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synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
KV/RIS-Erweiterung: 614 WKO-KV-Dokumente + 59 RIS-Gesetze (D9)
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
This commit is contained in:
@@ -0,0 +1,47 @@
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id: kv-kvt-517
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batch: 1
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title: "Lohnordnung Sägeindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2025"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Lohnordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2025-05
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-saegeindustrie-arbeiter-2025.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2025"]
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cross_refs: []
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# Lohnordnung Sägeindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2025
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-05 (kv-kvt-517). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-saegeindustrie-arbeiter-2025*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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| Geltungsdauer | 1.5.2025 - 30.4.2026 |
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→ Information zur Rundung von Lehrlingseinkommen in der Holzindustrie 2025
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| Lohngruppen | Stundenlohn ab 1.5.2024 in Euro | Stundenlohn ab 1.5.2025 in Euro |
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| I. | 17,29 | 17,77 |
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| II. | 16,33 | 16,79 |
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| III. | 15,25 | 15,68 |
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| IV. | 14,85 | 15,27 |
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| V. | 14,30 | 14,70 |
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| VI. a | 16,33 | 16,79 |
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| VI. b | 15,40 | 15,83 |
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## Lehrlingseinkommen
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| Lehrjahr | |
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| im 1. Lehrjahr | € 6,35 pro Stunde |
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| im 2. Lehrjahr | 60 % |
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| im 3. Lehrjahr | 80 % |
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| im 4. Lehrjahr | 90 % des Lohnes der Lohngruppe III. |
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