KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)

- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster
  kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf
  der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/
  nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen.
- kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind
  amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in
  tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py),
  eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten).
- kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster);
  agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only.
- Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume,
  Korpus-Integrationszahl).
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2026-09-15 07:44:56 +02:00
parent b3e8e47cdd
commit 97aa3c1c82
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id: kv-kvt-504
batch: 1
title: "Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026"
work: "WKO.at Kollektivvertrag"
chapter: "Lohnordnung"
topic: kollektivvertraege
author: "WKO"
stand: 2026-05
source:
html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-papierindustrie-arbeiter-2026.html"
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
cross_refs: []
---
# Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026
*WKO.at Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-504). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-papierindustrie-arbeiter-2026*
## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
| Geltungsdauer | ab 1.5.2026 |
Anlage A
## Lohnrechtlicher Teil
## Neuregelung der Kollektivvertragslöhne
ab 1. Mai 2026 1)
1) Für die Betriebe der Papier-, Zellstoff- und Maschinenkartonfabriken sowie für die diesen angeschlossenen Holzschleifereien gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
| Lohngruppe | Monatslohn |
| --- | --- |
| Spezialarbeiter | € 3.407,30 |
| Lohngruppe 1 | € 3.119,45 |
| Lohngruppe 2 | € 2.914,27 |
| Lohngruppe 3 | € 2.859,35 |
| Lohngruppe 4 | € 2.732,41 |
| Lohngruppe 5 | € 2.627,98 |
| Lohngruppe 6 | € 2.296,05 |
Lehrlingseinkommen:
Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
| 1. Lehrjahr | 40 % |
| --- | --- |
| 2. Lehrjahr | 50 % |
| 3. Lehrjahr | 55 % |
| 4. Lehrjahr | 75,5 % |
| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
2) Für Automatenpappenfabriken, Handelsholzschleifereien und Handpappenfabriken gelten ab
1. September 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
| Lohngruppe | Monatslohn |
| --- | --- |
| Spezialarbeiter | € 2.823,84 |
| Lohngruppe 1 | € 2.584,65 |
| Lohngruppe 2 | € 2.413,32 |
| Lohngruppe 3 | € 2.367,33 |
| Lohngruppe 4 | € 2.231,43 |
| Lohngruppe 5 | € 2.140,21 |
Lehrlingseinkommen:
Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab dem 1. Mai 2026
die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
| 1. Lehrjahr | 45,1 % |
| --- | --- |
| 2. Lehrjahr | 57,2 % |
| 3. Lehrjahr | 64,2 % |
| 4. Lehrjahr | 74,9 % |
| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
3) Die Nachtarbeitszulage lt. Punkt 44 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 29,74, die
Nachmittagsschichtzulage lt. Punkt 45 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 12,33 pro voll geleisteter
Schicht.
Innerbetriebliche Zulagen werden, sofern sie im Kollektivvertrag namentlich genannt werden,
mit Wirksamkeit vom 1.5.2026 um 2,0 %, alle sonstigen Zulagen ebenfalls um 2,0 % erhöht.
Anmerkung zu 1): Das Datum des Inkrafttretens mit 1.5.2026 gilt für Betriebe mit positivem
EBIT. Bei negativer EBIT-Quote bis zu 10 Prozent bezogen auf den Umsatz tritt die Anlage A
ab dem 1.9.2026, bei negativer EBIT-Quote von mehr als 10 Prozent bezogen auf den Umsatz
tritt die Anlage A ab dem 1.11.2026 in Kraft.