[IMP] odoo-at-payroll: sync runbook and agent memory (GP0 sources, GP1 runtime, WIKU batch 1)

RUNBOOK and agent-memory edits each span several work units at once,
so they are recorded together, after the fact:

- RUNBOOK: new section for primary-source downloads (RIS title-search
  conventions and short-title traps, LStR findok XML, ELDA DM-ORG,
  SV values, verification-finding discipline); Wissensbasis section
  renamed to the two-source corpus (Lexis360 briefings + WIKU
  Personal) with the WIKU layers in the architecture table, the WIKU
  batch workflow (--source, WIKU_PINS), batch inventory and the full
  WIKU-batch-1 conflict list
- MEMORY: completed entries for the KB legal-basis cross-check, the
  dev-host setup and GP1 runtime acceptance (including the
  Core/GemBG regular_pay install blocker) and the WIKU batch-1
  intake; 8.12 RIS-clarification list extended by the WIKU conflict
  families; current focus and files-that-matter updated to the
  601-entry corpus

.agents/MEMORY.md

@@ -2,22 +2,142 @@
 
 ## Current focus
 
-**Lexis360-Wissensbasis Batch 9 komplett — GP1-Abnahme Dev-Host als
-nächstes Gate**
-(2026-09-10): 571 Briefings kuratiert in 67 Clustern über siebzehn
-Kapitel. Batch 9 (63 PDFs, neues Kapitel „Sozialversicherung“:
-sva 16 · bsv 18 · gsv 12 · pvs 13 · kvs 4) erschloss erstmals das
-SV-Beitragsrecht (ASVG/GSVG/BSVG), neue Selbstständige, Kranken-
-versicherung ASVG und Pensionsversicherung. Querverweis-Nachtrag
-lb-swa-03 → lb-pvs-02/12/13 (Teilpension § 4a APG belegt;
-Regelpensionsalter-Wertekonflikt dokumentiert). Registry/Check
-571/571 grün. Batch-9-Konflikte im RUNBOOK (u. a. AK-Umlage-DN-
-Anteil, BSVG-HBGL 35-Faches vs Monatswert, GSVG-HBGL vs DN-HBGL,
-Regelpensionsalter-Stichtage swa-03 vs pvs-02). GP1-Abnahme auf dem
-Dev-Host bleibt das nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
+**WIKU-Intake komplett (Wissensbasis 601 Einträge); GP2-Baubeginn
+bleibt der nächste Schritt**
+(2026-09-11): Odoo-Umgebung lokal aufgesetzt (PostgreSQL 18.6,
+Python-3.14-venv `.venv/`, gemergter Baum `odoo_19.0+e.20260910/…`
+editable installiert; Dev-DB `odoo_dev`). GP1-Gate genommen:
+`l10n_at_hr_payroll_private` installiert, `test_kv_katalog` 8 Tests,
+0 Fehler. Alte Checkouts `odoo/` + `odoo_enterprise/` entfernt
+(~21 GB), Doku auf den neuen Quellen-Pfad umgestellt. Befund aus
+der Core/GemBG-Runtime-Validierung: `l10n_at_gemeinde_payroll`
+failt beim Install (`regular_pay` existiert nicht auf
+`hr.payroll.structure` — latenter Bug, Bgld-Track, offen).
+Nutzer-seitig offen wie zuvor: Pilotmandant, D3, UGB-
+Referenzbuchhaltung, ELDA-/FinOnl-Anmeldungen, Bgld-AP0-Abstimmung.
+Nächste Gates: **GP2-Baubeginn** (General-AT); vor GP3/GP4:
+DZ-Entscheidung 8.11 + RIS-Klärung 8.12.
 
 ## Completed
 
+- **WIKU-Intake Batch 1 komplett — Wissensbasis jetzt Zwei-Quellen-
+  Korpus mit 601 Einträgen** (2026-09-11): Multi-Source-Erweiterung
+  von `personalverrechnung/tools/build_lexis_kb.py` fertig (`--source
+  lexis|wiku|all` für `--extract`/`--check`, `--registry` über beide
+  Quellen; `WIKU_PINS`-Tabelle für alle 30 Publikationen statt
+  Lexis-Breadcrumbs; `WIKU_PAGE_RE` entfernt Seitenzähler-Footer;
+  wk-ID-Raum `wk-<prefix>-<nn>` mit eigenem Katalog + ID-Freeze).
+  Layer 1: 30/30 extrahiert (`.wiku/md/`, Katalog ohne Warnungen;
+  „Personal aktuell“-Stand = Heft-Monat). Layer 2: 30 kuratierte
+  Einträge `wiku_<slug>.md` (18 Broschüren/Unterlagen/Casebooks +
+  12 Hefte „WIKU Personal aktuell“ 2026, wk-akt-01…12; Heft-
+  Kuration via 6 parallele Agenten mit je Selbstprüfung, zentrale
+  Prüfung 30/30 grün). Registry/Check: **601 Einträge, 69 Cluster,
+  lexis 571/571 + wiku 30/30, 0 Probleme** — inkl. Fix eines
+  Slug-Bugs in `curated_slugs_for()` (`.md`-Suffix wurde nicht
+  gestrippt, wiku-`--check` wäre immer rot gelaufen). README/
+  RUNBOOK auf Zwei-Quellen-Korpus umgestellt (Cluster-Tabelle akt/gwe,
+  Update-Zyklus je Quelle, WIKU-Batch-1-Konfliktliste im RUNBOOK).
+  Wichtige WIKU-Konfliktfamilien (alle ⚠ in den Einträgen + RUNBOOK):
+  §-124b-Zitier-Varianten wachsen (wk-akt-01 „Z 440/492“,
+  wk-akt-07 Mitarbeiterprämie „Z 478 vs Z 477“ — Auflösung ÜStd/
+  Feiertagsentgelt via BGBl I 43/2026 = wk-akt-04 ✅ deckungsgleich
+  mit verbindlicher Rechtslage); SV-DN-Anteile auf §-68-Bezügen vom
+  Abzugsverbot § 20 Abs 2 Z 1 EStG erfasst (wk-akt-11, „Formel 7“
+  gefährdet — neue RIS-Klärungsfamilie); DN-Satz freie DN 17,57 vs
+  17,07 % (wk-akt-10); WF-Wien 1,5 % (wk-akt-07 → lb-lnk-05-Familie);
+  ALV-Entfall RV vs Endfassung (wk-akt-03/04); SV-Werte 2027
+  voraussichtlich (wk-akt-05/06); AMS-All-In/ATZ-Oberwert-Auslegung
+  (wk-akt-09). Temporäres Selbstprüfungsskript entfernt (dauerhafte
+  Gates = --registry/--check).
+
+- **Dev-Host aufgesetzt; GP1-Runtime-Abnahme grün** (2026-09-11):
+  PostgreSQL 18.6 (Arch-Paket; Cluster `/var/lib/postgres/data`,
+  systemd-Service, Superuser-Rolle `fegger`), Python-3.14.7-venv
+  `.venv/` (editable install des gemergten Baums; requirements
+  inkl. py3.14-Pins bauen: psycopg2/gevent/python-ldap aus Source),
+  Dev-DB `odoo_dev`. GP1: `l10n_at_hr_payroll_private` installiert
+  + `test_kv_katalog` **0 failed, 0 errors (8 Tests)**.
+  Core/GemBG-Suiten auf Wegwerf-DB `odoo_test` (danach gedroppt):
+  **Install-Abbruch** — `payroll_structure_bgld.xml` L19 setzt
+  `regular_pay` auf `hr.payroll.structure`; Feld existiert weder
+  im neuen (e.20260910) noch im alten (19.0.0) Baum — latenter
+  Bug, nur runtime sichtbar (Fix = Bgld-Track-Aufgabe). Alte
+  Checkouts `odoo/` (19 GB) + `odoo_enterprise/` (2,1 GB)
+  gelöscht; `.gitignore` jetzt `odoo_19.0+e.20260910/` + `.venv/`.
+  Doku-Updates: README (Entwicklung/Tests), privater Modul-README,
+  IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat (Quellen-Referenz-Update 2026-09-11
+  in Abschnitt 2).
+
+- **General-AT: Beschaffungsliste abgearbeitet (Primärquellen lokal)**
+  (2026-09-10): 19 RIS-Gesetzestexte (Fassung 10. 09. 2026) via
+  firecrawl nach `.firecrawl/ris/` — Gesetzesnummern ausnahmslos per
+  RIS-Titelsuche ermittelt (Kurztitel-Fallen entdeckt: AVRAG
+  „Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz" 10008872, BMSVG
+  „Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz"
+  20002088, IESG „Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz" 10008418, APSG
+  „Arbeitsplatz-Sicherungsgesetz 1991" 10008788; weitere: AZG
+  10008238, AngG 10008069, ArbVG 10008329, ASVG 10008147, EStG
+  10004570, BAO 10003940, AÜG 10008655, UrlG 10008376, LKV 20004237,
+  MSchG 10008464, MSchV 20010035, VKG 10008674, KBGG 20001474,
+  FamZeitbG 20009586, KommStG 10004841); LStR 2002 findok-XML
+  (RZ_N-Markup beachten); DM-ORG 42.7.0 + Änderungsprotokoll (07/2026)
+  + Prüfkataloge L16 12/2025/L17/§ 109a/§ 109b + Mitteilungsfiles-XSDs
+  (elda_mitteilung 1.2/2.1/3.0); SV-Werte 2026 (HBGL 6.930/GFG
+  551,10 ✅ deckungsgleich; GFG-Aufwertungsaussetzung § 810 Abs 3
+  ASVG); BMF-L16-Formularseite. RQ-11 auf [x]-Beschaffungsstände
+  umgestellt; RUNBOOK-Sektion „Primärquellen-Downloads" neu;
+  `.firecrawl/ris/_README.md` als lokales Verzeichnis.
+  **Befund:** „Krankengeldumlage § 62 ASVG" = Falsch-Prämisse (RIS-
+  Gesamtabfrage 0 Treffer; § 62 = Beitragsabrechnung) — als
+  Auflösung in RQ-Privat (4/11/13) + Plan (2.1/4.6/4.7/8.10)
+  dokumentiert; Bgld-Dokumente (RECHTSQUELLEN-Bgld 9, PLAN-
+  payroll-bgld) führen denselben Prüfpunkt und sind analog zu
+  verifizieren — bewusst nicht fremd-editiert.
+
+- **General-AT: KB-Rechtsquellen-Abgleich dokumentiert** (2026-09-10):
+  alle 571 KB-`legal_bases` (2.767 Strings, ~130 Normwerke) gegen
+  `RECHTSQUELLEN-Privat.md` geprüft (Skript über kb.json; §-Ebenen
+  kontextverifiziert gegen False Positives wie EOSB→EO,
+  UrlG § 10→KommStG § 10). Befund: 15 Gesetze im RQ (EStG, ASVG,
+  AZG, UrlG, AngG, ArbVG, BMSVG, FLAG, KommStG, AMPFG, IESG, LStR,
+  BAG, BUAG/BFAK, ARG) + UGB als Matrix-Beschaffungspunkt; ~85
+  Normwerke bewusst außerhalb R1; 12 echte Lücken. Umgesetzt nach
+  Nutzer-Freigabe: RQ **Abschnitt 13** (Abgleichsmatrix + Zuordnung
+  + Outside-Scope-Abgrenzung) + **Beschaffungslisten-Erweiterung**
+  Abschnitt 11 (AVRAG § 2g/§ 11a Abs 4, ASVG-Block §§ 11/33/34/41/
+  471a/49/44/51/53b/60/143, EStG §§ 3/63/67a/69/109a/124b Z 478,
+  KommStG § 10 + BAO §§ 4/29/30, AÜG, UrlG §§ 7/10a, BMSVG §§ 7/
+  9–12/27a/47, IESG § 12, Lohnkontenverordnung, Mutterschutz-/
+  Karenz-Block) + Plan 4.2 AVRAG-Feinmechanik + 8.13 Karenz-Block-
+  Kandidat + Abschnitt-10-Nachtrag; CHANGELOG-Eintrag. BMSVG § 12
+  korrekt als Zukunftssicherungsmaßnahme (§§ 9–12) identifiziert
+  (nicht Meldung).
+
+- **General-AT: Implementierungsplan an Wissensbasis angebunden**
+  (2026-09-10): `personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md`
+  aktualisiert (Stand 2026-09-10) — neuer **Abschnitt 2.1**
+  (Verbindlichkeits-Regime: RECHTSQUELLEN-Privat verbindlich, KB
+  Sekundärquelle mit ID+Stand; Cluster→GP-Anker-Tabelle;
+  Nicht-enthalten-Liste: Krankengeldumlage § 62, JASV, LStR 2002);
+  4.2 Regelinventar um KB-Anker-Spalte + GP2-Feinmechanik erweitert
+  (Mehrarbeit § 19d vs. ÜStd inkl. Differenzstunden LStR Rz 1146,
+  zwei Nachtfenster 22–5/19–7, Feiertagsarbeitsentgelt 2026 wieder
+  §-68-begünstigt); 4.3 GP3-Feinmechanik (Sechstelformel × 60 ÷
+  Lohnsteuertage, Nachzahlungsmodi Rollung/15.2./Fünftel/Tarif,
+  SV-Anspruchsprinzip) + GP4-Neuheiten (DZ §§ 122/126 WKG — bisher
+  fehlende DG-Abgabe, Satzvektor BL × Jahr, ⚠ RIS; DAG 19,4 %;
+  beitragsfreie §-49-Abs-3-Kumulative; AK-Umlage/WF als DN-Lohnabzüge;
+  altersabhängige Satzausschaltungen); 4.4 BMSVG-Feinmechanik (freier
+  Monat taggenau, § 7-Fiktionen, Abfuhr KV-Träger); 4.6 L16-KZ/
+  mBGM/Schwerarbeitsmeldung; 4.7 Aufrollungslauf + Fristenkalender;
+  Abschnitt 8 um 8.11 (DZ-Grundsatzentscheidung), 8.12 (KB-
+  Konfliktfamilien RIS-klar), 8.13 (Scope-Kandidaten ohne stille
+  Erweiterung) erweitert; Abschnitt 10 dokumentiert das Update;
+  `docs/CHANGELOG.md` Eintrag. Werte ausschließlich aus KB-Einträgen
+  (Recherche über 4 parallele Subagents über sva/lnk/bes, azg/ues/
+  zus/url/efz, son/naz/lvr/prm, lvr/mel/vor/end/pfa/krs/nsc-Cluster).
+
 - **Lexis360-Wissensbasis Batch 9** (2026-09-10): 67 gelieferte PDFs
   (im Unterordner .lexis360/batch9/) → Intake-Bereinigung: 4 text-
   identische Duplikate entfernt, 5-fach trunkierter Exportname der
@@ -316,34 +436,74 @@ Dev-Host bleibt das nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
   lb-kvs-03 „§ 120 Z 3 ASVG“ vermutlich Z 4 ⚠ — vollständige Liste im
   RUNBOOK (Wissensbasis, Batch-9-Abschnitt). DN-Beitragssätze 2026
   und GFG/HBGL-Werte sind ✅ deckungsgleich mit RECHTSQUELLEN.
-- **General-AT GP0-Rest offen** (2026-09-09): Pilotmandant/Golden-Master
-  fehlt; ELDA-/FinOnl-Specs mit der Bgld-AP0-Beschaffungsliste
-  abstimmen; D3-Anrechnungsmechanik vertraglich regeln (Bgld.-
-  Auftragserteilung); Referenz-KV-Kuratierung (SI-2203/SI-2748);
-  UGB-Buchungsmatrix; Volltexte AZG/AngG/ArbVG § 12/LStR 2002
-  beschaffen. Odoo-Quellen liegen in-repo (D4 erledigt); Runtime-Tests
-  brauchen noch PostgreSQL (Dev-Host).
+- **General-AT GP0-Rest offen** (2026-09-10 nach Beschaffung): Pilotmandant/Golden-Master
+  fehlt; D3-Anrechnungsmechanik vertraglich regeln (Bgld.-
+  Auftragserteilung); Referenz-KV-Kuratierung (SI-2203/SI-2748, GP1,
+  aus in-repo KV-Library); UGB-Buchungsmatrix (erste Referenz-
+  buchhaltung); ELDA-/FinOnl-**Anmeldungen/Zertifikate** = Nutzer-
+  seite; Abstimmung ELDA-Specs mit Bgld-AP0 (Doppelverwendung).
+  Erledigt 2026-09-10: Volltexte AZG/AngG/ArbVG/LStR/alle KB-Abgleich-
+  Normen beschafft; ELDA/eSV-Spec = DM-ORG 42.7.0 (JASV belegt);
+  Krankengeldumlage als Falsch-Prämisse aufgelöst. Neu aus Plan-
+  Neu aus Plan-
+  Update: DZ/WKG-Grundsatzentscheidung (8.11) + WKG-Tarife
+  RIS-verifizieren; KB-Konfliktfamilien vor GP3/GP4 am RIS klären
+  (8.12: AK-Umlage Tragung, § 53a-Einheit, WBF-Wien 1,5 %,
+  §-124b-Zitierung, DN-SV 18,07 % vs 17,57 %, NSchAB-Beleg,
+  DAG-Normzitat, pfa-Grundbeträge; aus WIKU Batch 1 neu hinzu:
+  SV-DN-Anteile auf §-68-Bezügen § 20 Abs 2 Z 1 EStG („Formel 7“,
+  wk-akt-11), ALV-Entfall RV vs BgLG-Endfassung (wk-akt-03/04),
+  AMS-All-In/ATZ-Oberwert (wk-akt-09) — vollständige Liste im
+  RUNBOOK, Wissensbasis, WIKU-Batch-1-Abschnitt); KB-Scope-Kandidaten mit
+  Pilotmandant entscheiden (8.13 inkl. Mutterschutz-/Karenz-Block).
+  **Bgld-Schiene (fremdes Track, Nutzer-Review):** dortiger
+  Prüfpunkt „Krankengeldumlage § 62" ist nach dem
+  Privat-Track-Befund gegen denselben RIS-Stand zu verifizieren.
 - **KV-Library, manuell offen** (2026-09-09): manual_review-Listen im
   `kv-catalog.json` (Match-Heuristik-Flüchtigungen, 30 Datumsdifferenzen,
   195 unklassifizierte Einzelträger-KVs); Kammer-Scan-PDFs (RA Vbg,
   LÄK NÖ/OÖ/Bgld) ohne OCR nicht maschinenlesbar; Angestelltenärzte-KV
   nirgends öffentlich. Bibliothek inkl. Texte committed als `5b629a5`
   (lokaler main, noch nicht gepusht).
+- **RQ-Privat ↔ Wissensbasis-Rechtsquellen-Abgleich (2026-09-10):** alle
+  571 KB-`legal_bases` (2.767 Zitat-Strings, ~130 Normwerke) gegen
+  `RECHTSQUELLEN-Privat.md` geprüft. Gesetzesebene im RQ: 15 (EStG,
+  ASVG, AZG, UrlG, AngG, ArbVG, BMSVG, FLAG, KommStG, AMPFG, IESG,
+  LStR, BAG, BUAG/BFAK, ARG) + UGB nur als Matrix-Beschaffungspunkt;
+  Rest bewusst außerhalb des sektoralen RQ-Scopes (SV-Parallelrechte,
+  Arbeitnehmerschutz, Gesellschafts-/Verfahrensrecht …).
+  **Echte, nirgends erfasste Lücken** (weder RQ noch RQ-Beschaffungs-
+  liste noch Plan): **AVRAG** (§ 2g All-in-Grundlohn, § 11a Abs 4
+  Bildungsteilzeit-Aliquotierung — 124 KB-Zitate), **Mutterschutz-/
+  Karenz-Block** MSchG/MSchV/VKG/KBGG/APSG/FamZeitbG (Wochengeld =
+  DG-Payroll-Berechnung — fehlende Scope-Entscheidung, auch Plan 8.13
+  nicht), **KommStG § 10** (Zerlegung mehrere Betriebsstätten),
+  **EStG §§ 3/63/67a/69 + 124b Z 478 lit f** (§ 109a nur im Plan),
+  **ASVG-Detailnormen-Block** §§ 11/33/34/41/471a/49 Abs 2–3/44 Abs 7/
+  60/143/51/53b (im Plan punktuell via KB, RQ fehlt), **BAO §§ 4/29/30**
+  (Betriebsstätte), **AÜG** (KommSt-Betriebsstätte Überlasser nach
+  **UrlG § 7/§ 10a**, **BMSVG §§ 7/12/47**, **IESG § 12**,
+  Lohnkontenverordnung 2006. **Erledigt 2026-09-10 (Nutzer-Freigabe):**
+  RQ-Abschnitt 13 (Abgleichsmatrix) + Beschaffungslisten-Erweiterung
+  + Plan-8.13-Ergänzung (Karenz-Block) umgesetzt — offen bleiben die
+  RIS-Verifikationen der neuen Beschaffungspunkte (mit GP2/GP3/
+  GP4/GP7-Baubeginn) und die Scope-Entscheidungen (Mutterschutz-/
+  Karenz, Krankenstand-EFZ, Pfändung, DZ) mit dem Pilotmandanten.
 - gem360-seitig gilt: Branch `dev-payroll` dort vorerst erhalten, aber
   **keine Payroll-Implementierung mehr in gem360** und kein Merge nach
   dev/va_module (Guardrails im gem360-Handoff). Die Brücke
   `l10n_at_gemeinde_payroll_vrv` (AP7) wird in gem360 gegen getaggte
   Releases dieses Repos gebaut.
-- **Runtime-Validierung offen** (2026-09-09): Modul-Install und die
-  Testsuiten (Katalog, Entgelt, TASY-Import, neu: `test_kv_katalog`
-  privat) sind lokal nicht lauffähig (kein PostgreSQL). Odoo-Quellen
-  jetzt in-repo verfügbar — `odoo/`
-  (Community, `odoo-bin`) + `odoo_enterprise/odoo` (gemergter
-  Enterprise-Baum; Addons-Path `odoo_enterprise/odoo/addons,addons`).
-  Auf dem Dev-Host nachholen:
-  `-i l10n_at_hr_payroll,l10n_at_gemeinde_payroll --test-tags
-  /l10n_at_hr_payroll,/l10n_at_gemeinde_payroll`. Statisch grün:
-  py_compile + XML-Well-formedness über alle Addon-Dateien.
+- **Runtime-Validierung: GP1 grün; Core/GemBG blockiert** (2026-09-11):
+  GP1-Abnahme erledigt — `test_kv_katalog` 8/8 grün auf `odoo_dev`.
+  Kern/GemBG-Suiten nicht lauffähig: `l10n_at_gemeinde_payroll`
+  bricht beim Modul-Install ab — `payroll_structure_bgld.xml` L19
+  referenziert Feld `regular_pay` auf `hr.payroll.structure`
+  (existiert in keinem Snapshot; Modul war nie runtime-getestet).
+  Einzeiler-Fix im Bgld-Track nötig, danach
+  `createdb <testdb>` + `-i l10n_at_hr_payroll,l10n_at_gemeinde_payroll
+  --test-tags /l10n_at_hr_payroll,/l10n_at_gemeinde_payroll`
+  nachholen (Aufrufmuster README „Tests").
 - Bgld.-Auftrag: AP0 offen (Bestandsaufnahme Pilotmandant, ELDA/FinOnl-
   Specs, VRV-Buchungsmatrix, offene RIS-Verifikationen) —
   `IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md` Abschnitt 8.
@@ -389,9 +549,12 @@ Dev-Host bleibt das nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
   vor (Symmetrie zur Bgld-Planungsentscheidung „AP3 im Kern, damit das
   General-Produkt ihn erbt"); Anrechnung/Umlegung bei Bgld.-
   Auftragserteilung per Change-Request; D4 — Odoo-19-Source in-repo:
-  `odoo/` (Community) + `odoo_enterprise/odoo` (gemergter
-  Enterprise-Baum), beide in `.gitignore`; D4-Verifikation komplett
-  erledigt.
+  seit 2026-09-11 `odoo_19.0+e.20260910/odoo-19.0+e.20260910/`
+  (gemergter Community+Enterprise-Baum 19.0+e.20260910, 1.481
+  Addons, `.gitignore`; ersatzlos für `odoo/` + `odoo_enterprise/`);
+  D4-Verifikation komplett erledigt (gegen 19.0.0 — gleiche relative
+  Pfade; Neuzugänge gegen den neueren Snapshot zu Baubeginn
+  verifizieren).
 - **GP0-Rechtskorrekturen General-AT (verbindlich)** (2026-09-09):
   13./14. Bezüge = sonstige Bezüge iSd **§ 67 EStG** (§ 68 nur
   Zulagen/Zuschläge — „§ 68 Abs 5/6" war falsch); Urlaubsentgelt =
@@ -416,19 +579,29 @@ Dev-Host bleibt das nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
 
 ## Files that matter right now
 
-- `personalverrechnung/wissensbasis/` — Lexis360-Wissensbasis (README,
-  dokumente/ 571 Einträge, kb.json, INDEX.md; Batch-Workflow im RUNBOOK)
+- `.firecrawl/ris/` — Primärquellen-Downloads (19 RIS-Gesetzestexte,
+  LStR-2002-XML, DM-ORG 42.7.0 + Prüfkataloge + XSDs, SV-Werte 2026;
+  Verzeichnis `_README.md` mit GesNr und Kurztitel-Fallen; lokal,
+  unversioniert) — Beschaffungsstand RQ-Privat Abschn. 11
+- `personalverrechnung/wissensbasis/` — Zwei-Quellen-Korpus (README,
+  dokumente/ 601 Einträge = 571 Lexis + 30 WIKU, kb.json, INDEX.md;
+  Batch-Workflow im RUNBOOK)
 - `.lexis360/` — lizenzierte PDF-Exporte + Layer-1-Volltexte `md/` +
   `_catalog.json` (lokal, unversioniert)
 - `personalverrechnung/tools/build_lexis_kb.py` — KB-Pipeline
+  (Multi-Source: `--source lexis|wiku|all` für --extract/--check;
+  --registry über beide Quellen; WIKU_PINS für neue WIKU-PDFs
+  ergänzen)
 - `.agents/skills/wissensbasis/SKILL.md` — verbindliche Regeln für
   Wissensbasis-Arbeit (inkl. `.wiku/`-Integrationsmodell)
 - `.wiku/` — lizenzierte WIKU-Publikationen (lokal, unversioniert,
-  gitignored; Pipeline-Folgeaufgabe nach Batch 7)
+  gitignored; Batch 1 eingespielt — 30 Layer-2-Einträge wk-*)
 
 - `personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md` — General-AT
   (freigegeben; GP0-Rechtsverifikationen erledigt, GP0-Rest offen;
-  D4-Protokoll in Abschnitt 2)
+  2026-09-10 Wissensbasis-Anbindung in Abschnitt 2.1, neue Offenpunkte
+  8.11 DZ / 8.12 KB-Konflikte / 8.13 Scope-Kandidaten; D4-Protokoll in
+  Abschnitt 2)
 - `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` — verbindliche
   Rechtslage General-AT (GP0-Inventar; Statusmarks ✅/⚠/❓)
 - `personalverrechnung/RUNBOOK.md` — KV-Library pflegen (Update-Zyklus)
@@ -440,10 +613,12 @@ Dev-Host bleibt das nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
 - `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` — verbindliche Rechtslage
 - `personalverrechnung/ANGEBOTS-KALKULATION-Bgld-Personalverrechnung.md` —
   AP-Rahmen, Prämissen P1–P10
-- `odoo/` + `odoo_enterprise/` — Odoo-19-Checkouts (unversioniert,
-  in `.gitignore`; Enterprise-Baum gemergt: Community+Enterprise in
-  einem Addons-Verzeichnis; Test-Addons-Path
-  `odoo_enterprise/odoo/addons`)
+- `odoo_19.0+e.20260910/odoo-19.0+e.20260910/` — Odoo-19-Quellen-
+  Referenz (gemergter Community+Enterprise-Baum, 1.481 Addons; lokal,
+  unversioniert; Aufruf `.venv/bin/python -m odoo`, Addons-Path
+  `<baum>/odoo/addons,addons`)
+- `.venv/` — Python-3.14-venv mit editable install (lokal,
+  unversioniert); Dev-DB `odoo_dev` (PostgreSQL lokal)
 - `addons/l10n_at_hr_payroll_private/` — General-AT (GP1 KV-Framework
   + Seed D2 umgesetzt; Runtime-Abnahme ausständig; GP2 danach)
 - `addons/l10n_at_hr_payroll/` — Kern (SV/TASY; AP3 landet hier)