[ADD] personalverrechnung: WIKU knowledge base (Batch 1)

First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands
2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per
the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field
distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id
space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_
prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters.

- 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2
  Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of
  the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with
  wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific
  brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining
  16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to
  lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins,
  lsd, pfa, azg, sac, son)
- tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source
  lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both
  sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table
  (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis
  breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never
  extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE);
  fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the
  wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate
  passes
- curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel
  agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a
  self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure
  entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30
  green
- registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated,
  0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69
  clusters, sources and per-source batch counters recorded)
- wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers,
  frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table
  with akt/gwe, per-source update cycle)
- flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b
  'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07
  Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477'
  (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is
  resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding
  legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares
  on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction
  ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57%
  vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05
  family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV
  values provisional (wk-akt-05/06)

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/wiku_gmbh-gf-ag-vorstaende-2023-07.md

@@ -0,0 +1,134 @@
+---
+id: wk-gsf-01
+batch: 1
+title: "GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände aus Sicht der Personalverrechnung"
+work: "WIKU Fachbroschüre"
+chapter: "GmbH-Geschäftsführer, AG-Vorstände"
+topic: geschaftsfuhrer
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2023-07
+source:
+  pdf: ".wiku/GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstandsmitglieder aus Sicht der Personalverrechnung - Stand 2023-07.pdf"
+  text: ".wiku/md/gmbh-gf-ag-vorstaende-2023-07.md"
+legal_bases: ["GmbHG", "AngG", "ASVG", "EStG 1988"]
+tags: [gmbh-gf, ag-vorstand, angestellteneigenschaft, sozialversicherung, lohnsteuer, abfertigung, lohnnebenkosten]
+cross_refs: ["lb-gsf-01", "lb-gsf-02", "lb-gsf-03", "lb-gsf-04", "lb-gsf-05", "lb-vst-01", "lb-vst-02", "lb-vst-03", "lb-vst-04", "lb-vor-02", "lb-lnk-02", "lb-lnk-03"]
+---
+
+# GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände aus Sicht der Personalverrechnung
+
+*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, **Stand Juli 2023 (wk-gsf-01)** —
+⚠ älterer Stand: wo die neueren lb-gsf-*/lb-vst-* Einträge
+(Stand 2026-07) abweichen, haben diese Vorrang; dieses Dokument
+dient als **Grundlagen-/Erklärungshilfe**.*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Q&A-Broschüre** (77 S.) zu GmbH-Geschäftsführern und
+  AG-Vorständen aus PV-Sicht; 2 Hauptkapitel:
+  1 **Geschäftsführer einer GmbH** — Grundbegriffe
+  (Kapitalgesellschaft, Organe, Firmenbucheintragung),
+  handelsrechtliche GF (Aufgaben/Befugnisse, Arten,
+  Verträge, Abberufung, Arbeitsrecht),
+  gewerberechtliche GF (Definition, Beschäftigungsarten),
+  Fremd-GF vs. geschäftsführender Gesellschafter, GF und
+  Arbeitsrecht, GF und Abfertigung, GF und Lohnsteuer,
+  GF und Sozialversicherungsrecht, GF und Steuerrecht —
+  Vertiefung (Arbeitskräfteüberlassung, Entlassung,
+  Geschäftsführerhaftung, Gleichbehandlung, Insolvenz,
+  betriebliche Vorsorge, DB/DZ/KommSt).
+  2 **Vorstände einer AG** — analoge Behandlung (Abfertigung,
+  Anstellungsvertrag, Sozialversicherung, Steuerrecht).
+- **Aufsichtsrat-Pflicht bei der GmbH** (im Quelltext, Stand
+  2023-07): Aufsichtsrat muss bestellt werden, wenn
+  - das Stammkapital **€ 70.000,–** übersteigt **und** die
+    Anzahl der Gesellschafter **50** übersteigt, oder
+  - die Anzahl der Arbeitnehmer im Durchschnitt **300** übersteigt,
+    oder
+  - die Gesellschaft andere Kapitalgesellschaften beherrscht und
+    die Arbeitnehmerzahl (herrschend + beherrscht) im
+    Durchschnitt **300** übersteigt, oder
+  - die Gesellschaft Komplementärin einer KG ohne weitere
+    natürliche Person als Komplementär ist und die
+    Arbeitnehmerzahl im Durchschnitt **300** übersteigt.
+  (Stand 2023-07) — ✅ so im Quelltext.
+- **Angestellteneigenschaft** ist der Dreh- und Angelpunkt:
+  handelsrechtliche GF sind i. d. R. **keine**
+  Angestellten (keine AngG-Gründe, keine
+  Abfertigung nach AngG/AVRAG); gewerberechtliche GF und
+  geschäftsführende Gesellschafter können je nach
+  Weisungsbindungen Angestellten-Status haben —
+  fallweise gelöst (Stand 2023-07).
+- **Sozialversicherung:** GF sind je nach Status
+  pflichtversichert oder freiwillig; Beitragsgrundlage ASVG
+  wird fallweise gelöst (im Quelltext § 4 Abs 2/4 ASVG,
+  § 35 Abs 1 ASVG zitiert, Stand 2023-07).
+- **Lohnsteuer:** GF-Entgelte sind steuerpflichtig;
+  Abfertigung und Sonderzahlungen werden je nach Status
+  unterschiedlich besteuert (im Quelltext § 26 Z 4 EStG,
+  § 22 Z 2 EStG, § 67 Abs 3 EStG, § 68 Abs 1/2 EStG zitiert,
+  Stand 2023-07).
+- **Lohnnebenkosten** (DB, DZ, KommSt) gelten für
+  Angestellte; GF sind teilweise ausgenommen — fallweise
+  gelöst (Stand 2023-07).
+- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
+  Rechtsinhalte.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2023-07)
+
+| Regel | Detail |
+|---|---|
+| Aufsichtsrat-Pflicht GmbH | Stammkapital > € 70.000 **und** Gesellschafter > 50; ODER Arbeitnehmer > 300 (Durchschnitt); ODER Herrschaft über Kapitalgesellschaften mit > 300 MA; ODER Komplementärin KG ohne natürliche Komplementär mit > 300 MA (Stand 2023-07) |
+| Angestellteneigenschaft | handelsrechtliche GF i. d. R. **keine** Angestellten; gewerberechtliche GF / geschäftsführende Gesellschafter je nach Weisungsbindungen (Stand 2023-07) |
+| Sozialversicherung | GF je nach Status pflicht-/freiwillig versichert; Beitragsgrundlage ASVG fallweise (Stand 2023-07) |
+| Lohnsteuer | GF-Entgelte steuerpflichtig; Abfertigung/Sonderzahlungen je nach Status (Stand 2023-07) |
+| Lohnnebenkosten | DB/DZ/KommSt für Angestellte; GF teilweise ausgenommen (Stand 2023-07) |
+| Abfertigung | GF je nach Status (AngG/AVRAG vs. freiwillig) (Stand 2023-07) |
+| Gleichbehandlung | GF — Anwendung des GlBG (Stand 2023-07) |
+| Insolvenz | Auflösung des GF-Vertrags; Geschäftsführerhaftung (Stand 2023-07) |
+
+*Hinweis: **Älterer Stand (2023-07)** — wo lb-gsf-*/lb-vst-*
+(2026-07) abweichen, diese Vorrang (Korpus-Konvention ⚠/⚓).*
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **GmbHG** — § 20 (im Quelltext zitiert); Organe,
+  Geschäftsführung, Abberufung.
+- **AngG** — § 7 (im Quelltext zitiert); Angestellteneigenschaft.
+- **ASVG** — § 4 Abs 2/4, § 35 Abs 1 (im Quelltext zitiert);
+  Versicherungspflicht, Beitragsgrundlage.
+- **EStG 1988** — § 22 Z 2, § 26 Z 4, § 67 Abs 3, § 68 Abs 1/2
+  (im Quelltext zitiert); Einkünfte, Abfertigung,
+  Sonderzahlungen.
+- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext; vor Implementierung
+  gegen RIS/OGH-Database verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **GF-/Vorstands-Modell:** die Angestellten-Abgrenzung ist
+  die Kernregel — Anknüpfung an die Status-/Angestellten-Logik
+  im Mod
+  (→ lb-gsf-01…05, lb-vst-01…04).
+- **Sozialversicherung** für GF ist ein eigener Regelfall
+  (pflicht-/freiwillig, Beitragsgrundlage) — Anknüpfung an die
+  SV-Beitragslogik (→ lb-gsf-03, lb-vst-03).
+- **Lohnsteuer** für GF-Abfertigung/Sonderzahlungen ist ein
+  eigener Regelfall (→ lb-gsf-04, lb-vst-04).
+- **Lohnnebenkosten** (DB/DZ/KommSt) — GF sind teilweise
+  ausgenommen; Anknüpfung an die DB/DZ/KommSt-Logik
+  (→ lb-lnk-02, lb-lnk-03).
+- **Abfertigung** für GF je nach Status — Anknüpfung an die
+  Abfertigungs-Engine (→ lb-gsf-05, lb-vst-01).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-gsf-01 (GF - Arbeitsrecht) · lb-gsf-02 (GF -
+  Lohnnebenkosten) · lb-gsf-03 (GF - Sozialversicherung) · lb-gsf-04
+  (GF - Steuerrecht) · lb-gsf-05 (GF-Abrechnung -
+  Besonderheiten) · lb-vst-01 (Vorstand - Abfertigung Neu) ·
+  lb-vst-02 (Vorstand - Anstellungsvertrag) · lb-vst-03 (Vorstand -
+  Sozialversicherung) · lb-vst-04 (Vorstand - Steuerrecht) ·
+  lb-vor-02 (Betriebliche Vorsorgekasse - Auswahl) · lb-lnk-02
+  (Dienstgeberbeitrag) · lb-lnk-03 (Kommunalsteuer)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (GF/Vorstand als Sonderfall der Angestellten-Logik).