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| wk-gsf-01 | 1 | GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände aus Sicht der Personalverrechnung | WIKU Fachbroschüre | GmbH-Geschäftsführer, AG-Vorstände | geschaftsfuhrer | Wilhelm Kurzböck | 2023-07 |
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GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände aus Sicht der Personalverrechnung
WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, Stand Juli 2023 (wk-gsf-01) — ⚠ älterer Stand: wo die neueren lb-gsf-/lb-vst-* Einträge (Stand 2026-07) abweichen, haben diese Vorrang; dieses Dokument dient als Grundlagen-/Erklärungshilfe.*
Zusammenfassung
- Q&A-Broschüre (77 S.) zu GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen aus PV-Sicht; 2 Hauptkapitel: 1 Geschäftsführer einer GmbH — Grundbegriffe (Kapitalgesellschaft, Organe, Firmenbucheintragung), handelsrechtliche GF (Aufgaben/Befugnisse, Arten, Verträge, Abberufung, Arbeitsrecht), gewerberechtliche GF (Definition, Beschäftigungsarten), Fremd-GF vs. geschäftsführender Gesellschafter, GF und Arbeitsrecht, GF und Abfertigung, GF und Lohnsteuer, GF und Sozialversicherungsrecht, GF und Steuerrecht — Vertiefung (Arbeitskräfteüberlassung, Entlassung, Geschäftsführerhaftung, Gleichbehandlung, Insolvenz, betriebliche Vorsorge, DB/DZ/KommSt). 2 Vorstände einer AG — analoge Behandlung (Abfertigung, Anstellungsvertrag, Sozialversicherung, Steuerrecht).
- Aufsichtsrat-Pflicht bei der GmbH (im Quelltext, Stand
2023-07): Aufsichtsrat muss bestellt werden, wenn
- das Stammkapital € 70.000,– übersteigt und die Anzahl der Gesellschafter 50 übersteigt, oder
- die Anzahl der Arbeitnehmer im Durchschnitt 300 übersteigt, oder
- die Gesellschaft andere Kapitalgesellschaften beherrscht und die Arbeitnehmerzahl (herrschend + beherrscht) im Durchschnitt 300 übersteigt, oder
- die Gesellschaft Komplementärin einer KG ohne weitere natürliche Person als Komplementär ist und die Arbeitnehmerzahl im Durchschnitt 300 übersteigt. (Stand 2023-07) — ✅ so im Quelltext.
- Angestellteneigenschaft ist der Dreh- und Angelpunkt: handelsrechtliche GF sind i. d. R. keine Angestellten (keine AngG-Gründe, keine Abfertigung nach AngG/AVRAG); gewerberechtliche GF und geschäftsführende Gesellschafter können je nach Weisungsbindungen Angestellten-Status haben — fallweise gelöst (Stand 2023-07).
- Sozialversicherung: GF sind je nach Status pflichtversichert oder freiwillig; Beitragsgrundlage ASVG wird fallweise gelöst (im Quelltext § 4 Abs 2/4 ASVG, § 35 Abs 1 ASVG zitiert, Stand 2023-07).
- Lohnsteuer: GF-Entgelte sind steuerpflichtig; Abfertigung und Sonderzahlungen werden je nach Status unterschiedlich besteuert (im Quelltext § 26 Z 4 EStG, § 22 Z 2 EStG, § 67 Abs 3 EStG, § 68 Abs 1/2 EStG zitiert, Stand 2023-07).
- Lohnnebenkosten (DB, DZ, KommSt) gelten für Angestellte; GF sind teilweise ausgenommen — fallweise gelöst (Stand 2023-07).
- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine Rechtsinhalte.
Kernwerte & Fristen (Stand 2023-07)
| Regel | Detail |
|---|---|
| Aufsichtsrat-Pflicht GmbH | Stammkapital > € 70.000 und Gesellschafter > 50; ODER Arbeitnehmer > 300 (Durchschnitt); ODER Herrschaft über Kapitalgesellschaften mit > 300 MA; ODER Komplementärin KG ohne natürliche Komplementär mit > 300 MA (Stand 2023-07) |
| Angestellteneigenschaft | handelsrechtliche GF i. d. R. keine Angestellten; gewerberechtliche GF / geschäftsführende Gesellschafter je nach Weisungsbindungen (Stand 2023-07) |
| Sozialversicherung | GF je nach Status pflicht-/freiwillig versichert; Beitragsgrundlage ASVG fallweise (Stand 2023-07) |
| Lohnsteuer | GF-Entgelte steuerpflichtig; Abfertigung/Sonderzahlungen je nach Status (Stand 2023-07) |
| Lohnnebenkosten | DB/DZ/KommSt für Angestellte; GF teilweise ausgenommen (Stand 2023-07) |
| Abfertigung | GF je nach Status (AngG/AVRAG vs. freiwillig) (Stand 2023-07) |
| Gleichbehandlung | GF — Anwendung des GlBG (Stand 2023-07) |
| Insolvenz | Auflösung des GF-Vertrags; Geschäftsführerhaftung (Stand 2023-07) |
Hinweis: Älterer Stand (2023-07) — wo lb-gsf-/lb-vst-* (2026-07) abweichen, diese Vorrang (Korpus-Konvention ⚠/⚓).*
Rechtsgrundlagen
- GmbHG — § 20 (im Quelltext zitiert); Organe, Geschäftsführung, Abberufung.
- AngG — § 7 (im Quelltext zitiert); Angestellteneigenschaft.
- ASVG — § 4 Abs 2/4, § 35 Abs 1 (im Quelltext zitiert); Versicherungspflicht, Beitragsgrundlage.
- EStG 1988 — § 22 Z 2, § 26 Z 4, § 67 Abs 3, § 68 Abs 1/2 (im Quelltext zitiert); Einkünfte, Abfertigung, Sonderzahlungen.
- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext; vor Implementierung gegen RIS/OGH-Database verifizieren.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- GF-/Vorstands-Modell: die Angestellten-Abgrenzung ist die Kernregel — Anknüpfung an die Status-/Angestellten-Logik im Mod (→ lb-gsf-01…05, lb-vst-01…04).
- Sozialversicherung für GF ist ein eigener Regelfall (pflicht-/freiwillig, Beitragsgrundlage) — Anknüpfung an die SV-Beitragslogik (→ lb-gsf-03, lb-vst-03).
- Lohnsteuer für GF-Abfertigung/Sonderzahlungen ist ein eigener Regelfall (→ lb-gsf-04, lb-vst-04).
- Lohnnebenkosten (DB/DZ/KommSt) — GF sind teilweise ausgenommen; Anknüpfung an die DB/DZ/KommSt-Logik (→ lb-lnk-02, lb-lnk-03).
- Abfertigung für GF je nach Status — Anknüpfung an die Abfertigungs-Engine (→ lb-gsf-05, lb-vst-01).
Verweise
- KB-intern: lb-gsf-01 (GF - Arbeitsrecht) · lb-gsf-02 (GF - Lohnnebenkosten) · lb-gsf-03 (GF - Sozialversicherung) · lb-gsf-04 (GF - Steuerrecht) · lb-gsf-05 (GF-Abrechnung - Besonderheiten) · lb-vst-01 (Vorstand - Abfertigung Neu) · lb-vst-02 (Vorstand - Anstellungsvertrag) · lb-vst-03 (Vorstand - Sozialversicherung) · lb-vst-04 (Vorstand - Steuerrecht) · lb-vor-02 (Betriebliche Vorsorgekasse - Auswahl) · lb-lnk-02 (Dienstgeberbeitrag) · lb-lnk-03 (Kommunalsteuer)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(GF/Vorstand als Sonderfall der Angestellten-Logik).