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fegger 018554b215 [IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Lohnpfändung — Existenzminimum § 291a EO, DN-Abzug, Kostenersatz, DSE (AP11)

Pfändungs-/Exekutionsmaschinerie nach EO §§ 291/291a/292/301/302/
292h für den Privatwirtschafts-DN (Plan:
personalverrechnung/PLAN-Restluecken-AP11.md §AP11, MVP + Kostenersatz):

- Neues Modell l10n.at.payroll.pfaendung (models/pfaendung.py):
  Gläubiger, Vollstreckungsträger, Pfändungsart, Zustellungsdatum,
  Forderungshöhe, Status aktiv/gesetzt/geloest, Verwalter
  (§ 301 Abs 1 Z 6), 4-Wochen-Zahlungssperre (§ 304),
  Kostenersatz-Variante (§ 292h), DSE-/Auszahlungsfristen (computed),
  Rang nach Einlangedatum, Constraint Löse-/Zustellungsdatum;
  hr.version: l10n_at_unterhaltspflichten (0–5) und
  l10n_at_sz_anspruch (§ 291a Abs 2 Z 1/Z 2); hr.salary.rule:
  Flags l10n_at_pfandung_unpfandbar (AP12-Schnittstelle) und
  l10n_at_pfandung_beendigung (AP14/15-Schnittstelle)
- Engine (hr.payslip): Existenzminimum-Maschine § 291a EO je Topf
  (laufend/sz13/sz14/beendigung), Pfändungsberechnungsgrundlage
  § 291 EO (laufend = Bezüge − unpfändbar − SV-DN − LSt),
  Masse, Kostenersatz § 292h (2 %/max 8 € + 1 %/max 4 €, nie vom
  Existenzminimum), Regeln PFAENDUNG (seq 75) / PFAENDUNG_SZ (seq 76);
  result_rules enthält ungerundete Rule-Summen — Lesezugänge
  runden auf Cents (Zeilenbeträge), sonst 1-Cent-Drift
- Parameter at_eo_azr (2025: 1.273,99 / 2026: 1.308,39 €) und
  at_eo_kostenersatz; DSE-Report (qweb-pdf auf hr.employee),
  Views/Menu unter Payroll-Wurzel, Security (payroll-Groups +
  Company-ir.rule)
- Rechenfälle docs/rechenfaelle/pfaendung.md (RF-PFA-1…7):
  lb-pfa-03 exakt verifiziert (33.840 € → EX 16.684 € /
  pfändbar 17.156 €); 103/103 Tests grün
- Offene Reste dokumentiert: Unterhaltsexekution 75 %/Koinzidenz,
  Vorschüsse § 290c, Sachbezüge (AP12), Beendigungs-Regeln (AP14/15),
  2027-AZR-Werte

Version 19.0.9.5.0

2026-09-13 02:33:26 +02:00

.agents

[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Lohnpfändung — Existenzminimum § 291a EO, DN-Abzug, Kostenersatz, DSE (AP11)

2026-09-13 02:33:26 +02:00

addons

[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Lohnpfändung — Existenzminimum § 291a EO, DN-Abzug, Kostenersatz, DSE (AP11)

2026-09-13 02:33:26 +02:00

docs

[IMP] odoo-at-payroll: GP9 abgeschlossen — AP9 final, GP1-GP9 komplett, Projekt M8 beendet

2026-09-12 20:44:22 +02:00

personalverrechnung

[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Lohnpfändung — Existenzminimum § 291a EO, DN-Abzug, Kostenersatz, DSE (AP11)

2026-09-13 02:33:26 +02:00

.gitignore

[IMP] personalverrechnung: resolve KB conflict families A1-A10 and B1-B18 against primary sources

2026-09-11 16:32:19 +02:00

AGENTS.md

[ADD] odoo-at-payroll: opendataloader-pdf agent skill for PDF extraction

2026-09-12 09:32:21 +02:00

README.md

[IMP] odoo-at-payroll: record GP0 source work and GP1 runtime setup in docs

2026-09-11 11:15:42 +02:00

README.md

odoo-at-payroll

Österreichische Personalverrechnung auf Odoo 19 Enterprise. Eigenes Repo seit 2026-09-09 — Überführung aus gem360-git per History-Import; siehe personalverrechnung/PLAN-repo-split.md.

Module

Modul	Zweck
`l10n_at_hr_payroll`	Bundes-Kern (sektor-neutral): SV-Werte 2026 als `hr.rule.parameter`-Seed, TASY-Import-Wizard; folgen: Lohnsteuer (AP3), Meldewesen L16/eSV (AP5), Belege (AP6)
`l10n_at_gemeinde_payroll`	Bgld. GemBG 2014: Katalogmodell (AP1), Entgelt-Engine (AP2); AP3+ gemäß `personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md`
`l10n_at_hr_payroll_private`	General-AT (KV-basierte Privatwirtschaft) — Gerüst; Implementierungsplan freigegeben (`IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md`), Umsetzung ab M1 (GP0)

VRV-Buchung für Gemeinden (Anlage 3b, Ansatz/MVAG, EHH/FHH) läuft über die Brücke l10n_at_gemeinde_payroll_vrv im gem360-Repo (AP7). Abhängigkeitsrichtung: gem360 → dieses Repo, nie umgekehrt.

Entwicklung

Odoo 19: Quellen-Referenz ist odoo_19.0+e.20260910/odoo-19.0+e.20260910/ (lokal, unversioniert, in .gitignore) — gemergter Baum (Community und Enterprise in einem Addons-Verzeichnis, 1.481 Addons, u. a. hr_payroll*, l10n_be_hr_payroll, l10n_ch_hr_payroll; Version 19.0+e.20260910, Paketname odoo, startbar via python -m odoo). Die früheren Checkouts odoo/ + odoo_enterprise/ (19.0.0) sind am 2026-09-11 entfernt worden; D4-Spot-Checks aus den Plänen wurden gegen 19.0.0 gemacht — gleiche relative Pfade, aber Neuzugänge wie immer zu Baubeginn gegen diesen Baum verifizieren (D4). Pin bei Odoo-Upgraden gegen den gem360-Entwicklungsstand validieren.
Runtime: Python 3.14 venv im Repo (.venv/, in .gitignore; editable install des gemergten Baums) + PostgreSQL (Arch: postgresql-Paket, Cluster unter /var/lib/postgres/data, systemctl start postgresql). Dev-DB: odoo_dev. Rollen-/DB-Anlage einmalig: sudo -u postgres createuser -s <user> und createdb odoo_dev.
Planung/Rechtsquellen: personalverrechnung/ (PLAN, RECHTSQUELLEN, IMPLEMENTIERUNGSPLAN, Angebotskalkulation).
Rechts-Rohquellen: .firecrawl/ — lokal, unversioniert; falls fehlend, neu von RIS/sozialversicherung.at beschaffen (siehe payroll-Skill), niemals aus Trainingswerten arbeiten.

Tests

Wegwerf-DB verwenden (nie gem360_dev):

createdb <testdb>
.venv/bin/python -m odoo -d <testdb> \
  -i l10n_at_hr_payroll,l10n_at_gemeinde_payroll \
  --test-tags /l10n_at_hr_payroll,/l10n_at_gemeinde_payroll \
  --test-enable --stop-after-init \
  --addons-path=odoo_19.0+e.20260910/odoo-19.0+e.20260910/odoo/addons,addons

Der gemergte Baum enthält Community- und Enterprise-Addons in einem Verzeichnis; kein separates odoo-bin mehr — Aufruf über .venv/bin/python -m odoo. Dazu je Änderung: py_compile über alle Python-Dateien und XML-Well-formedness-Check (Konvention wie im gem360/vrv2015-Workflow).