- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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| kv-kvt-428 | 1 | Lohnordnung Gablonzer Warenerzeuger, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2024 | WKO.at – Kollektivvertrag | Lohnordnung | kollektivvertraege | WKO | 2024-01 |
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Lohnordnung Gablonzer Warenerzeuger, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2024
WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2024-01 (kv-kvt-428). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-gablonzer-warenerzeuger-2024
Geltungsbereich (WKO-Angaben)
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Geltungsdauer | 1.1.2024 - 31.12.2024 |
Zusatzkollektivvertrag
zum Kollektivvertrag der GABLONZER BETRIEBE vom 13. Mai 1985
I. Geltungsbereich
Dieser Kollektivvertrag gilt
a) räumlich für das Gebiet der Republik Österreich.
b) fachlich für alle Betriebe der vertragsabschließenden Arbeitgeberorganisation, die ganz oder überwiegend Waren nach Gablonzer Art herstellen.
c) persönlich für alle in den Betrieben beschäftigten Arbeiter, Arbeiterinnen und Lehrlinge, mit Ausnahme kaufmännischer Lehrlinge.
II. Durch diesen Zusatzkollektivvertrag wird der lohnrechtliche Teil des Kollektivvertrages wie folgt neu geregelt
Ab 1.1.2024 gilt folgende Lohntabelle:
Lohnstufe I Spezialarbeiter ............ € 12,90
Lohnstufe II Facharbeiter ................ € 11,25
Lohnstufe III Qualifizierte Arbeiter nach 6 Monaten ........... € 11,25 in den ersten 6 Monaten € 10,44
Lohnstufe IV Arbeiter ......................... € 10,21
Ab 01.01.2025 gilt folgende Lohnerhöhung: 12-Monats-Durchschnitts-VPI (von November 2023 bis Oktober 2024) plus eine prozentuelle Erhöhung von 0,2 %.
Lehrlingseinkommenssätze Lehrlinge im 1. Lehrjahr ........... 35 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 2. Lehrjahr ........... 45 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 3. Lehrjahr ........... 60 % der Lohnstufe II Lehrlinge im 4. Lehrjahr ........... 80 % der Lohnstufe II
Dem Lehrling sind die Internatskosten, die durch den Aufenthalt des Lehrlings in einem für die Schüler der Berufsschule bestimmten Schülerheim zur Erfüllung der Berufsschulpflicht entstehen, zu bevorschussen und so zu ersetzen, dass dem Lehrling für den Zeitraum, der der Dauer des Internatsaufenthalts entspricht, zumindest die Hälfte des Lehrlingseinkommens verbleibt.
III. Geltungsbeginn
Dieser Zusatzkollektivvertrag wird mit 1. Jänner 2024 wirksam und gilt bis 31. Dezember 2025. Gleichzeitig tritt der lohnrechtliche Teil des Zusatzkollektivvertrages vom 23. November 2022 außer Kraft.
Wien, am 11. Jänner 2024
FACHVERBAND DER GLASINDUSTRIE ÖSTERREICHS
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
BUNDESINNUNG DER KUNSTHANDWERKE
Der Bundesinnungsmeister:
KR Wolfgang Hufnagl e.h.
Die Geschäftsführerin:
Mag. Iris Dittenbach e.h.
Die Verhandlungsleiterin:
Mag. Claudia Aichhorn e.h.
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND Produktionsgewerkschaft
Der Bundesvorsitzende:
Reinhold Binder e.h.
Der Bundesgeschäftsführer:
Peter Schleinbach e.h.
Der Sekretär:
Franz Stürmer e.h.