[ADD] personalverrechnung: WIKU knowledge base (Batch 1)

First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands
2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per
the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field
distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id
space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_
prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters.

- 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2
  Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of
  the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with
  wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific
  brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining
  16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to
  lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins,
  lsd, pfa, azg, sac, son)
- tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source
  lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both
  sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table
  (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis
  breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never
  extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE);
  fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the
  wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate
  passes
- curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel
  agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a
  self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure
  entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30
  green
- registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated,
  0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69
  clusters, sources and per-source batch counters recorded)
- wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers,
  frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table
  with akt/gwe, per-source update cycle)
- flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b
  'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07
  Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477'
  (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is
  resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding
  legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares
  on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction
  ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57%
  vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05
  family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV
  values provisional (wk-akt-05/06)

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/wiku_lohnpfandung-2026-02.md

@@ -0,0 +1,134 @@
+---
+id: wk-pfa-01
+batch: 1
+title: "Lohnpfändung aus Sicht der Personalverrechnung"
+work: "WIKU Fachbroschüre"
+chapter: "Lohnpfändung"
+topic: lohnpfandung
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2026-02
+source:
+  pdf: ".wiku/Lohnpfändung aus Sicht der Personalverrechnung - 2026-02.pdf"
+  text: ".wiku/md/lohnpfandung-2026-02.md"
+legal_bases: ["EO", "AbgEO", "VVG", "EO § 290b", "EO § 291a", "EO § 291d", "EO § 292a", "EO § 293", "EO § 299a", "ZPO § 273"]
+tags: [lohnpfandung, existenzminimum, unterhaltspfandung, pfandbare-betraege, drittschuldner, exekution]
+cross_refs: ["lb-pfa-01", "lb-pfa-03", "lb-pfa-04", "lb-pfa-05", "lb-pfa-11", "lb-pfa-14", "wk-lvr-01", "wk-lvr-02"]
+---
+
+# Lohnpfändung aus Sicht der Personalverrechnung
+
+*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, Stand Februar 2026 (wk-pfa-01).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Umfassende Q&A-Broschüre** (197 S.) zur Lohnpfändung aus
+  Drittschuldner-Sicht: Begriff und Arbeitgeberpflicht zur Exekution,
+  gerichtliche Exekution (Mahnung bis Exekutionsbeschluss,
+  Drittschuldnererklärung, Rangsfolge, Aufrechterhaltung des Pfandrechts),
+  Ermittlung des pfändbaren Betrages bei **laufenden Bezügen,
+  Sonderzahlungen, Beendigungsansprüchen, Kündigungsentschädigung,
+  Vergleichs- und Nachzahlungen, Unterhaltspfändungen**,
+  Exekutionsverwaltung, Verpfändungen und Zession, dazu eine
+  Beispielsammlung (28 Rechenbeispiele).
+- **Pfändbarer Betrag = Berechnungsgrundlage − Existenzminimum**
+  (§ 291a EO): Grundbeträge (statischer Teil) + Steigerungsbeträge
+  (dynamischer Teil); alles über die Höchstberechnungsgrundlage ist
+  jedenfalls zur Gänze pfändbar (§ 292a EO).
+- **Pfändungsbeschränkungen sind zwingend** (§ 293 EO): weder
+  Ausschluss noch Beschränkung durch Vereinbarung möglich; auch auf das
+  verbleibende Existenzminimum können Arbeitnehmer nicht wirksam
+  verzichten.
+- **Sonderzahlungen werden separat gepfändet** (§ 290b EO) — es gilt
+  nur der **normale** (nicht erhöhte) allgemeine Grundbetrag;
+  Steigerungsbeträge, Höchstberechnungsgrundlage und Bagatellgrenze
+  müssen jedoch genauso zur Anwendung kommen wie bei laufenden Bezügen.
+- **Beendigungsansprüche** (§ 291d EO): maßgebend ist der **erhöhte**
+  allgemeine Grundbetrag; die Höchstberechnungsgrundlage vervielfacht
+  sich mit der Zahl der Monate, für die die Leistung zusteht; bei
+  Abfertigung Alt (BMVSG) erhöht sie sich ab dem vierten Jahr pro Jahr
+  um ein Drittel; der pfändbare Betrag ist erst nach **vier Wochen**
+  auszuzahlen (Quellentext: vier-Wochen-Frist); Kündigungsentschädigung
+  ausgenommen.
+- **Rechtsgrundlagen der Exekution:** EO (gerichtliche Exekution,
+  analog Zessionen/Verpfändungen), AbgEO (Abgabenexekution, z. B.
+  Finanzamt/Gemeinde), VVG (Verwaltungsvollstreckung, z. B.
+  Radarstrafe) — im Pfändungsakt „nahezu ident“ (Quellenwortlaut).
+- **Drittschuldnerhaftung** ist je Bezugsende auf **€ 1.000,–**
+  beschränkt (Zusammenfassung mehrerer Gläubiger).
+- **Sachbezüge:** wird die Sachleistung steuer-/svrechtlich mit „NULL“
+  bewertet (z. B. Sachbezug Elektro-KFZ seit 1. 1. 2016), braucht sie
+  vorerst nicht zu den Geldleistungen hinzugerechnet zu werden; das
+  Exekutionsgericht kann den Wert jedoch auf Antrag des Gläubigers oder
+  des Drittschuldners nach § 273 ZPO festlegen (tatsächlicher
+  Verkehrswert).
+- **Freie Dienstnehmer:** § 299a EO (Entgelt von dritter Seite) gilt
+  nur für „echte“ Dienstnehmer; bei Verpfändungen/Zessionen nicht.
+- **BUAG-Urlaubszahlung:** wird mit den übrigen laufenden Bezügen des
+  Kalendermonats gepfändet (Monatslohnpfändungstabellen).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-02)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Allgemeiner (normaler) Grundbetrag | 2026: **€ 1.308,–** (monatlich) ✅ deckungsgleich mit lb-pfa-05 (Stand 2026-07) |
+| Erhöhter allgemeiner Grundbetrag | 2026: **€ 1.526,–** (wenn keine Sonderzahlungsansprüche nach § 290b EO bestehen) ✅ deckungsgleich mit lb-pfa-05 |
+| Unterhaltsgrundbetrag | 2026: **€ 356,– je unterhaltsberechtigte Person** (höchstens 5 Personen) — ⚠ Korpuskonflikt: lb-pfa-05 (Stand 2026-07) nennt 2026: **€ 261,–** je Pflicht; vor Implementierung gegen RIS/Grundbetragsverordnung klären |
+| Steigerungsbeträge (§ 291a Abs 3 EO) | **30 %** des Mehrbetrags (allgemein) + **10 %** je unterhaltsberechtigter Person (höchstens 5) |
+| Höchstberechnungsgrundlage | 2026: **€ 5.220,–** (4× Ausgleichszulagenrichtsatz, § 292a Abs 3 EO); darüber hinaus **jedenfalls zur Gänze pfändbar** |
+| Absolutes Existenzminimum | halber allgemeiner Grundbetrag (2026: **€ 654,–**); bei **Unterhaltspfändungen 75 %** davon (2026: € 490,50); nicht durch Unterhaltsberechtigte erweiterbar |
+| Rundung | Grundbeträge auf volle Euro; pfändbarer Betrag bei monatlicher Leistung auf **durch 20 teilbaren** Betrag, wöchentlich auf durch 5 teilbaren, täglich auf ganzen Betrag abgerundet (§ 291 EO) |
+| Sonderzahlungen | separat gepfändet; nur **normaler** Grundbetrag; Grundbeträge bei aliquoter Auszahlung (u. a. Ein-/Austritt, Karenz) **nicht aliquotiert** (OLG Wien 23. 7. 2014, 8 Ra 59/14a) |
+| Beendigungsansprüche | erhöhter Grundbetrag; Höchstberechnungsgrundlage × Monate; Abfertigung Alt (BMVSG): ab 4. Jahr pro Jahr um 1/3 erhöht; Auszahlung des Pfändbaren erst nach **4 Wochen** (§ 291d EO) |
+| Drittschuldner-Haftung | max. **€ 1.000,– je Bezugsende** (alle Gläubiger zusammen) |
+| Verzicht/Vereinbarung | Pfändungsbeschränkungen **zwingend** (§ 293 Abs 1 EO) — unwirksam |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **EO** — Grundordnung der gerichtlichen Lohnpfändung (Quellentext
+  zitiert u. a. § 290a, § 290b, § 291, § 291a, § 291d, § 291f,
+  § 292a, § 293, § 299a EO); analog anwendbar auf Zessionen und
+  Verpfändungen (mit Ausnahmen im Quelltext).
+- **AbgEO** — Abgabenexekution (Finanzamt, Gemeinde).
+- **VVG** — verwaltungsrechtliche Exekution (z. B. Bezirksverwaltungsbehörde).
+- **§ 273 ZPO** — freie Wertfestsetzung von Sachleistungen durch das
+  Exekutionsgericht.
+- Der Quellen-Querverweis auf „§ 293 EO (zwingendes Recht)“ ist im
+  Volltext wörtlich zitiert; übrige §-Zitate (291a, 291d, 292a, 299a)
+  ebenfalls. ⚠ §-Nur-Belege ohne RIS-Prüfung bei unsicheren Stellen
+  (siehe Unterhaltsgrundbetrag).
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Pfändungs-Engine:** Berechnungsgrundlage (Netto zuzüglich
+  Sachbezügen nach Bewertung) → Existenzminimum (Grund- +
+  Steigerungsbeträge je Unterhaltspflicht) → pfändbarer Betrag; die
+  Jahreswerte (Grundbeträge, Höchstberechnungsgrundlage) sind
+  **jahrabhängige Parameter** → als versionierte
+  `hr.rule.parameter`/Konfigurationswerte führen, nie hard-codieren.
+- **Unterhaltspflichten** je Arbeitnehmer pflegbar (Anzahl, Art);
+  wirkt auf Grund- und Steigerungsbeträge (max. 5 Personen).
+- **Sonderzahlungs-Auszahlungen** laufen durch eine **separate**
+  Pfändungsberechnung (eigener Grundbetrag, kein erhöhter) — im
+  Lohnverrechnungsmodul eigenständige Regel, nicht Teil der Monatslogik.
+- **Beendigungsansprüche** (Abfertigung, Vergleich): eigene
+  Berechnungsregel (erhöhter Grundbetrag × Monate, BMVSG-Drittel-Regel,
+  4-Wochen-Auszahlfrist) → Anknüpfung an die Endabrechnungslogik.
+- **Drittschuldner-Haftungsgrenze** (€ 1.000/Bezugsende) und
+  **Bagatellgrenze** sind Haftungs-/Fristparameter für den
+  Arbeitgeberprozess, nicht für die Berechnung selbst.
+- **Melde-/Dokumentationspflichten** (Drittschuldnererklärung,
+  Verständigung vom Bezugsende, Aufstellung über die offene Forderung)
+  → Verfahrensschritte, die im Modul als Workflows/Checks abgebildet
+  werden können.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-pfa-01 (Einlangen einer Lohnpfändung) · lb-pfa-03
+  (Beendigungsansprüche) · lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-05
+  (Berechnung Existenzminimum) · lb-pfa-11 (Unterhaltspflichten) ·
+  lb-pfa-14 (Sachbezüge) · wk-lvr-01 / wk-lvr-02 (WIKU-Casebooks
+  Lohnverrechnung mit Pfändungs-Praxisfällen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Pfändungslogik als Teil der Lohnverrechnung);
+  `personalverrechnung/RUNBOOK.md` (Korpuskonflikt Unterhaltsgrundbetrag
+  2026: 356 € vs. 261 €).