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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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| id | batch | title | work | chapter | topic | author | stand | source | legal_bases | tags | cross_refs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| kv-kvt-456 | 1 | Lohnordnung holzverarbeitende Industrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.6.2026 | WKO.at – Kollektivvertrag | Lohnordnung | kollektivvertraege | WKO | 2026-06 |
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Lohnordnung holzverarbeitende Industrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.6.2026
WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-06 (kv-kvt-456). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-holzverarbeitende-industrie-2026
Geltungsbereich (WKO-Angaben)
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
| Geltungsdauer | 1.6.2026 bis 30.4.2027 |
| Lohngruppe | Stundenlohn ab 1.5.2025 in Euro | Stundenlohn ab 1.6.2026 in Euro | |
|---|---|---|---|
| I. | Spezialfacharbeiter | 16,91 | 17,37 |
| II. | Facharbeiter nach dem 3. Jahr der Auslehre | 16,28 | 16,74 |
| III. | Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre | 15,27 | 15,73 |
| IV. | Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre | 14,55 | 15,01 |
| V. | Hilfsarbeiter | 14,27 | 14,73 |
Lehrlingseinkommen
| ab 1.5.2025 | ab 1.6.2026 | |
|---|---|---|
| im 1. Lehrjahr | € 6,35 pro Stunde | € 6,54 pro Stunde |
| m 2. Lehrjahr | 60% | |
| im 3. Lehrjahr | 80% | |
| im 4. Lehrjahr | 90% des Lohnes der Lohngruppe III. |