrist abwarten (→ lb-zus-07, lb-ues-02, lb-son-04, wk-son-01).
L16-Felder ab 1. 1. 2026 („Anschaffungskosten Kfz zum 31. 12.", Prozentsätze, Essensgutscheine): Jahreslohnzettel-/L16-Generator und Lohnkonto-Reporting (→ lb-lvr-04).
Taggelder AÜG unbegrenzt steuerfrei: Taggeld-Freibetragslogik je Einsatzart (Montage vs. Überlassung) als Regel-/Parameterfall der Reisekosten-Engine (→ lb-rei-02, lb-aug-02, wk-rei-01).
DB-Pflicht bei Aufwandspauschale-Vortragenden: DB-Bemessung abweichend von der SV-Beitragsgrundlage (Lohnnebenkosten-Engine; → lb-lnk-02).
GF-Abgrenzung (Sperrminorität, Arbeitslohn von dritter Seite): Lohnsteuer-/DB/DZ/KommSt-Zweig für Geschäftsführer sowie Drittleistungs-Erfassung im Lohnkonto (Haftung) (→ lb-gsf-02, wk-gsf-01).
Sozial-/Weiterbildungsfonds über ÖGK ab 1. 7. 2026: branchen-KV- getriebener Beitragsabzug mit HBGL-Deckel — KV-Parameter-Pflege (KV-Library) betroffen.
Meldewesen: Arbeitszeitangabe/ELDA-Abweisung und Clearing — Anmelde-/Änderungsmelde-Generator (→ lb-mel-02).

Verweise

KB-intern:
- WIKU Personal aktuell: wk-akt-01 (Jahreswechsel 2025/2026, § 68-Werte) · wk-akt-10 (Nr. 6/2026, Vorgänger — gemeinsame Threads Arbeitszeit-Anmeldung/GPLB/Trinkgeld)
- Arbeitszeit: wk-azg-01 · lb-azg-02
- Vertragsqualifizierung/freie Dienstverträge: wk-bes-01 · lb-bes-04 · lb-bes-05
- Lohndumping/KV-Einstufung: wk-lsd-01 · lb-lsd-11
- Probezeit/Beendigung: lb-bnd-37
- Heimarbeit: lb-tel-01
- GmbH-Geschäftsführer/Lohnnebenkosten: wk-gsf-01 · lb-gsf-02 · lb-lnk-02
- § 68-Zuschläge/Sonderzahlungen/Formel 7: wk-son-01 · lb-son-04 · lb-zus-07 · lb-ues-02
- Jahreslohnzettel/L16: lb-lvr-04
- Dienstreise/Taggeld/Arbeitskräfteüberlassung: wk-rei-01 · lb-rei-02 · lb-aug-02
- Pendlerpauschale: lb-pen-01
- Meldewesen (Anmeldung Arbeitszeit/Clearing): lb-mel-02
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (SV-/Lohnsteuer-Referenz; die Praxisänderung zu den SV-Dienstnehmer- anteilen § 20 Abs 2 Z 1 EStG 1988 ⚠ dort noch nicht abgebildet — Konfliktfall für die RIS-Klärung).

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