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fegger
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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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4.5 KiB
Markdown
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id: lb-tel-10
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batch: 10
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title: "Muster: Vereinbarung Teleworking"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
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topic: telearbeit
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author: "Thöny-Maier"
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stand: 2020-12
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source:
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pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_vereinbarung_teleworking.pdf"
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text: ".lexis360/md/muster_vereinbarung_teleworking.md"
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legal_bases: ["§ 14 KV Metallgewerbe", "DNHG", "AZG"]
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tags: [telearbeit, heimarbeit, vereinbarung, dnhg, arbeitszeitaufzeichnung]
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cross_refs: ["lb-tel-01", "lb-tel-03", "lb-tel-05", "lb-tel-06"]
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# Muster: Vereinbarung Teleworking
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*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Dezember 2020 (lb-tel-10).*
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⚠ **Alter Stand (2020-12)** — Muster ist vor der Homeoffice-PA (Homeoffice-Pauschale)
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entstanden; Werte und Pauschalen nur mit Stand-Markierung verwenden.
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## Zusammenfassung
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- **Charakter:** Ergänzende Vereinbarung für **Telearbeit an einer
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außerbetrieblichen Arbeitsstätte im Sinne des § 14 des KV für Angestellte im
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Metallgewerbe** (Entnahme aus dem KV) — Muster für die Telearbeit-Vereinbarung,
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nicht für das (wohnortbezogene) Homeoffice (Abgrenzung → lb-tel-11).
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- **Pflichtinhalt laut Muster:** Vertragsparteien + Ort der
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außerbetrieblichen Arbeitsstätte; Lage der Normalarbeitszeit (ggf.
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selbstbestimmte Normalarbeitszeit nach § 4 KV nur mit Regelung von täglichem
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Rahmen, Übertragungsmöglichkeiten und fiktiver Normalarbeitszeit unter
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AZG-Einhaltung); Aufteilung zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher
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Arbeitszeit; **Mehrarbeit/Überstunden nur bei ausdrücklicher Anordnung**;
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**Arbeitszeitaufzeichnung durch den Dienstnehmer**, soweit die Arbeitszeit von
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ihm bestimmt wird (privat bedingte Unterbrechungen festzuhalten).
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- **Arbeitsmittel:** vom Dienstgeber zu stellen (ergonomischer und
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sicherheitstechnischer Standard), von ihm installiert und gewartet; nur
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vereinbarungsgemäße Benützung, Ausschluss Dritter; Rückstellung bei Ende bzw.
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Übernahme durch den Dienstgeber.
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- **Aufwandserstattung:** konkret aufgeschlüsselte Aufwendungen oder
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Pauschalierung.
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- **Haftung:** Verwahrung der Arbeitsmittel und Datenschutz nach betrieblichem
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Standard; Schäden nach dem **Dienstnehmerhaftpflichtgesetz (DNHG)** —
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ausdrücklich **auch für im gemeinsamen Haushalt lebende Personen**.
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- **Betriebliche Integration:** Zugang zu Aus-/Weiterbildungsangeboten und zum
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gemeinsamen betrieblichen Informationssystem; Beendigungsmöglichkeiten der
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Telearbeit (Muster-Abschnitt 8, für den aufrechten Dienstvertrag).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2020-12)
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| Punkt | Regel im Muster |
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| Rechtsbezug | § 14 KV Metallgewerbe (außerbetriebliche Arbeitsstätte); § 4 KV (selbstbestimmte Normalarbeitszeit) |
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| Mehrarbeit an der außerbetrieblichen Arbeitsstätte | nur bei **ausdrücklicher Anordnung** vergütet |
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| Zeiterfassung | vom Dienstnehmer, soweit Arbeitszeit selbst bestimmt; privat bedingte Unterbrechungen festhalten |
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| Arbeitsmittel | AG stellt, installiert, wartet; DN nur vereinbarungsgemäß; Rückstellung/Übernahme bei Ende |
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| Haftung | DNHG, auch für mitlebende Haushaltsangehörige |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 14 KV Metallgewerbe** (außerbetriebliche Arbeitsstätte) und **§ 4 KV**
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(selbstbestimmte Normalarbeitszeit) — auf KV-Ebene zitiert, nicht im
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Privat-Standard.
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- **DNHG** (Haftung des Dienstnehmers, inkl. Haushaltsangehörige) —
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thematisch im Cluster `dnh` (Dienstnehmerhaftung) des Korpus. ⚠ §-Zitate
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des DNHG führt die Quelle nicht; Details aus dem Cluster `dnh` beziehen.
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- **AZG** (Rahmen der selbstbestimmten Normalarbeitszeit) — nur als
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„arbeitszeitgesetzliche Bestimmungen" referenziert, ohne §-Zitat ⚠.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Abgrenzung Homeoffice vs. Telearbeit** bestimmt die steuerliche Behandlung
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(Homeoffice-Pauschale nur bei Homeoffice; Telearbeitspauschale
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€ 3/Tag) → lb-tel-11, lb-tel-07/08.
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- **Mehrarbeit nur bei Anordnung** + **DN-Zeiterfassung** bei
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selbstbestimmter Arbeitszeit = Prüfpunkte im Work-Entry-/Anordnungsprozess;
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Anordnung als Freitext/Metadatum am Work Entry dokumentieren.
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- **Haftung (DNHG)** ist ein Vertragsinhalt, kein Entgeltbestandteil — in der
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Vereinbarung, nicht in der Abrechnung.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-tel-01 (Heimarbeit) · lb-tel-03 (Homeoffice und
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Telearbeit) · lb-tel-05 (Telearbeit-Übersicht) · lb-tel-06 (steuerliche
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Aspekte) · lb-tel-11 (Unterschiede Homeoffice/Telearbeit)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Telearbeit-
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Abschnitt, soweit vorhanden).
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