[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)

Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/ubersicht_verfahrensvorbereitung.md

@@ -0,0 +1,82 @@
+---
+id: lb-bso-17
+batch: 10
+title: "Übersicht - Verfahrensvorbereitung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beendigungsphase - Sonstiges"
+topic: beendigungsphase-sonstiges
+author: "Thöny-Maier"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/uebersichten_checklisten/Lexis360_ubersicht_verfahrensvorbereitung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/ubersicht_verfahrensvorbereitung.md"
+legal_bases: []
+tags: [verfahrensvorbereitung, klag, beklagter, fristen, beweis, vergl]
+cross_refs: ["lb-bso-10", "lb-bso-14"]
+---
+
+# Übersicht: Verfahrensvorbereitung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juli 2026 (lb-bso-17).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Grundsatz:** gute Vorbereitung trägt **entscheidend zum
+  Prozessgewinn** bei (ob Kläger oder Beklagter).
+- **Fragen des Klägers:**
+  - **Gegen wen** richtet sich die Forderung (genaue Firmen-/
+    Namensbezeichnung beachten)?
+  - **In welcher Höhe** besteht die Forderung?
+  - **Wann ist sie fällig**?
+  - Hat der Beklagte eine **Gegenforderung** und, falls ja, in
+    welcher Höhe?
+  - **Wie kann die Forderung bewiesen** werden (Urkunden, Zeugen,
+    Gutachten → **Liste erstellen**)?
+  - Welche **Gegenbeweise** könnte der Beklagte in der Hand haben?
+- **Pflichten des Beklagten (Prüfschritte):**
+  - **Fristenverwaltung:** höchste Vorsicht; **penibel auf die
+    Datierung der Schreiben** achten — bei Einwand der **Verjährung
+    oder des Verfalls** kann die ordentliche Datierung über Gewinn
+    oder Verlust entscheiden; bei Zugang von Post (Zahlungsbefehle,
+    Urteile) den **Tag des Erhaltes vermerken**.
+  - **Adressat prüfen:** ist die Forderung an die **richtige Person**
+    gerichtet (genaue Namens-/Firmenbezeichnung, Adressierung)?
+  - **Richtigkeit prüfen:** Grundanspruch und **Höhe**
+    (allenfalls Lohnverrechner/Steuerberater die Höhe prüfen
+    lassen).
+  - **Fälligkeit, Gegenforderungen** prüfen.
+  - **Beweise erheben** (Urkunden, Zeugen → Liste), dass die Forderung
+    unrichtig bzw. eine Gegenforderung zu Recht besteht.
+  - **Gegenbeweise der Gegenseite** erwägen und deren Entkräftung.
+- Keine §-Zitate in der Quelle (prozesstaktische Übersicht).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Prüfschritt (Kläger) | Prüfschritt (Beklagter) |
+|---|---|
+| Gegen wen (genauer Name/Firma) | **Datierung penibel** (Verjährungs-/Verfallseinwand) |
+| Höhe | Zugangstage vermerken (Zahlungsbefehl, Urteil) |
+| Fälligkeit | Adressat (richtige Person?) |
+| Gegenforderungen (Höhe) | Richtigkeit (Grundanspruch + Höhe; LV/Steuerberater) |
+| Beweise (Liste) | Fälligkeit, Gegenforderungen |
+| Gegenbeweise des Gegners | Beweise (Liste) + Gegenbeweise entkräften |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- Keine §-Zitate in der Quelle (ASG-/EO-Praxis: **Verjährung, Verfall**
+  als Begriffe erwähnt, ohne Normen) — ⚠ Normen nicht in der
+  Quelle genannt.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- Kein Entgelt-/Abrechnungswert; die Übersicht ist ein
+  **Prozess-Workflow** im Beendigungs-/Streitfall-Bereich
+  (→ lb-bso-10, lb-bso-14).
+- **Lohnverrechner-Prüfung der Forderungshöhe** (Beklagter) ist eine
+  direkte Schnittstelle zur PV-Abrechnung (Dokumenten-
+  Bereitstellung für das Verfahren).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-bso-10 (Verfahren vor dem ASG) · lb-bso-14
+  (Sinnhaftigkeit Klage)