3.0 KiB
id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
| id | batch | title | work | chapter | topic | author | stand | source | legal_bases | tags | cross_refs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| kv-kvt-429 | 1 | Ergänzung zur Lohnordnung Gablonzer Warenerzeuger, Arbeiter/innen vom 11.1.2024, gültig ab 1.1.2025 | WKO.at – Kollektivvertrag | Lohnordnung | kollektivvertraege | WKO | 2025-01 |
|
|
Ergänzung zur Lohnordnung Gablonzer Warenerzeuger, Arbeiter/innen vom 11.1.2024, gültig ab 1.1.2025
WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-01 (kv-kvt-429). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-gablonzer-warenerzeuger-2025
Geltungsbereich (WKO-Angaben)
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Geltungsdauer | 1.1.2025 - 31.12.2025 |
Ergänzung zum Zusatzkollektivvertrag vom 11.1.2024
zum Kollektivvertrag der GABLONZER BETRIEBE vom 13. Mai 1985
I. Geltungsbereich
Dieser Kollektivvertrag gilt
a) räumlich für das Gebiet der Republik Österreich.
b) fachlich für alle Betriebe der vertragsabschließenden Arbeitgeberorganisation, die ganz oder überwiegend Waren nach Gablonzer Art herstellen.
c) persönlich für alle in den Betrieben beschäftigten Arbeiter, Arbeiterinnen und Lehrlinge, mit Ausnahme kaufmännischer Lehrlinge.
II. Durch diese Ergänzung wird der lohnrechtliche Teil des Kollektivvertrages wie folgt neu geregelt
Ab 1.1.2025 gilt folgende Lohntabelle:
Lohnstufe I Spezialarbeiter ............ € 13,38
Lohnstufe II Facharbeiter ................ € 11,67
Lohnstufe III Qualifizierte Arbeiter nach 6 Monaten ........... € 11,67 in den ersten 6 Monaten € 10,83
Lohnstufe IV Arbeiter ......................... € 10,59
Lehrlingseinkommenssätze Lehrlinge im 1. Lehrjahr ........... 35 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 2. Lehrjahr ........... 45 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 3. Lehrjahr ........... 60 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 4. Lehrjahr ........... 80 % der Lohnstufe II
Dem Lehrling sind die Internatskosten, die durch den Aufenthalt des Lehrlings in einem für die Schüler der Berufsschule bestimmten Schülerheim zur Erfüllung der Berufsschulpflicht entstehen, zu bevorschussen und so zu ersetzen, dass dem Lehrling für den Zeitraum, der der Dauer des Internatsaufenthalts entspricht, zumindest die Hälfte des Lehrlingseinkommens verbleibt.
III. Geltungsbeginn
Diese Ergänzung zum Zusatzkollektivvertrag vom 11.1.2024 wird mit 1. Jänner 2025 wirksam und gilt bis 31. Dezember 2025.
Wien, am 3. Dezember 2024
FACHVERBAND DER GLASINDUSTRIE ÖSTERREICHS
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
BUNDESINNUNG DER KUNSTHANDWERKE
Der Bundesinnungsmeister:
KR Wolfgang Hufnagl e.h.
Die Geschäftsführerin:
Mag. Iris Dittenbach e.h.
Die Verhandlungsleiterin:
Mag. Claudia Aichhorn e.h.
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND Produktionsgewerkschaft
Der Bundesvorsitzende:
Reinhold Binder e.h.
Der Bundesgeschäftsführer:
Peter Schleinbach e.h.
Der Sekretär:
Franz Stürmer e.h.