[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: add premiums at termination under § 16 AngG (AP14-B)

Close the premium-at-termination gap of the end-of-employment cycle: an aliquote periodic premium (annual, sales, bonus, 15th payment) whose entitlement period outlasts the termination is covered by § 16 AngG — the pro-rata amount follows the ratio of the elapsed service to the entitlement period, is due for employees regardless of the termination ground (loss clauses void, 9 ObA 82/13v), while performance-linked premiums for workers may validly hinge on non-fault grounds and premiums tied to a specific service (e.g. Bilanzgeld) are not aliquote without the service (lb-end-18). Two routes: PRAM_END (bemessung sonstig) covers premiums paid with the end-of-employment run — a special payment inside the annual sixth at the flat 6 % rate with the 620 EUR free amount and 2 615 EUR free threshold checked by the core, SV as special-payment contributions (KV/PV/AV without AK/WF) against the monthly HBG and the annual SZ cap, fully payroll-levy liable and BV-contributory at the uncapped 1.53 % rate (§ 6 Abs 1 iVm Abs 5 BMSVG). PRAM_END_TARIF (bemessung laufend plus the core l10n_at_s67_abs6_ueberhang flag) covers premiums due at a pre-agreed maturity because their amount only becomes determinable after the entitlement period ends (e.g. balance-sheet premiums): taxed like running pay with the payment-month tariff without touching the annual sixth (§ 67 Abs 10, not a § 67 Abs 8 lit c case per 98/14/0009 = ARD 5483/14/2004) — the SV contribution month rolls back into the termination year via a new payslip field consumed by an extended branch of the existing SV-basis-by-Beitragsmonat override (historical caps and rates, E-MVB 044-01-00-006), while the LSt stays in the payment month. The wizard section previews the § 16 pro-rata amount from the full premium, entitlement period and elapsed service, keeps the payable amount confirmable (KB agreement), requires the service/claim-basis confirmation, enforces the contribution month for the deferred case, and lands the memo on the payslip for the separate Lohnzettel workflow (LStR Rz 911a); the existing manual PRAM rule is untouched. The account matrix posts both rules to 6230. Verified against the original statute text in .ris/ (AngG § 16, BMSVG § 6 Abs 5) and the knowledge-base source lb-end-18; the full SZ roll-forward (storno plus recomputation against the termination year's SZ annual cap) and the mBGM storno/re-transmission remain open in the GP7 payroll-reporting track, and the BV attribution of the deferred premium remains in the payment month as a documented approximation.

Version 19.0.16.0.0 (private)

.agents/MEMORY.md

@@ -2,6 +2,44 @@
 
 ## Current focus
 
+**AP14-B Prämien bei Beendigung (§ 16 AngG) umgesetzt — Kern 73/73, Privat 191/191 Tests grün**
+(2026-09-15, uncommittet bis Nutzerfreigabe; Privat **19.0.16.0.0**):
+
+- **Recht (RIS-Wortlaut § 16 AngG + § 6 Abs 5 BMSVG verifiziert, lb-end-18):**
+  §-16-Aliquot = Betrag × zurückgelegte Dienstzeit / Dienstperiode;
+  Angestellte: unabhängig vom Beendigungsgrund gebührend (Verlust-/Kündigungs-
+  Klauseln unwirksam, 9 ObA 82/13v); Arbeiter: leistungsabhängige Prämien
+  dürfen wirksam an „kein Verschulden“ gebunden sein; spezifische Leistungen
+  (z. B. Bilanzgeld) ohne Tätigkeit nicht aliquot. LSt: mit Endabrechnung
+  sonstiger Bezug im Sechstel (6 %); später zum VORHINREIN vereinbarten
+  Fälligkeitszeitpunkt (Höhe erst nach Periodenablauf ermittelbar, z. B.
+  Bilanzprämie) → § 67 Abs 10: Tarif im Zuflussmonat OHNE Sechstel, kein
+  lit-c-Fall (98/14/0009), gesonderter Lohnzettel (Rz 911a). SV: SZ-artig
+  → SZ-HBG-Mechanik; spätere Prämie → Rollung ins Austrittsjahr (E-MVB
+  044-01-00-006); LNK grundsätzlich pflichtig; BV 1,53 % ungecappt (§ 6 Abs 5).
+- **Privat (19.0.16.0.0):** Regeln `PRAM_END` (seq 35, bemessung sonstig —
+  Sechstel/SZ-SV/LNK/BV) + `PRAM_END_TARIF` (seq 36, laufend + Kern-Flag
+  `l10n_at_s67_abs6_ueberhang` = §-67-Abs-10-Pfad ohne Sechstel); Eingaben
+  ATP_PRAM_END/ATP_PRAM_END_TARIF; Konten 6230 (LSt über LST_SZ/LST_LFD,
+  keine eigene LSt-Regel); Wizard-Abschnitt (§-16-Aliquot-Vorschau, Zahlungs-
+  art, Rollungs-Beitragsmonat, Bestätigungspflichten, Nachweis + Payslip-Tab
+  `l10n_at_pram_nachweis`); Lauf-Feld `l10n_at_pram_beitragsmonat` + Roll-
+  Branch in der bestehenden `_l10n_at_sv_basis_laufen_monate`-Überschreibung
+  (Pin erweitert — **Achtung: keine zweite Methode mit gleichem Namen anlegen,
+  die letzte Definition gewinnt**); LSt bleibt im Zuflussmonat.
+- **Tests:** endabrechnung 24 (RF-PRM-1..3: sonstig-Fall mit SZ-SV/LNK/BV,
+  §-67-Abs-10 mit historischer Rollung 2025-06 aus 2026er-Auszahlung,
+  Wizard-E2E + 3 UserError-Fälle); Suite **208/208** (73 Kern + 191 Privat)
+  auf Wegwerf-DB. `compute_sheet()` löscht Linien neu — Linien-Overrides
+  überleben nicht; Lauf-Felder (wie der Rollungs-Beitragsmonat) sind der
+  richtige Weg.
+- **Verifikationsreste/GP7:** vollständige SZ-Aufrollung (Storno + Neurechnung
+  gegen SZ-JahreshBG des Austrittsjahres) und mBGM-Storno/Neuübermittlung
+  offen; BV-Basis der späteren Prämie verbleibt im Zuflussmonat
+  (Approximation dokumentiert); gesonderter Lohnzettel Rz 911a (GP7).
+- **Offen:** AP16 Karenz-Reste (Gate 8.13). Nicht committen ohne
+  Nutzeranforderung.
+
 **AP15-C Vergleichssummen (§ 67 Abs 8 lit a) umgesetzt — Kern 73/73, Privat 188/188 Tests grün**
 (2026-09-15, uncommittet bis Nutzerfreigabe; Privat **19.0.15.0.0**):
 

addons/l10n_at_hr_payroll_private/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 {
     'name': 'Österreich - Privatwirtschaft Personalverrechnung (General-AT)',
-    'version': '19.0.15.0.0',
+    'version': '19.0.16.0.0',
     'author': 'Florian Egger',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/input_types_endabrechnung_private.xml

@@ -47,4 +47,12 @@
         <field name="name">Vergleichssumme — BV-Anwartschafts-Teil (Brutto)</field>
         <field name="code">ATP_VERGLEICH_BV</field>
     </record>
+    <record id="input_type_atp_pram_end" model="hr.payslip.input.type">
+        <field name="name">Aliquote Prämie bei Beendigung (Brutto, § 16 AngG)</field>
+        <field name="code">ATP_PRAM_END</field>
+    </record>
+    <record id="input_type_atp_pram_end_tarif" model="hr.payslip.input.type">
+        <field name="name">Später fällige anteilige Prämie (Brutto, § 67 Abs 10)</field>
+        <field name="code">ATP_PRAM_END_TARIF</field>
+    </record>
 </odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/salary_rules_endabrechnung_private.xml

@@ -15,6 +15,11 @@
     <!-- Override, BV-Anwartschafts-Teil bis 7.500 € mit 6 %; beide      -->
     <!-- SV-pflichtig (Zuflussmonat; Aufrollung je Beitragsmonat bzw.    -->
     <!-- PV-Verlängerung siehe lb-end-22) und LNK-pflichtig.             -->
+    <!-- Prämie: § 16 AngG-Aliquot bei Beendigung (AP14-B, lb-end-18) —  -->
+    <!-- mit Endabrechnung sonstiger Bezug (Sechstel, SZ-SV); später     -->
+    <!-- fällig über § 67 Abs 10 (tarifisch im Zuflussmonat ohne         -->
+    <!-- Sechstel, Kern-Flag) mit Rollung des SV-Beitragsmonats ins      -->
+    <!-- Austrittsjahr (Wizard-Write auf die Linie; mBGM-Storno GP7).    -->
     <!-- ============================================================ -->
 
     <!-- Urlaubsersatzleistung — laufender Anteil (§ 67 Abs 8 lit d). -->
@@ -173,6 +178,48 @@ result = inputs['ATP_VERGLEICH_BV'].amount
         ]]></field>
     </record>
 
+    <!-- Aliquote Prämie/Sonderzahlung bei Beendigung (§ 16 AngG):
+         mit der Endabrechnung ausgezahlt — sonstiger Bezug im
+         Jahressechstel (6 %, Freibetrag/Freigrenze), SZ-SV, voll
+         LNK- und BV-pflichtig (lb-end-18). -->
+    <record id="rule_pram_end" model="hr.salary.rule">
+        <field name="name">Aliquote Prämie bei Beendigung (§ 16 AngG)</field>
+        <field name="code">PRAM_END</field>
+        <field name="sequence" eval="35"/>
+        <field name="category_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.category_atp_brutto"/>
+        <field name="struct_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat"/>
+        <field name="condition_select">python</field>
+        <field name="condition_python">result = 'ATP_PRAM_END' in inputs and inputs['ATP_PRAM_END'].amount</field>
+        <field name="l10n_at_bemessung">sonstig</field>
+        <field name="amount_select">code</field>
+        <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
+result = inputs['ATP_PRAM_END'].amount
+        ]]></field>
+    </record>
+
+    <!-- Später fällige anteilige Prämie (§ 67 Abs 10): die Höhe ist
+         erst nach Ablauf der Anspruchsperiode ermittelbar und wird zum
+         vereinbarten Fälligkeitszeitpunkt ausgezahlt — wie ein laufender
+         Bezug zum Tarif des Zuflussmonats, OHNE Sechstel-Erhöhung
+         (Kern-Flag), gesonderter Lohnzettel (LStR Rz 911a); der
+         SV-Beitragsmonat wird per Rollung ins Austrittsjahr auf die
+         Linie geschrieben (E-MVB 044-01-00-006). -->
+    <record id="rule_pram_end_tarif" model="hr.salary.rule">
+        <field name="name">Später fällige anteilige Prämie (§ 67 Abs 10)</field>
+        <field name="code">PRAM_END_TARIF</field>
+        <field name="sequence" eval="36"/>
+        <field name="category_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.category_atp_brutto"/>
+        <field name="struct_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat"/>
+        <field name="condition_select">python</field>
+        <field name="condition_python">result = 'ATP_PRAM_END_TARIF' in inputs and inputs['ATP_PRAM_END_TARIF'].amount</field>
+        <field name="l10n_at_bemessung">laufend</field>
+        <field name="l10n_at_s67_abs6_ueberhang" eval="True"/>
+        <field name="amount_select">code</field>
+        <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
+result = inputs['ATP_PRAM_END_TARIF'].amount
+        ]]></field>
+    </record>
+
     <!-- Zeitguthaben an Normalarbeitszeit (§ 19e Abs 2 AZG: + 50 %). -->
     <record id="rule_zeit_guthaben" model="hr.salary.rule">
         <field name="name">Zeitguthaben Normalarbeitszeit + 50 % (§ 19e Abs 2 AZG)</field>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/docs/rechenfaelle/endabrechnung.md

@@ -1,4 +1,4 @@
-# Endabrechnungs-Zyklus — Rechenfälle AP14-A / AP15-A / AP15-C
+# Endabrechnungs-Zyklus — Rechenfälle AP14-A / AP14-B / AP15-A / AP15-C
 
 Stand: 2026-09.  AP14-A bildet die Beendigungs-Abrechnung auf der
 privaten Structure ab: Urlaubsersatzleistung (UEL), Abgangsentschädigung,
@@ -236,6 +236,53 @@ BV-Kassen-Anwartschaft (lb-end-21 Beispiel 2):
   Fünftel-Tarifteil ist über die laufende Bemessung pfändbar, seine
   Lohnsteuer steckt in `LST_LFD`.
 
+## RF-PRM-1 — Aliquote Prämie, mit Endabrechnung (§ 16 AngG)
+
+3.000 € aliquote Jahres-/Leistungsprämie für 3 der 12 Monate
+Anspruchszeitraum (voller Betrag 12.000 € × 3/12, lb-end-18):
+
+- `PRAM_END` (bemessung „sonstig“): sonstiger Bezug innerhalb des
+  Jahressechstels mit 6 % (`LST_SZ`-Pfad, Freibetrag 620/Freigrenze
+  2.615 vom Kern geprüft), ohne Sechstel-Erhöhung;
+- SZ-SV: KV/PV/AV ohne AK/WF (§ 62 Z 3/Z 5), monatliche HBG und
+  SZ-Jahreshöchstbetrag (Kern `_l10n_at_svdn_basis_sz`);
+- voll LNK-pflichtig (DB/DZ/KommSt, lb-end-18), BV 1,53 % ungecappt
+  (§ 6 Abs 1 iVm Abs 5 BMSVG);
+- § 16: für Angestellte unabhängig vom Beendigungsgrund gebührend;
+  leistungsabhängige Prämien bei Arbeitern dürfen wirksam an „kein
+  Verschulden“ gebunden sein; Prämien mit spezifischer Leistungs-
+  verknüpfung (z. B. Bilanzgeld) sind ohne Tätigkeit nicht aliquot
+  zu leisten. Wizard bestätigt die Leistungs-/Anspruchsgrundlage.
+
+## RF-PRM-2 — Später fällige Prämie (§ 67 Abs 10) mit SV-Rollung
+
+3.000 € anteilige Prämie für Leistungen im Austrittsjahr 2025, Höhe
+erst nach Ablauf der Periode ermittelbar, Fälligkeit und Auszahlung
+März 2026 (lb-end-18):
+
+- `PRAM_END_TARIF` (bemessung „laufend“ + Kern-Flag
+  `l10n_at_s67_abs6_ueberhang`): wie ein laufender Bezug zum Tarif des
+  Zuflussmonats (LST_LFD), OHNE Sechstel-Erhöhung (§ 67 Abs 10);
+- keine Nachzahlung iSd § 67 Abs 8 lit c, weil die Zahlung nicht
+  später als zum vereinbarten Fälligkeitszeitpunkt erfolgt
+  (98/14/0009 = ARD 5483/14/2004);
+- SV-Rollung: Lauf-Feld `l10n_at_pram_beitragsmonat` ordnet die
+  Zeile dem Beitragsmonat des Austrittsjahres zu (E-MVB
+  044-01-00-006) — historische HBG (2025: 6.450 €) und Sätze des
+  Rollmonats, private Überschreibung von
+  `_l10n_at_sv_basis_laufen_monate` (Pin); LSt und mBGM-Schnittstelle
+  (Storno/Neuübermittlung) bleiben im GP7-Track;
+- gesonderter Lohnzettel für den Kalendermonat der Zahlung
+  (LStR Rz 911a); LNK und BV wie RF-PRM-1.
+
+## RF-PRM-3 — Wizard-Aliquot und Validierungen
+
+Der Wizard-Abschnitt schlägt den §-16-Aliquot-Betrag vor (voller
+Betrag × zurückgelegte Dienstzeit / Anspruchsperiode), der zahlende
+Betrag bleibt bestätigbar (KV-Vereinbarung). Validierungen:
+Leistungs-/Anspruchsgrundlage bestätigen, Dienstzeit ≤ Anspruchszeit-
+raum, bei späterer Fälligkeit Beitragsmonat der Rollung erforderlich.
+
 ## Offene Punkte (Verifikationsreste)
 
 - KZ-Positionierung der Abs-6-Bezüge (außerhalb KZ 210/220, LSt in
@@ -248,8 +295,12 @@ BV-Kassen-Anwartschaft (lb-end-21 Beispiel 2):
   praxis (zwölf Monate voller Bezüge) widerspricht dem VwGH
   (Krankengeld 6/7 einbeziehen) — bewusst ohne Automatik, Basis ist
   bestätigbar (lb-end-13 ⚠).
-- Prämien-Beendigung (§ 16 AngG-Aliquotierung, Rollung) — PRAM/SZ-Regeln
+- Prämien-Beendigung (§ 16 AngG-Aliquotierung, Rollung) — mit AP14-B
-  vorhanden; Feinschliff AP14-B.
+  umgesetzt (`PRAM_END`/`PRAM_END_TARIF`, Wizard-Abschnitt,
+  Beitragsmonat-Rollung auf dem Lauf); offen bleibt die vollständige
+  SZ-Aufrollung (Storno + Neurechnung gegen die SZ-Jahreshöchst-
+  betrag des Austrittsjahres) und das mBGM-Storno/Neuübermitteln
+  (GP7/Meldewesen-Track).
 - Meldewesen-Schnittstellen: „Ende des Entgeltanspruches" in mBGM/
   Abmeldung (GP7), gesonderter Lohnzettel bei Zahlung außerhalb des
   Beendigungsmonats (LStR 2002 Rz 911a).

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/account_chart_private.py

@@ -83,6 +83,10 @@ L10N_AT_BUCHUNGSMATRIX = {
     # Teil — gleiche vorläufige Aufwandskonten wie die Abfertigungen.
     'rule_vergleich': {'debit': ('6200',), 'debit_arbeiter': ('6000',)},
     'rule_vergleich_bv': {'debit': ('6200',), 'debit_arbeiter': ('6000',)},
+    # Prämie bei Beendigung (§ 16 AngG): mit Endabrechnung und später
+    # fällig — Prämien-Aufwandskonto wie rule_pram.
+    'rule_pram_end': {'debit': ('6230',)},
+    'rule_pram_end_tarif': {'debit': ('6230',)},
     # Nettoauszahlung (reconcilable, s. o.)
     'rule_netto': {'credit': ('3850',)},
     # DG-Beiträge (650–655 SV Arbeiter · 656–659 SV Angestellte)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/endabrechnung.py

@@ -145,6 +145,19 @@ class HrPayslip(models.Model):
              'BV-Anwartschafts-Zeiträume; beim Pauschalvergleich der '
              'Verhältnisfaktor Forderungsbetrag : Vergleichssumme '
              '(E-MVB 011-02-00-001).')
+    l10n_at_pram_nachweis = fields.Text(
+        string='AT Prämie bei Beendigung — Nachweis/Begründung', copy=False,
+        help='Anspruchsgrundlage (KV-/Vertragsvereinbarung, '
+             'Anspruchszeitraum), §-16-Aliquotierung, '
+             'Leistungsverknüpfung und Fälligkeitsvereinbarung '
+             'dokumentieren (lb-end-18).')
+    l10n_at_pram_beitragsmonat = fields.Date(
+        string='AT Prämie (§ 67 Abs 10) — SV-Beitragsmonat der Rollung',
+        copy=False,
+        help='Beitragsmonat, dem die später fällige anteilige Prämie '
+             'sv-rechtlich zuzuordnen ist — der Zeitraum, in dem die '
+             'Leistungen erbracht wurden (E-MVB 044-01-00-006, lb-end-18). '
+             'Leer = Zuflussmonat.')
 
     # ------------------------------------------------------------------
     # SV-Tage-Umrechnung und Verlängerungsmonate (§ 11 Abs 2 ASVG)
@@ -590,7 +603,11 @@ class HrPayslip(models.Model):
         gelegt. Der Standardanteil jedes Monats bleibt auf die volle
         monatliche HBG gedeckelt, der Verlängerungsanteil auf den
         Tageswert (monatliche HBG × Verlängerungstage/30, lb-url-15);
-        die Fenster laufen sequenziell (Abgang zuerst, UEL danach)."""
+        die Fenster laufen sequenziell (Abgang zuerst, UEL danach).
+        AP14-B: die später fällige Prämie (PRAM_END_TARIF) rollt über
+        l10n_at_pram_beitragsmonat in den Beitragsmonat des
+        Austrittsjahres (E-MVB 044, lb-end-18); die LSt bleibt im
+        Zuflussmonat (§ 67 Abs 10)."""
         self.ensure_one()
         gruppen = {}
         verlaengerung = {}
@@ -617,8 +634,12 @@ class HrPayslip(models.Model):
                     tage_pro_monat[monat] = \
                         tage_pro_monat.get(monat, 0) + tage
                 continue
-            monat = (rule.l10n_at_beitragsmonat or self.date_from) \
+            if rule.code == 'PRAM_END_TARIF' \
-                .replace(day=1)
+                    and self.l10n_at_pram_beitragsmonat:
+                monat = self.l10n_at_pram_beitragsmonat.replace(day=1)
+            else:
+                monat = (rule.l10n_at_beitragsmonat or self.date_from) \
+                    .replace(day=1)
             gruppen[monat] = gruppen.get(monat, 0.0) + werte['total']
         standard = self.date_from.replace(day=1)
         if standard in gruppen:

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_endabrechnung_private.py

@@ -4,7 +4,9 @@ lit d), SV-Verlängerung (§ 11 Abs 2 ASVG, sequentielle Fenster),
 Abgangsentschädigung (§ 67 Abs 8 lit b Fünftel), Aufrechnung offener
 Vorschüsse (§ 293 Abs 3 EO) und Zeitguthaben (§ 19e Abs 2 AZG).
 AP15-C: Vergleichssummen (§ 67 Abs 8 lit a) — Rest-Fünftel,
-BV-Anwartschafts-Teil mit 6 %/7.500-€-Deckel, Wizard."""
+BV-Anwartschafts-Teil mit 6 %/7.500-€-Deckel, Wizard.
+AP14-B: Prämien bei Beendigung (§ 16 AngG-Aliquot, lb-end-18) —
+sonstiger Bezug mit Endabrechnung, § 67 Abs 10 mit Rollung."""
 from datetime import date, timedelta
 
 from odoo.exceptions import UserError
@@ -798,3 +800,153 @@ class EndabrechnungPrivateTest(TransactionCase):
         self.assertAlmostEqual(
             self._total(slip, 'LST_VERGLEICH_BV'),
             7500.0 * (1.0 - satz / 100.0) * steuersatz / 100.0, places=2)
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # RF-PRM-1: Prämie mit Endabrechnung (§ 16 AngG, sonstiger Bezug)
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_22_pram_end_mit_endabrechnung(self):
+        """3.000 € aliquote Prämie, mit der Endabrechnung ausgezahlt
+        (lb-end-18): sonstiger Bezug im Jahressechstel (6 %-Band,
+        Sechstel unverändert), SZ-SV (ohne AK/WF), voll LNK-pflichtig,
+        BV-Beitrag 1,53 % ungecappt (§ 6 Abs 5 BMSVG)."""
+        emp_mit = self._employee(ueberzahlung=3000.0)
+        emp_ohne = self._employee(ueberzahlung=3000.0)
+        for emp in (emp_mit, emp_ohne):
+            emp.version_id.write({'l10n_at_abfertigung_neu': True})
+        slip_mit = self._slip(emp_mit)
+        slip_ohne = self._slip(emp_ohne)
+        self._input(slip_mit, 'ATP_PRAM_END', 3000.0)
+
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip_mit, 'PRAM_END'), 3000.0,
+                               places=2)
+        # Sonstiger Bezug erhöht das Jahressechstel nicht
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._l10n_at_sechstel() - slip_ohne._l10n_at_sechstel(),
+            0.0, places=2)
+        # SZ-Bemessung enthält die Prämie (SV-DN nach § 67 Abs 12
+        # abziehen, um den Brutto-Anteil zu isolieren)
+        svdn_sz_diff = (slip_mit._l10n_at_svdn_sz()
+                        - slip_ohne._l10n_at_svdn_sz())
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._l10n_at_sz_bemessung()
+            - slip_ohne._l10n_at_sz_bemessung() + svdn_sz_diff,
+            3000.0, places=2)
+        # SZ-SV: KV/PV/AV, ohne AK/WF (§ 62 Z 3/Z 5)
+        satz_sz = sum(slip_mit._l10n_at_sv_satz(
+            'dn', k, staffel_basis=slip_mit._l10n_at_sv_basis_roh())
+            for k in ('kv', 'pv', 'av'))
+        self.assertAlmostEqual(svdn_sz_diff, 3000.0 * satz_sz / 100.0,
+                               places=2)
+        # LNK über die volle Prämie
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._at_lnk_basis('flaf')
+            - slip_ohne._at_lnk_basis('flaf'), 3000.0, places=2)
+        # BV 1,53 % ungecappt (§ 6 Abs 1 iVm Abs 5 BMSVG)
+        satz_bv = float(slip_mit._l10n_at_param('at_sv_bv_dg'))
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._at_bv_beitrag() - slip_ohne._at_bv_beitrag(),
+            3000.0 * satz_bv / 100.0, places=2)
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # RF-PRM-2: Später fällige Prämie (§ 67 Abs 10) mit SV-Rollung
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_23_pram_end_tarif_und_rollung(self):
+        """3.000 € anteilige Prämie für Leistungen im Austrittsjahr 2025,
+        fällig und ausgezahlt im März 2026 (lb-end-18): tarifisch im
+        Zuflussmonat OHNE Sechstel-Erhöhung (§ 67 Abs 10); SV-Rollung
+        auf den Beitragsmonat im Austrittsjahr mit historischen Sätzen
+        und HBG (E-MVB 044)."""
+        emp_mit = self._employee(ueberzahlung=3000.0,
+                                 ende=date(2025, 12, 31))
+        emp_ohne = self._employee(ueberzahlung=3000.0,
+                                  ende=date(2025, 12, 31))
+        slip_mit = self._slip(emp_mit, monat=3, jahr=2026)
+        slip_ohne = self._slip(emp_ohne, monat=3, jahr=2026)
+        self._input(slip_mit, 'ATP_PRAM_END_TARIF', 3000.0)
+
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip_mit, 'PRAM_END_TARIF'),
+                               3000.0, places=2)
+        # Sechstel unverändert (§ 67 Abs 10: kein Jahressechstel-Effekt)
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._l10n_at_sechstel() - slip_ohne._l10n_at_sechstel(),
+            0.0, places=2)
+        # Tarifisch in der laufenden Bemessung des Zuflussmonats
+        svdn_diff = (slip_mit._l10n_at_svdn_gesamt()
+                     - slip_ohne._l10n_at_svdn_gesamt())
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._l10n_at_bemessung_laufen()
+            - slip_ohne._l10n_at_bemessung_laufen() + svdn_diff,
+            3000.0, places=2)
+        # LNK über die volle Prämie
+        self.assertAlmostEqual(
+            slip_mit._at_lnk_basis('flaf')
+            - slip_ohne._at_lnk_basis('flaf'), 3000.0, places=2)
+        # Rollung: SV-Beitragsmonat auf dem Lauf (Austrittsjahr 2025);
+        # historische HBG (2025: 6.450 €) und Sätze des Rollmonats
+        slip_mit.write({'l10n_at_pram_beitragsmonat': date(2025, 6, 1)})
+        slip_mit.compute_sheet()
+        basis = self._basis_monate(slip_mit)
+        self.assertAlmostEqual(basis[date(2025, 6, 1)], 3000.0, places=2)
+        # Im Zuflussmonat bleibt die Prämie außer Ansatz (§ 54 ASVG:
+        # Zuordnung zum Leistungszeitraum) — die Basis entspricht der
+        # eines Laufs ohne Prämie.
+        basis_ohne = self._basis_monate(slip_ohne)
+        self.assertAlmostEqual(basis[date(2026, 3, 1)],
+                               basis_ohne[date(2026, 3, 1)], places=2)
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # RF-PRM-3: Wizard-E2E und Validierungen (§-16-Aliquot, Rollung)
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_24_pram_wizard(self):
+        emp = self._employee()
+        emp.version_id.write({
+            'structure_type_id': self.env.ref(
+                'l10n_at_hr_payroll_private.structure_type_at_privat').id,
+            'l10n_at_abfertigung_neu': False,
+        })
+        basis = {
+            'employee_id': emp.id,
+            'austrittsdatum': date(2026, 3, 15),
+            'departure_reason_id': self.env.ref(
+                'l10n_at_hr_payroll.departure_reason_einvernehmlich').id,
+            'pram_aktiv': True,
+            'pram_voller_betrag': 6000.0,
+            'pram_anspruchszeitraum_monate': 12,
+            'pram_dienstzeit_monate': 3,
+            'pram_nachweis': 'KV-Prämienvereinbarung, Leistungszeitraum',
+        }
+        wizard = self.env['l10n.at.payroll.endabrechnung.wizard'].create(
+            dict(basis))
+        self.assertAlmostEqual(wizard.pram_aliquot_vorschau, 1500.0,
+                               places=2)
+        with self.assertRaises(UserError):
+            wizard.action_payslip()  # Leistungsgrundlage nicht bestätigt
+        wizard.write({'pram_leistung_bestaetigt': True,
+                      'pram_betrag': 1000.0})
+        ergebnis = wizard.action_payslip()
+        slip = self.env['hr.payslip'].browse(ergebnis['res_id'])
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip, 'PRAM_END'), 1000.0,
+                               places=2)
+        self.assertEqual(
+            slip.l10n_at_pram_nachweis,
+            'KV-Prämienvereinbarung, Leistungszeitraum')
+
+        # Später fällig: Beitragsmonat der Rollung erforderlich
+        wizard2 = self.env[
+            'l10n.at.payroll.endabrechnung.wizard'].create({
+            **basis,
+            'pram_leistung_bestaetigt': True,
+            'pram_betrag': 1000.0,
+            'pram_zahlungsart': 'spaeter_faellig',
+        })
+        with self.assertRaises(UserError):
+            wizard2.action_payslip()  # Rollungs-Beitragsmonat fehlt
+        wizard2.write({'pram_beitragsmonat': date(2026, 1, 1)})
+        ergebnis = wizard2.action_payslip()
+        slip2 = self.env['hr.payslip'].browse(ergebnis['res_id'])
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip2, 'PRAM_END_TARIF'),
+                               1000.0, places=2)
+        self.assertEqual(slip2.l10n_at_pram_beitragsmonat,
+                         date(2026, 1, 1))
+        basis = self._basis_monate(slip2)
+        self.assertIn(date(2026, 1, 1), basis)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/views/endabrechnung_views.xml

@@ -81,6 +81,21 @@
                         <field name="vergleich_bv_lst_vorschau"/>
                     </group>
                 </group>
+                <group string="Prämie bei Beendigung (§ 16 AngG)">
+                    <field name="pram_aktiv"/>
+                    <group invisible="not pram_aktiv">
+                        <field name="pram_voller_betrag"/>
+                        <field name="pram_anspruchszeitraum_monate"/>
+                        <field name="pram_dienstzeit_monate"/>
+                        <field name="pram_aliquot_vorschau"/>
+                        <field name="pram_betrag"/>
+                        <field name="pram_zahlungsart"/>
+                        <field name="pram_beitragsmonat"
+                            invisible="pram_zahlungsart != 'spaeter_faellig'"/>
+                        <field name="pram_nachweis" placeholder="KV-/Vertragsvereinbarung, Aliquotierung, Fälligkeitszeitpunkt, Leistungsverknüpfung"/>
+                        <field name="pram_leistung_bestaetigt"/>
+                    </group>
+                </group>
                 <group string="Vorschau (§ 10 UrlG, § 11 Abs 2 ASVG)">
                     <group>
                         <field name="uel_lfd_vorschau"/>
@@ -169,6 +184,24 @@
         </field>
     </record>
 
+    <record id="hr_payslip_view_form_pram_end" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">hr.payslip.form.pram.end</field>
+        <field name="model">hr.payslip</field>
+        <field name="inherit_id" ref="hr_payroll.view_hr_payslip_form"/>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <xpath expr="//notebook" position="inside">
+                <page string="Prämie bei Beendigung (§ 16 AngG)"
+                    name="l10n_at_pram_end"
+                    invisible="not l10n_at_pram_nachweis">
+                    <group>
+                        <field name="l10n_at_pram_nachweis"
+                            readonly="state != 'draft'"/>
+                    </group>
+                </page>
+            </xpath>
+        </field>
+    </record>
+
     <record id="action_endabrechnung_wizard" model="ir.actions.act_window">
         <field name="name">Endabrechnung (Beendigung)</field>
         <field name="res_model">l10n.at.payroll.endabrechnung.wizard</field>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/wizard/endabrechnung.py

@@ -183,6 +183,62 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
         help='Vergleichstext, strittige Ansprüche, erkennbare '
              'Abfertigungsanteile, BV-Zeiträume und allfälliger '
              'Verhältnisfaktor dokumentieren.')
+    pram_aktiv = fields.Boolean(
+        string='Prämie bei Beendigung (§ 16 AngG)',
+        help='Aliquote periodische Prämie/Sonderzahlung (Jahres-, '
+             'Umsatzprämie, Bonifikation, 15. Bezug), deren Anspruchs-'
+             'zeitraum bei der Beendigung noch nicht abgelaufen ist '
+             '(lb-end-18).')
+    pram_zahlungsart = fields.Selection(
+        [('mit_endabrechnung',
+          'Mit der Endabrechnung ausgezahlt (sonstiger Bezug, '
+          'Jahressechstel)'),
+         ('spaeter_faellig',
+          'Später fällig (§ 67 Abs 10 — Tarif im Zahlungsmonat, '
+          'ohne Sechstel; gesonderter Lohnzettel)')],
+        string='Zahlungs-/Fälligkeitsart', default='mit_endabrechnung',
+        help='Wird die Prämie erst zum im Vorhinein vereinbarten '
+             'Fälligkeitszeitpunkt fällig, weil ihre Höhe erst nach '
+             'Ablauf der Anspruchsperiode ermittelbar ist (z. B. '
+             'Bilanzprämie), liegt keine Nachzahlung vor und läuft die '
+             'Besteuerung über § 67 Abs 10 (lb-end-18).')
+    pram_anspruchszeitraum_monate = fields.Integer(
+        string='Anspruchszeitraum (Monate)', default=12,
+        help='Dienstperiode, für die die Prämie gewährt wird — z. B. '
+             'Kalenderjahr = 12 Monate (§ 16 AngG).')
+    pram_dienstzeit_monate = fields.Integer(
+        string='Zurückgelegte Dienstzeit im Anspruchszeitraum (Monate)',
+        help='Grundlage der §-16-Aliquot-Vorschau; der tatsächliche '
+             'Betrag folgt der KV-/Vertragsvereinbarung und bleibt '
+             'bestätigbar.')
+    pram_voller_betrag = fields.Monetary(
+        string='Voller Prämien-Betrag (vor Aliquotierung)',
+        currency_field='currency_id',
+        help='Betrag für die gesamte Anspruchsperiode — Basis der '
+             '§-16-Aliquot-Vorschau.')
+    pram_betrag = fields.Monetary(
+        string='Zu zahlender (aliquote) Brutto-Betrag',
+        currency_field='currency_id')
+    pram_beitragsmonat = fields.Date(
+        string='SV-Beitragsmonat (Rollung ins Austrittsjahr)',
+        help='Nur bei späterer Fälligkeit: Beitragsmonat, dem die '
+             'Prämie sv-rechtlich zuzuordnen ist — der Zeitraum, in dem '
+             'die Leistungen erbracht wurden (E-MVB 044-01-00-006). '
+             'Die mBGM-Storno-/Neuübermittlung erfolgt im GP7-Track.')
+    pram_leistung_bestaetigt = fields.Boolean(
+        string='Leistungs-/Anspruchsgrundlage bestätigt',
+        help='Bestätigung, dass die Prämie nicht an eine noch nicht '
+             'erbrachte spezifische Leistung gebunden ist (z. B. '
+             'Bilanzgeld — kein aliquoter Anspruch ohne Tätigkeit) und '
+             'allfällige leistungsabhängige Verlustklauseln (nur '
+             'Arbeiter, wirksam nur bei schuldhaftem Beendigungsgrund) '
+             'geprüft sind. Für Angestellte gebührt die aliquote Prämie '
+             'unabhängig von der Art der Beendigung (§ 16 AngG).')
+    pram_nachweis = fields.Text(
+        string='Nachweis/Begründung',
+        help='KV-/Vertragsvereinbarung, Anspruchszeitraum, '
+             'Aliquotierung, Fälligkeitszeitpunkt und '
+             'Leistungsverknüpfung dokumentieren.')
     currency_id = fields.Many2one(
         'res.currency', default=lambda self: self.env.company.currency_id)
 
@@ -240,6 +296,9 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
     vergleich_bv_lst_vorschau = fields.Monetary(
         string='LSt 6 % BV-Teil (Vorschau)', currency_field='currency_id',
         compute='_compute_vorschau')
+    pram_aliquot_vorschau = fields.Monetary(
+        string='§-16-Aliquote Prämie (Vorschau)',
+        currency_field='currency_id', compute='_compute_vorschau')
 
     @api.onchange('employee_id')
     def _onchange_employee(self):
@@ -253,6 +312,31 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
             wizard._at_abf_alt_vorschlag_setzen()
             wizard._at_abf_frei_vorschlag_setzen()
 
+    @api.onchange('pram_aktiv', 'pram_voller_betrag',
+                  'pram_dienstzeit_monate', 'pram_anspruchszeitraum_monate')
+    def _onchange_pram(self):
+        for wizard in self:
+            if not wizard.pram_aktiv:
+                continue
+            aliquote = wizard._at_pram_aliquot()
+            if aliquote and not wizard.pram_betrag:
+                wizard.pram_betrag = aliquote
+
+    def _at_pram_aliquot(self):
+        """§ 16 AngG (Originalwortlaut): Betrag, der dem Verhältnis
+        zwischen der Dienstperiode des Anspruchs und der zurückgelegten
+        Dienstzeit entspricht."""
+        self.ensure_one()
+        if (not self.pram_anspruchszeitraum_monate
+                or self.pram_anspruchszeitraum_monate < 0
+                or self.pram_dienstzeit_monate < 0
+                or not self.pram_voller_betrag):
+            return 0.0
+        return (self.pram_voller_betrag
+                * min(self.pram_dienstzeit_monate,
+                      self.pram_anspruchszeitraum_monate)
+                / self.pram_anspruchszeitraum_monate)
+
     @api.onchange('austrittsdatum', 'abf_alt_anspruchsart',
                   'abf_alt_dienstzeit_monate', 'abf_alt_aktiv',
                   'abf_alt_monatsentgelt', 'abf_alt_mehrfach',
@@ -306,7 +390,10 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
                  'abf_frei_erhaltene_abfertigungen',
                  'abf_frei_gesetzlicher_anspruch',
                  'vergleich_aktiv', 'vergleich_rest_betrag',
-                 'vergleich_bv_betrag')
+                 'vergleich_bv_betrag',
+                 'pram_aktiv', 'pram_voller_betrag',
+                 'pram_dienstzeit_monate',
+                 'pram_anspruchszeitraum_monate')
     def _compute_vorschau(self):
         for wizard in self:
             wizard.uel_lfd_vorschau = 0.0
@@ -327,6 +414,7 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
             wizard.vergleich_fuenftel_frei_vorschau = 0.0
             wizard.vergleich_tarif_basis_vorschau = 0.0
             wizard.vergleich_bv_lst_vorschau = 0.0
+            wizard.pram_aliquot_vorschau = 0.0
             if not wizard.employee_id or not wizard.austrittsdatum:
                 continue
             slip = wizard._vorschau_payslip()
@@ -369,6 +457,7 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
                     slip._at_fuenftel_tarif_basis()
                 wizard.vergleich_bv_lst_vorschau = \
                     slip._at_vergleich_bv_lst_6()
+            wizard.pram_aliquot_vorschau = wizard._at_pram_aliquot()
 
     def _vorschau_payslip(self):
         """Flüchtiger Payslip-Kontext für die Vorschau-Berechnung (kein
@@ -405,6 +494,7 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
                 self.abf_frei_gesetzlicher_anspruch,
             'l10n_at_abf_frei_nachweis': self.abf_frei_nachweis,
             'l10n_at_vergleich_nachweis': self.vergleich_nachweis,
+            'l10n_at_pram_nachweis': self.pram_nachweis,
         })
         eingaben = [
             ('ATP_UEL_TAGE', self.uel_tage),
@@ -416,6 +506,12 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
              if self.vergleich_aktiv else 0.0),
             ('ATP_VERGLEICH_BV', self.vergleich_bv_betrag
              if self.vergleich_aktiv else 0.0),
+            ('ATP_PRAM_END', self.pram_betrag
+             if self.pram_aktiv
+             and self.pram_zahlungsart == 'mit_endabrechnung' else 0.0),
+            ('ATP_PRAM_END_TARIF', self.pram_betrag
+             if self.pram_aktiv
+             and self.pram_zahlungsart == 'spaeter_faellig' else 0.0),
         ]
         slip.input_line_ids = [
             (0, 0, {
@@ -444,6 +540,12 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
              if self.vergleich_aktiv else 0.0),
             ('ATP_VERGLEICH_BV', self.vergleich_bv_betrag
              if self.vergleich_aktiv else 0.0),
+            ('ATP_PRAM_END', self.pram_betrag
+             if self.pram_aktiv
+             and self.pram_zahlungsart == 'mit_endabrechnung' else 0.0),
+            ('ATP_PRAM_END_TARIF', self.pram_betrag
+             if self.pram_aktiv
+             and self.pram_zahlungsart == 'spaeter_faellig' else 0.0),
         ]
 
     def _abf_alt_validieren(self):
@@ -535,6 +637,34 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
                               'Zeiträume voraus (§ 67 Abs 8 lit a letzter '
                               'Satz).'))
 
+    def _pram_validieren(self):
+        self.ensure_one()
+        if not self.pram_aktiv:
+            return
+        if not self.pram_leistung_bestaetigt:
+            raise UserError(_('Bitte die Leistungs-/Anspruchsgrundlage '
+                              'der Prämie bestätigen (lb-end-18).'))
+        if self.pram_betrag <= 0:
+            raise UserError(_('Der zu zahlende Prämien-Betrag muss '
+                              'größer als null sein.'))
+        if (self.pram_anspruchszeitraum_monate < 0
+                or self.pram_dienstzeit_monate < 0
+                or self.pram_voller_betrag < 0):
+            raise UserError(_('Anspruchszeitraum, Dienstzeit und '
+                              'voller Betrag dürfen nicht negativ '
+                              'sein.'))
+        if (self.pram_anspruchszeitraum_monate
+                and self.pram_dienstzeit_monate
+                > self.pram_anspruchszeitraum_monate):
+            raise UserError(_('Die zurückgelegte Dienstzeit kann den '
+                              'Anspruchszeitraum nicht übersteigen.'))
+        if (self.pram_zahlungsart == 'spaeter_faellig'
+                and not self.pram_beitragsmonat):
+            raise UserError(_('Bei späterer Fälligkeit ist der SV-'
+                              'Beitragsmonat der Rollung ins '
+                              'Austrittsjahr erforderlich '
+                              '(E-MVB 044-01-00-006).'))
+
     def action_payslip(self):
         """Endabrechnungs-Lauf im Austrittsmonat anlegen und die
         gesammelten offenen Posten als Eingaben vorbefüllen."""
@@ -542,6 +672,7 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
         self._abf_alt_validieren()
         self._abf_frei_validieren()
         self._vergleich_validieren()
+        self._pram_validieren()
         erster = self.austrittsdatum.replace(day=1)
         letzter = (erster + timedelta(days=32)).replace(day=1) \
             - timedelta(days=1)
@@ -587,6 +718,11 @@ class L10nAtEndabrechnungWizard(models.TransientModel):
                 self.abf_frei_nachweis if self.abf_frei_aktiv else False,
             'l10n_at_vergleich_nachweis':
                 self.vergleich_nachweis if self.vergleich_aktiv else False,
+            'l10n_at_pram_nachweis':
+                self.pram_nachweis if self.pram_aktiv else False,
+            'l10n_at_pram_beitragsmonat': self.pram_beitragsmonat
+            if (self.pram_aktiv
+                and self.pram_zahlungsart == 'spaeter_faellig') else False,
         })
         typen = {code: self.env['hr.payslip.input.type'].search(
             [('code', '=', code)], limit=1)