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fegger ac060c4977 KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)

- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).

2026-09-15 07:44:56 +02:00

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Gehaltsordnung Chemische Industrie, Angestellte, gültig ab 1.5.2026

WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-042). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/gehaltsordnung-chemische-industrie-2026

Geltungsbereich (WKO-Angaben)

Merkmal	Angabe
Räumlicher Geltungsbereich	Österreichweit
Persönlicher Geltungsbereich	Angestellte
Geltungsdauer	1.5.2026 - 30.4.2027

Gehaltsordnung

gemäß § 19 Abs. 3 des Rahmenkollektivvertrages für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 für die Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Chemischen Industrie gültig ab 1. Mai 2026

Für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vertragschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und der Gewerkschaft der Privatangestellten, festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird.

Verwendungsgruppen

Verwendungsgruppenjahre	I	II	III	IV
1. und 2.	2.526,17	2.853,90	3.463,06	4.355,55
nach 2.	2.644,68	2.989,37	3.638,95	4.572,89
nach 4.	2.763,19	3.124,84	3.814,84	4.790,23
nach 6.		3.260,31	3.990,73	5.007,57
nach 8.		3.395,78	4.166,62	5.224,91
nach 10.		3.531,25	4.342,51	5.442,25
BS	118,51	135,47	175,89	217,34

Verwendungsgruppenjahre	IVa	V	Va	VI
1. und 2.	4.779,83	5.710,82	6.244,19	8.283,95
nach 2.	5.019,01	5.992,75	6.554,11	8.898,53
nach 4.	5.258,19	6.274,68	6.864,03	9.513,11
nach 6.	5.497,37	6.556,61	7.173,95	10.127,69
nach 8.	5.736,55	6.838,54	7.483,87	10.742,27
nach 10.	5.975,73	7.120,47	7.793,79
BS	239,18	281,93	309,92	614,58

Verwendungsgruppenjahre	M I	M II o.	M II m.	M III
1. und 2.	3.694,97	4.446,66	4.711,00	4.932,20
nach 2.	3.694,97	4.446,66	4.711,00	5.201,42
nach 4.	3.824,59	4.625,59	4.899,75	5.470,64
nach 6.	3.954,21	4.804,52	5.088,50	5.739,86
nach 8.	4.083,83	4.983,45	5.277,25	6.009,08
nach 10.	4.213,45	5.162,38	5.466,00	6.278,30
BS	129,62	178,93	188,75	269,22

Lehrlinge

Lehrjahr	I	II
1. Lehrjahr	€ 975,02	€ 1.227,38
2. Lehrjahr	€ 1.253,55	€ 1.648,84
3. Lehrjahr	€ 1.648,84	€ 2.050,97
4. Lehrjahr	€ 2.216,17	€ 2.383,95

Reiseaufwandsentschädigung

Angestellte der Verwendungsgruppe	Taggeld	Nachtgeld	volle Reiseaufwandsentschädigung (Tag- u. Nachtgeld)
I bis VI, M I - M III	€ 71,60	€ 43,24	€ 114,84

Messegeld

Das Messegeld beträgt pro Kalendertag für Angestellte: € 33,81

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