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[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP2 data vorlauf (KV seed verification, AZG consolidation, Rechenfaelle)
This commit is contained in:
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# Rechenfälle Überstunden/Mehrarbeit/Zuschläge — GP2-Testfixtures
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**Quellen (✅ verifiziert 2026-09-11):** SI-2203_de.md / SI-2748_de.md
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(Fassung 20260101) § 4/§ 4a/§ 5/§ 6; AZG §§ 6/7/10/12a/12b/19d
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(RIS-Volltext 10. 09. 2026); RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3.
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Seed: `data/l10n.at.payroll.kv.wert.csv` (Stand 2026-01-01).
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**Systematik (§ 5 Abs 6):** ÜStd-Grundvergütung **und** Zuschlagsbasis
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= Monatsgehalt ÷ Teilungsfaktor (2203: 150; 2748: 143). Mit dem
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Teilungsfaktor sind alle über 12 Monatsgehälter hinausgehenden
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Sonderzahlungen abgegolten — keine B13/B14-Anteile in der
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ÜStd-Basis. 2748: Normalarbeitsstunde/Mehrarbeit = Monatsgehalt
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÷ **167**.
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## RF-Z1: ÜStd Tag 50 % (SI-2203, VG II Stufe 1)
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- Monatsgehalt 2.059,41 € → ÜStd-Stunde = 2.059,41 ÷ 150 =
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**13,73 €**.
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- ÜStd 18–20 Uhr (Tag-Fenster): Grundvergütung 13,73 € +
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Zuschlag 50 % (6,86 €) = **20,59 €/ÜStd**.
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## RF-Z2: ÜStd Nacht 20–6 Uhr 100 % (SI-2203)
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- ÜStd 21–23 Uhr: Zuschlag 100 % (Fenster `ue_fenster_von/bis`
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20/6): 13,73 € + 13,73 € = **27,46 €/ÜStd**.
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- Davon in 22–6 (`nacht_sv_fenster_von/bis`): zusätzliche
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Nacht-Sondervergütung § 6 Abs 1 = **2,62 €/h** (2203), unabhängig
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vom Gehalt; kumuliert zur ÜStd-Vergütung („für jede in der Zeit
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zwischen 22 und 6 Uhr … fallende Arbeitsstunde"). Konvention:
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Höchstzuschlag § 5 Abs 7 gilt **unter den Zuschlägen**; die
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Sondervergütung § 6 ist keine Zuschlagsposition und kumuliert.
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## RF-Z3: Sonntags-/Feiertagsüstd 100 % (beide KVs)
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- ÜStd Sonntag 10–12 Uhr: Zuschlag 100 % (§ 5 Abs 4) →
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27,46 €/ÜStd (2203). Feiertagsüstd ab erster Stunde 100 %
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(§ 5 Abs 5 iVm ARG; Überstunde am Feiertag = außerhalb der
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vereinbarten NAZ).
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- **Achtung Engine-Design:** 2203 kennt **keinen** Zuschlag für
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Sonntags-**Normalarbeitsstunden** (§ 5 regelt nur ÜStd) —
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Nacht-Sondervergütung gebührt aber auch an Sonn-/Feiertagen.
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## RF-Z4: Höchstzuschlag (§ 5 Abs 7, beide KVs)
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- ÜStd Montag 23–1 Uhr (Sonntag greift nicht): Zuschläge ÜStd-Nacht
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100 % → nur einmal; Nacht-Sondervergütung 2,62 € (2203) zusätzlich.
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- ÜStd **Sonntag** 23–1 Uhr: Zuschläge ÜStd-So 100 % und
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ÜStd-Nacht 100 % treffen zusammen → nur der höchste (**100 %**)
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einmal; + 2,62 € Sondervergütung. Ergebnis je ÜStd:
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13,73 + 13,73 + 2,62 = **29,08 €**.
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## RF-Z5: Mehrarbeit-Band 38,5→40 h (nur SI-2748, § 4a)
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- Monatsgehalt 2.199,15 € (VG II Stufe 1); NAZ 38,5 h.
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- Mehrarbeitsstunde = 38,5.–40. Wochenstunde; Basis ÷ 167:
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2.199,15 ÷ 167 = **13,17 €**; Zuschlag 50 % (6,59 €) →
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**19,75 €/Mehrarbeitsstunde**.
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- Mehrarbeit zählt nicht gegen das ÜStd-Ausmaß; Stunden mit
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> 50 %-Zuschlag (§ 5 Abs 2/4/5) sind **keine** Mehrarbeit,
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sondern ÜStd (÷ 143).
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- Teilzeit-Abgrenzung: AZG § 19d (Std über Teilzeit-Ausmaß bis
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Vollzeit-NAZ, gesetzlich 25 %; Abs 3c Differenzstunden) —
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GP2-Entscheidung, ob Teilzeit-Mehrarbeit KV-§-4a-Satz (50 %)
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oder §-19d-Satz anwendet.
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## RF-Z6: 2748-Sonderbedingungen 100 % (§ 5 Abs 2)
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- 3. ÜStd und jede weitere **nach 19 Uhr** → 100 %:
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ÜStd 17:30–20:30 → Stunden 1–2 (17:30–19:30) 50 %,
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3. ÜStd (19:30–20:30) → 100 % (Teil nach 19 Uhr).
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- Nach Nachtschicht **nach 6 Uhr** geleistete ÜStd → 100 %.
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- ÜStd am **24./31. 12.** nach NAZ → 100 %.
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- Abgrenzung ÜStd-Zuschlag-Fenster (20–6) vs. Nacht-Sondervergütung
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(22–6): ÜStd 20–22 Uhr → Zuschlag 100 %, **keine**
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Sondervergütung.
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## RF-Z7: Fenster-Systematik (drei Nachtfenster)
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Dieselbe Zeitstempel-Menge fällt in unterschiedliche Fenster je
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Zweck — Engine muss je Position getrenlt klassifizieren:
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| Fenster | Zweck | Quelle | Code |
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| 22–5 | AZG Nacht (Arbeitszeit-Regime, Status) | § 12a Abs 1 AZG | — |
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| 22–6 | Untersuchungen (AZG-intern ⚠ Divergenz) | § 12b Z 1 AZG | — |
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| 20–6 | ÜStd-Zuschlag 100 % | § 5 Abs 2 KV | `ue_fenster_von/bis` |
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| 22–6 | Nacht-Sondervergütung | § 6 KV | `nacht_sv_fenster_von/bis` |
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| 19–7 ≥ 3 h | LSt Nachtzuschlag § 68 | § 68 Abs 6 EStG | Kern-Parameter (GP3) |
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## RF-Z8: Zeitausgleich-Optionen (GP2-Flag, keine Geldregel)
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- 2203 § 5 Abs 9: 1,5 h bezahlte Freizeit je ÜStd, 2,0 h je
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Nacht-/Sonntagsüstd (statt Entgelt, vorab vereinbart).
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- 2748 § 5 Abs 9: 50 %-ÜStd 1:1,5; 100 %-ÜStd 1:2; Mehrarbeit
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(ab 2013) 1:1,25; bei nur 1:1 bleibt der Zuschlagsanspruch
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bestehen. AZG § 10 Abs 1/4: gesetzlich Zuschlag gesondert
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auszahlen bzw. einrechnen; Wahlrecht des AN bei > 10 h Tag /
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> 50 h Woche.
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Reference in New Issue
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