pv-agent/wissensbasis/dokumente/wiku_spezialfragen-arbeitszeit-2023-09.md

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wk-azg-01	1	Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit (ohne Teilzeit)	WIKU Fachbroschüre	Arbeitszeit	arbeitszeitgrenzen	Wilhelm Kurzböck	2023-09	pdf text .wiku/Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit - Stand 2023-09.pdf .wiku/md/spezialfragen-arbeitszeit-2023-09.md	AZG ARG EStG 1988 ASVG AngG Richtlinie 2003/88/EG Bäckereiarbeitergesetz KJBG Mutterschutzgesetz	arbeitszeit arbeitszeitnovelle-2018 gleitzeit zeitguthaben ueberstunden 60-stunden-woche 12-stunden-tag zeitausgleich teilzeitmehrarbeit azg-ausnahmen	lb-azg-01 lb-azm-01 lb-ues-01 lb-rhz-01 lb-zer-01 lb-tzb-01 lb-son-01 wk-gwe-01 wk-gwe-02

Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit (ohne Teilzeit)

WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, Stand September 2023 (wk-azg-01) — ⚠ älterer Stand: wo neuere lb- Einträge (2026) abweichen, haben diese Vorrang; dieses Dokument ist eine Spezialfragen-Sammlung (153 S., 8 Kapitel + Stichwortverzeichnis) zu Arbeitszeit, insbesondere zur Arbeitszeitnovelle 2018.*

Zusammenfassung

• Spezialfragen-Broschüre (153 S.) zur Arbeitszeit aus Sicht der PV; 8 Kapitel: Arbeitszeitnovelle 2018, Grundlagen/Grundbegriffe, Durchrechnung, Gleitzeit, Abrechnung von Zeitguthaben, Schichtarbeit, weitere Praxisfragen, Stichwortverzeichnis (Stand 2023-09).
• Arbeitszeitnovelle 2018 (BGBl I Nr. 53, InKraft 1.9.2018) (Kap. 1): zwei neue AZG/ARG-Ausnahmen (§ 1 Abs 2 Z 7: „nahe Angehörige des Dienstgebers"; Z 8: Arbeitnehmer mit maßgeblicher selbständiger Entscheidungsbefugnis und hoher Zeitautonomie) — Umsetzung der EU-Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG Art. 17 Abs 1 (Stand 2023-09).
• Höchstgrenzen (Kap. 1.4.4): Anhebung der Tages-NAZ auf 12 Std und der Wochen-NAZ auf 60 Std (im Rahmen der Gleitzeit); in der Einzelwoche bis zu 20 Überstunden (40 Normalstunden + 20 Überstunden = 60 Std) ohne weitere Genehmigung (Stand 2023-09).
• Entlohnungswahlrecht (Kap. 1.4.4.7): für Überstunden, die 10 Std/Tag bzw. 50 Std/Woche überschreiten, kann der AN zwischen Entlohnung und Freizeitausgleich wählen (Stand 2023-09).
• Durchrechnung der Normalarbeitszeit (Kap. 3), Gleitzeit (Kap. 4), Schichtarbeit (Kap. 6) — je nach Vereinbarung (Stand 2023-09).
• Abrechnung von Zeitguthaben (Kap. 5): LSt nach Tarif im Fälligkeits- monat (Jahressechstel, keine Aufrollung); SV als laufender Bezug im Monat der Fälligkeit (VwGH 2001/08/0048); § 68 Abs 2 EStG-Befreiung (Stand 2023-09).
• Weitere Praxisfragen (Kap. 7): Überstunden (Zulagen, Verfall, Verjährung), Zeitausgleich, Nebenbeschäftigung und Höchstarbeitszeit, Minusstunden, KV-spezifisches (Autobusse-KV, Rotes Kreuz-KV, Tankstellen-KV), Teilzeit (Stand 2023-09).
• WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine Rechtsinhalte.

Kernwerte & Fristen (Stand 2023-09)

Regel	Detail
Arbeitszeitnovelle 2018	BGBl I Nr. 53; InKraft 1.9.2018 (Stand 2023-09)
AZG/ARG-Ausnahmen	§ 1 Abs 2 Z 7 (nahe Angehörige) / Z 8 (selbständige Entscheidungsbefugnis + Zeitautonomie) (Stand 2023-09)
Tages-NAZ / Wochen-NAZ	bis 12 Std/Tag bzw. 60 Std/Woche (Gleitzeitrahmen) (Stand 2023-09)
Überstunden Einzelwoche	bis zu 20 Überstunden (40 + 20 = 60 Std) (Stand 2023-09)
Entlohnungswahlrecht	für ÜStd über 10 Std/Tag bzw. 50 Std/Woche (Entlohnung vs. Freizeitausgleich) (Stand 2023-09)
Zeitguthaben LSt	nach Tarif im Fälligkeitsmonat (Jahressechstel, keine Aufrollung); § 68 Abs 2 EStG (Stand 2023-09)
Zeitguthaben SV	als laufender Bezug im Monat der Fälligkeit (VwGH 2001/08/0048) (Stand 2023-09)
Austritt & Gutstunden	§ 19e AZG — 50 % Zuschlag für „Normalstunden", die beim Austritt fällig werden (steuerpflichtig) (Stand 2023-09)
Teilzeit-Zeitguthaben	Teilzeitmehrarbeitszuschlag 25 % (steuerpflichtig) (Stand 2023-09)
Gleitzeit	Tages-/Wochen-NAZ-Ausdehnung, ganztägiger Zeitausgleich (Stand 2023-09)
Schichtarbeit	keine wesentlichen Änderungen durch Novelle 2018 (Stand 2023-09)
Wochenend-/Feiertagsruhe	Vereinbarungsmöglichkeit von Ausnahmen (Stand 2023-09)
KV-spezifisch	Autobusse-KV, Rotes Kreuz-KV, Tankstellen-KV (Stand 2023-09)

Hinweis: Älterer Stand (2023-09) — wo lb- (2026) abweichen, diese Vorrang (Korpus-Konvention ⚠/⚓). Arbeitszeitnovelle 2018 (InKraft 1.9.2018) ist weiterhin geltendes Recht, die Detailauslegung ist aber neuere lb-* Einträgen und RIS zu unterstellen.*

Rechtsgrundlagen

• AZG — § 1 Abs 2 Z 7/8 (Ausnahmen), § 4, § 4b, § 6, § 10, § 12a, § 12b (Höchstgrenzen), § 19b, § 19d, § 19e (Austritts-Zuschlag), § 20 (im Volltext zitiert).
• ARG (Arbeitsruhegesetz) — § 1 Abs 2 Z 3/5 (im Volltext zitiert).
• EStG 1988 — § 68 Abs 1/2 (Befreiung von Überstundenzuschlägen) (im Volltext zitiert).
• ASVG — SV-Behandlung von Zeitguthaben (im Volltext referenziert).
• Richtlinie 2003/88/EG (Arbeitszeitrichtlinie) — Art. 17 Abs 1 (Grundlage der neuen AZG-Ausnahmen) (im Volltext zitiert).
• Bäckereiarbeitergesetz / KJBG / Mutterschutzgesetz / LAG — nicht durch die Novelle 2018 geändert (im Volltext referenziert).
• VwGH-Judikatur — z. B. 2001/08/0048 (keine SV-Aufrollung), Ro 2018/08/0017 (Sabbatical-Guthaben) (im Volltext zitiert).
• ⚠ Detailauslegung und Judikatur-Belege im Volltext; vor Implementierung gegen RIS und neuere lb-* Einträge (2026) verifizieren.

Payroll-Relevanz (Odoo)

• Arbeitszeit-Engine: NAZ-Durchrechnung, Gleitzeit- und Zeitguthaben-Logik, 12-Std-/60-Std-Grenzen und das Entlohnungs- wahlrecht sind Konfigurations-/Prüfregeln der Arbeitszeit-/ Mehrarbeits-Engine (→ lb-azg-01…04, lb-azm-01…07, lb-ues-01…04, lb-rhz-01…04, lb-zer-01…03).
• Zeitguthaben-Abrechnung: die LSt- (Jahressechstel, keine Aufrollung) und SV-Behandlung (laufender Bezug) der Gleitzeit-Gutstunden ist ein eigener Regelfall der Lohnsteuer-/SV-Logik (→ lb-son-01…05, lb-ues-*).
• AZG-Ausnahmen (§ 1 Abs 2 Z 7/8): „autonome Arbeitnehmer" (nahe Angehörige, Zeitautonomie) sind eine Geltungsbereichs-Prüfung — beeinflusst, ob AZG-/Arbeitszeit-Regeln greifen (→ lb-azm-, lb-bes-).
• KV-spezifisches (Autobusse, Rotes Kreuz, Tankstellen) ist eine KV-Überschreibung der Standard-Logik (→ wk-gwe-01/02, lb-azm-*).
• Teilzeit (Teilzeitmehrarbeitszuschlag 25 %, Zeitausgleich) ist ein eigener Regelfall (→ lb-tzb-01…06).

Verweise

• KB-intern:
  • Arbeitszeitgrenzen: lb-azg-01 · lb-azg-02…04
  • Arbeitszeitmodelle (Arbeitsbereitschaft/Rufbereitschaft): lb-azm-01
  • Überstunden: lb-ues-01
  • Ruhezeiten: lb-rhz-01
  • Zeiterfassung: lb-zer-01
  • Teilzeit: lb-tzb-01
  • Sonderzahlungen (Zeitguthaben-Abrechnung): lb-son-01
  • Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02 (Güterbeförderungsgewerbe)
• Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (Arbeitszeit-Referenz).