Files
pv-agent/wissensbasis/dokumente/kv_lohnordnung-konditoren-tirol-2025.md
T
fegger ac060c4977 KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).
2026-09-15 07:44:56 +02:00

3.9 KiB
Raw Blame History

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
id batch title work chapter topic author stand source legal_bases tags cross_refs
kv-kvt-483 1 Lohnordnung Konditoren Tirol, Arbeiter/innen, gültig ab 1.11.2025 WKO.at Kollektivvertrag Lohnordnung kollektivvertraege WKO 2025-11
html
.firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-konditoren-tirol-2025.html
kollektivvertrag
lohnordnung
jahr-2025

Lohnordnung Konditoren Tirol, Arbeiter/innen, gültig ab 1.11.2025

WKO.at Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-11 (kv-kvt-483). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-konditoren-tirol-2025

Geltungsbereich (WKO-Angaben)

Merkmal Angabe
Räumlicher Geltungsbereich Tirol
Geltungsdauer ab 1.11.2025

Lohnvertrag Konditoren Tirol

abgeschlossen zwischen der Landesinnung der Lebensmittelgewerbe Tirol einerseits und der Gewerkschaft PRO-GE, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 andererseits.

1. Geltungsbereich

a) Räumlich: für das Bundesland Tirol

b) Fachlich: für alle Mitgliedsbetriebe der Landesinnung der Lebensmittelgewerbe Tirol, die den Berufszweigen der Konditoren, Erzeugung von Lebzelten, kandierten u. getunkten Früchten und Erzeugung von Speiseeis angehören.

c) Persönlich: für alle in diesen Betrieben beschäftigten ArbeitnehmerInnen einschließlich der Lehrlinge mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes

2. Geltungsbeginn

Die vereinbarten Lohnsätze treten mit 1. November 2025 für einen Zeitraum von 12 Monaten in Kraft. Gleichzeitig tritt der Lohnvertrag vom 30. Oktober 2024 mit Geltungsbeginn 1. November 2024 außer Kraft.

3. Lohnsätze in Euro

Die Berechnung des Monatslohnes erfolgt durch die Multiplikation des Stundenlohnes mit 167.

Kategorie Stundenlohn Monatslohn
1 Erstgehilfin
ErstgehilfIn mit verantwortlicher Tätigkeit (BackstubenleiterIn, PartieführerIn in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten in der Produktion (ohne Lehrlinge) 13,78 2.301,26
2 GesellInnen
a) GesellInnen mit speziellen Kenntnissen u. Fähigkeiten und ab dem 5. Gesellenjahr 13,16 2.197,72
b) GesellInnen im 4. Gesellenjahr 12,80 2.137,60
c) GesellInnen im 2. und 3. Gesellenjahr 12,12 2.024,04
d) GesellInnen im 1. Gesellenjahr nach der Behaltepflicht 11,62 1.940,54
e) GesellInnen während der Dauer der Behaltepflicht und GehilfeIn nach 3- jähriger Lehrzeit ohne LAP 11,62 1.940,54
3 ProfessionistIn und KraftfahrerIn 11,73 1.958,91
4 ArbeitnehmerInnen inkl. Reinigungskräfte
a) bis zu 12 Monaten 11,51 1.922,17
b) ab 12 Monaten 11,51 1.922,17
5 ServiererInnen und LadnerInnen
a) mit mehr als 2 Dienstjahren 11,51 1.922,17
b) bis zum 2. Dienstjahr 11,51 1.922,17
6 Lehrlinge
1. Lehrjahr 664,15,00
2. Lehrjahr 845,84,00
3. Lehrjahr 1.026,50,00
  1. Ferialpraktikanten Schülerinnen und Schüler von jenen mittleren und höheren Schulen, die aufgrund schulrechtlicher Vorschriften ein Betriebspraktikum ableisten müssen, gelten als FerialpraktikantInnen.

Alle FerialpraktikantInnen haben Anspruch auf ein Entgelt in der Höhe der jeweils geltenden Lehrlingsentschädigung für das mit dem Schuljahr korrespondierende Lehrjahr. Praktika, die zwischen zwei Schuljahren geleistet werden, sind dem jeweils vorangegangenen Schuljahr zuzurechnen.

4. Begünstigungsklausel

Die bisher in den einzelnen Betrieben gewährten, für die ArbeitnehmerInnen günstigeren Vereinbarungen werden durch diesen Lohnvertrag nicht berührt.

Innsbruck, 1. Dezember 2025

LI DER LEBENSMITTELGWERBE TIROL 6020 Innsbruck, Wilhelm-Greil-Straße 7

Georg Schuler

Innungsmeister

Mag. Simon Franzoi

Geschäftsführer

GEWERKSCHAFT PRO-GE 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1

Reinhold Binder

Bundesvorsitzender

Peter Schleinbach

Bundesgeschäftsführer

Patrick Stockreiter

Branchensekretär